estatuto completo - Fenthors Peru/Principal

ESTATUTO
DE LA FEDERACION NACIONAL DE TRABAJADORES EN
HOTELES Y RAMOS SIMILARES DEL PERU
DECLARACION DE PRINCIPIOS
La Federación Nacional de Trabajadores en Hoteles y Ramos Similares del Perú, de acuerdo a las
libertades que la humanidad ha alcanzado y en el anhelo de colocarse entre las organizaciones
Sociales colectivas del País y del Mundo, luchará infatigablemente por conseguir mejoras, mantener
y continuar alcanzando nuevas reivindicaciones sociales y económicas para los trabajadores del
Turismo.
Art.1°.-
El principio fundamental de la Federación es buscar y mantener la unidad de los
trabajadores del Gremio en el país y su robustecimiento permanente.
Art.2°.- Afiliar en su seno a todos y cada uno de los trabajadores en hoteles y ramos similares del
Perú, cualquiera sea la tarea que en esta actividad efectúe; sin tener en cuenta, credo
religioso, militancia política, diferencia racial.
Art.3°.- Defender los intereses de los trabajadores de este ramo y fomentar mejores condiciones de
trabajo en la Industria Hotelera y ramos similares, conquistando los medios más
adecuados para sus beneficios.
Art.4°.- Insistir en el cumplimiento de la Legislación laboral y social por una perfecta aplicación y
un buen funcionamiento de acuerdo a la Constitución.
Art.5°.- Mantener y ampliar las Libertades fundamentales para el pleno ejercicio sindical, de ser
necesario, empleando la fuerza de la masa laboral en el último de los casos.
Art.6°.- Luchar contra toda clase de opresión, defendiendo los intereses sociales, económicos y
laborales.
Art.7°.- Defender los derechos e ideales de los hombres, sintetizados en las libertades, de los
derechos humanos consignados en la carta de las Naciones Unidas y en los convenios 87 y
98 de la Organización Internacional de Trabajo - OIT.
Art.8°.- La Federación es una Institución Sindical de Defensa social y económica, independiente,
que luchará por conseguir el bienestar de sus afiliados y la colectividad en general y,
contribuirá a la defensa, perfeccionamiento y ampliación de la Industria Hotelera y ramos
similares de nuestro país.
Art.9°.- La Federación propiciará la realización de Congresos Ordinarios y Extraordinarios;
Nacionales e Internacionales, como medida de buscar una mejor solución y entendimiento
entre el capital y el trabajo con el fin de abolir el sistema de explotación.
Art.10°.- Laborará intensamente para la unificación de todos los trabajadores del Gremio hotelero
afines y ramos similares en el Perú auspiciando la formación de sindicatos, secciones
sindicales, asociaciones, Gremios sociales y afiliados individuales que; constituirán las
bases de la Federación Nacional que funciona en Lima, y creará organismos que
contribuyan a la formación educativa, deportiva, prensa, preparación técnica, profesional,
desarrollo laboral y otros de necesidad gremial y cultural.
Art.11°.- Establecerá una oficina en la sede de la Federación, en la que atenderá las demandas de su
representados, como medida de velar y controlar el constante acrecentamiento del
prestigio gremial, tanto en la calidad superior del trabajo como por la conducta intachable
de sus miembros.
Art.12°.- La Federación fomentará la solidaridad nacional e Internacional, a través de organismos
que agrupa a los trabajadores en sus respectivas jurisdicciones.
CAPITULO I
DEL NOMBRE Y DOMICILIO
Art.1°.- Con el nombre de Federación Nacional de Trabajadores en Hoteles y Ramos Similares del
Perú, se ha constituido una organización de defensa y lucha sindical que regulará sus
actividades de conformidad con las disposiciones legales vigentes, fundada el 27 de Marzo
de 1941 y reconocida oficialmente el 13 de Octubre de 1942, ratificada por resolución
divisional N°720-73-DR., del 09 de Agosto de 1973, inscrita en los Registros Públicos de
Lima, Asiento 1, Fojas 364, tomo 8, con R.U.C. N° 20334462251.
Art.2°.- El domicilio social de la Federación se encuentra en la Avenida Mariano H. Cornejo
N°1009 - Pueblo Libre - Lima.
