Posible Inconstitucionalidad recorte salarial

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CSI-F SE FELICITA DE LA POSIBLE INCONSTITUCIONALIDAD
DEL RECORTE SALARIAL DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS
Desde CSI-F Comunidad Valenciana nos congratulamos del auto dictado por la
Audiencia Nacional por el que duda de la constitucionalidad del recorte salarial de
los empleados públicos. La Audiencia Nacional ha admitido la demanda de
conflicto colectivo presentada por CSI-F. “Es un paso muy importante y nos
refuerza para continuar con nuestras movilizaciones y las acciones legales que
llevamos en marcha. Los empleados públicos no pueden ser quienes paguen los
platos rotos de la política económica del Gobierno para salir de la crisis y CSI-F
seguirá movilizándose hasta que el Gobierno rectifique”.
C
SI
U ·F
A
La sala de lo Social de la Audiencia Nacional ha abierto una vía procesal para
estudiar la posible inconstitucionalidad del Real Decreto Ley 8/2010 de 20 de mayo
por el que se adoptan medidas extraordinarias para la reducción del déficit público,
entre las que se encuentran el recorte de los salarios de los empleados públicos entre
el 5% y el 10%. En concreto, la Audiencia duda de la constitucionalidad de la nueva
redacción de los artículos 22, 4 y 25 del Real Decreto Ley, ya que podrían afectar “al
contenido esencial” del derecho a la libertad sindical y a la negociación colectiva.
Igualmente, los magistrados de la Sala también tienen sus “dudas” sobre la posible
afectación al contenido esencial del derecho de igualdad.
La Audiencia Nacional fundamenta estas dudas en la disposición adicional novena
del decreto antidéficit sobre normas especiales para entidades del sector público, al
excluirse en ella del recorte salarial al personal laboral no directivo de entes
públicos empresariales como RENFE, Adif y AENA, salvo que las partes decidan
su
aplicación
vía
negociación
colectiva.
Desde que entrara en vigor el Real Decreto Ley 8/2010 de 20 de mayo, CSI-F
Comunidad Valenciana no ha parado de movilizarse. Inmediatamente hubo
concentraciones por toda la geografía nacional que culminaron el 8 de junio con
una huelga general de empleados públicos. El pasado día 6 de octubre hubo una
concentración ante la Delegación del Gobierno de Valencia.
Además, desde CSI-F hemos presentado recursos ante el Tribunal Supremo y
el Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, escritos ante el
Defensor del Pueblo (solicitando la interposición del recurso de
inconstitucionalidad) y se han instrumentado las diferentes Reclamaciones
contra los recortes salariales, tanto ante el Gobierno Central como ante el
Gobierno Autonómico. CSI-F continuará promoviendo iniciativas para
satisfacer las expectativas de los empleados públicos de la Comunidad
Valenciana. De momento, y como dato, en nuestra comunidad CSI-F ha
tramitado varios miles de recursos a título individual de los trabajadores del
Sector Público.
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