ESTRUCTURA ORGANIZATIVA A continuación, se expone, la
Anuncio
ESTRUCTURA ORGANIZATIVA A continuación, se expone, la estructura de las Áreas de IEPALA en función de los ajustes considerados para la optimización y homogeneización de las mismas, por orden alfabético: Nota: Los puestos marcados en rojo, no poseen Perfil de puesto aunque son nombrados en algunos perfiles. Las uniones entre puestos representan las dependencias directas y el personal a su cargo descrito. Área de Administración Área de Secretaría Técnica Área de Comunicación Área de Contabilidad y Finanzas Área de Cooperación Área de Informática Área de Dirección Área de Editorial Área de Educación para el Desarrollo Área de Formación Área de Gloobal y Comunidad Web Tareas de ajuste: Una vez analizadas las áreas, se deben ajustar los perfiles de puesto entregados a las imágenes de las áreas revisadas de tal forma que: Se crearán las figuras de Coordinadores Técnicos de Área como los responsables de las mismas y los interlocutores con Dirección, Secretaría General y Presidencia (Comité de Dirección). Se ajustarán las dependencias directas y los puestos a su cargo de los Perfiles de Puesto y se presentarán en última instancia a Dirección. Estructura General IEPALA
