ESTATUTO ORGÁNICO DE EL COLEGIO DE LA FRONTERA SUR ESTATUTO ORGÁNICO 1) A N T E C E D E N T E S La H. Junta de Gobierno de El Colegio de la Frontera Sur, con fundamento en lo dispuesto por los Artículos 15 y 58 fracciones I y VIII de la Ley Federal de las Entidades Paraestatales; 56, fracciones IX y XIX, de la Ley de Ciencia y Tecnología y el artículo 12 fracción I y Cuarto Transitorio del Decreto por el cual se reestructura El Colegio de la Frontera Sur, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 12 de octubre de 2006; y 2) C O N S I D E R A N D O Que por Decreto Presidencial publicado en el Diario Oficial de la Federación, el 2 de diciembre de 1974, se creó el Centro de Investigaciones Ecológicas del Sureste, como un Órgano Desconcentrado de la Secretaría de Educación Pública, con el objeto investigar la ecología del sureste del país y en particular la del Estado de Chiapas, estudiar los diversos aspectos de integración ecológica del hombre con su ambiente, relacionados con las áreas de las ciencias de la salud, agropecuarias, silvícolas y socio-económicas y capacitar personal técnico y de investigación a diversos niveles; Que por Decreto Presidencial publicado en el Diario Oficial de la Federación el día 19 de octubre de 1994, cambia su denominación por la de El Colegio de la Frontera Sur, como un Organismo Descentralizado con personalidad jurídica y patrimonio propios, con domicilio en la ciudad de Tapachula, Chiapas, con el objeto de concebirlo como un centro regional de investigación interdisciplinaria de excelencia académica, con énfasis en el estudio y comprensión de la región fronteriza del sur de México, de la problemática del desarrollo económico y productivo, así como de la conservación de la biodiversidad de dicha frontera, mediante la formación de recursos humanos a nivel de posgrado y con una estrategia de amplia difusión de los resultados de la actividad científica; Que por Decreto Presidencial publicado en el Diario Oficial de la Federación el 29 de agosto de 2000, El Colegio de la Frontera Sur, fue reestructurado para cumplir con las disposiciones de la Ley para el Fomento de la Investigación Científica y Tecnológica; Que por Acuerdo emitido por la Secretaría de Educación Pública, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 11 de septiembre de 2000, El Colegio de la Frontera Sur, fue reconocido como Centro Público de Investigación; Que con fecha 14 de abril de 2003, se publicó en el Diario Oficial de la Federación el Acuerdo por el que se resectorizan las entidades paraestatales que conforman el Sistema de Centros Públicos CONACYT, en el sector coordinado por el Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología dentro de las cuales se encuentra El Colegio de la Frontera Sur. Que por Decreto Presidencial publicado en el Diario Oficial de la Federación el 12 de octubre de 2006, El Colegio de la Frontera Sur (ECOSUR), fue reestructurado para cumplir con las disposiciones de la Ley de Ciencia y Tecnología, misma que fue publicada en el Diario Oficial de la Federación el 5 de junio de 2002; Que de conformidad con lo dispuesto por el artículo 12º del Decreto a que se refiere el párrafo anterior, la H. Junta de Gobierno de El Colegio de la Frontera Sur, deberá expedir el Estatuto Orgánico del citado Colegio. Que con el objeto de dar cumplimiento a las disposiciones legales aplicables y establecer la organización, estructura y funciones de El Colegio de la Frontera Sur, la H. Junta de Gobierno ha tenido a bien expedir el Estatuto Orgánico de El Colegio de la Frontera Sur. Capítulo I. DISPOSICIONES GENERALES Artículo 1.- El Colegio de la Frontera Sur (ECOSUR), cuenta con la naturaleza jurídica de Organismo Descentralizado, con personalidad jurídica y patrimonio propios, y con autonomía de decisión técnica, operativa y administrativa. Artículo 2.- El Colegio de la Frontera Sur, además de las funciones establecidas en el Artículo 1º, de su Decreto de Reestructuración publicado en el Diario Oficial de la Federación el 12 de Octubre de 2006, contará con las siguientes: I. Coordinar la formulación y propuesta de políticas institucionales en el ámbito del objeto de El Colegio; II. Asesorar en las materias de su competencia al Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología, y a través de éste al Ejecutivo Federal y a las 1 Entidades y Dependencias de la Administración Pública Federal, así como a los Gobiernos de las Entidades Federativas, Municipios y Organismos de los Sectores Social y Privado que lo soliciten; III. Coordinar en el ámbito de su competencia y para el desarrollo de su objeto, el proceso de programación, presupuestación, control y evaluación del gasto en El Colegio, así como emitir los lineamientos para el ejercicio adecuado del mismo en aquellas actividades que le correspondan a su Junta de Gobierno o a su Director General; IV. Promover y fomentar los instrumentos establecidos en la Tecnología, la investigación científica de calidad, la desarrollo tecnológico de las empresas e instituciones, servicios en materia de tecnología y el impulso para recursos humanos de alto nivel; V. Fijar las políticas de acción relacionadas con los programas institucionales, cuidando que los mismos guarden congruencia con la política de Estado en ciencia y tecnología y las disposiciones que en esas materia determine su coordinación sectorial; VI. Coordinar las actividades que le correspondan en materia de planeación y establecer las acciones para la formulación de su proyecto de presupuesto, ajustándose a los calendarios financieros y al convenio de administración por resultados que haya suscrito; VII. Emitir las disposiciones administrativas necesarias para el buen desarrollo de su objeto, las cuales deberán guardar relación con las directrices aprobadas por su coordinación sectorial, y por las disposiciones legales que le resulten aplicables; VIII. Aprobar a través de la Junta de Gobierno y remitir por conducto de su Área Administrativa, la información para la formulación de la Cuenta Pública; IX. Coordinar la creación y funcionamiento de Redes de Investigación científica, Innovación y Desarrollo Tecnológico, Consorcios, conformación de asociaciones estratégicas, alianzas tecnológicas o nuevas empresas privadas de base tecnológica; X. Realizar la aportación de recursos a través de sus áreas competentes a las instituciones académicas, centros de investigación, personas físicas y morales, públicas, sociales y privadas, tendientes al fomento y realización de investigaciones, desarrollos tecnológicos y formación de científicos y tecnólogos y recursos humanos de alto nivel, basados en programas y proyectos específicos establecidos en la Ley de Ciencia y Tecnología, su Ley de Ciencia y innovación y el la prestación de la formación de 2 instrumento de creación, y en las demás disposiciones legales y administrativas aplicables que le correspondan, así como las que establezcan los convenios que para el efecto celebre con el CONACYT o con otros aportantes sin que ello sea obstáculo para el manejo o incremento de su propio patrimonio; XI. Elaborar y financiar programas de recursos humanos de alto nivel, así como integrar en sus proyectos, los programas que para ese efecto se ofrezcan para otras Instituciones Públicas Nacionales, Organismos Internacionales o Gobiernos Extranjeros, procurando la optimización de recursos y estableciendo esquemas de coordinación eficientes, en el ámbito de su competencia, lo que se establecerá de manera detallada tanto en la normatividad interna que para el efecto se emita, como en su caso, en las convocatorias respectivas; XII. Formular y apoyar todas las acciones tendientes a la generación, difusión y aplicación de los conocimientos científicos y tecnológicos, de conformidad con lo dispuesto por la Ley de Ciencia y Tecnología, y a su normatividad interna; XIII. Promover y fomentar cursos y programas de capacitación, especialización y actualización de conocimientos en ciencia y tecnología, programas de intercambio de profesores, investigadores y técnicos con otros países, mediante los apoyos con los cuales cuente El Colegio, o derivado de convenios que para el efecto se instrumenten, sean nacionales o internacionales; XIV. Gestionar y asesorar la implementación de sistemas de calidad, realizar estudios y ensayos acreditados así como, actividades de Verificación (Inspección) de normas o de evaluación de la conformidad; XV. Informar anualmente lo necesario, para que CONACYT incorpore el documento sobre el estado que guarda la ciencia y la tecnología en el país; XVI. Realizar las demás actividades inherentes al cumplimiento de su objeto, de conformidad con lo dispuesto por la Ley de Ciencia y Tecnología, su Instrumento de Creación, el presente Estatuto, y demás ordenamientos aplicables. Artículo 3.- Para los efectos del presente Estatuto Orgánico, se entenderá por: I. II. III. LCYT.- A la Ley de Ciencia y Tecnología; El Colegio.- A El Colegio de la Frontera Sur; ESTATUTO.- Al presente Estatuto Orgánico; 3 IV. V. VI. VII. VIII. IX. X. INSTRUMENTO DE CREACIÓN.- Al Decreto por el cual se Reestructura El Colegio de la Frontera Sur, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 12 de octubre de 2006; CONVENIO.- Al Convenio de Administración por Resultados; CONACYT.- Al Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología; PECYT.- Al Programa Especial de Ciencia y Tecnología; RENIECYT.- Al Registro Nacional de Instituciones y Empresas Científicas y Tecnológicas; JUNTA DE GOBIERNO.- A la Junta de Gobierno de El Colegio de la Frontera Sur; COORDINACIÓN SECTORIAL.- A la Coordinación del Sector a cargo de CONACYT; Artículo 4.- Los Servidores Públicos de El Colegio, los integrantes de la Junta de Gobierno y todas aquellas personas que por el desarrollo de la función que les sea encomendada, manejen información de carácter confidencial, estarán obligados a conservarla bajo su cuidado, impidiendo su uso, divulgación, sustracción, destrucción, ocultamiento o utilización indebida. El no acatamiento de lo dispuesto por el presente Artículo, dará lugar a las sanciones administrativas contenidas en la Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos, sin perjuicio de las penalidades que al efecto se establezcan en otras disposiciones legales aplicables. Lo no establecido en el presente Estatuto, será resuelto en términos de las facultades que le competen a la Junta de Gobierno, aplicando en su caso, la Ley de Ciencia y Tecnología, el Instrumento de Creación y las demás disposiciones que le resultan aplicables. Las modificaciones al presente Estatuto, solo serán propuestas por el Director General con la aprobación de la Junta de Gobierno. Capítulo II. ESTRUCTURA ORGÁNICA Artículo 5.- El desarrollo de las funciones a cargo de El Colegio, para el cumplimiento de su objeto, se llevará a cabo mediante la estructura Orgánica siguiente: I. Junta de Gobierno; II. Dirección General; III. Direcciones de: 4 a) Desarrollo Institucional; b) Administración; c) Áreas académicas; d) Unidades; e) Posgrado; f) Vinculación; IV. Órganos Colegiados: a) Comité Externo de Evaluación; b) Comisión Dictaminadora Externa; c) Comisión Dictaminadora Interna; d) Comité Evaluador del Programa de Estancias Posdoctorales; e) Consejo Técnico Consultivo; f) Comité de Cancelación de Adeudos; g) Comité de Vinculación; h) Comité de Docencia; i) Consejo Asesor Externo; j) Comité Evaluador de Técnicos. k) Los demás que constituye el Director General y que resulten necesarios para el adecuado desarrollo de las funciones de El Colegio. V. Órgano de Vigilancia; VI. Órgano Interno de Control; Capítulo III. JUNTA DE GOBIERNO Artículo 6.- El Órgano de Gobierno de El Colegio, recaerá en un ente colegiado denominado Junta de Gobierno de El Colegio de la Frontera Sur y estará conformado por los integrantes regulados en el Artículo 7º de su Instrumento de Creación. 5 Artículo 7.