d-004-2012-tecate - Secretaría de Salud del Estado de Baja California

ISESALUD
CONTRALORÍA INTERNA
D/004/2012/HG/TECATE
“En términos de lo previsto en los artículos 5, 24 y 29 de la Ley
de Transparencia y Acceso a la Información Pública para el Estado
de Baja California, en esta versión pública se suprime la información
considerada legalmente como reservada o confidencial que encuadra
en esos supuestos normativos”
RESOLUCIÓN
Mexicali, Baja California a los dos días del mes de abril del dos mil trece.
VISTOS, para resolver los autos del Procedimiento Administrativo de determinación de
responsabilidad iniciado en contra de la C. Cleotilde Arcelia Bernal Bayardo, bajo el
expediente administrativo numero D/004/2012/HG/TECATE, quien durante su
desempeño como Enfermera General, adscrita al Hospital General de Tecate, incurrió
en responsabilidad administrativa según se desprende de los autos que integran el
presente expediente y atendiendo las consideraciones de hecho y derecho que a
continuación se indican y:
RESULTANDO
PRIMERO.- Que con fecha treinta de enero del dos mil doce, el Subdirector
Administrativo del Hospital General de Tecate, mediante oficio numero 264/2012 de
fecha treinta de enero del dos mil doce, turno para investigación a esta Autoridad,
diversas quejas, notas malas y acta administrativa levantada en contra de la C.
Cleotilde Arcelia Bernal Bayardo, por diversas irregularidades cometidas durante su
desempeño como Enfermera General adscrita al Hospital General de Tecate, en
especifico por el mal trato y mal comportamiento durante la atención a los pacientes de
dicho nosocomio.
SEGUNDO.- Que con fecha treinta de noviembre del dos mil doce, se dicto
Acuerdo de Inicio de Procedimiento Administrativo en contra de la C. Cleotilde
Arcelia Bernal Bayardo, estimando la existencia de elementos de convicción
suficientes, para fincarle directamente responsabilidad administrativa al servidor
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publico señalado por la irregularidad cometida en el desempeño de su
encargo
publico como Enfermera, adscrita al Hospital General de Tecate, prevista en el articulo
46 fracción II y VI de la Ley de Responsabilidades de los Servidores Públicos del
Estado de Baja California, mismas que textualmente estipulan:
Artículo 46.- Todo servidor publico debe desempeñar su función, empleo, cargo o
comisión, observando siempre los principios de Legalidad, Lealtad, Imparcialidad y
Eficiencia, actuando dentro del orden jurídico, respetando en todo momento la
Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, Constitución Política del Estado
Libre y Soberano de Baja California.
En tal virtud, los servidores públicos tienen las siguientes obligaciones
Fracción II “Abstenerse de realizar cualquier acto u omisión que cause la suspensión o
deficiencia de dicho servicio o implique abuso o ejercicio indebido de un empleo, cargo
o comisión.”
Fracción VI “Observar buena conducta en su empleo, cargo o comisión, dirigiéndose
con respeto, diligencia, imparcialidad y rectitud a las personas con las que tenga
relación con motivo de este.”