CAPITULO II
DE LA ESTRUCTURA ORGANICA
Art.3°.- La Federación tiene la siguiente estructura orgánica :
a) Organo de Dirección :
- Congresos Nacional Ordinario
- Congreso Nacional Extraordinario
- Asambleas Nacionales de Delegados
- Junta Directiva
b) Organos de Asesoramiento :
- Profesionales, Técnicos y/o Apoyo
CAPITULO III
DE LA CONSTITUCION
Art.4°.- La Federación está constituida por los trabajadores en hoteles, restaurantes, bares,
cafeterías, comedores particulares, nacionales, fuentes de soda, discotecas, pizzerias, traga
monedas, pollerías, pastelerías, concesiones, chifas y cenas, establecimientos campestres,
moteles, hostales, casinos, clubs y ramos similares del Perú; organizados en Sindicatos,
secciones sindicales, Asociaciones, Gremios sindicales y afiliados individuales; para la
mejor defensa de sus intereses y la conquista de sus reivindicaciones que le permitan el
mejoramiento del salario, condiciones de trabajo y la elevación de su nivel de vida.
CAPITULO IV
DE LOS FINES
Art.5°.- Los principales fines de la Federación son :
a) Difundir y representar los derechos de sus afiliados, en los conflictos colectivos e
individuales relacionados con el trabajo de los mismos, ya sea ante terceros o ante los
poderes del Estado.
b) Celebrar pactos o convenios colectivos.
c) Procurar la conciliación en los conflictos individuales y colectivos.
d) Vigilar el cumplimiento de la legislación relacionada con los intereses de los afiliados,
gestionando el perfeccionamiento de la misma.
e) fomentar la unión y el apoyo mutuo entre los afiliados y estrechar los vinculos de
solidaridad con otras Instituciones afiliadas de trabajadores del país y del extranjero.
f) Procurar, proponer y fomentar la creación de Cooperativas, Asociaciones e Instituciones
que coadyuven a la Federacion, alcanzar los fines del mejoramiento moral, económico,
social y culturadle sus miembros con observancia de las disposiciones vigentes sobre la
materia y el presente estatuto.
g) Celebrar convenios interinstitucionales con Organismos sin fines de lucro, que
permitan al afiliado y sus familiares, mejorar su status social, cultural y económico.
h) Dar facilidades a sus afiliados, para la adquisición de elementos de trabajo
i) Organizar y realizar asambleas locales, regionales y propiciar certámenes internacionales
con las organizaciones similares de su género.
j) Solicitar a sus representantes, tanto de la Federación como de organismo de grado
superior el cumplimiento del pago oportuno de sus beneficios y la tramitación de
jubilación y otros.
CAPITULO V
DE LA ORGANIZACION
Art.6°.- La Federación Nac. de Trabajadores en Hoteles y Ramos Similares del Perú está
organizada por :
a) Sindicatos, Regionales, Departamentales, Provinciales, Distritales, Secciones Sindicales,
afiliados individuales, asociaciones y gremios sociales.
b) Federaciones Regionales u otros.
Art.7°.- Los centros de trabajo que tengan menos de 20 trabajadores nombrarán Delegados
Sindicales y; los centros de trabajo que tengan más de 21, se constituirán en sindicatos.
Art.8°.- Los Sindicatos estarán representados ante la Federación en proporción al número de
trabajadores organizados en Sindicato, sección sindical, asociación y/o gremio y afiliados
individuales; de acuerdo al número de cotizantes a la matriz nacional de 05 a 20
trabajadores 02 Delegados; de 21 a 50 trabajadores 03 Delegados; de 51 a 100 trabajadores
04 Delegados; de 101 a 200 trabajadores 05 Delegados y de 201 a más trabajadores 06
Delegados.
Art.9°.- Las Organizaciones Regionales se regirán por sus propios Estatutos, manteniendo estrecha
relación con la Federación Nacional por intermedio de su Delegado Regional
correspondiente
Art.10°.- Para actuar como delegado de un Sindicato ó sección sindical en la capital ó regiones, es
indispensable ser trabajador de Hoteles y ramos similares, activo de un centro de trabajo y
que su elección se haya efectuado por mayoría de voto en su asamblea ó sesión respectiva.
Para participar como delegado en un Congreso no es indispensable este requisito según ley.
CAPITULO VI
DE LA CONSTITUCION DE SUS BIENES E INMUEBLES
Art.11°.- Los bienes y patrimonio de la Federación provienen :
a) De los derechos de afiliación de las bases; cotizaciones ordinarias y extraordinarias de
las mismas, de acuerdo con lo que establece el presente Estatuto.
b) Producto de donaciones particulares y/o de los bienes e inmuebles de las Instituciones
creadas por la Federación.
c) Utilidad de las actuaciones sociales y eventos deportivos.
d) Los fondos de la Federación serán consignadas en Bancos locales, en cuenta corriente ó
ahorros a nombre de la Federación, bajo las firmas de: Secretario General, Secretario de
Economía y Secretario de Control y Disciplina
e) Los bienes de la Federación deberán ser inventariados y valorados anualmente.
Art.12°.- Los miembros de la Junta Directiva responden solidariamente por los bienes sociales
confiados a su administración. Estos bienes deben ser entregados por ellos, bajo inventario
en cada renovación de la Junta Directiva.
