La integración laboral es el mejor camino hacia la

en
Marcha 1
JULIO-SEPTIEMBRE 2010
AÑO V · II ÉPOCA
www.cocemfecv.org
COCEMFE
COCEMFE COMUNIDAD
COMUNIDAD VALENCIANA
VALENCIANA
Revista de la Confederación de Personas
con Discapacidad Física y Orgánica de
la Comunidad Valenciana
(25)
Angélica Such:
Consellera de
Bienestar Social
“La integración laboral es
el mejor camino hacia la
autonomía personal”
(6) Actualidad:
Cocemfe CV rechaza los
recortes sociales adoptados
por el gobierno Central
(22) Reportaje:
Mujeres en Movimiento:
pensar la discapacidad en
femenino
(16) Accesibilidad:
El barco del Proyecto
Windincap llega al Club
Náutico de Castellón
(28) Verano:
Todo sobre las playas
accesibles y el deporte
adaptado
ADEPA
AGENCIA PARA LA DEFENSA Y
PROMOCIÓN DE LA ACCESIBILIDAD
www.cocemfecv.org/adepa
Accesibilidad y
diseno universal
para TODOS
ADEPA es la Agencia para la Defensa y Promoción
de la Accesibilidad creada por la Confederación de
Personas con Discapacidad Física y Orgánica de la
Comunidad Valenciana (COCEMFE CV) para potenciar el acceso al medio físico de todas las personas en
condiciones de igualdad.
El objetivo de ADEPA es que nuestras ciudades cumplan con unos parámetros adecuados de accesibilidad
y se eliminen las barreras arquitectónicas, urbanísticas
y de la comunicación que dificultan la deambulación
autónoma e independiente de las personas que padecen alguna discapacidad.
BENEFICIARIOS.
t Personas que padecen alguna discapacidad.
t Cualquier persona física o jurídica (ayuntamientos, entidades públicas y privadas, empresas, etc.) que requiera
asesoramiento o información, de carácter gratuito, en
materia de accesibilidad y eliminación de barreras.
SERVICIOS. ADEPA realiza una gran variedad de actuaciones multidisciplinares:
t Asesoramiento de la normativa legal en materia de
accesibilidad y supresión de barreras.
t Tramitación de sugerencias, quejas y denuncias ante
los organismos competentes.
t Supervisión del cumplimiento de la normativa de
accesibilidad.
t Realización de campañas de sensibilización con el
objetivo de promover construcciones o itinerarios accesibles.
t Información sobre subvenciones y ayudas para la
eliminación de barreras, tanto para particulares como
para entidades.
t Información de empresas sobre:
- ayudas técnicas (elevadores, automatismos, etc.),
- eliminación de barreras (reformas, construcción y edificación),
- fomento de la accesibilidad en otros ámbitos (aplicaciones tecnológicas, adaptación de vehículos, etc.).
Sumario
en
Sumario ( 3 ) Marcha
)
COMUNIDAD VALENCIANA COCEMFE
(4) Opinión
(5) Mujeres con derechos, por Josefina Juste.
(6) Actualidad
(7) Sólo tres de cada diez personas con
discapacidad están en activo.
(9) Una plataforma accesible elimina el
hueco entre el tren y el andén.
(6)
(13) La Asociación de Esclerodermia de
Castellón recibe un curso de sexualidad.
ACTUALIDAD
Cocemfe CV rechaza
los recortes sociales
en la asamblea anual
(22) Reportaje
La discapacidad en femenino. Mujeres en
Movimiento.
(25) Entrevista
Angélica Such: “La integración laboral es el
mejor camino hacia la autonomía personal”
(22)
REPORTAJE
Asociacionismo
femenino: Mujeres
en Movimiento
(28) Información de servicio
Todo sobre las playas accesibles y el deporte
adaptado para este verano.
(5) Legislación
(33) Diseño y calidad para las viviendas.
(35) Propuesta para una Ley de Promoción
del Tercer Sector Social: la Declaración de
Logroño.
(25)
(36) Mediateca
ENTREVISTA
Libros y cine sobre discapacidad.
Angélica Such,
consellera de
Bienestar Social
(37) Guía de entidades
Asociaciones integradas en COCEMFE CV.
en
Marcha ( 4 ) Editorial
COCEMFE COMUNIDAD VALENCIANA
Editorial
)
La crisis económica se torna
en crisis social
Todos los sectores de la sociedad se hallan inmersos en la actualidad en una situación de crisis
económica. Pero cada uno de ellos se ve afectado en distintos grados. La crisis actual afecta de
forma especial al colectivo de la discapacidad, ya que la sufren con mayor intensidad.
Este es un colectivo especialmente vulnerable en estos momentos, ya que, si en tiempos
de bonanza económica encontrar un trabajo era complicado, en la actualidad se convierte en
algo prácticamente imposible. De hecho, únicamente 3 de cada 10 personas con discapacidad
están en activo.
Esta situación esconde varias consecuencias. Por un lado, las de tipo personal. Numerosas personas con discapacidad no encuentran un trabajo, por lo que pasan a depender de las
ayudas familiares. Por otro lado, las empresas no contratan a personas con discapacidad, ni
siquiera aquellas que están obligadas por ley a cumplir el cupo de contratación por su tamaño.
Y, por último, las administraciones públicas recortan en ayudas y programas sociales, lo cual
significa que muchas personas con discapacidad pueden verse sin servicios o prestaciones que
le son absolutamente necesarias para el desarrollo de su vida diaria. Como primer ejemplo, la
eliminación del pago con retroactividad de las ayudas a la Autonomía Personal. Como segundo
ejemplo, la reforma del mercado laboral aprobada recientemente por el gobierno Central, la
cual establece que la indemnización en caso de despido improcedente será de 33 días por año
servicio, en lugar de los 45 días de la indemnización general. Esta reforma mantiene el mismo
régimen jurídico y los importes de las bonificaciones en las cuotas empresariales a la Seguridad
Social, cuando lo oportuno habría sido incentivar la contratación o el autoempleo por esta vía.