- La Junta de Gobierno celebrará sesiones ordinarias por lo menos dos veces por año y las extraordinarias que proponga el Presidente de la Junta o quién éste designe. La Junta de Gobierno sesionará válidamente con la asistencia de por lo menos la mitad más uno de sus miembros y siempre que la mayoría de los asistentes sean representantes de la administración pública federal. Las resoluciones se tomarán por mayoría de votos de los miembros presentes. Artículo 8.- La Junta de Gobierno, además de las facultades que le confieren los Artículos 58 de la Ley Federal de las Entidades Paraestatales y 12 del Instrumento de Creación de El Colegio, tendrá las siguientes: I. Aprobar los modelos de convenios y contratos así como las Reglas de Operación del Fideicomiso regulado en la Ley de Ciencia y Tecnología, así como todas las disposiciones normativas necesarias para el desarrollo adecuado de su objeto; II. Aprobar los criterios específicos, que en su caso, se requieran para la constitución, administración, operación, modificación o extinción de convenios, contratos de fideicomiso y reglas de operación, relativos al Fondo de Investigación Científica y Desarrollo Tecnológico de El Colegio; III. Conocer de las disposiciones normativas que en su carácter de Organismo Descentralizado, le corresponden para el fortalecimiento de su autonomía técnica, operativa y administrativa; IV. Establecer y delegar las facultades específicas al Director General y a los Órganos Colegiados internos permanentes o transitorios que estime convenientes para la realización del objeto de El Colegio, en términos de las disposiciones aplicables; V. Conocer y aprobar los informes que le presente el Director General para el envío de la Cuenta Pública; VI. Opinar, a petición del Director General, de las Condiciones Generales de Trabajo de El Colegio; VII. Vigilar el ejercicio de recursos públicos de la administración por resultados, así como los criterios de austeridad, racionalidad y disciplina presupuestaria que le sean aplicables a El Colegio, en términos de lo dispuesto por la Ley de Ciencia y Tecnología; 6 VIII. Aprobar a propuesta del Director General los precios de los bienes y servicios que produzca o preste El Colegio, de conformidad con las disposiciones legales aplicables; IX. Conocer el informe que le presente el Director General sobre los trabajos y autorizaciones del Comité de Cancelación de Adeudos de El Colegio, y X. Las demás que le establecen la Ley de Ciencia y Tecnología, la Ley Federal de las Entidades Paraestatales, el presente Estatuto y las demás disposiciones legales y administrativas aplicables. Artículo 9.- La Junta de Gobierno contará con un Secretario y un Prosecretario, quienes asistirán a las sesiones de la misma con voz pero sin voto, guardarán secrecía y reserva de los asuntos tratados; quienes además de las funciones que les confiere la Ley Federal de las Entidades Paraestatales, tendrán las siguientes facultades: I. El Secretario: a) b) c) d) e) f) g) h) i) Propiciar la adecuada coordinación de las funciones del Sector Financiero, con los intereses de los sectores científico, tecnológico y productivo en beneficio de las Políticas de El Colegio; Convocar a las sesiones ordinarias y extraordinarias de la Junta de Gobierno; Llevar el seguimiento de acuerdos del Órgano de Gobierno y proponer a la Dirección General de El Colegio, la agenda de trabajo del mismo. El Director General de El Colegio la aprobará, y en su caso, validará con quien presida las sesiones de la Junta de Gobierno; Brindar la asesoría, información y seguimiento a la Junta de Gobierno y a los consejeros o invitados que así lo soliciten, sobre los procesos judiciales o administrativos que se lleguen a instaurar en su contra, en términos de la legislación aplicable; Expedir las certificaciones de los acuerdos y actas de la Junta de Gobierno, para efectos administrativos, una vez adoptados los mismos sin que sea necesario para ello la suscripción del acta respectiva; Comunicar a los titulares de las unidades administrativas competentes de El Colegio, los acuerdos adoptados en las sesiones del Órgano de Gobierno; A propuesta de la Dirección General de El Colegio, presentar a la Junta de Gobierno, para su aprobación y evaluación, los programas y proyectos de El Colegio; Suplir al Presidente de la Comisión Asesora de la Junta de Gobierno de El Colegio, en sus ausencias temporales, y Las demás que le encomiende el Presidente de las sesiones de la Junta de Gobierno o el Director General de El Colegio. 7 II. El Prosecretario: a) b) c) d) e) f) g) h) I) J) Integrar de manera anticipada, el orden del día de las sesiones de la Junta de Gobierno y su calendarización, así como someterlo a la aprobación del pleno; Pasar lista de asistencia y verificar que exista el quórum legal; Dar lectura, en su caso, al acta de la sesión previa y tomar nota de las observaciones de los miembros de la Junta de Gobierno, realizando las adecuaciones procedentes en el acta respectiva; Brindar el seguimiento correspondiente a los acuerdos emitidos en el seno de la Junta de Gobierno; Turnar a los integrantes de la Junta de Gobierno la documentación de los asuntos a tratar en la sesión, cerciorándose de que la recepción de ésta se efectúe con una anticipación mínima de cinco días hábiles previos a la celebración de la sesión correspondiente; Elaborar las actas de las sesiones Ordinarias y Extraordinarias que celebre la Junta de Gobierno, llevando el registro de los acuerdos tomados; Suscribir conjunta o separadamente con el Secretario las certificaciones de los documentos que obren en su poder y que se relacionen con las sesiones de la Junta de Gobierno, llevando un registro y asignación numérica progresiva de las certificaciones emitidas; Fungir como canal de distribución entre los integrantes de la Junta de Gobierno, los Comisarios Públicos y las Áreas sustantivas de El Colegio, para propiciar el seguimiento y cumplimiento de los acuerdos, así como canalizar las solicitudes de los miembros de la Junta; Resguardar los documentos derivados de las sesiones de la Junta de Gobierno, así como las versiones estenográficas de éstas, y Las demás que le encomiende la Presidencia de la Junta de Gobierno, el Director General o el Secretario de la Junta de Gobierno de El Colegio. El Director General a través del Secretario o Prosecretario de la Junta de Gobierno, deberá proporcionar oportunamente a los comisarios públicos la información y documentación que requieran y darles las facilidades necesarias para el debido cumplimiento de sus funciones. Artículo 10.- Los acuerdos tomados en las sesiones de la Junta de Gobierno serán asentados en las actas respectivas que firmarán el Presidente de la Sesión y el Secretario, pudiendo firmar en ausencia del Presidente su suplente debidamente acreditado y del Secretario, el Prosecretario. 8 Capítulo IV. DIRECCIÓN GENERAL Artículo 11.- El Director General será designado por el Presidente de la República o a indicación de éste a través del Coordinador del Sector por la Junta de Gobierno, en términos de lo dispuesto por el Artículo 18 del Instrumento de Creación del 12 de octubre de 2006. Artículo 12.- El Director General, además de las facultades establecidas en el Artículo 59 de la Ley Federal de las Entidades Paraestatales, 56 de la Ley de Ciencia y Tecnología y 20 del Instrumento de Creación del 12 de octubre de 2006, tendrá las atribuciones siguientes: I. Presentar a la Junta de Gobierno, cuando lo considere pertinente, o a las Dependencias o Entidades competentes de la Administración Pública Federal, los planteamientos y asuntos que correspondan en materia de planeación, programación, presupuesto, cuenta pública y demás que resulten de las disposiciones aplicables II. Celebrar, otorgar y suscribir toda clase de actos y documentos relacionados con el objeto de El Colegio. III. Delegar en los Servidores Públicos de El Colegio las atribuciones que expresamente determine, sin menoscabo de conservar su ejercicio directo; IV. Conducir, programar, coordinar y evaluar las acciones que El Colegio deba realizar para el debido cumplimiento de las funciones de su competencia, de conformidad con lo establecido en la Ley de Ciencia y Tecnología, en su Instrumento de Creación, en el presente Estatuto y en los demás ordenamientos legales y administrativos aplicables; V. Presentar para opinión de la Junta de Gobierno, los Proyectos de Reglamentos, Acuerdos, Lineamientos y demás disposiciones que regulen el objeto de El Colegio; VI. Comparecer, brindar la información o participar en las discusiones relacionadas con iniciativas de Ley en materia de ciencia y tecnología, en el ámbito de sus atribuciones; VII. Presentar a la Junta de Gobierno dentro de los primeros tres meses del año siguiente, el informe de actividades y los estados financieros del ejercicio anterior; 9 VIII. Presentar al CONACYT, en los plazos correspondientes, datos para el informe que contiene el estado que guarda la ciencia y la tecnología en el país; IX. Coordinar a través de sus Direcciones competentes, las reuniones de seguimiento al PECYT y al Convenio de Administración por Resultados; X. Ejercer las funciones que le correspondan a los titulares de las Entidades Coordinadas, con respecto a la función de Coordinación Sectorial que lleva a cabo el CONACYT; XI. Promover la conformación de asociaciones estratégicas, alianzas tecnológicas, consorcios o nuevas empresas privadas de base tecnológica; XII. Formular y promover de manera conjunta con las autoridades competentes los planes de carrera de los investigadores, respetando los derechos laborales adquiridos en forma individual y colectiva; XIII. Proponer a la Junta de Gobierno, el establecimiento de los procedimientos de evaluación externa que le permitan conocer los resultados sustantivos programados y los efectivamente alcanzados, así como el impacto que tengan los programas de El Colegio; XIV. Coordinar la instrumentación de los estándares de calidad y certificación correspondiente en todos los procesos realizados por El Colegio, por conducto del Área o Áreas que determine; XV. Presentar a la Junta de Gobierno para su aprobación, las atribuciones que el Artículo 56 de la Ley de Ciencia y Tecnología, confiere a dicha Junta; XVI. Ejecutar los acuerdos de la Junta de Gobierno de El Colegio; XVII. Establecer los programas que propicien la permanencia en México o su reincorporación al Sistema Nacional de Ciencia y Tecnología, de los investigadores, científicos y tecnólogos; XVIII. Proponer para su aprobación ante la Junta de Gobierno, la creación, transformación, disolución o extinción de El Colegio, en su calidad de Centro Público de Investigación; XIX. Nombrar por conducto de la Dirección de Administración, a los Servidores Públicos que El Colegio requiera para el cumplimiento de sus finalidades, salvo aquellos cuyo nombramiento sea competencia de la Junta de Gobierno; 10 XX. Establecer las Condiciones Generales de Trabajo de El Colegio, escuchando la opinión de la Junta de Gobierno, en su caso; XXI. Adscribir orgánicamente las unidades administrativas de El Colegio y expedir el Manual de Organización y demás instrumentos normativos, necesarios para el funcionamiento de la entidad, así como las modificaciones que resulten necesarias para mantenerlos permanentemente actualizados; XXII. Resolver las dudas que se susciten con motivo de la interpretación y aplicación de este ordenamiento, y de estimarlo necesario, someterlas a la consideración de la Junta de Gobierno; XXIII. Expedir los ordenamientos internos necesarios que los programas y proyectos requieran, así como interpretar y resolver cualquier circunstancia no prevista en los mismos y delegar esa función en los Directores de las Áreas correspondientes; XXIV. Designar a sus representantes suplentes ante los Órganos de Gobierno de las entidades en las que El Colegio forme parte, así como ante cualquier Órgano Colegiado, que guarde relación con El Colegio; XXV. Proveer los mecanismos e instrumentos necesarios, para la transparencia y acceso a la información pública gubernamental, de acuerdo con la legislación aplicable; XXVI. Constituir en cualquier momento comités u órganos colegiados para el desarrollo adecuado de las funciones de El Colegio, sin necesidad de incorporarlos al Estatuto Orgánico; XXVII. Expedir los ordenamientos internos que los procesos administrativos de El Colegio requieran, para el debido cumplimiento de su objeto; XXVIII. Otorgar apoyos complementarios a las actividades de investigación científica y desarrollo tecnológico que realicen las personas físicas o morales de los sectores público, social y privado vinculados al objeto y programas de El Colegio; XXIX. Delegar en la Dirección de Administración, los actos necesarios para la ejecución de las resoluciones dictadas por el Órgano Interno de Control en cumplimiento a la Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos; XXX. Otorgar licencias con o sin goce de sueldo a través de la Dirección de Administración, en aquellos casos y por los periodos que el propio Director General determine, y 11 XXXI. Las demás que le señalen la Ley de Ciencia y Tecnología, su Instrumento de Creación, el presente Estatuto, la Ley Federal de las Entidades Paraestatales y demás ordenamientos aplicables. Artículo 13.