csit unión profesional exige plantillas acordes a las necesidades

NOTA DE PRENSA
SERVICIOS SOCIALES / MADRID
16 / 07 / 2015
CSIT UNIÓN PROFESIONAL EXIGE
PLANTILLAS ACORDES A LAS
NECESIDADES REALES DE LAS
RESIDENCIAS DE PERSONAS
MAYORES DE LA CM
Ante la falta de cobertura, por parte de la Administración, de las
Incapacidades Temporales (IT), las plazas vacantes, excedencias y
suplencias en las Residencias de Personas Mayores de la Comunidad de
Madrid, CSIT UNIÓN PROFESIONAL remite un escrito al nuevo Consejero de
Políticas Sociales y Familia, reclamando más personal para efectuar una
asistencia digna y ajustada a las demandas actuales de la población.
Asimismo, desde CSIT UNIÓN PROFESIONAL exigimos celeridad a la
hora de realizar dichas contrataciones, puesto que se ha de tener en
cuenta, que nos encontramos con unas plantillas totalmente mermadas.
Tras observar el desborde y el caos generado en la Consejería de Políticas
Sociales y Familia, reconocido hasta por los propios Directores de los centros,
en tanto en cuanto en la contratación de personal en todas las Residencias de
Personas Mayores de la Comunidad de Madrid, CSIT UNIÓN PROFESIONAL
exige que se contrate con la máxima celeridad posible más personal
para todas las categorías profesionales, tanto de atención directa al
usuario como indirecta: DUES, Auxiliares de Hostelería, Auxiliares de
Enfermería, Auxiliares de Control e Información, Personal de Cocina, etc.
para cubrir las necesidades reales que existen en los turnos de mañana,
tarde y noche en los centros dependientes de la Agencia Madrileña de
Atención Social (extinto SRBS, Servicio Regional de Bienestar Social).
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Desde CSIT UNIÓN PROFESIONAL subrayamos que mientras que los recursos
humanos, especialmente sanitarios, y materiales han ido en descenso, los
residentes tienen mayor grado de dependencia y los procesos sanitarios en los
servicios sociales se han protocolizado e informatizado de forma sustancial,
hecho que incrementa la carga de trabajo diaria de los profesionales,
repercutiendo, por ende, en la calidad del servicio que se ofrece a los usuarios.
La propia evolución del perfil del usuario (complejidad clínica), el incremento de
la dependencia en actividades instrumentales de su vida diaria y las mejoras en el
proceso de farmacia, conlleva que gran parte del tiempo se tenga que dedicar a
tareas de tipo asistencial, al existir un elevado número de residentes que
necesitan cuidados especializados y paliativos a realizar. Los centros están
repletos de usuarios que requieren administración de aerosoles, canalización y
mantenimiento de vías venosas y medicación parenteral, entre otros. Esto, unido
a la necesidad de registrar informáticamente la asistencia sanitaria y cumplir
con las tareas relativas a la coordinación del equipo de auxiliares de
enfermería
imposibilitan a los profesionales responder de una forma
adecuada a las demandas de los usuarios y los requisitos técnicos de los
servicios.