TERCERO.- Mediante oficio numero 143/2013, de fecha veinticinco de febrero
del dos mil trece, se giro oficio citatorio a la C. Cleotilde Arcelia Bernal Bayardo, a
efecto de llevar a cabo el desahogo de la Audiencia de Ley, prevista en el articulo 66
fracción II de la Ley de Responsabilidades de los Servidores Públicos de Baja
California, haciéndole saber la falta administrativa que se le imputa y su derecho a
manifestar, ofrecer pruebas y alegar lo que a su derecho conviniera por si o por medio
de un defensor, llevándose a cabo la misma con fecha ocho de marzo del dos mil
trece, en la que se hizo constar la comparecencia del servidor publico quien manifestó
lo que a su derecho convino, ofreció las pruebas que considero pertinentes, alegando
lo que a su derecho convino y no quedando diligencias pendientes por desahogar, se
turnaron los autos del expediente en que se actúa para dictar la resolución que en
derecho corresponda, misma que hoy se dicta al tenor de los siguientes:
CONSIDERANDOS
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I.- COMPETENCIA: Con fundamento en lo establecido por los artículos 108, 109
fracción III y 113 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, 91, 92
fracción III y 95 de la Constitución Política del Estado Libre y Soberano de Baja
California, artículo 1º., 2º, 3º, 4º fracción II, 5º fracción IV, 6º, 46, 47, 51, 52, 53,57, 66,
67 de la Ley de Responsabilidades de los Servidores Públicos del Estado de Baja
California, artículo 22 fracción III y 25 fracción XVI del Reglamento Interno del Instituto
de Servicios de Salud Pública del Estado de Baja California, la CP. CINTHYA LOPEZ
OLEA, Contralor Interno de este Instituto de Servicios de Salud Pública del Estado de
Baja California, personalidad que ostenta en mérito del oficio número C0905134MX de
fecha catorce de octubre del dos mil nueve, signado por el LIC. JESUS EDGARDO
CONTRERAS RODRIGUEZ, Contralor General del Estado, emitido con fundamento
en lo dispuesto por el artículo 25 de la Ley Orgánica de la Administración Pública del
Estado de Baja California, y artículo 7 del Reglamento Interno de la Dirección de
Control y Evaluación Gubernamental, es competente para conocer y resolver los
Procedimientos de Responsabilidad Administrativa iniciados con motivo de hechos
irregulares cometidos por servidores públicos de esta Institución.
II.- Este Órgano Interno de Control, a efecto de determinar la responsabilidad
administrativa imputada al servidor publico involucrado y así aplicar la sanción y/o
sanciones previstas en la Ley en materia, se considera necesario individualizar en
primer termino lo siguiente:
A.- SUJETO: Que haya tenido la calidad especifica de servidor publico al
momento de cometer la irregularidad administrativa que se le atribuye, circunstancia
que quedo debidamente acreditada en el presente expediente administrativo, con las
diversas constancias que lo integran en especifico con las declaraciones vertidas ante
esta Autoridad, por la C. Cleotilde Arcelia Bernal Bayardo, señalando tener el carácter
de Enfermera General adscrita al Hospital General de Tecate con un horario de las
20:00 horas a las 7:30 de la mañana los martes, jueves y sábados, (Visible de la foja
41 a la 45 del expediente D/004/2012/HG/TECATE).
B.- CONDUCTA.- Que la conducta del servidor público C. Cleotilde Arcelia Bernal
Bayardo, derivado de las constancias que integran el expediente administrativo
numero D/004/2012/HG/TECATE, consistió en que: no se abstuvo de realizar
cualquier acto u omisión que cause la suspensión o deficiencia de dicho servicio, así
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mismo no observo buena conducta en su empleo cargo o comisión, dirigiéndose con
respeto y diligencia con las personas que tuvo relación con motivo de este, tal y como
se desprende su mal comportamiento con diversos pacientes y compañeros del
Hospital General de Tecate.
De acuerdo con las constancias de investigación que integran el expediente en que se
actúa, se desprende la presunta responsabilidad en la que incurrió la C. Cleotilde
Arcelia Bernal Bayardo, ya que de las mismas se desprende que efectivamente, no
observo buena conducta durante su encargo publico como Enfermera General adscrita
al Hospital General de Tecate: lo anterior se puede acreditar
con los medios de
convicción que se enlistan a continuación:
1.- DOCUMENTAL PUBLICA, consistente en oficio numero 264/2012 de fecha treinta
de enero del dos mil doce, signado por el Administrador del Hospital General de
Tecate, mediante el cual hace del conocimiento y turna para investigación diversas
quejas, notas malas y acta administrativa levantada a la C. Cleotilde Arcelia Bernal
Bayardo, de la cual se desprende el mal comportamiento desempeñado durante su
encargo publico como enfermera adscrita al Hospital General de Tecate.