- El Director General de la Institución durará en su cargo cinco años y podrá ser ratificado por la Junta de Gobierno para otro periodo igual en una sola ocasión, tomando en cuenta las evaluaciones del desempeño de su gestión realizadas por la propia Junta de Gobierno y el Comité Externo de Evaluación, así como los resultados de la auscultación. Si a la conclusión del periodo señalado, no hubiese sido ratificado o nombrado a quien lo substituya, el Director General de El Colegio continuará en funciones con todas sus facultades hasta que sea nombrado el Director General nuevo. Artículo 14.- En caso de ausencia definitiva del Titular de El Colegio, el Director General del CONACYT designará a un interino que resolverá los asuntos correspondientes a la Dirección General mientras se nombra al Director General nuevo. Capítulo V. LAS DIRECCIONES Artículo 15.- En cada Dirección habrá un Director que tendrá las siguientes facultades comunes: I. Auxiliar al Director General, dentro de la esfera de su competencia; II. Representar al Director General ante las instancias competentes, en todas las materias que se refieran a la calidad de El Colegio como Organismo Descentralizado; III. Planear, programar, organizar, dirigir, controlar y evaluar el funcionamiento y labores encomendadas a las Direcciones de Área de su adscripción, así como celebrar, otorgar y suscribir toda clase de actos y documentos relacionados con el objeto de su Dirección; IV. Someter, en su caso, a la aprobación del Director General los estudios y proyectos que elaboren las unidades a su cargo; V. Vigilar que se cumplan las disposiciones legales en todos los asuntos de su competencia, contando con la atribución de delegar las facultades y poderes que tiene atribuidos, sin perjuicio de conservar su ejercicio directo; 12 VI. En coordinación con las demás Direcciones, preparar para el Director General y respecto de los asuntos de su competencia, los proyectos de reglamentos, acuerdos, lineamientos y demás disposiciones normativas necesarias para el desarrollo de sus funciones; VII. Atender, conforme a los lineamientos que se establezcan, los asuntos relacionados con el trámite, registro y control de la admisión, baja y demás movimientos del personal, relacionado con su área y suscribir todos los documentos correspondientes; VIII. Formular los proyectos de programas y de presupuesto que le correspondan; IX. Para los despachos de los asuntos de la competencia de las Direcciones, éstas se estructurarán administrativamente con los niveles inmediatos y demás personal que le sea adscrito orgánicamente por el Director General y cuyas funciones se determinarán en el Manual de Organización de El Colegio; X. Ejercer el presupuesto autorizado a su cargo, supervisando el desarrollo de los programas, proyectos, convenios, contratos y acuerdos que se relacionen con los asuntos de su competencia; XI. Proponer las medidas necesarias para el mejoramiento administrativo y aplicación de estándares y certificaciones de las unidades a su cargo, así como plantear su innovación; XII. Suscribir los documentos relativos al ejercicio de sus funciones y aquellos que le sean señalados por delegación de facultades del Director General; asimismo, autorizar por escrito a los servidores públicos subalternos para que firmen la correspondencia y documentación relacionada con los asuntos de su competencia; XIII. Proporcionar la información y documentación que le sea requerida por las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal, así como por las unidades administrativas de El Colegio, de acuerdo con las disposiciones legales aplicables y las políticas establecidas al respecto; XIV. Desempeñar las comisiones que le encomiende el Director General y realizar las actividades necesarias para el cumplimiento de las funciones a su cargo; XV. Representar al Director General, cuando así se lo indique, en las reuniones de los Órganos de Gobierno y cuerpos colegiados de los que forme parte; 13 XVI. Representar al Director General, cuando así se lo indique, en organizaciones nacionales e internacionales, relacionadas con su esfera de trabajo; XVII. Suscribir los instrumentos jurídicos que conforme a sus atribuciones le competan, contando previamente con la suficiencia y calendarización presupuestal que procedan; XVIII. Coordinar la atención y cumplimiento de los conceptos establecidos en el PECYT, proporcionando la información correspondiente, para los efectos que establezcan las disposiciones legales y administrativas aplicables; XIX. Proponer los elementos que resulten necesarios para la integración del PECYT; XX. Participar de manera coordinada con las Entidades y Dependencias de la Administración Pública Federal, en esquemas regulatorios de normalización y metrología; XXI. Participar en la promoción, proyección y ejecución de los programas y proyectos de cooperación científica y tecnológica, nacionales o internacionales; XXII. Establecer y conducir procesos de evaluación externa y de rendición de cuentas de los programas de El Colegio; XXIII. Establecer de manera coordinada con la Dirección competente, los programas y apoyos a la divulgación de la ciencia y la tecnología, en congruencia con el objeto de El Colegio. XXIV. Colaborar con la Dirección competente, en el establecimiento y cumplimiento de los mecanismos e instrumentos regulados en la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental y en la Ley Federal de Procedimiento Administrativo; XXV. Expedir las certificaciones de documentos que obren en sus archivos; XXVI. Desarrollar las acciones necesarias de apoyo a la creación, desarrollo, evaluación, disolución o cierre de El Colegio en su calidad de Centro Público de Investigación; 14 XXVII. Establecer los mecanismos de coordinación, operación y evaluación de sus áreas subalternas y del personal a su cargo, así como su reestructuración o asignación, en coordinación con la Dirección de Administración; XXVIII. Apoyar e instrumentar todas las acciones relacionadas con los Fondos regulados en la Ley de Ciencia y Tecnología, incluyendo el Fondo de Investigación Científica y Desarrollo Tecnológico, así como coadyuvar para la integración y funcionamiento de los Órganos Colegiados que requiera el El Colegio; XXIX. Preparar y proponer al Director General para su presentación ante la Junta de Gobierno, las Reglas de Operación, la reglamentación interna y demás normatividad de los programas sustantivos, así como sus modificaciones; XXX. Ejercer una orientación a usuarios que le permita identificar oportunidades para consolidar la oferta científica y tecnológica que ofrece El Colegio; XXXI. Dirigir los proyectos científicos, tecnológicos, de investigación y servicios que competan a su área, con calidad dentro de los parámetros de tiempo y costo establecidos; XXXII. Hacer la detección de necesidades de los usuarios, elaborar las propuestas técnicas, ponerlas a consideración del usuario y obtener la aprobación hasta establecer el contrato o convenio respectivo, implantando las estrategias de oferta de los servicios que presta la unidad a su cargo; XXXIII. Vigilar el adecuado registro de las actividades científicas y tecnológicas que se realizan en El Colegio, particularmente las horas de trabajo orientado a servicio; XXXIV. Promover con otras entidades públicas y/o privadas la venta de proyectos de investigación, desarrollos tecnológicos, servicios especializados, asesoría, consultoría y otros servicios relacionados para el cumplimiento de los objetivos y metas de los proyectos a su cargo; XXXV. Participar con el Director General en los procesos de la Planeación Estratégica de la Institución, así como en el establecimiento e instrumentación de los planes de corto, mediano y largo plazo; XXXVI. Presentar a la Dirección General cuando sean requeridos, informes sobre las actividades de la Dirección a su cargo; XXXVII. Someter a la autorización del Director General los nombramientos del personal de su área; 15 XXXVIII. Formular y presentar a la Dirección General, el Programa de Actividades y su presupuesto, para el siguiente ejercicio anual; XXXIX. Participar con la Dirección General y con las Direcciones adscritas en el desarrollo de una cultura organizacional, en un esquema de administración de calidad, que propicie la creatividad y la productividad en todas las actividades de El Colegio; XL. Participar en las sesiones convocadas por la Dirección General y cumplir y hacer cumplir sus acuerdos y resoluciones; XLI. Gestionar a través de la Dirección General la asignación de recursos humanos, financieros y materiales para el fortalecimiento de su área orientados al cumplimiento de metas y objetivos que les correspondan; XLII. Poner a consideración de la Dirección General, las medidas que estime adecuadas para el mejor funcionamiento del área a su cargo; XLIII. Delegar aquellas facultades que por su naturaleza sean transmisibles al personal de la Dirección a su cargo, conforme a lo que establece el presente ordenamiento; XLIV. Cumplir y hacer cumplir las disposiciones normativas, políticas y procedimientos en todos los asuntos de su competencia; XLV. Participar como miembro del Consejo Técnico Consultivo, conociendo la información y operación tanto del Consejo, como de la evaluación de los proyectos de docencia, investigación, desarrollo tecnológico, vinculación y difusión de sus resultados, así como en la materia que el Director General les encomiende; XLVI. Fomentar en forma permanente el desarrollo profesional de su personal en las actividades que les corresponda realizar, de acuerdo con los planes y programas institucionales, en coordinación con la instancia a cargo del Desarrollo Organizacional; XLVII. Establecer criterios e indicadores de gestión, en las diferentes Subdirecciones de la Dirección a su cargo, que permitan el seguimiento de las actividades y la evaluación del desempeño, en el marco de los planes y programas institucionales; XLVIII. Mantener informado al personal de la Dirección a su cargo, sobre las políticas, estrategias y tendencias institucionales, así como promover la divulgación de las actividades y resultados de El Colegio; XLIX. Vigilar la calidad y la confidencialidad de la información propiedad de los usuarios y la que sea objeto de divulgación por parte de El Colegio; 16 L. Cumplir y hacer cumplir las competencias generales, conductuales y técnicas establecidas para El Colegio; LI. Participar en el proceso de selección de su personal, previamente analizado por los Jefes de Departamento en coordinación con la instancia; LII. Evaluar el desempeño del personal bajo su cargo; LIII. Establecer un comportamiento sano en el aspecto financiero y operativo de la Dirección, así como establecer las acciones correctivas; LIV. Vigilar el cumplimiento de los requerimientos de información, para la revisión en auditorias, solicitadas por las instancias correspondientes; LV. Realizar intercambios técnicos con instituciones públicas y privadas del país y del extranjero en el área de su competencia; LVI. Promover la vinculación de El Colegio con instituciones de educación media superior y superior, centros de investigación y empresas, tanto en el plano nacional, como internacional; LVII. Fomentar la generación de ingresos propios, a través de la vinculación con el sector productivo público y privado, velando por el cumplimiento del presupuesto de ingresos y gastos autorizados para su área por la Dirección General; LVIII. Presentar proyectos en respuesta a las convocatorias que emiten las instituciones de fomento; LIX. Mantener comunicación constante con los usuarios sobre los productos y servicios realizados. LX. Actuar como órgano de consulta de las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal en el área de su especialización y asesorar a instituciones sociales y privadas; LXI. Mantener estricta observancia de las disposiciones legales y reglamentarias que regulan el funcionamiento de los Organismos Descentralizados de la Administración Pública Federal, dentro del ámbito de su competencia; LXII. Desempeñar las comisiones que le sean conferidas, así como informar sobre el resultado de las mismas; 17 LXIII. Coordinar las acciones necesarias para el debido cumplimiento de las condiciones establecidas en los convenios, contratos, programas y demás disposiciones que le resulten aplicable a su área de competencia. LXIV. Las demás que le señalen el presente Estatuto, las disposiciones legales aplicables así como las que el Director General les solicite en la esfera de su competencia. Artículo 16.