Estamos, por tanto, ante una realidad intolerable e insostenible en una sociedad avanzada. Aquello que necesitan las personas con discapacidad son oportunidades reales e igualitarias a las del resto de la sociedad. Oportunidades de formación, de empleo, de contratación
y de atención a sus necesidades. Es necesario, pues, que las empresas conozcan y se comprometan con la contratación de personas con discapacidad, puesto que el desconocimiento es
una de las principales causas de rechazo. Y, a su vez, que las grandes empresas y las administraciones públicas adquieran el compromiso social de contratar a proveedores que cumplan
con las cuotas de contratación de personas con discapacidad que la ley determina. Por último,
es necesario que las distintas administraciones públicas contribuyan a este fomento de la contratación y que cubran las necesidades asistenciales del colectivo.
Todas estas condiciones contribuirán a que las personas con discapacidad puedan hacer
frente a estos momentos especialmente difíciles, condiciones que deberíamos tener en cuenta
si no queremos que la crisis económica se torne en crisis social y de valores.
COCEMFE COMUNIDAD VALENCIANA C/ Poeta Navarro Cabanes, 12 bajo 46018 VALENCIA - Tel/Fax: 963832534 e-mail:
en
[email protected] - www.cocemfecv.org - Marcha - DIRECCIÓN Carlos Laguna COORDINACIÓN Ángela Alonso REDACICIÓN
Lina Soler DISEÑO Y MAQUETACIÓN L. S. CONSEJO DE REDACCIÓN Carlos Laguna, Antonio Ruescas, Luis Vañó, Carmen Minguet,
Josefina Juste, María José Mollá, Javier Segura COLABORADORES Paqui Medina, Xavier Rius, Ximo Nebot.
Opinión
en
Opinión ( 5 ) Marcha
)
COMUNIDAD VALENCIANA COCEMFE
Mujeres con derechos
JOSEFINA JUSTE
PRESIDENTA DE MUJERES EN MOVIMIENTO
VALENCIA. LUNA
Juste destaca que uno de los derechos más importantes
de las mujeres con discapacidad es el del trabajo, que
se convierte en el pilar en el que se fundamentan otros
derechos y que, por tanto, ayudaría a paliar situaciones
de sumisión y debilidad para caminar hacia la
auténtica independencia.
Cuando pensamos en los derechos de
las mujeres con discapacidad, seguramente pensamos en “buen trato”,
“educación”, “acceso a bienes”, “vivienda”, “pensiones”…y poco más.
No aparece como opción, como categoría de pensamiento, el trabajo. Sin
embargo, mucha de la problemática
que aqueja a las mujeres con discapacidad (llámense “malos tratos”, “falta
de socialización”, “baja autoestima”,
“¡independencia!”, tanto económica,
como social y cultural) se solucionaría
(o, al menos, sería un comienzo) con
un trabajo.
Tirar abajo los prejuicios sociales,
en general y, en particular, los de las
mismas mujeres con discapacidad es
el desafío. La sociedad los tiene porque les ha asignado desde hace mucho el rol pasivo que, en otros tiempos, tuvieron las mujeres en general
(prejuicio que aumenta con la edad de
las personas involucradas y en los estratos socio-culturales de bajo nivel). Y
las mujeres con discapacidad, sectorizadas de acuerdo con su edad tanto
como por el nivel educativo adquirido,
también están divididas y sacudidas
tanto por los estigmas adquiridos (y
no elegidos) como por la necesidad de
usar los elementos (sumisión y dependencia) como por las estrategias que
eligen, muchas veces sin otra opción
(cobro de pensiones, así como culpabilización y responsabilización de los
otros).
Por todo lo expuesto, pensamos
que la lucha por el acceso al trabajo
de las mujeres con discapacidad debe
ir unida a la lucha por el derecho al
mismo: no es un avance de los tiempos, es un triunfo en la lucha por el
total ejercicio de un derecho como es
la independencia.
f
en
Marcha ( 6 ) Actualidad
COCEMFE COMUNIDAD VALENCIANA
Actualidad)
COCEMFE Comunidad
Valenciana muestra su
rechazo a las medidas
anunciadas por el gobierno Central el pasado mes
de mayo para reducir el
déficit público, porque suponen una restricción de
derechos y de prestaciones sociales para las personas con discapacidad.
En el acto se presentó la Memoria de Actividades de 2009.
COCEMFE CV rechaza los recortes
sociales en su asamblea anual
El acto reunió a los representantes de Castellón, Valencia y Alicante
La asamblea anual de COCEMFE, celebrada el 3 de junio, ha servido de
escenario a la adopción por parte de
los representantes asistentes de forma
unánime del rechazo a las medidas
tomadas por el gobierno Central para
la lucha contra el déficit público. Estas medidas incluyen, entre otras, la
eliminación de la retroactividad en las
prestaciones económicas a favor de
personas en situación de dependencia derivadas de la Ley de Autonomía
Personal. COCEMFE quiere mostrar su
oposición a esta iniciativa porque, según ha explicado Carlos Laguna, presidente de la entidad, “supondrá una
reducción en la protección económica
de estas personas y de sus familias”.
Laguna ha destacado que no es el
momento oportuno para este tipo de
actuaciones: “La Ley y el Sistema para
la Autonomía y Atención a la Dependencia no necesitan recortes, sino un
impulso político y presupuestario decidido para consolidar definitivamente
un nuevo dispositivo de protección social que tiene que dar una cobertura
suficiente y digna a enormes necesidades sociales aún sin respuesta”, ha
afirmado. COCEMFE quiere recordar
que la actual crisis económica afecta de forma especial al colectivo de
la discapacidad, ya que la sufren con
mayor intensidad. Prueba de ello es el
hecho de que únicamente 3 de cada
10 personas con discapacidad están
en activo.
La entidad, que considera necesaria
la toma de decisiones de gran calado
en los momentos actuales, considera
que los poderes públicos y los gobiernos deben contar con los movimientos
sociales, como el de la discapacidad,
en la preparación, diseño, implantación y seguimiento de las medidas que
hayan de adoptarse para afrontar la
crisis. Por este motivo, Laguna realiza
un llamamiento tanto al gobierno Central como al Consell para que activen
las políticas de empleo necesarias para
paliar esta situación de “desempleo
sangrante” de las personas con discapacidad.