(Documentos que obran de foja 2 a la 17 del expediente en que se actúa)
Al anterior medio probatorio, se le confiere valor pleno conforme al artículo 215 del
código de Procedimientos Penales del Estado de Baja California, cuya aplicación
resulta supletoria de la Ley en materia para tal efecto; en virtud de que los documentos
referidos fueron expedidos por la Autoridad del Hospital General de Tecate.
1.- DOCUMENTAL PUBLICA, consistente en oficio numero 290/2012 de fecha tres de
febrero del dos mil doce, signado por el Administrador del Hospital General de Tecate,
mediante el cual turna para análisis e investigación el oficio numero 0033/2012 de
fecha dos de febrero del dos mil doce, emitido por la ENF. Violeta Castillo Márquez
Jefa de Enfermería del Hospital General de Tecate, en el cual hace alusión al mal
comportamiento desarrollado por la C. Cleotilde Arcelia Bernal Bayardo, durante su
cargo como enfermera. (Documentos que obran de foja 20 a la 22 del expediente
en que se actúa)
Al anterior medio probatorio, se le confiere valor pleno conforme al artículo 215 del
código de Procedimientos Penales del Estado de Baja California, cuya aplicación
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resulta supletoria de la Ley en materia para tal efecto; en virtud de que los documentos
referidos fueron expedidos por la Autoridad del Hospital General de Tecate.
2.- CONFESIONAL, rendida por la C. Cleotilde Arcelia Bernal Bayardo en diligencia
administrativa, de fecha catorce de junio del dos mil doce, visible de foja 41 a la 45
dentro del expediente en que se actúa, en la que expresamente el servidor publico
señalado manifiesta haber tenido problemas con sus compañeros, así como con
pacientes del Hospital General de Tecate y en el mismo tenor manifiesta que
efectivamente le han sido aplicadas notas malas y llamadas de atención.
Del mismo modo con fecha ocho de marzo del dos mil trece, fecha en que fue
desahogada la audiencia de ley la C. Cleotilde Arcelia Bernal Bayardo, ratifico el
contenido de su declaración rendida en fecha catorce de junio del dos mil doce, en
comparecencia de la Licenciada Verónica Díaz Murillo, quien se desempeña como
Auditor Adscrito a esta Contraloría Interna, presentando su declaración por escrito
Al anterior medio probatorio se le confiere valor probatorio pleno de conformidad con el
numeral 219 del Código de Procedimientos Penales para el Estado de Baja California
de aplicación supletoria de la Ley de la materia; esto es que lo declarado por el
servidor publico es susceptible de comprobarse con otros elementos probatorios que
obran en el sumario, tal y como lo dispone la fracción I del articulo antes invocado;
además de que fue vertida ante esta Autoridad por una persona mayor de edad, capaz
de obligarse tal y como lo prevé la fracción II de dicho ordenamiento legal; la misma se
obtuvo en virtud del oficio citatorio numero 489/2012 de fecha primero de junio del dos
mil doce, en el que se indica día y hora para su recepción, habiendo sido desahogada
ante esta autoridad administrativa quien actuó en pleno ejercicio de sus funciones,
como lo disponen las fracciones III y IV del citado numeral y por ultimo, existen en el
sumario, diversos elementos de prueba que corroboran que efectivamente dicho
servidor se desempeña como Enfermera General adscrita a la Hospital General de
Tecate, y que en su carácter como tal, manifiesta haber tenido problemas con la jefa
de enfermeras de dicho nosocomio, así como con pacientes señalando además que
por calumnias y difamación le han sido levantadas notas malas, situación que no
justifica su mal comportamiento e su jornada laboral
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3.- TESTIMONIAL, rendida por la Enf. Violeta Castillo Márquez, Jefa de Enfermaras
del Hospital General de Tecate , en diligencia administrativa, de fecha catorce de junio