- A la Dirección de Desarrollo Institucional, le corresponde: I. II. III. IV. V. VI. VII. VIII. IX. Crear los mecanismos y procedimientos de desarrollo institucional más apropiados para apoyar las labores de investigación y docencia de El Colegio; Coordinar los servicios de difusión, divulgación, acervo científico e informática y las actividades de programación y seguimiento de las actividades sustantivas del programa institucional; Instrumentar campañas promociónales de amplia difusión para fortalecer e incrementar la demanda de los servicios de El Colegio por parte de los sectores público y privado, de acuerdo con lo decidido por la dirección de Vinculación; Apoyar a los miembros del personal académico en los trámites institucionales relacionados con el Sistema Nacional de Investigadores; Presentar al Director General las solicitudes y documentación de los investigadores en los casos de ingreso, promoción, cambios de adscripción, licencias, permisos y año sabático; Coordinar, con base en los ordenamientos vigentes aplicables, las políticas y lineamientos establecidos por la Dirección General, la expedición de nombramientos, remociones y demás movimientos del personal de El Colegio, así como lo relativo a sus remuneraciones extraordinarias; Difusión de los productos y servicios que ofrece El Colegio; Contribuir a la difusión e implantación de nuevas tecnologías; Las demás que se establecen en el presente Estatuto y otras disposiciones legales o administrativas aplicables, así como las que le instruya el Director General en el ámbito de su competencia. El Director de Desarrollo Institucional, será asistido por los Sub-Directores de Acervo Científico y de Apoyo Académico y contará con las unidades que le sean adscritas, cuyas funciones se establecerán en el Manual de Organización de El Colegio. Artículo 17.- A la Dirección de Administración, le corresponde: I. Realizar todas las actividades relacionadas con la Administración, en todas aquellas materias que resulten necesarias para el desarrollo adecuado del objeto de El Colegio, incluyendo aquellas que apruebe el Consejo Técnico Consultivo; 18 II. III. IV. V. VI. VII. VIII. IX. X. XI. XII. XIII. XIV. Administrar los recursos fiscales, financieros, materiales, humanos e informáticos de El Colegio para su operación, así como integrar, evaluar y dar seguimiento a los recursos presupuestales de El Colegio, en coordinación con las instancias involucradas; Operar en el ámbito de su competencia el fondo de Investigación Científica y Desarrollo Tecnológico y los demás instrumentos financieros necesarios para el desarrollo del objeto de El Colegio; Promover el desarrollo del factor humano a través de un sistema de profesionalización, clima laboral y estructura orgánica, mediante técnicas y herramientas avanzadas que permitan un cambio cultural para lograr la modernización institucional y brindar un servicio de calidad a los usuarios de los servicios que presta El Colegio; Promover, coordinar, mantener y asegurar el funcionamiento eficaz de los procesos de Administración de Recursos Humanos a fin de asegurar una equidad interna, garantizando el cumplimiento de las políticas, normas y procedimientos en materia de recursos humanos, de conformidad con la legislación laboral vigente con el propósito de lograr la eficiencia, control y productividad de los servidores públicos de El Colegio; Administrar y conservar el patrimonio de El Colegio, con el objeto de propiciar el cumplimiento oportuno y transparente de las tareas encomendadas a El Colegio; Dirigir las acciones que en materia de adquisiciones y servicios requieran las áreas de El Colegio, mediante el cumplimiento de la normatividad establecida por el Gobierno Federal en materia de adquisiciones y obra pública; asimismo, administrar el ejercicio del presupuesto anual en materia de adquisiciones y servicios apegándose a los lineamientos y normatividad vigente; Planear y vigilar el cumplimiento del Programa de Seguridad y Vigilancia en las instalaciones de El Colegio, así como el Programa de Protección Civil, y de mantenimiento de instalaciones de conformidad con la normatividad y lineamientos aplicables; Coordinar el Proceso Programático Presupuestal aplicable al El Colegio; Proponer, aplicar y vigilar el cumplimiento de la política financiera interna para la integración y el ejercicio del presupuesto de El Colegio; Otorgar licencias con o sin goce de sueldo, en los casos y por los periodos que para el efecto autorice el Director General de El Colegio; Dirigir el ejercicio y control presupuestal del gasto por capítulo y partida de todas las áreas de El Colegio, así como administrar los recursos financieros y mantener el registro de su patrimonio; Coordinar la integración de la información financiera, para efectos de rendición de cuentas y entrega de informes a las dependencias globalizadas, coordinadora de sector y fiscalizadoras de la Administración Pública Federal; Diseñar, dirigir y administrar la arquitectura de los procesos de operación, de sistemas y aplicaciones, así como de infraestructura de tecnologías de información y comunicaciones, para un óptimo aprovechamiento de los 19 recursos que propicie la continuidad de la operación de El Colegio, conforme los objetivos estratégicos de la institución, así como garantizar niveles adecuados de calidad de los mismos y de los servicios que en la materia se proporcionen; XV. Participar en coordinación con las instancias competentes, en la propuesta de prioridades y criterios de asignación del gasto federal en ciencia y tecnología, en el cual se incorpora El Colegio; XVI. Llevar el registro presupuestal y contable del ejercicio de las transferencias autorizadas y elaborar los informes correspondientes para la Cuenta Pública; XVII. Coordinar la presentación de los estados financieros e información contable y presupuestal ante la Junta de Gobierno de El Colegio y las dependencias competentes; XVIII. Atender las necesidades administrativas relacionadas con los recursos presupuestales, financieros, informáticos, tecnologías de información, materiales y humanos de las áreas que integran la estructura orgánica de El Colegio; XIX. Administrar -con base en los ordenamientos vigentes aplicables, las políticas y lineamientos establecidos por la Dirección General- los nombramientos, remociones y demás movimientos del personal de El Colegio, así como lo relativo a sus remuneraciones; XX. Elaborar y presentar a aprobación del Director General, el Manual de Organización, así como elaborar y expedir el Manual de Procedimientos de El Colegio; XXI. Coordinar el Comité de Cancelación de Adeudos, así como aquellos que por disposición expresa o por designación le correspondan; XXII. Supervisar el debido cumplimiento y respeto de las Condiciones Generales de Trabajo, así como el otorgamiento de las prestaciones autorizadas y adoptar las medidas conducentes que para tal efecto se requieran, así como dictaminar la procedencia para transigir los asuntos laborales en los que El Colegio haya sido demandado; XXIII. Instrumentar los actos jurídicos y administrativos que corresponderían al Director General para la ejecución de las resoluciones dictadas por el Órgano Interno de Control, conforme la Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos; XXIV. Difundir y vigilar la observancia de los reglamentos y demás disposiciones que emitan las autoridades competentes en la administración de los recursos asignados a El Colegio; XXV. Organizar la formulación e integración total y por área, del proyecto de presupuesto anual; XXVI. Coordinar la elaboración de estados financieros, conciliaciones bancarias y demás informes contables que se requieran; XXVII. Administrar el gasto de viáticos, necesario en las comisiones de personal, conforme a las normas y procedimientos vigentes; XXVIII. Dirigir el control financiero de los proyectos de El Colegio a través de sistemas electrónicos y administrativos de El Colegio; 20 XXIX. Integrar y remitir la información programática y presupuestal, conforme a los requerimientos de las diferentes instancias fiscalizadoras del Gobierno Federal; XXX. Coordinar la elaboración del programa anual de adquisiciones; XXXI. Verificar y autorizar las requisiciones de compra, conforme a las normas y procedimientos establecidos; XXXII. Cumplir con las disposiciones del Sistema Integral de Información; XXXIII. Proponer las contrataciones de personal de la Dirección de Administración; XXXIV. Coordinar y dar seguimiento a los procesos de planeación, presupuestación y ejercicio de los recursos autorizados por recursos fiscales, ingresos propios, fondos mixtos y sectoriales, y convenios, para garantizar su aplicación respetando los lineamientos para la aplicación y seguimiento de las medidas de austeridad y disciplina del gasto de la Administración Pública Federal; XXXV. Presentar al cuerpo directivo los proyectos de inversión, que contribuyan a mejorar la productividad de El Colegio, así como elevar el nivel de autosuficiencia; XXXVI. Presidir el Comité de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios de la Entidad; y otros cargos para cumplir con las atribuciones conferidas del puesto; XXXVII. Fungir como responsable de El Colegio en actividades relacionadas con el pago de contribuciones, obligaciones tributarias, pago de erogaciones relacionadas con adquisiciones, y cobranza por la comercialización de bienes y servicios; XXXVIII. Las demás que se establecen en el presente Estatuto y otras disposiciones legales o administrativas aplicables, así como las que le instruya el Director General en el ámbito de su competencia. El Director Administrativo será asistido por los Sub-Directores de Finanzas y de Recursos Materiales y Servicios Generales. Adicionalmente, por cada unidad externa o sede de El Colegio se contará con una Sub-Dirección de Administración y con los Departamentos que ésta requiera, de acuerdo a los programas aprobados. Artículo 18.