Programas desarrollados
COCEMFE CV ha presentado en
su asamblea anual la Memoria 2009,
en la que figuran los programas desarrollados dirigidos a la atención de
las personas con discapacidad. En-
tre ellos, destaca la labor realizada
por ADEPA, Agencia para la Defensa
y Promoción de la Accesibilidad, que
ofrece asesoramiento sobre este tema
de forma gratuita a todos aquellos que
lo soliciten. En este marco, se han desarrollado dos campañas. En primer
lugar, Rompiendo Barreras, Abriendo
Camino ofrece charlas informativas sobre accesibilidad a los ayuntamientos,
tanto a los políticos responsables de
Urbanismo como a los técnicos y otro
tipo de personal. Por su parte, en la
campaña Participa con la Accesibilidad
son los propios ciudadanos quienes
realizan aportaciones para mejorar la
accesibilidad.
IV Congreso
Otra de sus actuaciones ha sido la
organización de un Programa de Educación Sexual, en colaboración con la
Conselleria de Bienestar Social. Por
otro lado, la entidad ha celebrado el
IV Congreso, bajo el título Presente y
futuro de la discapacidad: Por la autonomía personal, y la V edición de los
premios COCEMFE CV, que reconocen
la labor de personalidades valencianas
a favor del colectivo.
en
Actualidad ( 7 ) Marcha
COMUNIDAD VALENCIANA COCEMFE
COCEMFE CV alerta que la situación
actual ha incrementado excesivamente las dificultades de acceso al mercado laboral de las personas con discapacidad, hasta tal punto que sólo 3
de cada 10 personas con discapacidad están en activo laboralmente.
COCEMFE CV va a iniciar una serie de actuaciones, para que tanto las
empresas como las administraciones
públicas valencianas pongan especial
énfasis en la contratación de este colectivo, puesto que su dinamización
laboral incide positivamente en la
economía familiar.
“Los datos del Comité de Representantes de las Personas con Discapacidad (CERMI CV) señalan que
los contratos para nuestro colectivo
han descendido más de un 11% y
es necesario recordar que vivir con
discapacidad es mucho más caro y
dificultoso, con lo que la situación socio-económica de muchas familias es
lamentable” según palabras de Carlos
Laguna, Presidente de COCEMFE CV.
COCEMFE CV recalca que los Servi-
cios de Intermediación Laboral (SIL)
de sus tres federaciones provinciales
están desbordados y, según señalan
los responsables de este servicio, en
el año 2009 se duplicaron y hasta se
triplicaron los demandantes de empleo, se redujeron a la mitad las ofertas de empleo de empresas, y numerosos centros especiales de empleo
además de empresas ordinarias han
cerrado. Como consecuencia, el volumen de trabajo ha aumentando tanto
que las citas para entrevista para ser
incluidos en la bolsa de empleo llevan
una demora de más de un mes.
Ante esta coyuntura social y económica para el sector, COCEMFE CV
espera que la Administración Autonómica adopte medidas de fomento de
empleo para las personas con discapacidad y en ningún caso recorte las
ayudas a la contratación fijadas en
los Planes Integrales de Empleo (PIE)
como han apuntado algunas fuentes
de la Conselleria de Empleo.
En este contexto, la Reforma Laboral aprobada recientemente por el
gobierno Central también tiene sus
implicaciones en el sector de la discapacidad. COCEMFE CV recomienda una serie de propuestas de mejora
para esta iniciativa, que están dirigidas al aumento de la bonificación
en la Seguridad Social, a los Centros
Especiales de Empleo, a la cuota de
reserva de empleo y a la consideración jurídica de las personas con discapacidad.
Por un lado, se propone el aumento de bonificación por las cuotas a la
Seguridad Social de hasta un 70%
para hombres y un 90% para mujeres que se establezcan como autónomos. En segundo lugar, se aborda la
necesidad de resolver los problemas
derivados de la normativa en materia
de subrogación laboral en los Centros
Especiales de Empleo. Además, se
propone que el incumplimiento de la
cuota de reserva de empleo de personas con discapacidad sea tipificada
como infracción muy grave y que sea
de aplicación a todas aquellas empresas que la incumplen.
COCEMFE CV y Nadathlon apuestan
por la innovación para practicar la
natación adaptada
COCEMFE CV y la empresa Nadathlon
han llegado a un acuerdo para fomentar el uso de un producto innovador que
permite a las personas con discapacidad practicar la natación y la rehabilitación en piscina. A su vez, la empresa
colaborará con diversos programas de
COCEMFE CV.
Nadathlon consiste en la colocación
de una correa en los pies con un resorte que se fija a la pared de la piscina.
De este modo, se puede nadar en cualquier piscina, sea grande o pequeña,
puesto que la práctica de la natación
es estática con este dispositivo.
El convenio, firmado por el presidente de COCEMFE CV, Carlos Laguna,
y el director de Desarrollo de Nadathlon, José Manuel Matamoros, tiene
como finalidad el fomento de la salud
y la calidad de vida del colectivo de las
personas con discapacidad y la colaboración de la empresa con COCEMFE
CV en sus programas y proyectos, dirigidos a la integración de este sector en
la sociedad.
José Manuel Matamoros ha destacado que su objetivo es brindar la posibilidad de practicar deporte acuático
a toda la sociedad: “Este verano va a
ser posible que haya deporte y natación
para todos”. El sistema Nadathlon de
natación adaptada se fabrica de forma
manual en el Centro Especial de Em-
La emperesa colaborará con COCEMFE CV.
pleo de Moncada, lo que significa una
apuesta por la inserción laboral de las
personas con discapacidad en el marco
de la Responsabilidad Social Corporativa de la empresa. En la actualidad, la
empresa está desarrollando programas
de ejercicios adaptados a distintas discapacidades, enfermedades y lesiones.
Comunidad Valenciana
Sólo tres de cada diez personas
con discapacidad están en activo
en
Marcha ( 8 ) Actualidad
Comunidad Valenciana
COCEMFE COMUNIDAD VALENCIANA
COCEMFE finaliza la campaña a favor
de la X Solidaria en la Renta
La recaudación por esta vía permite la continuidad de diversas iniciativas
La Confederación de Personas con
Discapacidad Física y Orgánica de la
Comunidad Valenciana (COCEMFE
CV) ha dado por finalizada la campaña
para que los valencianos maracaran
la casilla de Fines Sociales en su declaración de la Renta. Esta aportación
supone un pilar para las entidades sin
ánimo de lucro que les permitirá seguir
desarrollando los programas de atención a las personas con discapacidad
en los actuales momentos de crisis
económica y con los recortes sociales
anunciados por las diferentes administraciones.