CAPITULO VII
DE LOS DEBERES DE LOS DELEGADOS
Art.13°.- Los deberes de los Delegados son :
a) Cumplir fielmente el presente Estatuto y las ordenes de las Asambleas Ordinarias y
Extraordinarias de la Federación de Directiva ó de Comisión si formara parte de ella.
b) Concurrir puntualmente a todas las Asambleas Ordinarias y Extraordinarias de la
Federación de Directiva ó de Comisión si formare parte de ella.
c) Observar buena conducta y ser leales con los afiliados y compañeros de trabajo.
d) Desempeñar con lealtad y eficiencia los cargos para lo que fueron elegidos y
designados.
Art.14°.- Son derechos de los delegados :
a) Participar en los debates de las Asambleas Ordinarias y Extraordinarias de la
Federación con derecho a voz y voto y presentar sus proposiciones.
b) Desempeñar con lealtad y eficiencia los cargos para los que fueron elegidos.
c) Exigir la intervención de la Federación por medio de sus representantes legales en la
solución de los conflictos individuales y colectivos, relacionados con el trabajo y gozar
de todas las ventajas que otorgue la Federación.
d) Denunciar las infracciones del presente Estatuto.
CAPITULO VIII
DE LAS OBLIGACIONES Y DERECHOS DE LAS BASES
Art.15°.- La cotización obligatoria por cada trabajador afiliado será de un jornal básico anual que
será efectuada dentro de los primeros 90 días de cada año. Es deber de las bases y sus
Delegados cumplir disciplinadamente los Estatutos de la Federación; acatar las decisiones
emanados por sus Delegados; proporcionar los informes requeridos para la realización de
los fines de suficiencia; organizar y prestar apoyo moral y material para que la Federación
cumpla eficazmente su labor.
Art.16°.- Los Sindicatos, secciones sindicales y afiliados individuales a nivel Nacional, tienen el
derecho de exigir el apoyo y defensa de sus reinvindicaciones, igualmente tienen derecho
de conocer y ser informados por medio de circulares de la marcha de todas las secretarias,
principalmente de la secretaría de Economía, pudiendo hacerlo cuántas veces lo crea
necesario.
CAPITULO XIX
DEL FUERO SINDICAL
Art.17°.- Están amparados por el Fuero Sindical todos los miembros de la Junta Directiva conforme
a Ley, Convenios de la O.I.T., Constitución Politica del Peru y las Disposiciones Legales
y convencionales mas favorables para la representación de los trabajadores (as).
CAPITULO X
COMPOSICION Y FUNCIONAMIENTO DE LOS ORGANISMOS DIRECTIVOS
1.- DE LA JUNTA DIRECTIVA :
Art.18°.- Es deber primordial de la Junta Directiva, mantener entre sus miembros, una organización
apta, consciente unificada y disciplinado, capaz de llevar a efecto los fines de la
Federación.
Art.19°.- La Dirección y Administración de la Federación estará a cargo de una Junta Directiva que
será elegida cada TRES años y esta compuesta por las siguientes secretarias:
1.- Secretario General
2.- Sub-Secretario General
3.- Secretario de Organización
4.- Secretario de Defensa y Derechos Humanos
5.- Secretario de Economía
6.- Secretario de Control y Disciplina
7.- Secretario de Educación Sindical, Cultura y Deportes
8.- Secretario de Actas y Archivos
9.- Secretario de Salud y Seguridad Social
10.- Secretario de Relaciones Públicas e Internacionales
11.- Secretaria de Técnica y Estadística
12.- Secretaría de La Mujer y la Niñez
13.- Secretario de Prensa y Propaganda
Art.20°.- Son funciones de la Junta Directiva :
a) Dirigir y resolver los asuntos relacionados con la Federación, con arreglo al presente
Estatuto.
b) Aprobar o rechazar las solicitudes de admisión de los postulantes a ingresar a la
Federación como afiliados.
c) Autorizar los gastos de las secretarias.
d) Nombrar delegados y comisiones.
e) Revisar y aprobar mensualmente las cuentas que presente la Secretaría de economía.
f) Representar a los Sindicatos y a los afiliados en los conflictos de trabajo y celebrar
pactos colectivos.
g) Velar porque los sindicatos y afiliados cumplan con el presente Estatuto.
h) Informar sobre sus actividades cada vez que se reúnan las Asambleas.
i) Presentar por escrito en los Congresos Nacionales una memoria detallada acerca de las
actividades de cada secretaria de economía y la situación legal de los bienes é
inmuebles de la Federación.
j) Gestionar la aprobación de los Estatutos ante la Autoridad competente.
k) Representar a la Federación Nacional con un mínimo del 50% de integrantes en los
órganos de dirección de las instituciones que formare o creare; previa reunión de la
Junta Directiva convocada para tal fin.