del dos mil doce, visible de foja 46 a la 50 del expediente administrativo numero
D/004/HG/TECATE, en la que expone que Cleotilde es una persona conflictiva y que a
raíz de de su mal comportamiento ha tenido diversos problemas con sus supervisores
y por tal motivo se le han realizados escritos de mala actitud, manifestando además
que dicho servidor alardea que va afectar a toda la gente que le ha hecho daño
porque ella toma todo personal
Al anterior medio probatorio se le confiere valor probatorio pleno de conformidad con el
articulo 221 del Código de Procedimientos Penales para el Estado de Baja California,
de aplicación supletoria a la materia ya que por su edad, capacidad e instrucción, tiene
el criterio necesario para apreciar el hecho sobre el cual depone aunado a que denota
probidad; la independencia de su posición y sus antecedentes personales es indicativo
de su imparcialidad, el hecho de que se trata el testigo lo conoce por si misma y no por
inducciones ni referencias de otro, no existen datos de que este haya sido obligado ni
impulsado por engaño error o soborno a declarar en el sentido en que lo hizo
4.- TESTIMONIAL, rendida por la C. Maria Guadalupe Moreno Hernández Enfermera
General del Hospital General de Tecate, en diligencia administrativa, de fecha catorce
de junio del dos mil doce, visible de foja 51 a la 55 del expediente administrativo
numero D/004/HG/TECATE, en la que expone que Cleotilde atiende bien a los
pacientes, que habla fuerte pero que en ningún momento ha sido grosera ni
prepotente en las guardias que le toca como compañera, además señala que en
ningún momento ha tenido problemas con la C. Cleotilde Argelia Bernal Bayardo y que
nunca le ha faltado el respeto a sus compañeros
Al anterior medio probatorio se le confiere valor probatorio pleno de conformidad con el
articulo 221 del Código de Procedimientos Penales para el Estado de Baja California,
de aplicación supletoria a la materia ya que por su edad, capacidad e instrucción, tiene
el criterio necesario para apreciar el hecho sobre el cual depone aunado a que denota
probidad; la independencia de su posición y sus antecedentes personales es indicativo
de su imparcialidad, el hecho de que se trata el testigo lo conoce por si misma y no por
inducciones ni referencias de otro, no existen datos de que este haya sido obligado ni
impulsado por engaño error o soborno a declarar en el sentido en que lo hizo
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5.- DOCUMENTAL PRIVADA, consistente en escrito presentado en la Audiencia de
Ley desahogada con fecha ocho de marzo del dos mil trece, por la C. Cleotilde Arcelia
Bernal Bayardo, en la cual manifiesta que en ninguna ocasión le ha faltado el respeto
a ninguno de sus compañeros de trabajo y mucho menos a su persona, que siempre
ha desempeñado su trabajo con eficiencia, eficacia, imparcialidad, honradez, lealtad,
con ética y calidez con los pacientes a su cuidado, contradiciendo las declaraciones
vertidas por la C. Violeta Castillo Márquez en la diligencia administrativa desahogada
ante esta Autoridad con fecha catorce de marzo del dos mil trece. Anexando además
diversa documentación publica obrante en copia simple con la cual trata de
acreditar su buen comportamiento, como son la hoja de enfermería levantada con
fecha doce de enero del dos mil doce, escrito de fecha veinticuatro de junio del dos mil
diez emitido por la C. Violeta Castillo Márquez en la cual manifiesta la buena conducta
de la involucrada, oficio numero 66311 de fecha dos de enero del dos mil doce, en el
cual la C. Violeta Castillo Márquez Jefa de Enfermería en el cual le informa su cambio
de turno, oficio numero 66/2011 de fecha trece de mayo del dos mil once, signado por
la C. Enfermera Violeta Castillo Márquez Jefa de Enfermeras, en el cual se le informa
a la C. Cleotilde Arcelia Bernal Bayardo su cambio de turno, oficio numero 019/2011
