VERSION DICIEMBRE 2.012 DE CÁLCULO DE PENSIONES DE

VERSION DICIEMBRE 2.012 DE CÁLCULO DE PENSIONES DE CREINSA
El programa de cálculo de pensiones de Creinsa se ha adaptado a las nuevas exigencias
de la legislación tanto de la actual como de la que será de aplicación a partir de 2.013,
del mismo modo que se ha efectuado el cálculo de las prestaciones por incapacidad en
una primera versión BETA. Estos son los tipos de prestaciones que calculamos:
A parte de los nuevos cálculos de prestaciones, el programa se ha mejorado en muchos
puntos como son:
Solicitudes de entrada de datos:
 En la entrada de las bases se introduzcan los datos por años naturales, es decir
empezando siempre por diciembre y hasta enero, ahora restamos de la fecha de
jubilación 2 meses y empezamos a introducir las bases por el mes que resulte de
esa resta.
 Se aumentan los cálculos a mostrar a la hora de desplegar los detalles de cálculo
 En la pantalla de resultados y en el informe se muestra el IPC estimado a futuro
y aquellos condicionantes que puedan afectar al cálculo.
 Se ha modificado el cálculo de periodos cotizados para el incremento gradual
hasta los 270 días por hijo fuera de periodo de cotización
Año jubilación
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
Días compensación
112
138
164
191
217
243
270
 El relleno de las lagunas de cotización no afectara a los regímenes autónomo ni
al régimen de los empleados del hogar y agricultura, para ello se ha creado en la
entada de los periodos de cotización dos nuevos supuestos en la lista de elección
del régimen.
 Aclaración en el texto de las mujeres mutualistas del textil con 40 años cotizados
que se acojan a la jubilación anticipada, deben haber empezado a cotizar con
anterioridad al 1-1-1967.
 Mutualistas con cotización anterior al 01 de enero de 1.967, da opción de
calcular pensión anticipada voluntaria o forzosa.
 En estos casos el periodo que se debe restar hasta la edad de jubilación siempre
será hasta los 65 años de edad, no hasta la edad que el correspondería por la
fecha de la jubilación. (Atendiendo que a partir de 2013 la edad de jubilación se
ira incrementando hasta llegar a los 67 años)
 Si se solicita la jubilación anticipada a partir de los 63 años con 33 cotizados y la
pensión no llega al mínimo marcado por ley no se puede reconocer dicha
solicitud, en caso de que las jubilaciones sean a futuro al no saber cual va a ser el
mínimo de pensión se hace una estimación a partir del IPC introducido
 En todo los regímenes que soliciten la pensión anticipada no se puede superar el
importe calculado a partir del tope de pensión máxima menos un 0.25% por
trimestre que le falte hasta la jubilación.
 Lagunas:
o Se modifica el período de relleno al mínimo de 24 a 48 meses
o Todo el período que exceda a 48 se rellena a la mitad del mínimo
 Los coeficientes para las jornadas a tiempo parcial se aplican a todo el mundo,
no únicamente a aquellos casos que no lleguen a los 15 años cotizados.
 La maternidad pasa a 270 días por hijo con un tope de 2 años.
 A partir de 2013 se incrementa a efecto de cálculo el período de cotización pero
no el mínimo de 15 años para tener derecho a una pensión.
 Los años cotizados se redondean a la baja 27 años y 9 meses son 27 años.
 Minusvalías:
-65% o más 0.25% bonificación por día efectivo trabajado a partir de
serle reconocida la minusvalía
- 65 % o más con la necesidad o recurso suplementario 0.50%
 La enfermedades recogidas en el RD 4 diciembre 2009 1851-2009 BOE 22
Diciembre 2009 con un 45 % se podrán jubilar a los 58 años con 15 cotizados.
 Para el cálculo de la minusvalía se utilizaran 24 o 12 meses ininterrumpidos en
los 7 años anteriores hecho causante.
 El período de prestación militar o civil sustitutoria se contabiliza como cotizado
con un tope de 12 meses.
 Las mujeres mutualistas del sector textil con 40 años cotizados tienen derecho
como mínimo a una jubilación anticipada con un 80%.
 Las extinciones laborales anteriores a 2/8/2011 se acogen a legislación antigua.
 VERSION BETA PARA EL CALCULO DE PRESTACIONES POR
INCAPACIDAD (ENFERMEDAD, ACCIDENTE, ACCIDENTE NO
LABORAL, ENFERMEDAD PROFESIONAL)
 Se ha introducido el cajetín de texto para poder introducir el número de hijos
para tenerlos en cuenta en los casos marcados por ley.
 Se contabilizan las jornadas parciales iguales o mayores de 6 horas como
jornada completa de 8.
 Se contabilizan correctamente los solapamientos de periodos laborales
 Se inicia la contabilización de las bases dos meses atrás, como el sistema de la
S.S.
 Se pueden guardar los cálculos una vez introducidos los datos del trabajador y
sus periodos laborales, para poder volver a editarlos y modificarlos.
 En la impresión de los resultados se ve el detalle del IPC, la base revalorizada y
sin revalorizar.
 Los cálculos quedan ocultos y se pueden visualizar con pulsar la etiqueta detalle
del cálculo.
 Actualizados los IPC hasta noviembre de 2.012.