Programas sufragados
COCEMFE CV, como plataforma
que aglutina a sus tres federaciones
provinciales y a más de 85 asociaciones en toda la Comunidad Valenciana,
recuerda que, gracias a lo recaudado
por esta vía, se sufragan iniciativas
como el Programa de Ayuda a Domicilio en Valencia o la construcción y equipamiento de la Residencia y Centro de
Día de Petrer en Alicante. El Programa
de Ayuda a Domicilio permite a más
de 40 personas con la movilidad gravemente reducida disponer de ayuda
A la presentación asistieron numerosos representantes de entidades sociales.
para las tareas básicas de la vida diaria,
como el aseo personal, rehabilitación o
respiro familiar. Por su parte, la Residencia y Centro de Día de Petrer paliará
la inexistencia de plazas públicas para
la atención de personas afectadas por
una grave discapacidad física, ya sean
autónomas o dependientes.
El 45% de valencianos, a favor de los programas sociales
En la Declaración de la renta de 2009,
con rentas de 2008, el 45’8% de los
contribuyentes valencianos decidió ceder
el 0’7% de sus impuestos para financiar
los programas de las entidades sociales
de la Comunidad Valenciana, según datos
de la Plataforma de Ong de Acción Social,
impulsora de la campaña.
El 33’1% marcó exclusivamente la casilla de Fines Sociales y el 12’7% lo hizo
conjuntamente con la casilla de la Iglesia.
Esto quiere decir que los 24’6 millones
de euros recaudados en este ejercicio de
la Declaración irán destinados a cubrir las
necesidades de los colectivos menos favorecidos de la sociedad valenciana: perso-
nas con discapacidad, personas mayores,
inmigrantes, personas afectadas por el
Sida o el Cáncer, mujeres o infancia, entre
otros colectivos. La Casilla de la Iglesia
tuvo un apoyo del 32’6% de los ciudadanos valencianos y se consiguieron 22’3
millones de euros.
Hay que destacar también que un
34’2% de los contribuyentes no marcaron
ni una ni la otra casilla. Este dato está
por encima de la media nacional, que es
un 31’3%, por lo que las entidades sociales hacen un llamamiento a la sociedad
valenciana con objeto de que se reduzca
esta cifra, con lo que mejoraría la solidaridad del pueblo valenciano.
Carlos Laguna, Presidente de COCEMFE CV, ha destacado la importancia y el compromiso de los valencianos
en apoyar esta campaña: “La X Solidaria es una fuente de financiación fundamental para las organizaciones del
sector de la discapacidad, que pueden
atender las necesidades de más de
450.000 personas del colectivo en la
Comunidad Valenciana”.
Complemento necesario
La Confederación ha querido reiterar la implicación de los valencianos,
de los cuales el 45,8% decidió marcar
la X Solidaria en el 2008, y espera que
estos datos se incrementen y permitan
abordar nuevos proyectos que garanticen la autonomía personal.
COCEMFE CV quiere recordar que
la recaudación por la Casilla de Fines
Sociales significa para el sector de la
discapacidad un complemento necesario en concepto de prestaciones sociales ante las carencias y retrasos en
la aplicación de la Ley de Promoción
de la Autonomía Personal y Atención
a las Personas en Situación de Dependencia.
en
Actualidad ( 9 ) Marcha
COMUNIDAD VALENCIANA COCEMFE
El equipamiento responde a una demanda de COCEMFE de hace más de 10 años.
Una plataforma accesible
elimina el hueco tren-andén
COCEMFE CV asistió en junio a la presentación de la plataforma de accesibilidad que Ferrocarrils de la Generalitat
Valenciana (FGV) ha dado a conocer
en el marco de Internacional Rail Forum, la feria sobre el ferrocarril celebrada en Valencia. La creación de este
sistema da respuesta a una demanda
social a la que dio voz COCEMFE CV
hace ya más de una década y en la
que ha invertido muchos esfuerzos.
La plataforma accesible, diseñada por los técnicos de FGV, permitirá
solucionar el problema al que se enfrentan los usuarios de sillas de ruedas
debido a la existencia del hueco entre
el andén y la unidad de viajeros, hecho que puede provocar que las ruedas delanteras de muchas de estas
sillas queden encajadas entre el tren
y el andén.
Carlos Laguna, presidente de COCEMFE CV, ha destacado la importancia que tiene la implantación de este
sistema para los usuarios de sillas de
ruedas, puesto que les permitirá una
mayor autonomía: “Esperamos que
las plataformas accesibles estén instaladas los más pronto posible, para
que las personas en sillas de ruedas
e invidentes puedan hacer uso de una
mejora que facilitará su movilidad por
la ciudad y su calidad de vida”. La es-
tación de Facultats de Metrovalencia
acoge el prototipo de esta plataforma,
que ha recibido un informe positivo del
CERMI CV (Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad de la Comunidad Valenciana). La
directora general de FGV, Marisa Gracia, se ha comprometido a tener instalados estos sistemas en todas las estaciones a finales de 2011. Y para este
año está prevista su colocación en las
estaciones más importantes: Colón,
Xàtiva, Àngel Guimerà, Benimaclet,
Torrent, Quart de Poblet, Beniferri,
Campanar-La Fe, Patraix y Avenida del
Cid. Además, se implantarán también
en el TRAM de Alicante.