2.- DE LOS MIEMBROS DE LA JUNTA DIRECTIVA
Art.21°.- El Secretario General es la maxima Autoridad Ejecutiva de la Federacion; hace las veces
de representante Politico, Legal y mandatario de la Asociación y en consecuencia puede
celebrar contratos, dar poderes etc., con autorización previa de la Junta Directiva. Sus
facultades y competencias son:
a) Representar a la Federacion ante toda clase de autoridades Políticas, Administrativas,
laborales previcionales , Judiciales, Consulares, Municipales, Militares, Policiales,
Aduaneras, Fiscales, del Gobierno Central, Regionales, Publicas y Privadas y de
cualquier indole; con las facultades generales y especiales del mandato establecidas en
los Articulos 74 y 75 del Código Procesal Civil. En lo Judicial, la representación
judicial confiere al representante las atribuciones y potestades para interpones toda
clase de recursos judiciales o extrajudiciales, tales como actuación de pruebas
anticipadas, demandas, reconvenciones, sucesión procesal y así como cualquier
medida que se tenga con los procesos judiciales y otros. Puede asimismo delegar entre
los miembros de la junta directiva, las facultades y poderes aquí señalados en defensa
de los intereses, patrimonio y derechos legales y Constitucionales de la federacion
resolver todo lo imprevisto y urgente con cargo de dar cuenta a la Junta Directiva en las
Asambleas.
b) Resolver todo lo imprevisto y urgente con cargo a dar cuenta a la Junta Directiva en
las Asambleas.
c) Presidir las sesiones de La Junta Directiva y declarar abiertas las Asambleas Generales.
d) Convocar a sesiones ordinarias de Junta Directiva cada 15 días y extraordinaria
cuando sea necesario.
e) Convocar a las Asambleas Ordinarias de Delegados cada 120 días. y Asambleas
Extraordinarias cuando sea necesario.
f) Informar a la Directiva acerca de las labores y proporcionar datos a la Junta Directiva
y las Asambleas.
g) Firmar las actas de las sesiones conjuntamente con la secretaria de actas y todos los
documentos relacionados con la marcha de la Federación conjuntamente con las
secretarías respectivas.
h) Firmar las órdenes de retiro é inversiones de los fondos, conjuntamente con el
secretario de economía y los documentos relacionados a su secretaría.
Art.22°.- Son funciones del Secretario de Organización :
a) Procurar la incorporación de los nuevos federados.
b) Tiene la misión de llevar los padrones de los trabajadores organizados en cada
Sindicato, sección sindical y afiliados individuales; debiendo constituirse a los centros
de trabajo que no estén organizados, planificando la sindicalización de los trabajadores
mediante la Constitución de sindicatos, secciones sindicales ó afiliando
individualmente.
c) Perfeccionar las organizaciones existentes, aceptando las normas sindicales más
convenientes para su mejor y adecuada orientación.
d) Periódicamente asistirá o auspiciará la visita de los Dirigentes Nacionales a todas las
bases del País.
e) Llevará una relación alfabética de los delegados y afiliados y pasará lista de los
asistentes a las sesiones; también está obligado a proporcionar a todos los secretarios, la
lista de los Delegados que le soliciten.
f) Coordinar el funcionamiento de los distintos Organos Directivos.
g) Comunicar mediante oficio a las bases, sobre la asistencia y comportamiento de sus
Delegados; en forma periódica.
h) Firmar conjuntamente con el Secretario General, los documentos correspondientes a su
secretaría.
Art.23°.- Son funciones del Secretario de Defensa y Derechos Humanos :
a) Es el personero legal y jurídico de la Federación, conforme al poder que se le otorgue y
con el goce absoluto del fuero sindical.
b) Tiene a su cargo la organización y dirección de la defensa, reclamos colectivos,
judiciales, individuales de los sindicatos, secciones sindicales y afiliados de la
Federación.
c) Estudiar y conocer las leyes y disposiciones legales relacionadas con el trabajo, la
Industria Hotelera y Ramos similares y procurará que el resultado de tales estudios y
conocimientos lleguen a los secretarias generales y de defensa de las bases.
d) vigilar el cumplimiento de las normas legales, que amparan o beneficien a los
trabajadores asesorar en la elaboración de los proyectos de pliegos de reclamos,
demandas judiciales de las bases, afiliados y presentarlos a las respectivas asambleas.
e) recopilar las normas laborales, convenios colectivos, jurisprudencias, resoluciones
judiciales, y otros materiales necesarios para el ejercicio de sus funciones.
f) Velar constantemente por los derechos humanos de los afiliados y las organizaciones
g) Firmar conjuntamente con el Secretario General, los documentos correspondientes a su
secretaría y el que tuviere que hacer en defensa de los intereses de la Federación.
