NI UN PASO ATRÁS, LA LUCHA POR LA LEY PORCENTUAL RECIEN ESTA COMENZANDO ANTECEDENTES, PLANILLA DE CÁLCULO Y EXPLICACION DEL CUADRO ¿Que es la ley porcentual?: Seguramente habrás oído hablar de ella desde hace algún tiempo y aún no la tenés clara. Básicamente, esta ley es el derecho que tenemos todos los trabajadores judiciales de gozar de una retribución justa, por el trabajo que hacemos diariamente en nuestras dependencias. De acuerdo con tu cargo y la delegación de funciones que conlleva, obtenés un porcentaje que se desprende del salario del Ministro de la Corte, que parte de un 100 %. ANTECEDENTES DE LA LEY PORCENTUAL: Sin dudas el sistema porcentual salarial es una de las principales deudas de este Gobierno democrático para con los Trabajadores Judiciales. Una forma equitativa de distribución de la riqueza que nació y fue aplicada por primera vez en democracia allá por el año 1964 durante el Gobierno radical de Arturo Ilia, siendo derogada por la dictadura de Onganía. Luego sería reimplantada en el 73 durante el Gobierno de Juan Domingo Perón y tras unos años derogada por la dictadura de Videla en 1976. Finalmente llega la democracia a la República Argentina y se vuelve a poner en vigencia durante el gobierno radical de Raúl Alfonsín para ser derogada por primera vez en la historia por un gobierno democrático, nos referimos a la presidencia de Carlos Saúl Menem. En 1993 el entonces Gobernador Eduardo Duhalde deroga la Ley Porcentual. Los trabajadores judiciales nos enteramos de esta decisión del Ejecutivo a través de quien era el Subsecretario de Justicia de la Provincia, un personaje tristemente conocido por los judiciales bonaerenses, nos referimos a Juan Carlos Hitters actual Ministro de la Suprema Corte. La Ley Porcentual no es un capricho, sino la bandera detrás de la cual todos los Trabajadores Judiciales se encolumnan. Porque Ley Porcentual no solamente es sinónimo de salario digno, sino además, de distribución equitativa de la riqueza en el poder judicial, razón de ser de nuestra lucha. Seamos claros: no es lo mismo aumento salarial con porcentualidad que Ley porcentual. La primera alternativa no expresa qué relación porcentual queremos y, por lo tanto, la deja librada al humor negociador del poder ejecutivo, siempre contrario a los intereses de los Trabajadores. Cabe aclarar que quienes plantearon la cuestión en términos de aumento salarial con porcentualidad, fueron funcionarios del gobierno durante las reuniones en el ministerio de trabajo en 2005. En contraposición, la Ley Porcentual trae consigo un criterio de distribución de la masa salarial que los Trabajadores Judiciales ya conocen, plasmada en la Ley Histórica (10.374), y claramente asimilable a un ingreso digno. Cabe recordar que la lucha de 2005 cosechó algunos logros, como las Actas Acuerdo firmadas por el poder ejecutivo ante la presión ejercida por nuestra inquebrantable voluntad, en las que se comprometió a reimplementar los criterios de porcentualidad de la Ley Histórica. En consecuencia, si el gobierno así se obligó, resulta cuando menos insensato que, a la hora de exigir el cumplimiento de los compromisos asumidos, los Trabajadores decidamos volver sobre nuestros pasos. PLANILLA CALCULO LEY PORCENTUAL AL 100 Y AL 70 % PORCENTAJE Nivel Sueldo LEY Básico PORCENTUAL ACTUAL -1 % ACTUAL PORCENTUAL DIFERENCIA %100 en Pesos Base Calculo 70% ACTUAL MONTO CON 70 % 70 MONTO 16492,87 -2 -5 23 14341,63 100 16492,87 23 14341,63 100 16492,87 100 100 22 11554,22 95 15668,23 73,74 10967,76 -586,46 21 9843,57 90 14843,58 66,32 10390,51 546,94 20 8469,17 82 13524,15 62,62 9466,91 997,74 19,25 7442 70 11545,01 64,46 8081,51 639,51 19 6545,43 65,5 10802,83 60,59 7561,98 1016,55 18,5 6240,75 64 10555,44 59,12 7388,81 1148,06 18,5 6240,75 64 10555,44 59,12 7388,81 1148,06 18 5860,86 62,5 10308,04 56,86 7215,63 1354,77 17 5137,63 57,5 9483,4 54,17 6638,38 1500,75 17 bis 4746,28 54,5 8988,61 52,8 6292,03 1545,75 15 4365,28 46 7586,72 57,54 5310,7 945,42 14 4057,25 42 6927,01 58,57 4848,91 791,66 12 3543,04 36 5937,43 59,67 4156,2 613,16 10 3167,25 32 5277,72 60,01 3694,4 527,15 8 2959,64 29 4782,93 61,88 3348,05 388,41 6 2712,87 26 4288,15 63,26 3001,71 288,84 EXPLICACION DEL CUADRO: el día sábado en la reunión