ADEPA exigirá que se
cumpla la normativa en
las nuevas estaciones y
trenes de toda la
Comunidad Valenciana
Las plataformas tienen una anchura de 3’50 metros y están situadas en
la zona de estacionamiento de la cabecera del tren. Son de obra y están
rematadas por una pieza de caucho
Las personas con un grado de discapacidad igual o superior a un 64% pueden
acceder a la nueva Targeta de Mobilitat,
un nuevo bono de Metrovalencia que
permitirá realizar los desplazamientos
de un modo más económico al colectivo
y, en especial, a las personas con movilidad reducida. Más de 200 personas con
discapacidad poseen ya su tarjeta. Todos aquellos interesados deben dirigirse
a cualquier oficina de Atención al Cliente
de FGV con la siguiente documentación:
- DNI
- Certificado de grado de discapacidad
igual o superior al 64%
- Una fotografía
- 4 euros
La tarifa de este nuevo bono es de 9,5
euros el mensual y de 85,50 euros el
anual, frente a la del bono mensual estándar de 62,40 euros y el anual de 547
euros.
encastrada en un perfil metálico que
se ajusta longitudinalmente al andén
para elevar su altura y prolongarlo con
la finalidad de reducir la distancia entre este y el piso de las unidades. Este
equipamiento mejora los parámetros
técnicos establecidos en el Real Decreto 1544/2007, que regula las condiciones básicas de accesibilidad para
el transporte.
Otras actuaciones
Por otro lado, COCEMFE CV, a través de su Agencia para la Defensa y
Promoción de la Accesibilidad (ADEPA) exigirá el cumplimiento estricto de
la normativa en las nuevas estaciones
y trenes de la Comunidad Valenciana,
así como en las remodelaciones de infraestructuras que se están llevando a
cabo, para que sean accesibles.
COCEMFE CV quiere recordar que,
a finales de febrero se reunió con Francesc Romeu, director ejecutivo del
Nuevo Plan Estatal de Accesibilidad
de RENFE, para conocer de primera
mano los aspectos más relevantes
del citado plan en el que destacaba
la adaptación de los trenes de cercanías, que tantas quejas ha generado
en usuarios de sillas de ruedas por la
falta de unas condiciones mínimas de
accesibilidad.
Comunidad Valenciana
Nueva tarjeta de movilidad
en
Marcha ( 10 ) Actualidad
Comunidad Valenciana
COCEMFE COMUNIDAD VALENCIANA
COCEMFE CV pide la puesta en marcha del Consejo
de Participación del Transporte Adaptado
COCEMFE CV ha instado al conseller de Infraestructuras y Transportes,
Mario Flores, a que convoque el Consejo de Participación del Transporte
Adaptado, órgano previsto en la Ley
de Accesibilidad Universal al Sistema
de Transportes, que entró en vigor el
diciembre pasado.
La organización ha remitido un escrito a esta Conselleria en el que ha
solicitado, además, su integración en
este organismo, ya que COCEMFE CV
considera que es el marco adecuado
de colaboración entre las entidades
públicas y privadas y el movimiento
asociativo que servirá para situar entre todos a la Comunidad Valenciana
en la vanguardia del transporte público
accesible.
Taxis y autobuses interurbanos
La convocatoria del Consejo de Participación es un paso más en el avance
de la autonomía personal e independencia del colectivo, ya que permitirá
canalizar ideas, propuestas y mejoras.
Hay que recordar que en la actualidad
todavía hay muchas dificultades para
el uso y disponibilidad horaria de los
taxis adaptados, y, por otra parte, exis-
“Disponer de un transporte público
accesible para nuestro colectivo es el
eslabón necesario para la integración
social y laboral de este sector, que, en
muchas ocasiones, no puede hacer
uso del transporte privado por motivos
económicos o por tener la movilidad
gravemente reducida”.
ten graves deficiencias de accesibilidad en los autobuses interurbanos.
COCEMFE CV también quiere aprovechar el seno de este organismo para
plantear la situación de cientos de personas con grave discapacidad a quienes no se ha renovado el Bono Oro de
la EMT, que les permitía usar los autobuses urbanos con mayor asiduidad y
a precios económicos.
Carlos Laguna, presidente de COCEMFE CV, ha destacado la importancia del transporte en la integración
de las personas con discapacidad:
Dos reuniones y un informe anual
El Consejo de Participación del
Transporte Adaptado es un órgano
que tiene como misión velar por que
los principios que inspiran esta ley se
materialicen de manera efectiva para
conseguir un transporte accesible para
todos los ciudadanos.
Se trata de un organismo de debate sobre aquellos asuntos relacionados
con la ley y se prevé su reunión cada
seis meses. La ley dispone la participación en él de diversos colectivos
como los de personas mayores, personas con discapacidad, asociaciones
de consumidores, de empresarios y los
sindicatos. La legislación también establece la elaboración de un informe
público que recoja los dictámenes, recomendaciones y resoluciones producidas durante el año.
Reivindicaciones sobre la Ley de
Autonomía Personal. El presiden-
te de COCEMFE CV, Carlos Laguna, ha
mantenido una comida-coloquio con Jorge Alarte, secretario general del PSPVPSOE, con el objetivo de debatir sobre
Ley de Dependencia y otros temas. Laguna ha trasladado a los representantes
socialistas la necesidad de resolver las
solicitudes de la Ley de Dependencia
con una mayor celeridad, para lo que
pidió “más implicación de los poderes
públicos en la problemática de las personas con discapacidad”. Al coloquio
han asistido también Carmen Alborch,
portavoz del PSOE en el Ayuntamiento
de Valencia, y más de una docena de representantes de asociaciones del sector,
entre ellos, José Manuel Pichel, delegado territorial de la ONCE.
en
Actualidad ( 11 ) Marcha
COMUNIDAD VALENCIANA COCEMFE
COCEMFE CV impartió el pasado mes
de junio una charla coloquio a los
alumnos de la Escuela Superior de Arte
y Diseño de Valencia sobre el presente
y futuro de la accesibilidad universal y
el papel relevante que deben otorgar a
esta materia en sus próximos proyectos o actuaciones.
En esta charla se analizaron diversos aspectos que preocupen a los futuros diseñadores, como son las últimas
reformas legislativas en materia de accesibilidad, con especial importancia
al análisis de las nuevas normas de
diseño y calidad en las viviendas junto
con una breve exposición fotográfica
de barreras existentes en los espacios
comunes de los edificios y cómo se
han abordado sus posibles adaptaciones para personas con movilidad reducida.