Art.24°.- Son funciones del Secretario de Economía :
a) Tomar bajo su custodia, los fondos de la Institución.
b) Cobrará las cotizaciones ordinarias y extraordinarios a los Sindicatos, secciones
sindicales y afiliados individuales y utilidades de las actividades sociales, eventos
deportivos, sociales y culturales.
c) Llevará los libros de contabilidad al dia.
d) Realizar los gastos que demande el funcionamiento de la Federación con el visto bueno
del Secretario General y del Secretario de Control y Disciplina.
e) Tener los balances que presente el visto bueno del Secretario General y de Control y
Disciplina.
f) Presentar semestralmente a la Junta Directiva y a las Asambleas de Delegados,
congresos un informe sobre la marcha económica de la Federación.
g) Depositar en los Banco locales, en cuentas corrientes o en ahorros, los fondos que
reciba con intervención del Secretario General y de Control y Disciplina. Para los
gastos normales retendrá en su poder, el 30% del ingreso mensual de la Institución.
h) Para incrementar los fondos de la Institución podrá organizar actuaciones culturales,
deportivos, sociales etc., en beneficio de la misma; previo coordinación con la
secretaria correspondiente y el acuerdo de la Junta Directiva.
i) Firmar conjuntamente con el Secretario General y de Control y Disciplina las órdenes
de retiro e inversiones de fondos y los documentos correspondientes a su secretaría.
j) Poner a disposición de la Junta Directiva, de las Asambleas o de la Comisión revisora de
cuentas, los libros y comprobantes que documente el movimiento económico de la
Federación.
Art.25°.- Son funciones del Secretario de Control y Disciplina :
a) Velar por el fiel cumplimiento de la aplicación del presente Estatuto y el correcto
desempeño de los cargos de cada Secretaría.
b) Tomará las medidas necesarias para mantener el orden en las reuniones de los afiliados.
c) Realizará investigaciones; emitirá informes a la Junta Directiva; intervendrá en los
conflictos que se presente y propondrá sanciones a los infractores.
d) En caso de solicitud ó por acuerdo de la Junta Directiva; intervendrá en los conflictos
que se presenten entre sindicatos ó trabajadores afiliados.
e) Asesorará y resolverá las consultas que los secretarios similares le soliciten.
f) Controlará la perfecta marcha de la economía de la federación, de acuerdo con el
Secretario respectivo.
g) Firmar conjuntamente con el Secretario General, los documentos correspondientes a su
secretaría.
Art.26°.- Son funciones del Secretario de Educación Sindical, Cultura y Deportes :
a) Propiciar el desarrollo de la cultura intelectual, moral, social, y deportiva de los
afiliados.
b) Cuidar el funcionamiento y mejoramiento de la biblioteca de la Federación.
c) Fomentar el establecimiento de cursos de capacitación sindicales y técnicas de los
asociados en coordinación con entidades similares o superiores:
d) Orientar y resolver las consultas que los secretarios similares le soliciten para el mejor
cumplimiento de su cargo.
e) Fomentar la organización de cursos de carácter cultural entre los Sindicatos y Afiliados
de Base.
f) Tener bajo su responsabilidad el funcionamiento de la escuela sindical y propiciar la
educación de todos los afiliados a nivel Nacional.
g) Firmar conjuntamente con el Secretario General, los documentos correspondientes a su
secretaría.
Art.27°.- Son funciones del Secretario de Actas y Archivos :
a) Recibir y tramitar la correspondencia de la Federación.
b) Redactar las actas de las sesiones de la Junta Directiva.
Art.28°.-
Art.29°.-
Art.30°.-
Art.31°.-
c) Dar lectura del acta de la última sesión celebrada y anotar las observaciones que se
hagan para su aprobación.
d) Firmar las Actas de las directivas, conjuntamente con el Secretario General en todas las
sesiones de la Junta Directiva, con el Director de debates en las secciones ordinarias.
e) Procurar la mejor organización y vigilar el funcionamiento del archivo de la Federación.
Son funciones del Secretario de Salud y Seguridad Social :
a) Organizar los servicios asistenciales, asumiendo la responsabilidad correspondiente.
b) Orientar a los afiliados, con el fin de que observen las reglas de higiene, seguridad,
salud en el trabajo, seguridad social y realizar eventos de capacitacion.
c) Fomentar la solidaridad entre los trabajadores, absolviendo las consultas que los
secretarios similares de cada base formulen.
d) Formular la ayuda recíproca entre los mismos trabajadores y elaborar planes de
perfeccionamiento de seguridad social, orientando sobre la manera de mejorar las
condiciones de vida, mediante la salubridad e higiene, en la vivienda, alimentación y
vestuario.
e) Vigilar el fiel cumplimiento de la atención de los afiliados en los hospitales de
ESSALUD y del fondo de jubilación, Oficina Nacional de Pensiones (O.N.P).
f) Firmar conjuntamente con el Secretario General, los documentos correspondientes a su
secretaría.