del Movimiento de trabajadores Judiciales hemos presentado el proyecto de Recuperación de la Ley Porcentual, para su mejor entendimiento hemos reducido la misma únicamente a los datos de básicos actuales, básicos al 70 % y al 100 % de la Ley Porcentual.COLUMNA 1: En esta columna encontramos los distintos niveles de nuestro escalafón teniendo en cuenta las modificaciones del mismo producidas por la recategorización con la correspondiente eliminación de niveles.COLUMNA 2: Esta columna corresponde a los sueldos básicos actuales teniendo en cuenta los decretos 208,209, 210 y sus modificaciones (27 % de niveles 5 a 14, 22 % de nivel 15 a 18, 21 % de niveles 18.50 a 23). Asimismo aclaramos que no figuran los incrementos de los gastos funcionales, ya que en la misma solo estamos hablando del sueldo básico de los distintos niveles. COLUMNA 3: Aquí encontraremos los porcentajes de la Ley Porcentual para cada uno de los distintos niveles del escalafón. Los porcentajes son los históricos de la Ley 10.374, teniendo en cuenta las modificaciones producidas por la creación de algún cargo ejemplo: nivel 18.50 ya que al momento de lograr la Ley Porcentual histórica este nivel no existía dentro de los niveles escalafonarios del Poder Judicial, por lo cual para poder crear un porcentaje equitativo tomamos los porcentajes de la categoría inmediatamente superior e inferior, dándole a esta nueva categoría la mitad de lo correspondiente entre las categorías mencionadas: ( nivel 18: 62.50 %, nivel 19: 65.50) , (65.50-62.50= 3) (3/2= 1.50) ( 62.50 correspondiente al nivel 18 + 1.50 correspondiente a la diferencia del nivel inmediatamente superior e inferior = 64 porcentaje asignado a la nueva categoría 18.5 no contemplada en la Ley Porcentual Histórica ) COLUMNA 4: Corresponde a los sueldos básicos calculados al 100 % de la Ley Porcentual. La base del cálculo para los mismos es el sueldo básico del Ministro de Corte más el 15 % de gastos funcionales. Esto se debe a que en la ley porcentual histórica la base del calculo se realizaba con la sumatoria del sueldo básico del ministro mas el exceso en los gastos funcionales que superen el 25 %, en ese momento el excedente que superaba nuestra bonificación especial del 25 % era un 5 % por lo cual el calculo quedaba de la siguiente manera (sueldo básico + 5 %). Actualmente los gastos funcionales de los ministros son del 40 % por lo cual la base del cálculo se modifica quedando de la siguiente manera (40 % gastos funcionales – 25 % de bonificación especial = 15 %. Nueva base del calculo de la ley Porcentual = (sueldo Básico de nivel 23 + 15 % correspondiente a la diferencia actual entre gastos funcionales y bonificación especial) COLUMNA 5: En esta columna vemos reflejado los porcentajes actuales de porcentualidad teniendo en cuanta los sueldos básicos de la columna 2. Si tomamos por ejemplo el nivel 5 correspondiente al Auxiliar 5, podemos decir que este actualmente cobra el 63.26 % de los montos de sueldos básicos si estuviera vigente la Ley Porcentual. COLUMNA 6: Corresponde a los montos de sueldo básico de los distintos niveles al 70 % de la Ley Porcentual. Esta columna esta realizada teniendo en cuenta que cuando hablamos de Recuperación de la Ley Porcentual, siempre se habla de su recuperación por etapas, dando cumplimiento a las actas firmadas en el año 2005, siendo el planteo de la primera etapa de la recuperación que todos los niveles escalafonarios lleguen al 70 % de la Ley Porcentual. COLUMNA 7: Expresa la diferencia monetaria necesaria en cada unos de los niveles escalafonarios para llegar a cobrar el 70 % de la Ley Porcentual. Podemos observar que el nivel 22 en el único nivel que se encuentra por encima del 70 %, dando como resueltazo negativo la última columna ya que no necesita a diferencia de los otros niveles inyección de suma alguna sobre el básico para alcanzar el 70 %. Compañeros los convocamos a participar de la 2º reunión del MOVIMIENTO DE TRABAJADORES JUDICIALES, el día 25 de junio a las 9 hs. en el camping “El Jaguel” de la Departamental Lomas ubicado en la Horqueta y Jorge Newbery . Dentro de la reunión se seguirá tratando el desarrollo del Proyecto de recuperación Porcentual entre otros temas. No te lo pierdas de la Ley