........-- ,::lCONTADURiA ] MAYOR DE HACIENDA ] ASAMBLEA LEGISLATIVA DEL DISTRITO CATALOGO INSTITUCIONAL DE PUESTOS FEDERAL FECHA DE AUTORlZACI6N SUBDIRECTOR DE ANALISIS PROGRAMATICO NO PAGINA DiA MES ANO 01 09 08 64 I.IDENTIFICACION DE LA UNlOAD ADMINISTRAT'IVA DATOS GENERALES o UNlOAD ADMINISTRATIVA DE REFERENCIA: o UNIDAD ADMINISTRATIVA DE ADSCRIPCION: SUBDIRECCION DE ANALISIS PROGRAMATICO. DIRECC\ON DE ANALISIS FINANCIEROY PROGRAMATICO. , CADENA DE MANDO A QUIEN REPORTA: QUIEN LE REPORTA: o Director de Analisis Financiero y Programatico. COORDINACION HORIZONTAL: o Jefe de Departamento Programatico. Subdirectores de Area de la CMHALDF. IDADO POR ~ MTRa1CTAVIO ENRIQUE CRUZ FLORES DIRECTOR GENERAL DE AUDITORiA PROGRAMATICA-PRESUPUESTAl Y DE L)ESEMPENO NOMBRE, PUESTO Y FIRMA ,'(: 1,,_ de Analisis CONTADURiA MAYOR DE HACIENDA CATALOGO INSTITUCIONAL DE PUESTOS ASAMBlEA lEGISlATIVA DEL DISTRITO FEDERAL FECHA DE AUTORIZACION SUBDIRECTOR DE ANALISIS PROGRAMATICO NO pAGINA OiA MES ANO 01 09 08 -- NIVEL ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL - ~. -~ 65 -~, - -'" JeRARQUICO '.~ ~ Direcci6n de Area DIRECCION DE ANAuSIS FINANCIERO Y PROGRAMATICO I III I I I SUBDIRECCION DE ANALISIS FINANCIERO SUBDIRECCION DE ANAuSIS PROGRAMATICO I I DEPARTAMENTO DE ANAuSIS FINANCIERO DEPARTAMENTO DE ANAuSIS PROGRAMATICO p,6r;-/ L1D~ R \00 Iii Subdirecci6n de Area Jefatura de Departamento I\'('i_ ':" ~VIO MIRa\. ENRIQUE CRUZ FLORES , DIRECTOR GENERAL DE AUDITORiA PROGRAMATICA-PRESUPUESTAL Y 01;:' QESEMPENO NOMBRE, PUESTO Y FIRMA ' I ' .,. I·", ....,;,. ,. ; CDNTADURiA MAYOR DE HACIENDA CATALOGO INSTITUCIONAL DE PUESTOS ASAMBLEA LEGISLATIVA DEL DISTRITO FEDERAL FECHA DE AUTOR IZAC ION SUBDIRECTOR DE ANAuSIS PROGRAMATICO NO pAGINA OiA MES ANO 01 09 08 66 U. DESCRIPCION DEL PUESTO DENOMINACION ~ .~~ - CLAVE ~ '~ -' - _. C~', MMDGAPPD-8.2 Subdirector de Analisis Programatico, OBJETIVO '­ -- Revisar y analizar la informaci6n programatico-presupuestal de los Informes de Avance Programatico-Presupuestal y de la Cuenta Publica que rinde el Gobiemo del Distrito Federal, afin de elaborar los capitulos correspondientes de la Opini6n sobre ellnforme de Avance, del Informe Previo y del Informe de Resultados; e identificar a las unidades ejecutoras de gasto de la administraci6n publica local, que determinaron el resultado del ejercicio, con el prop6sito de examinar su comportamiento programatico y presupuestal. RELAClONES INTERNAS EXTERNAS o Subdirector de Analisis Financiero, o Ninguna, o Subdirectores de Area de Auditoria. o Subdirectores de Area de la DGAJ, de la DGAS y del SCM, VALIDADO POR ....... 1-' \ ,':1 \ TRp OO'f1MO ENR UE CRUZ FLORES \" , _ ITORJA PROGRAMATICA.PRESUPUESTAL Y QE·.OESEMPENO ' NO BRE, PUESTO Y FIRMA CONTADURiA MAYOR DE HACIENDA CATALOGO INSTITUCIONAL DE PUESTOS ASAMBLEA LEGISLATIVA DEL DISTRITO FEDERAL NO FECHA DE AUTORIZACION SUBDIRECTOR DE ANAuSIS PROGRAMATICO PAGINA DIA MES ANO 01 09 08 67 ACTJIVIDADES o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o Particlpar en la elaboracion e Integracfon de su programa iUlUiiJ de trabaJo, SQril.eterlo a fa oonslderacioll de la D1reooon de Analisis Fmanclero y Prograrnatlco, y una vez aprobado vigilar su ejecucion e Informar trimestralmente sobre su avance. Proporcionar, dentro del ambito de su competencia la Informacion necesana para elaborar el anteproyecto anuaJ de presupuesto de la CMHALDF. Anallzar el marco de planeacion del Gobiemo del Distrito Federal para evaluar los resultados que se reporten en la Cuenta Publica yen los Informes de Avance Programatico-Presupuestal que rinde el Gobierno del Distnto Federal. Coordinar y supervisar el amilisis de los resultados presupuestales