- A las Direcciones de Áreas Académicas les corresponde: I. II. III. Realizar y supervisar conjuntamente y de manera periódica con los jefes de departamento y los responsables de línea de investigación los planes de trabajo de cada uno de ellos; Coordinar y supervisar las actividades de investigación y docencia del área; Promover la presentación de proyectos en respuesta a las convocatorias que emiten las instituciones de fomento; 21 IV. V. VI. VII. VIII. IX. X. XI. Garantizar una alta calidad académica de los diferentes proyectos de investigación ejecutados en El Colegio; Planear y realizar reuniones de carácter académico que permitan a los investigadores elaborar y dar seguimiento al Plan Estratégico Institucional, así como realizar intercambios con otros grupos de investigación, mediante los cuales se busque la integración de redes de cooperación o de intercambio de experiencias. Participar en actividades de divulgación científica y tecnológica a través de la impartición de conferencias, ponencias en eventos de alto impacto y publicación de artículos arbitrados en revistas internacionales y nacionales; Colaborar en la resolución de los problemas administrativos derivados de la ejecución de los planes y programas del área a su cargo; Presentar al Director General, a través de la Dirección de Desarrollo Institucional, las solicitudes y documentación de los investigadores en los casos de cambios de adscripción, licencias, permisos y año sabático; Reasignar al personal técnico y de apoyo del Área; Realizar una labor de seguimiento a las evaluaciones de los investigadores y de las Áreas con el fin de prevenir dictámenes desfavorables por parte de la Comisión Dictaminadora Externa y el Comité Externo de Evaluación, respectivamente; Las demás que se establecen en el presente Estatuto y otras disposiciones legales o administrativas aplicables, así como las que le instruya el Director General en el ámbito de su competencia. Los Directores de Área serán asistidos en el desarrollo de sus funciones por los Jefes de Departamento. Los Directores de Área serán nombrados por el Director General de El Colegio. El periodo de su nombramiento será de 4 años, pudiendo ser renovado por un periodo igual, durante el cual recibirán una compensación por carga administrativa, de acuerdo con los presupuestos aprobados. Artículo 19.- A los Directores de las Unidades, les corresponde: I. Coordinar al personal de la Unidad para el cumplimiento de los planes de trabajo, el mejor uso y aprovechamiento de los recursos humanos, materiales y presupuestales, y para la elaboración de informes académicos; II. Coadyuvar en la administración de los recursos humanos, materiales y financieros de la Unidad; III. En coordinación con la Administración de la Unidad, cumplir y hacer cumplir en la Unidad a su cargo los Estatutos, Reglas de Operación y las Condiciones Generales de Trabajo y las disposiciones de la Dirección General; IV. Definir sobre el mejor uso y aprovechamiento de la infraestructura física de la Unidad a su cargo; 22 V. Promover la difusión de los resultados de los trabajos de investigación, en la región de influencia de la Unidad a su cargo, en colaboración con la Dirección de Vinculación y el Departamento de Difusión; VI. Promover la representación de la institución en los foros, eventos y reuniones pertinentes en la región de influencia de la Unida,d a su cargo; VII. Propiciar la celebración de contratos, convenios y alianzas estratégicas en el ámbito regional con organismos e instituciones en áreas afines al Colegio; VIII. Suscribir los documentos que acrediten las prácticas y residencias profesionales, servicios sociales, así como las constancias y los diplomas de cursos a solicitud de la Dirección de Vinculación; IX. Las demás que se establecen en el presente Estatuto y otras disposiciones legales o administrativas aplicables, así como las que le instruya el Director General en el ámbito de su competencia. Los Directores de Unidad serán nombrados por el Director General de El Colegio. El periodo de su nombramiento será de 4 años, pudiendo ser renovado por un periodo igual, durante el cual recibirán una compensación por carga administrativa, de acuerdo con los presupuestos aprobados. Artículo 20.- A la Dirección de Posgrado, le corresponde: I. Conducir todas las acciones necesarias para contribuir en la formación de capital humano con programas de posgrado competitivos a nivel nacional e internacional, académicamente pertinentes y socialmente relevantes, articulados con las áreas sustantivas de El Colegio; más los que apruebe el Consejo Técnico Consultivo. II. Instruir las acciones en el ámbito de su competencia, para alcanzar un nivel de clase mundial, autosuficiente, con amplia cobertura nacional e internacional; que cuente con instalaciones en el estado del arte y personal altamente capacitado, comprometido, con vocación de servicio, ofreciendo programas académicos de alto impacto y estándares de alta calidad. III. Efectuar todas las actividades relacionadas con el posgrado, en todas aquellas materias que resulten necesarias para el desarrollo adecuado del objeto de El Colegio, incluyendo aquellas que apruebe el Consejo Técnico Consultivo. IV. Impartir enseñanza superior a nivel de Maestría y Doctorado, así como de actualización profesional; V. Otorgar diplomas de grados y títulos y expedir certificados, de conformidad con las disposiciones legales aplicables; 23 VI. Gestionar convenios de colaboración e intercambio académico con instituciones nacionales e internacionales; VII. Instruir y supervisar a los coordinadores de Posgrado en cada una de las Unidades que forman el Posgrado de El Colegio; VIII. Representar a los programas de posgrado de El Colegio, ante autoridades del sector privado y gubernamental; IX. Garantizar una alta calidad académica de los diferentes programas de posgrado que imparte El Colegio; X. Dirigir la promoción y difusión de los programas de posgrado que imparte El Colegio, tanto a nivel nacional como internacional; XI. Presidir y coordinar el Comité de Docencia; XII. Diseñar, elaborar y supervisar el control y la admisión de alumnos, apoyados por el Comité de Docencia de El Colegio; XIII. Supervisar los servicios del Departamento de Servicios Escolares; XIV. Las demás que se establecen en el presente Estatuto y otras disposiciones legales o administrativas aplicables, así como las que le instruya el Director General en el ámbito de su competencia. El Director de Posgrado será nombrado por el Director General de El Colegio. El periodo de su nombramiento será de 4 años, pudiendo ser renovado por un periodo igual, durante el cual recibirán una compensación por carga administrativa, de acuerdo con los presupuestos aprobados. Artículo 21.- A la Dirección de Vinculación, le corresponde: I. Participar activamente en el mejoramiento de las vías directas e indirectas de interacción de El Colegio con los sectores público, social y privado; II. Promover y organizar los procesos de educación continua y las relaciones formales de intercambio para la oferta de servicios y la gestión tecnológica de El Colegio; 24 III. A solicitud de la Dirección General, representar a la institución ante todos los sectores a nivel nacional e internacional, con particular énfasis en la región de Centroamérica y el Caribe; IV. Identificar los modelos y las instancias adecuadas para la transferencia de tecnología y establecimiento de alianzas estratégicas; V. Facilitar los procesos de comunicación entre las instancias internas de ECOSUR (Dirección General, Dirección de Desarrollo Institucional, Dirección de Administración, Áreas y Departamentos de investigación, Dirección de Posgrado, Direcciones de Unidad) y el Comité de Vinculación (COMVINC); VI. Supervisar la sistematización y evaluación de experiencias de Vinculación; VII. Elaborar estudios de gestión tecnológica que El Colegio requiera, en todas aquellas materias que resulten necesarias para el desarrollo adecuado del objeto de El Colegio, incluyendo aquellas que apruebe el Consejo Técnico Consultivo; VIII. Contribuir a la detección de necesidades de los usuarios y actores del desarrollo, así como la demanda de servicios tecnológicos de los sectores público, social y privado; IX. Participar en actividades de divulgación científica a través de conferencias, publicaciones atención a visitantes, exposiciones y otras; X. Proponer al Director General el establecimiento de políticas que permitan la protección de la propiedad intelectual de los desarrollos tecnológicos que genere El Colegio; XI. Las demás que se establecen en el presente Estatuto y otras disposiciones legales o administrativas aplicables, así como las que le instruya el Director General en el ámbito de su competencia; El Director de Vinculación será asistido por la Coordinación Operativa de Vinculación, las Coordinaciones de las Unidades, el Área de Educación Continua y Capacitación y la Unidad de Gestión de Servicios Tecnológicos y será nombrado por el Director General de El Colegio. El periodo de su nombramiento será de 4 años, pudiendo ser renovado por un periodo igual, durante el cual recibirá una compensación por carga administrativa, de acuerdo con los presupuestos aprobados. 25 Artículo 22.- A los Jefes de Departamento les corresponde: I. Dar seguimiento a las actividades de investigación, docencia y vinculación relacionadas con su Departamento y elaborar periódicamente con los responsables de líneas de investigación los planes de trabajo del Departamento y los informes correspondientes; II. Representar al personal académico de su Departamento ante el Consejo Técnico Consultivo y el Comité de Docencia; III. Informar periódicamente al Director de Área acerca del funcionamiento del Departamento: IV. Integrar y entregar al Director de Área el informe anual de actividades del Departamento, que será parte constitutiva del Informe Anual de actividades de la institución; V. Apoyar en la reasignación del personal técnico y de apoyo del Departamento cuando así lo requieran los responsables de las líneas de investigación; VI. Proponer al Director de Unidad la asignación y reasignación de la infraestructura física con que cuenta el Departamento en función de las actividades de investigación; VII. Mantener informado al personal que colabora en su Departamento acerca de los asuntos tratados en el Consejo Técnico Consultivo y en el Comité de Docencia; VIII. Realizar una labor de seguimiento a las evaluaciones de los investigadores del Departamento con el fin de prevenir dictámenes desfavorables por parte de la Comisión Dictaminadora Externa; IX. Promover reuniones de carácter académico que permitan a los investigadores elaborar y dar seguimiento al plan estratégico del Departamento, así como realizar intercambios con otros grupos de investigación, mediante los cuales se busque la integración de redes de cooperación o de intercambio de experiencias; X. Promover reuniones de carácter académico que permitan al personal científico y técnico de su Departamento contribuir en la definición de orientaciones, cursos, seminarios y otros lineamientos del posgrado y vinculación; y XI. Las demás funciones que le señalen el presente estatuto, otras disposiciones legales aplicables, así como las que determine el Director de Área y el Director General, en el ámbito de su competencia. Los Jefes de Departamentos Académicos serán nombrados por el Director General de El Colegio a partir de la propuesta que realice el personal académico del Departamento, la cual será presentada por el Director del Área correspondiente. El periodo de su nombramiento será de 3 años, pudiendo ser renovado por un periodo igual, durante el cual recibirá una compensación por carga administrativa, de acuerdo con los presupuestos aprobados. Capítulo VI. LOS ORGANOS COLEGIADOS 26 Artículo 23.-- El Colegio contará con un Comité Externo de Evaluación, una Comisión Dictaminadora Externa, una Comisión Dictaminadora Interna, un Comité de Becas, un Consejo Técnico Consultivo, un Comité de Docencia, un Comité de Vinculación y un Comité Evaluador del Programa de Estancias Posdoctorales. Comité Externo de Evaluación Artículo 24.