COCEMFE CV y su Agencia para la
Defensa y Promoción de la Accesibilidad (ADEPA), consideran necesario
transmitir y concienciar a los futuros
profesionales de que el diseño universal es un factor de calidad y bienestar
para todos, independientemente de
que se tenga o no alguna discapacidad. Se trata de involucrar al sector
El objetivo de la charla fue involucrar a los estudiantes en la idea de la accesibilidad.
estudiantil en la idea de que un buen
diseño que contemple unas mínimas
condiciones de accesibilidad no supone un coste económico añadido y no
está reñido con la innovación y la modernidad. COCEMFE CV quiere recordar que actualmente está realizando
la Campaña Participa con la Accesi-
El Síndic de Greuges ampara a
COCEMFE CV ante la EMT por la
retirada del Bono Oro
COCEMFE CV ha valorado el interés y
los argumentos esgrimidos por el Síndic
de Greuges para que el Ayuntamiento
de Valencia modifique la normativa del
Bono Oro, a fin de incluir a las personas con una discapacidad igual o superior al 65%, sin necesidad de que sean
perceptores de alguna pensión. En los
últimos meses, muchas personas de
este colectivo sufrieron la retirada de
este bono, por lo que COCEMFE CV
decidió denunciar los hechos ante este
organismo.
Como respuesta, en su informe, el
Síndic aboga por tener en cuenta el
contexto actual y afirma: “En una si-
tuación de crisis económica, las personas con discapacidad que estén en
situación de desempleo o bien percibiendo una prestación por desempleo,
y no perciban una prestación no contributiva, se verían perjudicadas por la
aplicación de la normativa actual del
Bono Oro”.
Carlos Laguna, presidente de COCEMFE CV, se ha mostrado satisfecho
por el análisis tan preciso realizado por
el Síndic, y suscribe totalmente una
de las conclusiones de la institución,
que señala lo siguiente: “La aplicación
actual de la mencionada normativa,
en estos momentos de crisis, cuando
bilidad, sin olvidar otra de sensibilización denominada Rompiendo Barreras,
Abriendo Camino, que está abierta a
cualquier municipio de la Comunidad
Valenciana. En el último trimestre ha
habido charlas en municipios como
Simat de la Valldigna, Moncada o Almenara.
anteriormente no se venía aplicando,
produce a este colectivo un perjuicio
considerable, vivir diariamente con una
discapacidad supone un plus económico y por ello el no beneficiarse del
Bono Oro es un agravio con respecto
a otros colectivos, que no padecen las
dificultades diarias de las personas que
tienen una discapacidad del 65%”.
El Síndic de Greuges, amparado
en la Constitución, ha querido dejar
constancia que la actuación de la administración pública debe garantizar el
principio de igualdad, específicamente
a aquellas personas que se encuentran
en una situación de necesidad y limitación económica. COCEMFE CV espera que el Ayuntamiento de Valencia,
a petición del Síndic, acepte la sugerencia de modificar la actual normativa
del Bono Oro y reitera su disposición
a mantener cualquier tipo de reunión
con la EMT.
Comunidad Valenciana
ADEPA ofrece una charla-coloquio en la Escuela
Superior de Arte y Diseño de Valencia
en
Marcha ( 12 ) Actualidad
Comunidad Valenciana
COCEMFE COMUNIDAD VALENCIANA
COCEMFE CV pone en marcha un taller de
habilidades sociales para mujeres
COCEMFE CV ha llevado a cabo un
taller interactivo de habilidades sociales para mujeres con discapacidad en
la sala multiusos de la entidad dentro
del Programa de Adaptaciones Psicosociales a la Discapacidad, en el que
han participado 14 mujeres.
La actividad, de carácter eminentemente práctico, se ha dividido en
sesiones de una hora y media aproximadamente, cuyo objetivo ha sido potenciar el uso de técnicas cognitivas
efectivas para controlar situaciones
desagradables motivadas por la discapacidad que producen inseguridad,
miedo, inhibición, negatividad, sentimiento de inferioridad, y minimizar
todas estas sensaciones que dificultan
las relaciones y la empatía de la persona con discapacidad; todo ello mediante dinámicas de grupo.
Autonomía Personal
Estos cursos se encuadran en el
marco estratégico de la entidad para
potenciar los servicios por la vertiente
de la autonomía personal, y evitar que
todo el sistema que regula la Ley de
Promoción a la Autonomía Personal y
Atención a las personas en situación
de Dependencia se circunscriba al
Un total de 14 mujeres participaron en la actividad.
sector de la dependencia, porque esta
tendencia conduce a situar al sector
en un plano de pasividad.
Con la voluntad decidida de facilitar la integración de las personas con discapacidad en su entorno,
COCEMFE CV considera la formación
en habilidades sociales como la herra-
mienta adecuada para que el colectivo
sea consciente de sus potencialidades
y las sepa hacer efectivas ante los demás, mediante el incremento del auto-concepto de uno mismo, aprender
a decir que no, saber pedir favores,
aceptar cumplidos o terapias de role
playing, entre otras cuestiones.
Reconocimiento del Ayuntamiento de Benicarló a
Manolo Celma. El presidente de COCEMFE Maestrat, Manolo
Celma, ha recibido el nombramiento como Persona Destacada del
Ámbito Social para el año 2010 de parte del Consejo Municipal de
Bienestar Social del Ayuntamiento de Benicarló. Según ha destacado el Consistorio, “la decisión se fundamenta en la larga trayectoria
de Celma como defensor de los derechos de las personas con discapacidad”. Celma ha destacado en los últimos años como una de las
personas que más ha aportado en el ámbito de los derechos de las
personas con discapacidad. Además, ha ejercido la crítica con las
administraciones que no han cumplido con la legislación sobre discapacidad y ha contribuido a convertir la entidad que preside como
un referente a la hora de la planificación de políticas dirigidas a este
colectivo. COCEMFE Maestrat cumple este año una década y tiene
sedes en Peníscola, Vinaròs y Benicarló. La entidad ha participado
en numerosas campañas de sensibilización en colaboración con las
distintas administraciones. Entre ellas, una iniciativa para informar
sobre el mal uso de las zonas de aparcamiento adaptadas.
en
Actualidad ( 13 ) Marcha
COMUNIDAD VALENCIANA COCEMFE
Un total de 18 personas de la Asociación de Esclerodermia de Castellón
(ADEC) asistieron el pasado mayo a
un curso de sexualidad impartido en la
sede de la Confederación de Personas
con Discapacidad Física y Orgánica de
la Comunidad Valenciana (COCEMFE
CV). De entre los objetivos que persigue
este curso, se encuentra la necesidad
de diferenciar las distintas etapas en
la respuesta sexual (deseo, excitación,
orgasmo y resolución). Por otra parte,
se trata de fomentar la idea de que el
sexo es diverso y amplio y la discapacidad no debe convertirse en un impedimento. Por ello el contenido del curso
ha incluido la innovación, la idea de
investigar situaciones nuevas, el hecho
de compartir experiencias y ayudar a
resolver dudas.
