Tema 12

INTEGRACIÓN COOPERATIVA
 Cooperativas
de 2º o ulterior grado.
 Objeto:
Completar, promover, coordinar, reforzar
o integrar la actividad económica de las
entidades miembros y del grupo
resultante.
Autora,
Autora, Prof. Dra.
Dra. Luisa E. Rodríguez
Rodríguez Grillo
Constitución
 Se
constituyen, al menos, por 2 coop de
igual o de distinta clase.
 Pueden
ser socios otras personas físicas
así como otras personas jurídicas.
 Mediante
escritura pública e inscripción
en el Registro correspondiente.
COOPERATIVA DE 2º GRADO Y
DE ULTERIOR GRADO
COOP. DE 2º GRADO “A”
CTA
SOCIEDAD
LABOTAL
COOP. DE
CRÉDITO
EMPRESARIO
INDIVIDUAL
COOP. DE 3er GRADO
COOP. DE 2º GRADO “A”
COOP. DE 2º GRADO “B”
FUNCIONAMIENTO





Los Esttos determinarán las áreas de
actividad empresarial integradas, las bases
para el ejercicio de la dirección unitaria del
grupo y las características de éste.
Regla General
Se transfieren a la entidad de 2º o ulterior
grado todas las facultades relativas a su
objeto social.
Excepción
Los Esttos podrán prever que en
determinadas materias o áreas, las coop
socias puedan hacer propuestas con
carácter indicativo o vinculante a la coop de
2º o ulterior grado.
CARACTERIZACIÓN
Estas cooperativas se acercan a la
figura del grupo centralizado y son
empresas policorporativas, integradas
por una pluralidad de personas físicas
y jurídicas.
TIPOS DE SOCIOS.
 Cooperativas
de 1er grado
 Socios de trabajo
 Personas jurídicas públicas o privadas
 Empresarios individuales.
 En ningún caso el conjunto de los socios
no cooperativos podrá ostentar más del
30% del total de los votos.
 Podrán admitir colaboradores
Admisión de los socios.
 Acuerdo
favorable del Cjo. Rector por
mayoría de, al menos, 2/3 de los votos
presentes y representados.
 Los
esttos pueden prever otra mayoría y
también podrán regular períodos de
vinculación provisional o a prueba de
hasta 2 años.
BAJA DEL SOCIO PERSONA JURÍDICA
 Preaviso
de al menos 1 año
 Obligación de cumplir las obligaciones
contraídas con la coop de 2º o ulterior
grado o a resarcirla antes de hacerse
efectiva su separación, si el Cjo. Rector lo
decide.
 Salvo previsión estatutaria diferente, la
entidad que causa baja debe continuar
desarrollando, durante un plazo no
inferior a 2 años, los compromisos
adquiridos con anterioridad a la fecha de
baja.
RÉGIMEN ECONÓMICO.
 Las
aportaciones obligatorias son proporcionales a la actividad cooperativizada
comprometida por cada socio.
 La
distribución de los resultados
(positivos o negativos) se realizará en
función de la actividad cooperativizada,
después de dotar las reservas
obligatorias.
ASAMBLEA GENERAL
 La
integran el nº de representantes de los
socios personas jurídicas proporcional al
derecho de voto de cada entidad socia.
El nº de votos de cada entidad es proporcional:
 A la participación en la actividad cooperati
vizada o
 Al nº de socios activos de las mismas.
El nº de votos de las entidades no coop no
podrá superar 1/3 de los votos sociales,
salvo que hubiese menos de 4 socios.
EL CONSEJO RECTOR
 Nº
máximo de 15 miembros.
 Estarán representadas todas las
entidades socias.
 Si hay más de 15 entidades, las que
tengan menor nº de votos se agruparán a
efectos de designar sus representantes.
 La A. Gral podrá designar hasta 1/3 de
los consejeros independientes.
RESPONSABILIDAD DE LOS
CONSEJEROS





Se exige a éstos el deber de diligencia y
buena fe.
Es solidaria (órgano colegiado)
Los esttos deberían tener en cuenta:
1)Las normas que regulen la posibilidad de
que los admores de las entidades
integrantes de este tipo de coop puedan
rechazar los acuerdos tomados por la coop.
de grado superior cuando lesionen
innecesaria y gravemente sus intereses
particulares
Deben fijar la forma de compensar a la/s
coop de los daños y perjuicios sufridos
como consecuencia de dicho acuerdo.
EL GRUPO COOPERATIVO.
 No
constituye una persona jurídica.
 Integrado
por varias coop de cualquier
tipo o clase.
 Existe
una entidad cabeza de grupo que
emite instrucciones vinculantes para
todas las coop agrupadas.
INTEGRACIÓN DEL GRUPO
 Acuerdo
de integración tomado en la
A.Gral de cada una de las coop que se
van a agrupar.
 Contrato
de integración firmado por las
coop que hayan decidido agruparse en
el que deben fijarse, entre otras cosas:
 A)Las competencias que se transfieren a
la entidad cabeza de grupo.
 La responsabilidad exigible a ésta
cuando sus decisiones afecten a las
cooperativas agrupadas.
OTRAS FORMAS DE INTEGRACIÓN
ECONÓMICA





CONCIERTOS INTERCOOPERATIVOS:
¿Cuál es su finalidad?
Facilitar, garantizar o desarrollar sus
respectivos objetos sociales.
¿De qué forma obtienen sus fines?
Mediante operaciones de suministro o
entregas de productos, bienes o servicios
entre las cooperativas firmantes del acuerdo.
Estas operaciones se consideran como actividades
cooperativizadas con los socios.
OTRAS FORMAS DE COLABORACIÓN
ECONÓMICA
 Las
cooperativas pueden crear
sociedades, agrupaciones,
consorcios y uniones económicas
entre sí o con otras personas, físicas
o jurídicas, públicas o privadas.
 Pueden formalizar toda clase de
convenios o acuerdos para el mejor
cumplimiento de su objeto social