-- El Comité Externo de Evaluación, es un órgano de carácter consultivo y de apoyo a la Junta de Gobierno, que tiene como función principal evaluar las actividades sustantivas de El Colegio. La integración, funciones, operación y designación de los miembros de dicho Comité, se establecerán en sus Bases de Organización y funcionamiento que aprobará la Junta de Gobierno. Los integrantes del Comité Externo de Evaluación deberán gozar de reconocido prestigio y tener amplia experiencia en el ámbito de las actividades de El Colegio. Serán designados por la Junta de Gobierno a propuesta del Director General del CONACYT. El desempeño del cargo de miembro del Comité Externo de Evaluación, será personal, intransferible y honorífico. Comisión Dictaminadora Externa Artículo 25..- La Comisión Dictaminadora Externa es un órgano de carácter consultivo y de apoyo al Director General de El Colegio, que tiene como función principal evaluar el trabajo sustantivo del personal científico y técnico, para el ingreso y promoción en la Institución. La integración, funciones, operación y designación de los miembros de dicha Comisión, se establecerán en el marco de operación de la Comisión Dictaminadora Externa, cuyos lineamientos serán aprobados por la Junta de Gobierno. Los integrantes de la Comisión Dictaminadora Externa deberán gozar de reconocido prestigio y tener amplia experiencia en el ámbito de las actividades de El Colegio. Serán designados por la Junta de Gobierno a propuesta del Director General del CONACYT. El desempeño del cargo de miembro de la Comisión Dictaminadora Externa será personal, intransferible y honorífico. Comisión Dictaminara Interna 27 Artículo 26.- La Comisión Dictaminadora Interna es un órgano de carácter consultivo y de apoyo al Director General de El Colegio, cuya función principal es evaluar el trabajo sustantivo del personal de El Colegio, para el ingreso y promoción en la Institución. La integración, funciones, operación y designación de los miembros de dicha Comisión, se establecerán en los lineamientos que para el efecto apruebe el Director General. Los integrantes de la Comisión Dictaminadora Interna deberán gozar de amplia experiencia en el ámbito de las actividades de El Colegio. La Comisión estará integrada por los investigadores titulares “C”, “D” y “E” activos, y cada Área Académica tendrá por lo menos dos representantes, de no tenerlos serán nombrados por su respectivo Director. Consejo Técnico Consultivo Artículo 27.- El Consejo Técnico Consultivo es un órgano colegiado de carácter interno, académico, encargado de asesorar al Director General de El Colegio en lo relativo a las actividades de docencia, investigación, desarrollo tecnológico, vinculación y difusión de sus resultados en las materias que éste le encomiende. La integración, funciones, operación y designación de los miembros de dicha Comisión, se establecerán en los lineamientos que para el efecto apruebe el Director General. El Consejo Técnico Consultivo estará conformado por los Directores y Jefes de Departamentos, cuyo nombramiento será entregado mediante oficio firmado por el Director General. Comité Evaluador del Programa de Estancias Posdoctorales Artículo 28.- El Comité Evaluador del Programa de Estancias Posdoctorales, es un órgano interno de apoyo, encargado de asesorar al Director General de El Colegio en lo relativo a la evaluación y asignación de recurso económico en la realización de estancias posdoctorales en El Colegio. La integración, funciones, operación y designación de los miembros de dicho Comité, se establecerán en los lineamientos que para el efecto apruebe el Director General. Comité de Docencia Artículo 29.- El Comité de Docencia es el órgano colegiado responsable de supervisar el funcionamiento académico de los programas de posgrado de ECOSUR. 28 Su integración, organización y funcionamiento se determinará en las reglas de operación que al efecto apruebe la Junta de Gobierno. Comité de Vinculación Artículo 30.- El Comité de Vinculación es el órgano colegiado responsable de supervisar el funcionamiento de los programas de vinculación de ECOSUR. Su integración, organización y funcionamiento se determinará en las reglas de operación que al efecto apruebe la Junta de Gobierno. Consejo Asesor Externo Artículo 31.- El Consejo Asesor Externo es un cuerpo de consulta académica de la Dirección General de El Colegio. Su integración, organización y funcionamiento se determinará en las reglas de operación que al efecto apruebe la Junta de Gobierno. Comité Evaluador de Técnicos Artículo 32.- El Comité Evaluador de Técnicos es un cuerpo de consulta académica de la Dirección General de El Colegio. Su integración, organización y funcionamiento se determinará en las reglas de operación que al efecto apruebe la Junta de Gobierno. Comité de Cancelación de Adeudos Artículo 33.- El Comité de Cancelación de Adeudos, será la instancia que determinará las acciones, tendientes a la recuperación o cancelación de los apoyos económicos otorgados por El Colegio, en el ámbito de su competencia. Las Bases de Organización y Funcionamiento de este Comité, serán definidas y expedidas por la Dirección de Administración. Capítulo VII. ÓRGANO DE VIGILANCIA Artículo 34.- Dentro de su Junta de Gobierno, El Colegio contará con un Órgano de Vigilancia integrado por un Comisario Público Propietario y un Suplente, designados por la Secretaría de la Función Pública, los cuales asistirán con voz pero sin voto a las Sesiones de la misma. Artículo 35.- Los Comisarios Públicos vigilarán y evaluarán las operaciones de El Colegio de conformidad con las atribuciones que les confiera la Ley Federal de las 29 Entidades Paraestatales y su reglamento, además de las que les asigne la Secretaría de la Función Pública, en la esfera de su competencia. Capítulo VIII. SUPLENCIA DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE EL COLEGIO Artículo 36.- Durante las ausencias temporales del Director General de El Colegio, el despacho y resolución de los asuntos, quedarán a cargo del Director de Administración y en ausencia de éste, del Director de Desarrollo Institucional. Los Titulares de Direcciones y los Titulares de las Unidades Administrativas Inferiores a las Direcciones, serán sustituidos en sus ausencias temporales por los funcionarios de la jerarquía inmediata inferior de su respectiva adscripción, acreditándolos para el efecto. Las ausencias del Titular del Órgano Interno de Control, así como la de los titulares de las áreas de responsabilidades, auditoria y quejas, serán sustituidas de conformidad con lo dispuesto en el Reglamento Interior de la Secretaría de la Función Pública. Capítulo X. ÓRGANO INTERNO DE CONTROL Artículo 37.- El Colegio contará con un Órgano Interno de Control que será parte de su estructura, al frente del cual estará el Titular de dicho Órgano, designado en términos de lo dispuesto por la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal, quien en el ejercicio de sus funciones se auxiliará de los titulares de las áreas de Responsabilidades, de Auditoria y de Quejas nombrados para el efecto. Artículo 38.- El Titular del Órgano Interno de Control y los titulares de las áreas de Responsabilidades, de Auditoria y de Quejas, en el ámbito de sus respectivas competencias, tendrán las atribuciones que se señalan en el Reglamento Interior de la Secretaría de la Función Pública y en los demás ordenamientos legales y administrativos aplicables. Artículo 39.- El Titular del Órgano Interno de Control, será auxiliado por el personal que las necesidades del servicio requieran. Artículo 40.- El Titular del Órgano Interno de Control, deberá reunir los requisitos que para el desempeño de este cargo, establezca la Secretaría de la Función Pública y no deberá contar con ningún impedimento que para participar en el Órgano de Gobierno establezca la Ley Federal de las Entidades Paraestatales. Artículo 41.- En los Órganos Colegiados que se considere la participación del Órgano Interno de Control, éste participará en los mismos en calidad de invitado permanente 30 con voz pero sin voto, salvo las excepciones que las Leyes y ordenamientos administrativos determinen. TRANSITORIOS PRIMERO.- El presente Estatuto entrará en vigor a partir de la fecha de su aprobación por parte de la Junta de Gobierno de El Colegio. SEGUNDO.- Se derogan todas las disposiciones internas de carácter administrativo y/o técnicas que se opongan al presente Estatuto. TERCERO.- Se ordena la difusión a través de los medios disponibles en El Colegio, por conducto de su Director General. CUARTO.- El Director General deberá expedir el Manual de Organización de El Colegio. QUINTO.- Los asuntos pendientes de resolución a la entrada en vigor del presente Estatuto, se sustanciarán de conformidad con la regulación que les dio origen. SEXTOS.- Las Unidades Administrativas de El Colegio, deberán adecuar la normatividad vigente en todo aquello que guarde relación con el presente Estatuto. El presente Estatuto de El Colegio de la Frontera Sur, se expide en la Ciudad de Mérida, Yucatán a los días 10 del mes de octubre de dos mil siete. 31 REGLAS DE OPERACIÓN DEL COMITÉ EXTERNO DE EVALUACIÓN DE EL COLEGIO DE LA FRONTERA SUR DISPOSICIONES GENERALES Artículo 1º. El objeto del presente Marco de Operación es regular la integración y funcionamiento del Comité Externo de Evaluación de El Colegio de la Frontera Sur (ECOSUR). Artículo 2º. El presente Marco de Operación se establece de conformidad con lo dispuesto en la Ley de Ciencia y Tecnología; la Ley Federal de las Entidades Paraestatales, y el Estatuto Orgánico vigente. Artículo 3º. Para efectos de este Marco de Operación se entenderá por: ECOSUR: El Colegio de la Frontera Sur COMITÉ: Al Comité Externo de Evaluación. TITULAR: Al Director General de ECOSUR. ÓRGANO DE GOBIERNO: Al la Junta de Gobienro EVALUADORES A los integrantes del Comité. DE SU INTEGRACIÓN Artículo 4º. El Comité estará integrado por nueve miembros externos a ECOSUR. 32 Artículo 5º. Podrán formar parte del Comité miembros de reconocido prestigio en el ámbito de las actividades sustantivas de ECOSUR, nombrados con carácter honorífico. Artículo 6º. Los integrantes del Comité serán designados por la Junta de Gobierno, a propuesta del titular de ECOSUR Artículo 7º. Los integrantes del Comité estarán en funciones por un período de dos años y podrán ser ratificados por el Órgano de Gobierno hasta por dos veces más, previa propuesta del Titular y aceptación del Órgano de Gobierno. Artículo 8º. El Comité será presidido por uno de sus miembros y se alternará cada dos sesiones, permitiendo con ello la rotación de la Presidencia entre sus integrantes. 33 DE SUS FUNCIONES Artículo 9º. El Comité tendrá las siguientes funciones: I. Conocer el Programa Estratégico de Mediano Plazo, el Programa Anual de Trabajo, el Convenio de Desempeño, el Informe Anual, los Indicadores de Estratégicos y toda aquella información que le permita medir y valorar el desempeño de las actividades sustantivas de ECOSUR. II. Analizar el informe anual de las actividades sustantivas de ECOSUR. III. Emitir al Órgano de Gobierno una opinión cualitativa y cuantitativa sobre las actividades de investigación, docencia y vinculación, así como de los planes y programas de trabajo y de las contingencias que se enfrenten y alteren el desempeño previsto, provocando desviaciones en los objetivos y metas. IV. Realizar el seguimiento de los Programas y Proyectos Estratégicos y opinar sobre el grado de cumplimiento de los objetivos estratégicos. V. Apoyar al Órgano de Gobierno y al Titular en todos aquellos aspectos de orden sustantivo en los cuales le sea solicitada su participación como un cuerpo asesor especializado, de carácter consultivo y no resolutivo. VI. Contribuir con el Órgano de Gobierno y el Titular en aquellos otros aspectos de interés general relacionados con la vida institucional de ECOSUR. Artículo 10. Los acuerdos, resoluciones, opiniones y sugerencias del Comité, deberán contar con elementos de juicio objetivos e imparciales que contribuyan a fortalecer la toma de decisiones de los miembros del Órgano de Gobierno y, en su caso, de las acciones del Titular. DE SU OPERACIÓN Artículo 11. El Comité sesionará por lo menos una vez al año durante un mínimo de dos días consecutivos, al inicio de cada ejercicio fiscal, previo al Informe de Autoevaluación Anual, de manera tal que su opinión se incorpore como un apartado del propio informe institucional al Órgano de Gobierno. Artículo 12. Las sesiones del Comité serán convocadas por el Titular mediante oficio dirigido a cada uno de los miembros del Comité con quince días hábiles de anticipación a la fecha en que se realizará la reunión, adjuntando el orden del día y la documentación correspondiente. La información soporte deberá ser enviada por medios electrónicos. Artículo 13. Para considerar válida la sesión del Comité se aceptará la ausencia de uno solo de sus miembros, quien deberá justificar plenamente su inasistencia previamente a la sesión. 