de fecha veintidós de febrero del dos mil once, signado por la C. Enfermera Violeta
Castillo Márquez Jefa de Enfermeras, en el cual se le informa su cambio de turno,
oficio numero 0159/2010 de fecha tres de noviembre del dos mil diez, signado por la
C. Enfermera Violeta Castillo Márquez Jefa de Enfermeras, en el cual se le informa a
la C. Cleotilde Arcelia Bernal Bayardo, que fue acreedora a una Amonestación, oficio
numero 0401/2011 de fecha veintinueve de agosto del dos mil once,
signado por la
C. Enfermera Violeta Castillo Márquez Jefa de Enfermeras, en el cual se le informa a
la C. Cleotilde Arcelia Bernal Bayardo que fue acreedora a una Nota Mala, oficio
numero 059/2010 de fecha cinco de octubre del dos mil diez, signado por el DR. Luís
Manuel Ovalle Fregoso Director del Hospital General de Tecate, mediante el cual le
informa su comisión a la ciudad de Mexicali, oficio número 102/2011 de fecha primero
de junio del dos mil once, signado por Enfermera Violeta Castillo Márquez Jefa de
Enfermeras, mediante el cual se comisiona a la involucrada al congreso nacional de
AMPAC y oficio numero 122/2011 de fecha trece de junio del dos mil once, signado
por la Enfermera Violeta Castillo Márquez Jefa de Enfermeras, mediante el cual
comisionan a capacitación a la C. Cleotilde Arcelia Bernal Bayardo. (Documento
visible de la foja 73 a la 85 del expediente numero D/004/2012/HG/TECATE)
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Por lo que se refiere únicamente al escrito presentado por la involucrada en la
Audiencia de Ley donde presenta sus alegatos, se le confiere valor pleno conforme al
artículo 216 del Código de Procedimientos Penales del Estado de Baja California, cuya
aplicación resulta supletoria de la Ley en materia para tal efecto; en virtud de que
dichos documentos fueron presentados por la presunta responsable ante esta
Autoridad con el fin de desvirtuar cada uno de los hechos imputados en el sumario.
Por otra parte en lo que se refiere a cada una de la documentación publica presentada
en copia simple esta Autoridad no les otorga valor probatorio pleno toda vez que no
fueron presentados debidamente certificados ni ratificados por cada uno de los
funcionaros públicos que los expidió por tal motivo no forman prueba plena, como se
establece en el articulo 215 del Código de Procedimientos Penales de Baja California.
III.- RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA.- A efecto de determinar plenamente la
responsabilidad administrativa de la C. Cleotilde Arcelia Bernal Bayardo, es necesario
analizar las pruebas aportadas en el sumario, en relación con la conducta desplegada
por el servidor publico involucrado misma que deberá encuadrar en los supuestos
establecidos en el articulo 46 fracción II y VI de la Ley de Responsabilidades de los
Servidores Públicos de Baja California.
Conducta infractora que fue advertida mediante oficio numero 264/2012 de fecha
treinta de enero del dos mil doce, signado por el Administrador del Hospital General de
Tecate, mediante el cual hace del conocimiento y turna para investigación a esta
Autoridad, diversas quejas, notas malas y acta administrativa levantada en contra de la
C. CLEOTILDE ARCELIA BERNAL BAYARO, por diversas irregularidades cometidas
durante su desempeño como Enfermera adscrita al Hospital General de Tecate, en
especifico por el mal trato y comportamiento durante la atención a los pacientes de
dicho nosocomio y que por economía procesal esta Autoridad se remite a cada uno de
los documentos para pronta referencia.
Oficio numero 290/2012 de fecha tres de febrero del dos mil doce, signado por el
Administrador del Hospital General de Tecate, mediante el cual turna para análisis e
investigación el oficio numero 0033/2012 de fecha dos de febrero del dos mil doce,
emitido por la ENF. VIOLETA CASTILLO MARQUEZ Jefa de Enfermería del Hospital
General de Tecate, en el cual hace alusión al mal comportamiento desarrollado por la