de la administracion publica local, con base en la informacion que se presente en la Ley de Ingresos del Dislrito Federal, el Decreto de Presupuesto de Egresos, en la Cuenta Publica yen los Informes de Avance Programatico-Presupuestal que rinde el Gobiemo del Distrilo Federal. Supervisar la elaboracion de los capltulos programalico-presupuestales de la Opinion sobre ellnforme de Avance Programatico-Presupueslal y de los Informes Previo y de Resultados sobre la revision de la Cuenta Publica del Gobierno del Distrito Federal. Supervlsar el manejo de la base de datos estadislicos para actualizar e integrar los apendlces programatico-presupuestales de los Informes Previo y de Resultados sobre la ReVISion de la Cuenta Publica del Goblemo del Dislrito Federal. Supervlsar la Integracion de la base de datos para la elaboracion de la Opinion sobre el Informe del Avance Programallco-Presupuestal y de los Informes Previo y de Resultados. Recopllar, seleocionar y organizar la informacion programatico-presupuestal del Gobiemo del Distnto Federal con obJeto de proporcionar a las UAA de la CMHALDF la informaCion que requieran para la evaluacion previa de los sujetos de fiscallzacion. Revisar la informacion complemenlaria que aporten los sujetos de fiscalizacion de la Adminislracion Publica del Distrito Federal para explicar las causas de las variaciones programalico-presupuestales que no se encuenlren debidamente sustentadas en la Cuenta Publica del Goblerno del DistrllO Federal y en los Informes de Cuenta Publica de los entes sUletos a fiscalizacion. Formular y dar segulmiento a las medidas prevenbvas de caracter programatico-presupuestal que se deriven del analisis de la Cuenta Publica, a Incluirse en el Informe Previo. Supe rvisar la recopilacion ycaptura de datos cua ntitalivos de caracter economico, asi como los relativos a las finanzas publicas. Preparar las propueslas de los temas de Investlgacion, anallsis y esludios sobre el comportamlento de las finanzas publicas del DIStfitO Federal. Elaborar los proyectos de manuales de organizacion, procedlmientos adminlstratlvos y metodologia necesarios para apoyar la operaclon de la DGAPPD. Integrar el programa anual de trabaJo de la Direccion de Area y presentar informes periooicos sobre su avance al titular de la Direcclon de Analisis Financiero y Programatico Proponer al Director de Anallsls Financlero y Programalico el personal de la Subdireocion que, de acuerdo a las funciones que desarrolla, deba participar en cursos, seminanos y eventos de capacitaci6n y desarrollo, conforme ala normatividad aplicable. Evaluar el desempeiio del personal a su cargo. Vig\\ar el cumpllmiento de las medidas necesanas a efecto de que el personal adscnto a la Subdlreoci6n de Anallsls Programalico no sustraiga de manera indebida, destruya Sin observar la normatlvldad que para tal efecto se emita, oculte, difunda documenlos reservados, confidenciales 0 reslringidos (en los termlnos de la Ley de Transparencia y Acceso a la Informacion Publica del Distrito Federal) en cualquier forma, 0 utilice indebidamente la informaci6n y documentaclon que, por razon de su cargo, tenga a su cuidado y custodia. Partlclpar denlro del ambito de su competencia, en la elaboraclon e integraci6n del Informe de Gestlon de la CMHALDF que se presenta trimestral y anualmenle a la Comision de Vigilancia, dentro de los lrelnta dias sigUientes al terminG del periodo que se refiere. Acordar con el Director de Analisis FinanC1erO y Programalico la resoluclon de los asuntos de la SubdirecciOn. Partlclpar en la formulacion de los Informes, estudios y demas documentos que sean solicitados par el Director General, de acuerdo al ambito de su competencia. Apoyar, dentro del ambilo de su compelencra en la evaluacron de los sistemas 0 procedimientos establecidos, para determinar si su diseiio y operacion son los adecuados 0 Sl deben meJorarse ~ ...... Someter a conslderaci6n del Director de Analisis Financlero y Programatico los slslemas de control y de informacion-de laJlJ~a'i're ;eFi-SIJ als.o, sugerir las modificaciones pertinentes. I 1 (, ~' o Vigilar la organizaciOn. conservacion y custodia de la Informacion que genere, administre 0 tenga en posesion la'Subdireccion. 