Son funciones del Secretario de Relaciones Públicas e Internacionales :
a) Difundir los fines de la Federación, haciendo conocer la organización a todos los
trabajadores y sindicatos, para orientarlos acerca de los derechos y obligaciones que les
corresponde a los afiliados.
b) Emitir los comunicados sobre los acuerdos de la Federación.
c) Editar los boletines y el periódico del Gremio.
d) Establecer relaciones fraternales con las Instituciones hermanas, Nacionales e
Internacionales, mediante el intercambio de comunicaciones y delegados con
experiencia técnica reinvindicativa, sin ninguna discriminación.
e) Establecer comunicaciones con las Federaciones Regionales, Sindicatos, secciones
sindicales y Afiliados Individuales. Participar en los eventos internacionales.
f) Firmar conjuntamente con el Secretario General los documentos correspondientes a su
secretaría.
Son funciones del Secretario de Técnica y Estadística :
a) Fomentar la superación individual de los afiliados en sus respectivas especialidades de
trabajo.
b) Es el encargado de la elaboración de estudios técnicos, económicos y sociales.
c) Organizar la estadística de la marcha y evolución de la Industria Hotelera y Similares , a
fin de auxiliar con datos necesarios a la Secretaría de Defensa y demás órganos de la
Federación, principalmente para la redacción de los pliegos de reclamos.
d) Anualmente solicitará a los Sindicatos y secciones sindicales, el informe sobre el
número de trabajadores afiliados.
e) Fomentar entre los afiliados, la formación de estadística ó con las secretarías similares
de los sueldos que perciben en sus centros de labores.
f) Firmar conjuntamente con el Secretario General los documentos correspondientes a su
secretaría.
Son funciones de la Secretaria de la Mujer y la Niñez :
a) Difundir la participación más activa de la Mujer en los sindicatos y en la Federación.
b) Propiciar eventos femeninos en donde se capacite a la Mujer trabajadora en la
educación y orientación de la niñez y fomentar la igualdad de genero.
c) Participar en todos los eventos de la Mujer y llevar estadística de la participación de la
Mujer en los sindicatos del ramo.
d) Firmar conjuntamente con el Secretario General, los documentos correspondientes a su
secretaria.
Art.32°.- Son funciones del Secretario de Prensa y Propaganda :
a) Difundir por todos los medios posibles los planes y principios de la Federación a fin
de crear conciencia sindical en todos sus afiliados.
b) Redactar los comunicados e informaciones necesarias utilizando medios modernos
para su divulgación entre los afiliados, sobre los problemas y acontecimientos de
interés.
c) Coordinar labores con las demás Secretarías y mantener contacto con otras
Federaciones a fin de obtener adhesión en la defensa sobre los derechos de los
trabajadores.
d) Elaborar y mantener actualizado un periódico mural, email, pagina web y propender a
la Elaboración de un boletín, revista informativa o boletín electrónico como organo
oficial de la Federación.
e) Firmar conjuntamente con el Secretario General, los documentos correspondientes a
su secretaria.
Art.33°.- El Sub-Secretario General reemplazará al Secretario General en caso de ausencia,
enfermedad, cualquier impedimento, en caso vacancia asumirá la titularidad por el tiempo
que falte.
Art.34°.- La Federación se afiliara a un Organismo de grado Superior Nacional o Internacional. Los
delegados serán nombrados de acuerdo a las disposiciones de esa Central; los que serán
elegidos por las Asambleas de los Congresos Nacionales y desempeñaran su cargo de
acuerdo a nuestro Estatuto.
Art.35°.- Las comisiones pueden ser permanentes ó transitoria, según los casos que requieran su
duración.
Art.36°.- La Junta Directiva tiene la facultad para remover de sus cargos a los Dirigentes que no
cumplan con sus funciones, a la tercera amonestación hecho por la secretaría de control y
disciplina y de organización, con carga de dar cuenta a la Asamblea Nacional de
Delegados, Congreso Ordinarios o Extraordinarios.
CAPITULO XI
DE LOS CONGRESOS Y DE LAS ASAMBLEAS
Art.37°.- Los Congresos Nacionales Ordinarios ó Extraordinarios son la máxima autoridad de la
Federación.
Art.38°.- El Congreso Nacional Ordinario se realizará cada TRES AÑOS y la Extraordinaria
cuando las circunstancias lo requieran y bajo agenda específica y para ello:
a) Nombrara una Comisión Organizadora con una anticipación de 30 días antes de su
realización
b) La Comisión estara compuesta por 03 miembros: Presidente, Secretario y Tesorero.