C. CLEOTILDE ARCELIA BERNAL BAYARDO, durante su cargo como enfermera.
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Ahora bien, apreciado que fue en conciencia el valor de las pruebas adminiculadas
entre sí en términos del artículo 6 de la Ley de Responsabilidades de los Servidores
Públicos del estado de Baja California, al ser analizadas conforme a las reglas
previstas para valoración de las pruebas establecidas en el Código de Procedimientos
Penales del Estado de Baja California en el numeral 223 de aplicación supletoria, se
concluye que dichos medios de convicción resultaron aptos y suficientes para acreditar
la plena responsabilidad administrativa en la que incurrió la C. Cleotilde Arcelia Bernal
Bayardo, durante su desempeño como Enfermera General del Hospital General de
Tecate, al no haber observado los principios de Imparcialidad y Eficiencia que la
obligan a laborar en un marco normativo de respeto a las leyes que rigen su función, y
a observar en todo momento Lealtad debida hacia la institución que trabaja; por lo que
no observo buena conducta en su empleo ni se dirigió con respeto e imparcialidad y
rectitud con las personas que tuvo relación con motivo de este, ni se abstuvo de
realizar cualquier acción u omisión que causara la suspensión o deficiencia de dicho
servicio o implicara abuso o ejercicio indebido de un empleo, cargo o comisión,
situación que negó rotundamente ante esta Autoridad, refutando cada uno de los
hechos imputados sin embargo no fueron suficientes para desvirtuarlos.
IV.- SANCION.- Tomando en consideración que la C. Cleotilde Arcelia Bernal Bayardo,
en su carácter de servidor público, resulto ser plenamente responsable de las faltas
administrativas que se le imputaron, en uso del arbitrio que a este Órgano Interno de
Control, le otorga el artículo 61 de la Ley de Responsabilidades de los Servidores
Públicos del Estado de Baja California, aunado a la calificación que legalmente se
impone a la infracción cometida en la especie, esta Autoridad detecta que la misma no
resulta de gravedad, sin embargo son consecuencia de la inobservancia a las
obligaciones que como servidor público se encuentra sujeto, violentando el interés
público, pues con su conducta infractora se quebrantaron disposiciones de orden
público y de observancia general en el Estado de Baja California, según lo dispone el
artículo 1 de la Ley de Responsabilidades de los Servidores Públicos del Estado de
Baja California. En suma de lo anterior y considerando que como elementos para
ponderar el grado de culpabilidad con el que se condujo la C. Cleotilde Arcelia Bernal
Bayardo, esta Autoridad también debe de tomar en cuenta lo que en principio se
conoce como datos que revelan las circunstancias socioeconómicas del servidor
público, al momento de cometer la irregularidad que se le imputo como lo es que
contaba con treinta y siete años de edad, lo que implica que tiene la madurez
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suficiente para discernir entre lo que es contrario o no a la legalidad y que tenia pleno
conocimiento de su conducta, estado civil unión libre ,con el cargo Enfermera General,
con un ingreso mensual liquido de $4,371.66 (son cuatro mil trescientos setenta y uno
66/100 m.n.), luego entonces tenía pleno conocimiento que debía observar buena
conducta en su empleo cargo o comisión y al mismo tiempo abstenerse de realizar
cualquier acción u omisión que causara la deficiencia o abuso indebido en el ejercicio
de su empleo tal y como se acredita con los resultándoos previamente enumerados
con antelación. Por todo lo anterior, además se puede inferir que tenia pleno
conocimiento de las leyes y reglamentos que regían su conducta y su respectiva
obligación de hacerlas cumplir, como las previstas en el artículo 46 fracción II y VI de
la Ley de Responsabilidades de los Servidores Públicos del Estado de Baja California,
mismas que dejo de cumplir en su desempeño como Enfermera General adscrita al
Hospital General de Tecate. por otro lado, en virtud de las condiciones exteriores y
medios de ejecución, existe evidencia de que ejecuto por si misma las conducta
infractora, lo que se advierte en los considerandos de la presente resolución, es decir
la forma en que sucedieron los hechos imputados como consecuencia de su conducta
dolosa, al no observar el debido respeto como servidor público hacia las personas con
las que tuvo contacto con motivo de este, ni se abstuvo de haber realizado acciones u
