Programa Curso Estatuto Administrivo top 101

Presentación
Curso en Estatuto Administrativo.
Descripción del Curso
El Estatuto Administrativo es una herramienta normativa que es aplicable a todas las instituciones
y personas que trabajan en la administración del Estado. En ese sentido, este curso brindará
acciones y conocimientos necesarios para que los distintos funcionarios de la administración del
Estado conozcan e identifiquen los fundamentos y principios del Estatuto Administrativo y de las
distintas normativas legales vigentes tales como: la Ley de Bases Generales de la Administración
del Estado, la Ley de Administración Financiera del Estado, la Ley de Compras Públicas y la Ley de
Probidad Administrativa.
Por tal motivo, el curso acerca de Estatuto Administrativo entregará elementos y capacidades para
identificar la legislación que regula en general las relaciones laborales de los trabajadores del
Sector Público, desde su ingreso hasta su cese; los distintos procedimientos contemplados en
dicha regulación en lo que respecta a la carrera funcionaria (concursos, calificaciones,
promociones, derechos y obligaciones, responsabilidad administrativa, cese de funciones, entre
otras) y las normas de protección que los amparan en caso de vulneración de los derechos
estatutarios.
Objetivo general del programa de capacitación
Contribuir a que los funcionarios conozcan, implementen, distingan y manejen las normas vigentes
que les imponen obligaciones y prohibiciones estatutarias en su calidad de funcionarios del
Estado.
Objetivos específicos del programa de capacitación
 El participante adquirirá instrumental teórico y práctico para el análisis de la
Administración del Estado.
 El participante comprenderá e interpretará la bibliografía sugerida que otorguen
conocimiento y aplicación de la Gestión del Estado.
 El participante aplicará estrategias de resolución a problemas planteados.
 El participante reconocerá el impacto de la propia acción y el ejercicio de las estructuras
y/o normas del ámbito de la Administración Pública.
 El participante adquirirá instrumental teórico y práctico para el análisis de la
Administración y del Estatuto administrativo.
Metodología de trabajo
Para el desarrollo de este curso de capacitación, se utilizará la metodología e-learning. Esta
modalidad utiliza internet como una plataforma de trabajo, análisis y discusión. Recurre a diversas
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estrategias para la formación: por un lado, transfiere conocimientos y herramientas a cargo de
profesores/as expertos en el tema con el propósito de incrementar el conocimiento sobre las
normativas de la administración del Estado en sus múltiples aspectos; por otro lado, incentiva el
debate y el trabajo colaborativo de los participantes con el propósito de mejorar la capacidad de
análisis y de intervención sobre dichas temáticas.
Este curso de capacitación estimula la capacidad de los participantes para proponer acciones
relativas al fortalecimiento de los contenidos, para ello se recurre a múltiples instrumentos:
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Revisión de documentos.
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Participación en foros.
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Evaluaciones individuales.
La metodología para este curso de capacitación será e-learning y la carga académica será de 50
horas cronológicas, desagregadas en 3 módulos de aprendizaje con sus correspondientes unidades
lectivas. No obstante ello, se privilegiará la participación activa de los estudiantes en cada una de
los foros de debate.
Para ello, el tutor combinará unidades de contenido con la producción permanente de preguntas
que incentiven el debate. Además cada módulo será complementado con bibliografía
(descargable).
Módulos de trabajo
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Módulo I: Estatuto Administrativo.
Módulo II: Normativas Vigentes en la Administración Pública.
Módulo III: Probidad Administrativa.
Cronograma del Programa de Estudio
o Módulo I: Estatuto Administrativo
o Funcionamiento de la Administración del Estado y el rol del Estatuto
Administrativo.
o Implicancias del Estatuto Administrativo: historia y desarrollo.
o Elementos del Estatuto Administrativo.
o Actividad de análisis y estudio de caso.
o Participación en foro y debate del módulo I.
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Módulo N° 2: Normativas Vigentes en la Administración Pública
o Normas relacionadas a la Administración Pública.
o Temas referentes al Estatuto Administrativo:
 Carrera Funcionaria y empleos públicos.
 Calificaciones.
 Derechos, deberes, prohibiciones y obligaciones.
 Responsabilidad Administrativa.
 Sumario Administrativo.
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o Actividad de análisis y estudio de caso.
o Participación en foro y debate del módulo II.
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Módulo N° 3: Probidad Administrativa.
o Probidad Administrativa
o Interpretación de la Ley y su vinculación con el Estatuto Administrativo.
o Actividad de análisis y estudio de caso.
o Participación en foro y debate del módulo III.
Evaluación programa de capacitación
La evaluación del programa de capacitación esta desagregada:
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Actividad práctica y foro-debate Módulo I (20% nota final).
Actividad práctica y foro-debate Módulo II (20% nota final).
Actividad práctica y foro-debate Módulo III (20% nota final).
Trabajo Final (40% nota final)
Actitudes Esperadas
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Realizar trabajos metodológicamente correctos y desde un punto de vista original.
Participar activamente en foros y debates de la plataforma.
Respeto, tolerancia y valoración de la diversidad.
Empatía y asertividad en sus relaciones con el tutor y sus compañeros.
Recursos para el Aprendizaje
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Análisis de casos
Debate general
Evaluación final (individual).
Análisis y conocimiento a través de unidades lectivas
Lectura guiada.
Finalmente, los participantes recibirán al comienzo de esta actividad sus claves de acceso a la
plataforma y un tutorial de ingreso y aplicación de moodle.
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