Art.39°.- Las Asambleas Nacionales de Delegados es también la máxima autoridad de la Federación
y están constituidas por los Delegados de las Federaciones Regionales, Sindicatos de
Lima, Provincias, afiliados individuales y Delegados de Asociaciones ó Gremios afiliados.
Art.40°.- La Asamblea Nacional de Delegados deben ser Ordinaria y Extraordinaria; serán
convocados para resolver asuntos imprevistos que por su urgencia y gravedad requieran
ser atendidos.
Art.41°.- Las Asambleas Ordinarias se realizarán cada 120 días y las Extraordinarias cada vez que
cite la Junta Directiva.
Art.42°.- El quórum en las asambleas lo forman la mitad más uno de los Delegados asistentes, si no
hay quórum, se convocará a una nueva asamblea con un plazo mínimo de 7 días. En la
segunda citación, se realizará la asamblea con el número de Delegados hábiles que
concurran y los acuerdos que se tomen serán válidos y obligatorios para todos los
afiliados.
Art.43°.- Son funciones principales de la Asamblea Nacional de Delegados :
a) Nombrar Delegados para los certámenes sindicales, nacionales e internacionales.
b) Conocer los balances semestrales que presente la Junta Directiva.
c) Remover a los miembros de la asamblea que no asistan a 3 reuniones consecutivas, para
lo cual cada sindicato de base nombrará al reemplazante.
d) Aprobar o desaprobar las resoluciones dictadas por la Junta Directiva.
e) Adoptar las medidas más convenientes para defender los intereses de las organizaciones
afiliadas frente a cada problema que se presente.
Art.44°.- Cada una de las organizaciones afiliadas a la Federación conservará su autonomía
Institucional para actuar y desarrollar sus actividades propias.
CAPITULO XII
DE LAS ELECCIONES Y RENOVACION DE LA JUNTA DIRECTIVA
Art.45°.- La Junta Directiva será elegida en los Congresos Nacionales Ordinarios de la Federación,
que se realizará cada TRES AÑOS y; las Extraordinarias, cuando la situación asi lo
requiera en consecuencia ejercerá su mandato por el término de 03 años ó como mande el
Congreso Extraordinario.
Art.46°.- Las elecciones se realizarán en un solo acto de votación secreta y por listas de candidatos.
El Congreso nombrará el Comité Electoral representado por tres Delegados. Los
candidatos podrán nombrar sus personeros para controlar la autenticidad de los
escrutinios. En caso de que se presentara una sola lista; deberá ser ratificada por la
asamblea plenaria.
Art.47°.- Los candidatos ó dirigentes de la Junta Directiva se inscribirán en listas completas,
incluyendo a sus personeros si así lo requiere.
Art.48°.- Para elegir y ser elegido Dirigente de la Federación se requiere ser Delegado y estar
debidamente acreditado ante el Congreso. Además se requiere que sea cotizante activo:
sindicato, sección sindical ó afiliado individual.
Art.49°.- Resultará elegido la lista que tenga mayor número de votos válidos emitidos por los
Delegados del Congreso.
Art.50°.- La Juramentación e Instalación de la Junta Directiva se llevará a cabo después que termine
el escrutinio y en asamblea de clausura, por el Presidente del Congreso ó por el Presidente
del Comité Electoral.
CAPITULO XIII
DE LAS SANCIONES
Art.51°.- Siendo la Disciplina requisito indispensable para la elevación y fortalecimiento de la
organización en la defensa de los derechos de los trabajadores por las conquistas de sus
reivindicaciones; será inseparable aplicar las siguientes medidas disciplinarias :
a) Amonestación
b) Separación Temporal
c) Expulsión
Art.52°.- La amonestación por infracción al presente Estatuto, como incumplimiento de los deberes
de afiliados; negarse a cumplir las comisiones que le fueran conferidas. Los Dirigentes por
faltar a las sesiones de la Junta Directiva o Asambleas.
Art.53°.- La separación temporal procede por ofender de palabra ú obra a los miembros de la Junta
Directiva, concretar fraude con los fondos sociales, habérsele impuesto tres
amonestaciones, ser ebrio consentudinario ó toxicómano.
Art.54°.- La expulsión definitiva procederá por las faltas siguientes y de gravedad:
a) Contravención a la Declaración de principios de la Federación.
b) Romper la lucha reivindicativa, hacer propaganda en contra de los intereses de los
trabajadores y de la Federación.
c) Realizar labor ó propaganda divisionista entre trabajadores y sus organizaciones.
Art.55°.-
Art.56°.Art.57°.-
Art.58°.-
d) Traicionar y perturbar el cumplimiento de los acuerdos y resoluciones y pactos
suscritos por esta Federación y sus organismos respectivos.