omisiones que causaran la deficiencia en la prestación de su servicio público tal y
como se detalla en el cuerpo de la presente resolución; por lo anterior y tomando en
cuenta que el servidor público involucrado al momento de incurrir en el precepto
señalado con antelación contaba con la experiencia necesaria los cuales resultan
suficientes para evitar incurrir en conductas indebidas. Por otra parte estimando que
con su conducta no obtuvo beneficio económico alguno de su parte, ni se causaron
daños y perjuicios económicos a las arcas del Instituto de Servicios de Salud Publica
de Baja California (ISESALUD), y no es considerada reincidente para los efectos de la
Ley de la materia; todos estos datos constituyen elementos que sirven para que esta
Autoridad en uso de su arbitrio, califique de mínimo el grado de reproche al servidor
público, por lo que esta Autoridad previa apreciación de las sanciones previstas en el
numeral 59 de la Ley de la materia y atendiendo los principios de congruencia,
motivación y exhaustividad estima justo y equitativo imponer a la C. Cleotilde Arcelia
Bernal Bayardo la sanción comprendida en el artículo 59 fracción I de la Ley de
Responsabilidades de los Servidores Públicos de Baja California, con las que se
pretende perfeccionar y fortalecer el régimen disciplinario en la función pública,
estando plenamente conscientes de que el funcionario público debe ser el ejemplo
para la sociedad en el desempeño de su empleo, cargo o comisión y dada la
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conveniencia de suprimir las practicas que infrinjan en cualquier forma las
disposiciones de la multicitada ley y de las demás disposiciones legales que norman el
servicio público; por tal motivo se le impone sanción administrativa consistente en
AMONESTACION PUBLICA, debiendo girar este Órgano Interno de Control el
citatorio correspondiente para llevar a cabo la ejecución de la misma, apercibiéndola
que en caso de incurrir de nueva cuenta en cualquier violación contenida en la Ley de
Responsabilidades de los Servidores Públicos de Baja California y demás
disposiciones aplicables, relacionadas con el cargo que desempeña será considerada
como reincidente y en su caso se le aplicara una sanción más severa, de conformidad
con lo establecido en el artículo 50 de la Ley de la materia.
Por lo anterior expuesto y fundado es de resolverse y se:
RESUELVE
PRIMERO.- Conforme al considerando III de la presente resolución la C. Cleotilde
Arcelia Bernal Bayardo, es responsable de la irregularidad administrativa imputada,
cometida durante su desempeño como Enfermera General, adscrita al Hospital
General de Tecate, de este Instituto de Servicios de Salud Publica de Baja California.
SEGUNDO.- Por su responsabilidad y atentos considerándos de esta resolución, esta
Autoridad determina imponerle a la
C. Cleotilde Arcelia Bernal Bayardo sanción
administrativa consistente en AMONESTACION PUBLICA; para que en lo sucesivo,
su actuación se ajuste a la normatividad aplicable y se conduzca siempre
anteponiendo los principios rectores de Legalidad, Honradez, Imparcialidad y
Eficiencia, mismos que deben prevalecer en todo servidor publico en el desempeño de
sus funciones y de incurrir de nueva cuenta en cualquier violación establecida en la
Ley de Responsabilidades de los Servidores Públicos de Baja California y demás
disposiciones aplicables relacionadas con el cargo que desempeña, se le considerara
como reincidente y en su caso se le aplicaran sanciones mas severas.
TERCERO.- Para el debido cumplimiento del resolutivo que antecede, de acuerdo con
lo establecido en el artículo 62 fracción I de la Ley de la materia la sanción
administrativa consistente AMONESTACION PUBLICA gírese por parte de este
Autoridad el citatorio correspondiente y ejecútese la misma.
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CUARTO.- Notificada y cumplida la presente Resolución, archívese el presente
expediente administrativo número D/004/2012/HG/TECATE como asunto totalmente
concluido.
Así lo resolvió y firma la CONTADORA PUBLICA CINTHYA LOPEZ OLEA,
Contralora Interna del Instituto de Servicios de Salud Pública del Estado de Baja
California (ISESALUD), ante dos testigos de asistencia que dan fe. - - - - - - - - - - - - - -
CP. CINTHYA LOPEZ OLEA
TESTIGOS DE ASISTENCIA
LIC. JULIO CESAR TELLEZ VALDEZ.
C. BEATRIZ GOMEZ CRUZ
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