La esclerodermia
La esclerodermia es una enfermedad que afecta esencialmente a la piel.
Catalogada como “rara” (por cada millón de personas se dan de 10 a 18
casos cada año), su principal síntoma
es el endurecimiento de la piel. Se manifiesta por fatiga, falta de energía, pérdida de peso y dolor articular, muscular
y óseo, que en algunos casos provoca
pérdida de fuerza o hinchazón de las
extremidades. En España puede afectar
a entre 4.000 y 5.000 personas.
ADEC cuenta con más de 100 afectados por esta enfermedad y más de
400 asociados. Entre las actividades
que desarrolla, destacan sus jornadas
de sensibilización y divulgación, el servicio de atención psicológica y el de podología, ya que en la esclerodermia resultan afectados tanto las manos como
los pies.
Buena aceptación
Carlos Laguna, Presidente de COCEMFE CV y de COCEMFE Castellón,
ha querido resaltar el esfuerzo de ADEC
desde hace más de 10 años en promover la compresión social de esta
enfermedad y ayudar a los enfermos a
convivir con ella con el intento de abarcar aspectos tan importantes como la
sexualidad. COCEMFE CV ha destacado
la buena aceptación de estos talleres,
ADEC cuenta con más de 100 afectados y más de 400 asociados.
como se evidencia en el hecho de que
ya se han impartido cursos de estas
características en diversas poblaciones
de la Comunidad Valenciana, como la
Pobla de Vallbona, Villena, Alicante o
Castellón.
Este programa de educación sexual,
financiado por la Conselleria de Bienestar Social, está abierto a todas aquellas
personas con discapacidad física afec-
tadas por lesiones medulares, espina
bífida, esclerosis múltiple y por cualquier otra patología que provoque restricción de movimientos o impida su
movilidad física. Las actividades que se
realizan son charlas, coloquios y talleres
de experiencias, cuyos objetivos generales son el conocimiento del cuerpo, la
aceptación de la sexualidad y el desarrollo de la erótica desde la diversidad.
Éxito del Tuppersex
Más de 20 mujeres con discapacidad
participaron en el mes de abril en la primera reunión Tuppersex organizada por
COCEMFE CV. En la reunión, celebrada
en la sede de COCEMFE CV, las mujeres,
de una manera distendida, pudieron conocer las últimas novedades en productos y juegos eróticos, así como adquirir
nociones de cómo innovar para tener una
vida sexual más completa y satisfactoria.
La Confederación ha destacado que
este año ya se han enviado cartas y mails
informativos del programa de educación
sexual a las más de 85 asociaciones de
toda la Comunidad Valenciana. “Por la
aceptación e interés mostrado hasta el
momento, se puede afirmar que en esta
edición de 2010 se superará el número
de beneficiarios de la edición del año
anterior, que fue de 250 personas”, han
añadido desde la confederación.
Este tipo de actividades permiten extraer conclusiones prácticas sobre las necesidades del colectivo. De hecho, desde
la entidad ya se están organizando más
reuniones de este tipo, y también una específica para hombres con discapacidad,
porque permiten cumplir un doble objetivo: por un lado se mejora la sexualidad
del individuo y, por otro, es un foro de debate sobre experiencias comunes e individuales que, indirectamente, aporta una
mayor autoestima o habilidad social en
sus relaciones íntimas a los participantes.
Comunidad Valenciana
La Asociación de Esclerodermia recibe un curso
de sexualidad promovido por COCEMFE CV
en
Marcha ( 14 ) Actualidad
COCEMFE COMUNIDAD VALENCIANA
Alicante
La Residencia y Centro de
Día de COCEMFE Alicante recibió el pasado
mes de junio la visita de
la Consellera de Benestar
Social, que aseguró que
estaría en funcionamiento
a finales de este año. Este
centro se perfila como un
referente nacional en la
atención a las personas
con grave discapacidad
física.
Los máximos responsables de COCEMFE Alicante guían a las personalidades.
La Consellera de Benestar Social visita
la Residencia de COCEMFE Alicante
La consellera de Bienestar Social, Angélica Such, visitó el pasado 2 de junio
la Residencia y Centro de Día para personas con discapacidad física de gran
dependencia que COCEMFE Alicante
está construyendo en la localidad vecina de Petrer.
Junto a la consellera se encontraba el director general de Personas con
Discapacidad y Dependencia, Pedro
Hidalgo; el alcalde de Petrer, Pascual
Díaz; la vicepresidenta de la Diputación Provincial de Alicante Mª Carmen
Jiménez; la diputada autonómica María
José García, así como los concejales y
técnicos del Ayuntamiento de Petrer,
compañeros del movimiento asociativo
y el presidente de COCEMFE CV, Car-
Se presenta la
Fundación Juan Carlos
Pérez Santamaría
El Museo Arqueológico de Alicante
(MARQ) acogió el pasado 6 de julio
la presentación de la Fundación Juan
Carlos Pérez Santamaría por parte
de COCEMFE Alicante. Se trata de
una organización privada de naturale-
los Laguna, quienes acompañaron en
todo momento a la consellera a lo largo
del itinerario.
La visita por las instalaciones de la
residencia fue guiada por los máximos
representantes de COCEMFE Alicante,
el arquitecto responsable y la empresa
constructora, quienes durante el recorrido iban explicando los diferentes
usos de las salas, la domótica que la
caracteriza y los esfuerzos económicos
que se han tenido que realizar para llevarla a cabo.
Este proyecto, iniciado hace diez
años, ha estado en varias ocasiones
en el limbo por las discrepancias entre
el gobierno central y la propia Conselleria, pero finalmente los trabajos se
reanudaron en 2007 y avanzaron al
ritmo previsto. Durante el recorrido
la consellera aseguró que este recurso asistencial “comenzará a funcionar
a finales de año, puesto que la obra
está prácticamente finalizada y que
será, sin duda, un referente nacional
de atención para las personas con discapacidad de gran dependencia”.