Se aplicará sanciones disciplinarias a los sindicatos, secciones sindicales, cuando en forma
inorgánica se solidarizan con actos de indisciplina individual prevista en el presente
Estatuto
La parte afectada podrá apelar ante la Asamblea Nacional de Delegados, sobre las
resoluciones que expida la Junta Directiva y el fallo que derima de esta será inapelable.
La separación ó expulsión será impuesta por la Asamblea Nacional de Delegados de la
Federación a propuesta de la Junta Directiva y después del proceso correspondiente cuyo
fallo será inapelable.
Ningún agremiado podrá ser sancionado, suspendido ó expulsado sin tener la oportunidad
para defenderse por si mismo; teniendo un plazo de 30 días para su defensa.
CAPITULO XIV
DISPOSICIONES GENERALES
Art.59°.- En cada Congreso Nacional Ordinario de la Federación se nombrara un órgano de apoyo
compuesto de 05 secretarias : Secretaria de jubilados, secretaria de ex-trabajadores,
secretaria de administración, secretaria de ecología y medio ambiente y secretaría de
género y de juventudes; y cumplir los siguientes requisitos :
a) Los miembros de órgano de apoyo deben ser trabajadores afiliados, ex trabajadores,
Dirigentes del ramo de basta experiencia y comprobada identificación con los
problemas de la Federación Nacional y sean acreditados por una base.
b) Estarán bajo responsabilidad del Secretario General y será un órgano de ejecución
funcional no deliberadamente que sirve de apoyo en la gestación de la junta directiva.
c) Las funciones del órgano de apoyo estará comprendido en un Reglamento que aprobará
la junta directiva dentro de los 60 días después del Congreso Ordinario.
Art.60°.- La afiliación de las organizaciones y delegados deberá ser acordado por Asamblea General
de sus respectivas bases y comunicado en forma regular a la Federación. Por derecho de
afiliación y por una sola vez, los organismos sindicales al inscribirse a la Federación
pagarán el 50% del ingreso mínimo Legal como Institución y por derecho de afiliación o
cuota ordinaria por año, cada trabajador como federado ó asociado, un jornal del salario
básico vigente a la fecha de su inscripción o pago
Art.61°.- El Congreso Nacional Ordinario ó Extraordinario podrá acordar la disolución a la
organización, de la siguiente forma :
a) Si la Federación por motivos internos ó externos esté impedido de cumplir sus fines y
actividades; se llevara a un Congreso ó Asamblea Extraordinaria convocado para la
disolución en concordancia con los artículo 37, 38, 39 y 40 del presente Estatuto; en
donde se nombrara un liquidador.
b) Disuelta la federación el patrimonio de la federación; es decir los fondos,
muebles, inmuebles y otros, serán distribuidos, por el liquidador entre todos los
afiliados presentes en partes iguales.
Art.62°.- Los sindicatos de base de la federación o regionales no podrán funcionar sus redes
sociales, en locales políticos, so-pena de ser expulsados del seno de la federación,
una vez comprobado su veracidad.
Art.63°.- Se considera sindicatos fundadores a los que integran la Federación Peruana de
Trabajadores de Hoteles y Ramos Similares.
Art.64°.- La federación resuelve regularizar y ratificar la afiliación orgánica de todas las
organizaciones participantes en el XVIl Congreso Nacional Ordinario llevado en su
local institucional los días 24 y 25 de Marzo del 2008.
Art.65°.- Siendo indispensable tecnificar la estadística de los afiliados y llevar la identificación
mejor controlada, se declara en reorganización todos los carnets de afiliados expedidos
hasta el mes de Diciembre del año 2007; siendo la Junta Directiva la que realizará dicha
reorganización, en un plazo de seis meses, la Federación es la única que tiene la facultad
de expedir los carnets de afiliados, para los cuales hará llegar a las bases sindicales los
formularios respectivos de acuerdo a la cantidad de afiliados que tenga.
La expedición de carnets será con el costo actualizado para los sindicatos y
secciones sindicales, al igual que los afiliados individuales y/o asociaciones que se
afilian por primera vez.
Art.66°.- La federación se abstendrá de intervenir en asuntos políticos o religiosos que le
afecten.
Art.67°.- La modificación del presente estatuto solo podrá hacerse en un congreso nacional
ordinario o extraordinario.
Art.68°.- El presente estatuto entrará en vigencia tan pronto lo apruebe la asamblea plenaria
del congreso.
El presente estatuto fue discutido y modificado por el XVII Congreso Nacional Ordinario,
celebrado los días 24 y 25 de Marzo del año 2008.
P. LA JUNTA DIRECTIVA
FLAVIO MOZO TINTAYA
Secretario General
WILLIAM PORTILLA VILLANUEVA
Secretario de Actas y Archivo
PERCY M. BRAVO BARDALES
Secretario de Organización