Seguro de vida voluntario

Seguro de vida voluntario
Cobertura
Pérdida
Beneficio
Seguro de vida
Muerte
Su beneficiario recibirá la cantidad seleccionada del beneficio
Muerte accidental,
lesión corporal
(AD&D)1 (disponible si el
Muerte resultante de un accidente
Su beneficiario recibirá la cantidad seleccionada del beneficio de vida.
Consecuencia de un accidente, pérdida de:
ambas manos o pies; total de la vista; una
mano y un pie; una mano o un pie y la vista
en un ojo; parálisis total (tetraplejía)
Usted recibirá la cantidad que seleccionó del beneficio de vida.
Consecuencia de un accidente, pérdida de: un
pie; la vista en un ojo; dedos pulgar e índice
de la misma mano; parálisis parcial (paraplejía
y hemiplejía)
Usted recibirá 50 por ciento de la cantidad del beneficio de vida.
Beneficio acelerado
Enfermedad terminal con esperanza de vida
de 24 meses o menos. Debe haber tenido
cobertura contínua por lo menos seis meses
para tener derecho a éste.2
El monto pagadero es el 50 por ciento hasta $250,000. El beneficio de
seguro de vida en el momento del fallecimiento se reduce por la cantidad
adelantada. (Sujeto a cambios por regulaciones estatales).
Cinturón de seguridad
-bolsa de aire -casco
Muerte por accidente automovilístico
mientras se usa debidamente un cinturón de
seguridad, o usando un casco a la medida,
debidamente sujetado en un accidente
de motocicleta.
El monto de su beneficio por muerte accidental se aumenta un 10 por
ciento, no menos de $1,000 o más de $10,000. Además, se aumentará
su beneficio por muerte accidental un 5 por ciento, hasta un máximo de
$5,000 pero no menos de $500, cuando exista una bolsa de aire en
buen funcionamiento.
Beneficio para
educación3
Muerte
El gasto real hasta un máximo de $5,000 ó 5 por ciento del beneficio por
muerte. Pagadero hasta cuatro años a hijos dependientes del empleado o
hasta los 25 años de edad. El dependiente debe ser estudiante de tiempo
completo más allá del grado 12o. en una Universidad o Vocacional en la
fecha de fallecimiento del empleado o dentro de 365 días de la muerte.
Beneficio para el
cuidado de niños3
Muerte
El gasto real hasta un máximo de $5,000 ó 5 por ciento del beneficio
por muerte. Para un hijo dependiente en una guardería registrada hasta
cuatro años consecutivos después de la muerte, o hasta los 13 años de
edad.
Educación para el
cónyuge3
Muerte
El gasto real hasta un máximo de $5,000 ó 5 por ciento del beneficio
por muerte por un año después de ésta. El cónyuge debe estar inscrito
en una escuela acreditada en la fecha de fallecimiento del empleado o
dentro de 365 días de la muerte.
Beneficio por estado
de coma3
Empleado en estado de coma por una lesión
corporal, la coma empieza dentro de 365 días
de el accidente; y la persona está en estado
de coma por más de 31 días consecutivos
Un pago único de 5 por ciento del beneficio del empleado, sujeto a un
máximo de $5,000.
Transporte de difunto3
Muerte
Los gastos reales hasta un máximo de $5,000 si el empleado fallece a raíz
de un accidente ocurrido al menos 150 millas de su domicilio principal, y
hay gastos por la preparación y el transporte del cadáver a la funeraria.
Portabilidad (disponible si
Término de empleo.
Continúa pagando las primas mensuales directamente a Humana.
El empleado debe utilizar la opción de portabilidad dentro de 30 días del
término de empleo.
Muerte del cónyuge
Muerte de hijo(a) dependiente
Usted recibirá la cantidad de cobertura seleccionada.
empleador elige esta opción)
El beneficio se duplica si el
empleado, siendo un pasajero
de un transporte común, sufre
un accidente
el empleador elige esta opción)
Seguro (opcional)
para dependientes
El beneficio total por pérdidas ocasionadas por el mismo accidente se limitan al tipo de pérdida que proporcione el beneficio máximo.
Residentes de Michigan, debe tener cobertura contínua por lo menos 30 días para tener derecho a cobertura por enfermedades.
Para accidentes, la cobertura comienza en la fecha de vigencia de la póliza.
3
No está diponible todavía en el estado de Maryland.
1
2
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¿Cuánto necesita usted en
seguro de vida?
Mejor dicho:
¿Cuánto dinero van a necesitar sus seres queridos para
cubrir cualquier gasto a corto o a largo plazo?
Eligibilidad para participar
Según el Concilio Americano de Aseguradoras de
Vida (ACLI, en inglés), una norma es una cantidad
correspondiente de cinco a siete veces el monto de sus
ingresos anuales. No existe una regla para todo el mundo,
porque las situaciones y metas financieras varían entre las
personas y entre las familias.
Exención de prima
Si usted quiere precisar cuánto va a necesitar su cónyuge
y dependientes, tiene queconsiderar sus circunstancias
financieras y su potencial de ingresos durante el resto de
su vida. Un asesor financiero le puede aconsejar durante
este proceso.
Mediante su empleador, usted tiene la oportunidad de
añadir un seguro asequible de vida a término a su paquete
de prestaciones. Ahora es el tiempo de reexaminar sus
pólizas de seguros y sus necesidades para asegurar la
seguridad económica de sus seres queridos.
¿Tiene preguntas?
Visite HumanaLife.com
Llame al 1-800-233-4013 a
cualquier hora para información
automática o de 8 a.m. to 6 p.m.
para conversar con un representante
de servicio al cliente.
Cobertura es para empleados activos, de tiempo completo.
Si usted sufre una discapacitación total por al menos seis
meses consecutivos antes de llegar a los 60 años, puede
continuar su cobertura de seguro de vida y estar exento
de pagar la prima.
Derecho de conversión
Si su empleo termina, puede convertir su póliza a un plan
de tipo de seguro de vida entera.
Programa de reducciones por la edad
Al cumplir 65, su cobertura de vida se reduce en base a la
cantidad del beneficio vigente al cumplir 64 años de edad.
Edad
Reduccón de cobertura
65
35 por ciento
70
55 por ciento
75
70 por ciento
80
80 por ciento
85
85 por ciento
Vigencia retrasada para dependiente
La fecha de vigencia de la cobertura para un dependiente
se retrasará en caso de que tal dependiente esté:
• en un hospital o centro de tratamiento cualificado.
• recibiendo atención médica en el hogar u hospicio.
La cobertura de un dependiente entrará en vigor el día
después de que:
• sea dado de alta, lo cual debe ser certificado por un
profesional de atención médica.
• un profesional de atención médica certifica que la
atención médica en el hogar ya no es necesaria.
Si la cobertura del dependiente está vigente, o se solicita
dentro de 31 días de la fecha de nacimiento de un bebé, la
claúsula de vigencia retrasada no se le aplica al bebé en su
fecha de nacimiento.
Asegurado por Humana Insurance Company, Humana Insurance Company of Kentucky, o
Kanawha Insurance Company, Form 8010 6/05.
Esto no es una divulgación completa de las coberturas y limitaciones del plan. Sírvase ver su Certificado de Seguro para una lista completa de los beneficios.
El documento que regirá la elegibilidad para, y el pago de beneficios será el Certificado. Su agente/corredor le proporcionará las limitaciones y exclusiones
pertinentes conforme a la Guía de Información Regulatoria y Técnica. Sírvase revisarla antes de solicitar la cobertura.
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