34 Artículo 14. Un miembro del Comité dejará de ser integrante cuando deje de asistir a dos reuniones consecutivas o a tres en forma diferida. Artículo 15. Cuando una sesión no pueda llevarse a cabo en la fecha citada por falta de quórum, se convocará para una segunda reunión en cinco días hábiles posteriores, considerando el mismo número de miembros asistentes citado en el artículo 13 anterior. Artículo 16. En las sesiones del Comité no se aceptará la suplencia o representación de los evaluadores. Artículo 17. Las reuniones del Comité tendrán como sede las instalaciones de ECOSUR; sin perjuicio de que, por circunstancias especiales, puedan convocarse en cualquier otra sede. Artículo 18. La estructura del Comité quedará integrada por un Presidente y un Secretario, que serán elegidos por votación de la mayoría de los miembros del Comité. Artículo 19. El Secretario tendrá la obligación de levantar el acta de la sesión, debiendo turnar copia a cada uno de los miembros del Comité, en un período no mayor de diez días hábiles posteriores a la fecha de la reunión, así como también, de llevar el seguimiento de los acuerdos. El acta deberá ser firmada por todos los miembros asistentes a la reunión, la que también tendrá el carácter de lista de asistencia. Artículo 20. El Titular podrá convocar en lo particular a cualquiera de los miembros del Comité para solicitar asesorías específicas relacionadas con la especialidad o experiencia del Evaluador convocado. Artículo 21. El Comité, por conducto del Secretario, elaborará un dictamen u opinión anual al Órgano de Gobierno, en el que se relacionen los acuerdos tomados durante el período, se emita una opinión cualitativa y cuantitativa sobre el desarrollo de las actividades sustantivas del Centro, sus desviaciones, mencionando sus causas y las medidas preventivas y/o correctivas, así como hacer mención especial de las aportaciones, apoyos y recomendaciones propuestas. Artículo 22. El Presidente del Comité acudirá en calidad de invitado a las reuniones de carácter sustantivo del Órgano de Gobierno, en donde de ser requerido, dará lectura a la opinión sobre el desempeño de las actividades sustantivas de ECOSUR, y responderá a las preguntas que al respecto tengan los miembros del Órgano de Gobierno. Asimismo, el Presidente del Comité servirá de enlace entre el Comité y el Órgano de Gobierno, sin perjuicio de que por causas de fuerza mayor pueda hacerlo otro miembro del Comité. 35 Artículo 23. El Titular mantendrá una comunicación permanente con los miembros del Comité, para intercambiar información sobre el desarrollo de las actividades sustantivas de El Colegio. DERECHOS DE LOS MIEMBROS DEL COMITÉ Artículo 24. Cada uno de los miembros del Comité tendrá derecho a voz y voto en las reuniones del propio Comité. Artículo 25. Cada uno de los miembros del Comité tendrá derecho a un acreditamiento por escrito, por parte de ECOSUR, en su calidad de miembro del Comité. Artículo 26. Los miembros del Comité, tendrán derecho a que se les cubran los gastos de transporte, hospedaje y alimentación requeridos para su asistencia a las reuniones del propio Comité. Artículo 27. Los miembros del Comité tendrán derecho a un reconocimiento por escrito de parte de ECOSUR. OBLIGACIONES DE LOS MIEMBROS DEL COMITÉ Artículo 28. Cada miembro del Comité tendrá la responsabilidad indelegable de asistir a las sesiones a las que sea convocado en tiempo y forma. Artículo 29. Los miembros del Comité están obligados a guardar absoluta confidencialidad de la información que se les proporciona, así como de los asuntos tratados en las sesiones del Comité, del Órgano de Gobierno o de aquellos que de forma particular le sea requerida su asesoría. Artículo 30. Los miembros del Comité están obligados a no utilizar en beneficio personal, o de las empresas o instituciones a las que presten sus servicios profesionales, su capacidad de influencia en las propuestas u opiniones para la toma de decisiones del Órgano de Gobierno o del Titular relacionadas con las actividades de ECOSUR. Artículo 31. La interpretación del presente instrumento se efectuará por conducto del Órgano de Gobierno, quien tendrá la facultad de determinar lo procedente y pronunciarse al respecto. 36 REGLAS DE OPERACION DEL CONSEJO ASESOR EXTERNO DE EL COLEGIO DE LA FRONTERA SUR DISPOSICIONES GENERALES Artículo 1o. El objeto del presente reglamento es regular la integración y el funcionamiento del Consejo Asesor Externo de El Colegio de la Frontera Sur (ECOSUR). DE SU INTEGRACIÓN Artículo 2o. El Consejo Asesor estará integrado por un mínimo de seis miembros propietarios ajenos a la institución, por el Director General de El Colegio, quien lo presidirá, y por los Directores de El Colegio. Ningún miembro podrá nombrar suplentes. Artículo 3o. Podrán formar parte del Consejo, académicos e investigadores reconocidos, con experiencia y prestigio en las áreas de investigación de El Colegio, que mantengan un interés en el desarrollo de la institución y manifiesten su disposición a coadyuvar al buen desempeño de sus labores de investigación, formación de recursos humanos y vinculación. Artículo 4o. El Consejo Asesor Externo será designado por el Director General de El Colegio, a propuesta del Consejo Técnico Consultivo y durará en funciones un período de tres años, que podrá ser renovado por un periodo similar. Artículo 5o. La estructura del Consejo Asesor se integra por un Presidente, que de manera permanente será el Director General de El Colegio, un Secretario, que será elegido anualmente por votación de la mayoría de los miembros presentes del Consejo, y los vocales. DE SUS FUNCIONES Artículo 6o. El Consejo tendrá como funciones: I. Asesorar en el desempeño de las funciones sustantivas de El Colegio y coadyuvar a su desarrollo realizando sugerencias sobre sus programas y proyectos; II. Analizar y opinar sobre los programas y proyectos de investigación desarrollados por las distintas áreas de El Colegio, revisando sus respectivos protocolos y formulando recomendaciones para su modificación y/o implementación; III. Analizar y opinar sobre los programas de docencia y formación de recursos humanos desarrollados por El Colegio, así como sus reglamentos y políticas para la admisión, evaluación y otorgamiento de grados a los estudiantes; 37 IV. V. Opinar y proponer sobre los reglamentos y procedimientos académicos de El Colegio; y Opinar sobre el desempeño de los investigadores y grupos de trabajo, formulando recomendaciones a la Dirección General sobre su continuidad y/o modificación. Artículo 7o. Los acuerdos, resoluciones, opiniones y sugerencias del Consejo, tendrán carácter propositivo y de orientación para la toma de decisiones del Director General. DE SU OPERACIÓN Artículo 8o. El Consejo sesionará de manera ordinaria una vez al año y extraordinaria cuando sea convocado. Artículo 9o. Las sesiones del Consejo serán convocadas por el Director General mediante oficio dirigido a cada uno de los consejeros, con quince días hábiles de anticipación a la fecha en que se realizará la reunión, anexando el orden del día y la documentación correspondiente. Artículo 10. En las sesiones del Consejo, se requerirá de la asistencia de por lo menos la mitad de sus miembros. Artículo 11. Cuando una sesión no pueda llevarse a cabo en la fecha citada se convocará a una nueva reunión dentro de los siguientes 30 días. Artículo 12. El Secretario deberá levantar el acta de cada sesión. Artículo 13. El Director General de El Colegio podrá convocar, en particular, a cualquiera de los miembros del Consejo para solicitar asesorías específicas relacionadas con la especialidad o experiencia del consejero convocado. Artículo 14. Los miembros del Consejo perderán su carácter de consejeros cuando dejen de asistir a dos reuniones consecutivas, o a cuatro, en forma interrumpida e injustificada, o si pasan a formar parte del Comité Externo de Evaluación. DE LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS CONSEJEROS Artículo 15. Los miembros consejeros tendrán voz y voto en las reuniones del Consejo Asesor. Artículo 16. Los miembros consejeros tendrán derecho a un acreditamiento por escrito por parte de El Colegio, de su calidad de consejeros, y a que se les cubran 38 los gastos de traslado y de estancia en la ciudad sede de la reunión, de conformidad con las autorizaciones que para tal efecto, haga la Junta de Gobierno con base en las normas y lineamientos respectivos. Artículo 17. Cada miembro del Consejo deberá asistir a las sesiones a las que sea convocado, en la fecha y hora preestablecidas. Artículo 18. Los miembros del Consejo deberán guardar absoluta confidencialidad sobre los asuntos tratados en las sesiones del Consejo, o sobre aquéllos, en los que, en forma particular, le sea requerida su asesoría. 39 MARCO OPERATIVO DE LA COMISION DICTAMINADORA EXTERNA PARA EL INGRESO, PROMOCION Y PERMANENCIA DEL PERSONAL CIENTIFICO Y TECNOLOGICO DE CARRERA DE EL COLEGIO DE LA FRONTERA SUR PROPÓSITO Superar la calidad académica y consolidar la capacidad de investigación científica y tecnológica de El Colegio de la Frontera Sur, a través de la evaluación periódica del personal científico y tecnológico de El Colegio, definiendo los criterios específicos mediante los cuales se defina sobre de ingreso, promoción y permanencia de acuerdo a las distintas categorías y niveles que establezca el estatuto del personal científico y tecnológico. OBJETIVO Analizar y evaluar el ingreso, promoción y permanencia del personal científico y tecnológico y asignar las categorías y niveles de acuerdo al estatuto del personal científico y técnico de El Colegio. A. INTEGRACIÓN DE LA COMISIÓN 1. La Comisión Dictaminadora Externa estarán formada por un mínimo de seis distinguidos miembros de la Comunidad Científica y Tecnológica en los campos o áreas de actividad de ECOSUR, serán propuestos por la institución y designados por el Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (CONACYT). El Director de la Institución no podrá pertenecer a la Comisión Dictaminadora. Los cargos en estas Comisiones son de carácter honorífico. 2. Un representante del CONACYT quien fungirá como Secretario Técnico de la Comisión. 3. Cada dos años se revisará conjuntamente entre CONACYT y ECOSUR, la integración de las Comisiones para modificarlas, cuando así convenga. Las nuevas designaciones serán también propuestas por ECOSUR y efectuadas por el CONACYT. 4. Asimismo, durante el proceso de evaluación se deberá contar con el apoyo de un representante de la Institución, el cual a petición expresa de los integrantes de la Comisión, podrá ingresar a la sala de sesiones para aclarar aspectos académicos de los currícula vitarum de los evaluados. 40 B. FUNCIONAMIENTO DE LA COMISIÓN 5. El CONACYT convocará a la instalación de la Comisión. Los miembros que la conforman designarán de entre ellos a quien debe fungir como presidente. En caso de inasistencia de éste a una reunión, la misma Comisión elegirá a quien debe sustituirlo. El representante de la Institución o del CONACYT no podrá fungir como Presidente de la Comisión. 6. La Comisión podrá sesionar con la asistencia de por lo menos 4 miembros de la Comunidad Científica - Tecnológica. 7. La Comisión se reúnen al menos una vez al año de manera ordinaria, en forma previa a la elaboración del anteproyecto de programa - presupuesto (mayo junio) en las instalaciones de ECOSUR o en el CONACYT. La promoción del personal científico y tecnológico sólo se hará con una periodicidad bianual. 