1­ o Atender dentro de su ambllO de compelencla las Polilicas de racionalidad. austeridad y discipiina P\esupueS~l..:I o ProPlcla~ y vrQilar ~oPtimo aprovechamiento de los recursos financieros, humanos, informaticos y malerialr~' Ir IUJ I~~:J . DIRECTOR GENERAL DE AUDI C~RIQUE . ...:.­ RUZ FLORES , RIA PROGRAMATICA-PRESUPUESTAL Y DE De,StMPENO NOMBRE, PUESTO Y FIRMA . l 'l~ G/f'1 ~ ., -- \~ CONTADURIA MAYOR DE HACIENDA CATALOGO INSTITUCIONAL DE PUESTOS ASA M BLEA LEG ISLA TIVA DEL DISTRITO FEDERAL FECHA DE AUTORlZACI6N SUBDIRECTOR DE ANALISIS PROGRAMATICO NO pAGINA DiA MES AND 01 09 08 68 III. PERFIL DEL PUESTO "" .~~ -' .~ " -~ FORMACION ~ y E~PERIENCIA - I GRADO ACADEMICO 0 , EXPERIENCIA PROFESIONAL MiNIMA CONOCIMIENTOS TECNICOS I Titulo y cedula profesional de nivel Licenciatura en ciencias sociales. 0 Tres arios de experiencia en el I ejercicio de su profesion 0 dos arios en puestos similares 0 afines. Normatividad del Gobierno del Distrito Federal. Contabilidad y Auditoria Gubernamental. Finanzas Publicas. Planeaci6n y evaluaci6n programatica--presupuestal. Tecnicas de control y evaluaci6n presupuestal. Analisis, abstracci6n y sintesis. Aplicaciones de PC (Word, Excel y Power Point) y bases de datos. 0 0 0 0 0 0 0 I .... '.­ NIVEL DE RESPONSABIUDAD . 0 Planea operativamente y define alcance de las actividades de analisis y evaluaci6n de informacion y documentaci6n programatica-presupuestal a partir de la interpretaci6n de la normatividad aplicable y de la implementaci6n de mecanismos de control que permitan identificar y reportar desviaciones. o Supervisa al personal, vigilando que se de cumplimiento a las politicas, normas y lineamientos establecidos. o Maneja informacion confidencial. 10 I Formula propuestas orientadas a mejorar el funcionamiento de los principales procesos del area, con la finalidad de obtener resultados practicos y funcionales. -, 1(~~ o Organiza, distribuye y asigna las tareas a realizar por ' el personal a su cargo, de conformidad con los , L programas de trabajo del area. o Reporta el avance en 121·ejec'uci6n de los pj'G9!~.(nas a su cargo. I . ) /.... ~ /. r ,­ I 'I VALIDADO POR DIRECTOR GENERA MT OCTAVI9E" U RUZ FLORES UDITORiVliOGRA ' tCA-PRESUPUESTAL Y DE 8ESEMPENO «\1 CONTADURiA MAYOR DE HACIENDA CATALOGO INSTITUCIONAL DE PUESTOS ASAMBLEA LEG/SLATIVA DEL DISTRITO FEDERAL FECHA DE AUTORIZACION SUBDIRECTOR DE ANALISIS PROGRAMATICO NO pAGINA OiA MES ANO 01 09 08 69 I~ HABILIDADES - o Manejo de conflictos. o Liderazgo y manejo de grupos. o Comunicaci6n. o Toma de decisiones. o Relaciones Interpersonales. ~-~ .~ ~ ~ ~-= 0 Pensamiento craico. 0 Creatividad e innovaci6n. 0 Calidad yexcelencia. 0 Apertura al cambio. 0 Proactivo. ACTlTUD I APTITUD ~ , ~~ ._-~ ~ ~ 0 Compromiso institucional. 0 Disciplina y orden. 0 Espiritu de cooperaci6n. 0 Superaci6n profesional. VALORES o Etica profesional. o Respeto. o Independencia profesional. o Integridad. o Honestidad. o Lealtad. o Responsabilidad. o Justicia yequidad. o Confidencilidad. , / ......... \ --- ,) MTRO <'It:TAVIO ENRIQUE CRUZ FLORES DIRECTOR GENERAL DE AUDITORiA PROGRAMilTICA-PRESUPUESTAL Y DED~EMPENO NOMBRE, PUESTO Y FIRMA --- ~