8. Los acuerdos se tomarán por mayoría; en caso de empate el Presidente tendrá voto de calidad. 9. Los miembros de la Comisión podrán excusarse, con causa justificada, de no intervenir en algún proceso de dictaminación. 10. Los miembros de la Comisón Dictaminadora no podrán ser recusados. 11. Los miembros de las Comisión Dictaminadora tendrán obligación de concurrir a las sesiones que éstas celebren. Cuando dejen de asistir, sin causa justificada a tres sesiones consecutivas o a cinco no consecutivas, a criterio de los restantes miembros de la Comisión serán sustituidos siguiendo el procedimiento de designación establecido por el CONACYT. 12. Las autoridades de la Institución deberán mantener una comunicación constante con el CONACYT en su calidad de Secretario Técnico, quien servirá de enlace con los integrantes de la Comisión. 13. La Comisión formularán sus dictámenes debidamente fundamentados y de conformidad con los artículos relativos a los requisitos de niveles establecidos en el Estatuto del Personal Científico y Tecnológico de ECOSUR. 14. Los dictámenes serán firmados por duplicado por cada uno de los miembros de la Comisión, de los cuales un tanto será turnado a las autoridades de la Coordinación Sectorial y otro quedará en el Secretariado Técnico (CONACYT). 15. Una copia de los dictámenes se enviará al Titular de la Institución, el cual deberá comunicar la decisión de la Comisión al interesado. 41 16. La Coordinación Sectorial se apegará estrictamente a los dictámenes de las Comisiones para efectos de la aplicación del tabulador. 17. Cualquier otra cuestión no incluida en los anteriores señalamientos, deberá ser resuelta por el CONACYT. C. INCONFORMIDAD 18. Si la resolución de la Comisión Dictaminadora fuere desfavorable al evaluado, éste tendrá derecho a pedir la revisión de la misma, de acuerdo con el siguiente procedimiento. a) El recurso deberá interponerse ante el Titular de la Institución, dentro de los diez días hábiles siguientes a la fecha en que se le haya dado a conocer la resolución a la entidad. b) El recurso deberá presentarse por escrito debidamente fundamentado y ofreciendo pruebas, si es el caso. c) Si en la inconformidad se impugna exclusivamente cuestiones de procedimiento administrativo, será el Titular de la Institución, con la participación del Secretario Técnico, los que resuelvan en forma definitiva. d) Si la impugnación se refiere a cuestiones de fondo (académicas) o de ambos tipos, el CONACYT, a solicitud expresa del evaluado, por conducto del Titular de la Institución convocará de nueva cuenta a la Comisión Dictaminadora Externa, en sesión extraordinaria. D. FUNCIONES DEL SECRETARIO TÉCNICO 19. Elaborar el calendario de sesiones ordinarias y extraordinarias, en coordinación con las autoridades de ECOSUR. 20. Elaborar oficios de invitación y/o convocatoria para los miembros de la Comisión y confirmar su asistencia. 21. Solicitar al Titular de la Institución la relación del personal Científico y Tecnológico que será sometido a evaluación, donde se consigne su nombre completo, título y/o grado académico, categoría actual y la propuesta, incluso la categoría solicitada para el personal de nuevo ingreso. Deberá asegurarse que 42 se cuenta con el estatuto académico específico al que se apegarán los miembros de la Comisión Dictaminadora Externa. 22. Proporcionar la “Guía General para la integración de expedientes del personal científico y técnico, para evaluación por parte de las Comisiones Dictaminadoras Externas del Sistema CONACYT”, con el propósito de que sea un documento que permita estandarizar el contenido curricular de los candidatos a evaluación y con ello facilitar y agilizar el proceso de dictaminación. La guía de referencia será una propuesta para uso voluntario por parte de los centros del Sistema CONACYT. 23. Solicitar los expedientes de los candidatos a evaluar, cuando las solicitud de la sesión haya requerido su realización en el CONACYT. 24. Coordinar y apoyar las reuniones de las Comisión Dictaminadora Externa. 25. Asegurarse de la elaboración de los dos originales de las actas de evaluación, con las firmas autógrafas de los evaluadores. 26. Remitir copia de las actas a ECOSUR y un original a la Coordinadora Sectorial (CONACYT) para su trámite ante la S.H.C.P. 27. Elaborar oficios de agradecimiento a los miembros de la Comisión que participen en los procesos de evaluación de cada año. 28. Convocar a sesiones extraordinarias cuando se presenten, por escrito, inconformidades de fondo (académicas) y, en su caso de procedimiento administrativo, a solicitud expresa del evaluado, por conducto del Titular de la Institución. 29. Elaborar y mantener permanentemente actualizado el "Padrón de las Comisiones Dictaminadoras Externas" de las Instituciones del Sistema CONACYT, que cuenten con este mecanismo de evaluación coordinado por el CONACYT. 30. Coadyuvar con todas las demás tareas inherentes a los trabajos de las Comisiones Dictaminadoras Externas. 43 REGLAS DE OPERACIÓN DEL COMITÉ DE DOCENCIA DE EL COLEGIO DE LA FRONTERA SUR Artículo 1º. El Comité de Docencia es el órgano colegiado responsable de supervisar el funcionamiento académico de los programas de posgrado de ECOSUR. Los temas de su competencia se enlistan en el artículo 6º del Reglamento General del Posgrado. Su conformación se indica en el artículo 7º de dicho reglamento. Artículo 2º. Los alumnos de ECOSUR, a través de sus representantes por unidad o generación o bien como acuerdo de asamblea plenaria, darán aviso a la Dirección de Posgrado sobre los cambios que se den en sus representaciones en este comité. Artículo 3º. El comité aprobará los manuales de procedimiento necesarios para cumplir sus funciones. Artículo 4º. Para tomar decisiones, el comité procurará alcanzar un consenso. Si esto resulta impráctico, podrá decidir por mayoría simple de votos. Artículo 5º. Las sesiones del comité serán convocadas por la Dirección de Posgrado o bien por acuerdo de seis de sus miembros. Artículo 6º. El quórum será de la mitad más uno, siempre y cuando estén representadas todas las unidades, todas las áreas académicas, los estudiantes y el Director de Posgrado. La misma norma regirá para considerar válido un acuerdo alcanzado por vía electrónica. Artículo 7º. El comité sesionará por lo menos dos veces al año: una durante la Semana de Intercambio Académico; la otra, a principios de septiembre. La primera sesión incluirá en su orden del día por lo menos la oferta de cursos del año y la aprobación de tutores; la segunda, los resultados del proceso de admisión para el siguiente ciclo. Artículo 8º. Entre dichas reuniones, el comité discutirá y tomará decisiones por vía electrónica, bajo la coordinación de la Secretaria Técnica o del Director de Posgrado. Artículo 9° Tanto en las discusiones electrónicas como en las sesiones, los acuerdos quedarán por escrito, revisados y aprobados antes de cambiar de tema. Artículo 10°. El programa de cada sesión será enviado al comité por la Dirección de Posgrado por lo menos con dos semanas de anticipación, para su revisión y complemento. Artículo 11°. Las sesiones incluirán la revisión de los acuerdos electrónicos previos, mismos que se incluirán en la minuta correspondiente. 44 Artículo 12°. El moderador de cada sesión procurará seguir el programa, evitar las digresiones, divagaciones y reiteraciones, y distinguir con precisión entre argumentaciones y acuerdos. Artículo 13°. La minuta será publicada íntegra en la intranet. Una versión resumida aparecerá en el boletín del Posgrado. La versión original en papel será firmada por los participantes en la sesión y en las discusiones electrónicas previas y archivada por la Secretaria Técnica. Artículo 14°. Las reformas al Reglamento General de Posgrado deberán esperar por lo menos un año para su publicación impresa a partir de la última versión. Sin embargo aparecerán en formato electrónico en la página WEB del Posgrado un mes inmediatamente después de la última revisión. Artículo 15°. Para el diseño curricular, el comité nombrará comisiones organizadas por orientación para el análisis de los programas de maestría y doctorado. Los cambios propuestos por las comisiones serán aprobados por el comité. Estos cambios pueden incluir, pero no están limitados a: nuevos cursos o seminarios, cambios en la programación de los cursos y cambios en los contenidos de los cursos. De considerarlo necesario, el comité podrá recomendar a la Director de Posgrado contratar asesoría en diseño y evaluación curricular u otra especialidad pertinente para el buen desarrollo de los programas de posgrado. Artículo 16°. Las decisiones del comité que requieran coordinación con otras instancias de ECOSUR serán planteadas en los foros o ante los funcionarios adecuados por la Dirección de Posgrado. 45 REGLAS DE OPERACIÓN DEL COMITÉ DE VINCULACION DE EL COLEGIO DE LA FRONTERA SUR Artículo 1º. El Comité de Vinculación es el órgano colegiado responsable de supervisar el funcionamiento de los programas de vinculación de ECOSUR. Artículo 2º. Este comité está conformado por lo menos por un representante de las tres divisiones académicas y de las cinco unidades, así como por el Coordinador Operativo y el Director de Vinculación Artículo 3º. Los directores de las áreas académicas y de las unidades darán aviso a la Coordinación Operativa de Vinculación sobre los cambios que se den en sus representaciones en este comité. Artículo 4º. Las funciones del comité son: 1. Establecer las líneas generales de vinculación de ECOSUR. 2. Dar seguimiento y supervisar el conjunto de actividades de vinculación que se promueven. 3. Evaluar las propuestas que se presentan en las distintas convocatorias que emita la Dirección de Vinculación (estímulos económicos, tesistas en vinculación, premio a la vinculación, etc.) 4. Validar los instrumentos, mecanismos y criterios que se planteen en relación con las acciones de vinculación. 5. Autorizar la incorporación de nuevo personal a la Dirección de Vinculación. Artículo 5º. Para tomar decisiones, el comité procurará alcanzar un consenso. Si esto resulta impráctico, podrá decidir por mayoría simple de votos. Artículo 6º. Las sesiones del comité serán convocadas por el Coordinador Operativo de Vinculación con el Visto Bueno del Director de Vinculación, o bien por acuerdo de seis de sus miembros. Artículo 7º. El quórum será de la mitad más uno, siempre y cuando estén representadas todas las áreas académicas y las unidades, así como el Director de Vinculación. La misma norma regirá para considerar válido un acuerdo alcanzado por vía electrónica. Artículo 8º. El comité sesionará por lo menos dos veces al año. Artículo 9º. Entre dichas reuniones, el comité discutirá y tomará decisiones por vía electrónica, bajo la coordinación del Coordinador Operativo de Vinculación. Artículo 10°. Tanto en las discusiones electrónicas como en las sesiones, los acuerdos quedarán por escrito, revisados y aprobados antes de cambiar de tema. 46 Artículo 11°. El programa de cada sesión será enviado al comité por el Coordinador Operativo de Vinculación, por lo menos con dos semanas de anticipación, para su revisión y complemento. Artículo 12°. Las sesiones incluirán la revisión de los acuerdos electrónicos previos, mismos que se incluirán en la minuta correspondiente. Artículo 13°. El moderador de cada sesión procurará seguir el programa, evitar las digresiones, divagaciones y reiteraciones, y distinguir con precisión entre argumentaciones y acuerdos. Artículo 14°. La minuta será publicada íntegra en la intranet. La versión original en papel será firmada por los participantes en la sesión y en las discusiones electrónicas previas y archivada por el Coordinador Operativo de Vinculación. Artículo 15°. Las decisiones del comité que requieran coordinación con otras instancias de ECOSUR serán planteadas en los foros o ante los funcionarios adecuados por el Director de Vinculación con apoyo del Coordinador Operativo de Vinculación. 47