A través de estas instalaciones,
se tratará de paliar la inexistencia de
plazas públicas para la atención de
personas afectadas por una grave discapacidad física, ya sean autónomas o
dependientes.
El centro contará con un total de
70 plazas, de las cuales 40 serán para
la residencia y 30 para el centro de día.
za fundacional cuyos fines de interés
general son la atención, asistencia y
promoción personal de las personas
con discapacidad y/o enfermedad orgánica en situación socio-económica
difícil, para mejorar la calidad de vida
de estas personas y sus familias, potenciar su autonomía personal y promover su integración sociolaboral. La
FJPCS pretende ser reconocida como
un referente de organización social sin
ánimo de lucro, innovadora y abierta al
entorno. Uno de los primeros proyectos
de la entidad es la gestión del Centro
de Usos Múltiples COCEMFE Alicante
(Residencia y Centro de Día para personas con discapacidad física de gran
dependencia), cuya apertura está prevista para principios de 2011. Unos
meses antes, entre septiembre y octubre de 2010, realizará una Campaña
sobre RSC y cuota de reserva del 2%
a favor de trabajadores con discapacidad.
en
Actualidad ( 15 ) Marcha
COMUNIDAD VALENCIANA COCEMFE
La Diputación de Alicante
renueva el convenio con
COCEMFE Alicante
La Diputación de Alicante ha renovado un año más su apoyo a COCEMFE
Alicante impulsando el proyecto Asesoramiento y fomento del asociacionismo. El presidente de la institución
provincial, Joaquín Ripoll, y el presi-
dente de COCEMFE, Antonio Ruescas,
han reeditado el convenio de colaboración de esta iniciativa, iniciada en
2005 entre ambas entidades. Ripoll
señaló que “COCEMFE es la institución de referencia en el mundo de la
AMFA celebra
las XI Jornadas
Memorial Paco
Hidalgo
La Asociación AMFA (Personas Discapacitadas Físicas de Almoradí y Torrevieja) ha celebrado las XI Jornadas Deportivas Memorial Paco Hidalgo, con
el fin de sensibilizar a la sociedad en
general de las dificultades que supone
tener algún tipo de discapacidad. Por
ello se han realizado actividades deportivas donde se animó a participar
a las personas con y sin discapacidad.
Además, se dedicó este día al compañero y fundador de esta asociación, ya
desaparecido hace unos años, Francisco Hidalgo, y se hizo entrega de
En las actividades participaron personas con y sin discapacidad.
un detalle a su esposa, cuyos méritos
destacan también como continuadora
del proyecto Amfa. Las actividades,
realizadas en en la Ciudad Deportiva
de Almoradí, consistieron en voleibol
sentado, goalball para ciegos, tenis de
mesa, hockey, bádminton, fútbol para
ciegos, baloncesto en silla de ruedas,
yudo para ciegos, aeróbic, slalom en
silla y boccia. Además, hubo una exibición de bádminton por el equipo nacional. En ellas colaboró el Ayuntamiento
de Almoradí y la Universidad Miguel
Hernández de Elche.
Alicante
El presidente de la Diputación y el cargo homónimo de COCEMFE Alicante.
discapacidad y con la que trabajamos
codo con codo. La Diputación va a dar
soporte, un año más, a esta entidad
en estos momentos tan complejos y
complicados que nos afectan a todos,
pero especialmente a este colectivo”.
Este proyecto permitirá la incorporación de un técnico que apoye y
oriente el trabajo de las asociaciones
federadas de la provincia, en especial
de aquellas que carecen de recursos
humanos.
Antonio Ruecas destacó al respecto: “Nuestra institución se compone
de 37 asociaciones en toda la provincia de Alicante con cerca de 9.000
personas asociadas. La renovación de
este convenio da cobertura técnica a
las gestiones de todas estas asociaciones federadas, en especial a aquellas que carecen de técnicos, ofreciéndoles apoyo en el desarrollo de sus
proyectos. Además, estas ayudas van
encaminadas a coordinar actividades,
así como a informar sobre ayudas,
subvenciones y recursos, entre otras
cosas”. Fomentar el asociacionismo,
informar a las personas y a las asociaciones de personas con discapacidad física sobre los recursos públicos
y privados existentes o elaborar programas y actividades que mejoren la
calidad de vida de este colectivo son
algunos de los objetivos que persigue
este proyecto.
en
Marcha ( 16 ) Actualidad
El catamarán del Proyecto
Windincap, una iniciativa
europea a favor de la accesibilidad al mar, amarró
durante cuatro días en el
Club Naútico de Castellón. La asociación francesa Ilehandi pretende así
recoger información sobre
proyectos que fomenten el
acceso al mar.
Castellón
COCEMFE COMUNIDAD VALENCIANA
El acto se dasarrolló en el marco de una jornada festiva.
El barco del Proyecto Windincap por
la discapacidad amarra en Castellón
La consellera de Benestar Social, Angélica Such, presidió el acto de presentación
El Proyecto Windincap se presentó el
pasado 20 de junio a la sociedad valenciana de manos de COCEMFE Castellón en el puerto de esta ciudad. El
acto fue presidido por la consellera de
Benestar Social, Angélica Such, y a él
acudieron el presidente de COCEMFE
Castellón, Carlos Laguna; el presidente del Club Náutico de la capital de la
Plana, José Antonio de Francia; y el
presidente de Ayam Sailing Europe,
Kamel Labibes.
El Proyecto Windincap es una iniciativa impulsada por la Asociación
Ilehandi de intercambio entre personas
con y sin discapacidad. Su objetivo es
triple. Por una parte, pretende acercar
la navegación a las personas con discapacidad y fomentar su integración
a través de actividades náuticas. En
segundo lugar, sensibilizar a la sociedad, especialmente a niños y jóvenes,
sobre la idea de Europa Accesible. Y,
finalmente, pretende recoger e intercambiar experiencias y proyectos sobre
accesibilidad en el mar por medio de
una travesía en un catamarán adaptado para personas con discapacidad.
El barco Baies du Monde tiene previsto un trayecto que durará 4 meses y
medio por varios países europeos. Durante este tiempo, a lo largo de sus 20
paradas, recogerá información sobre
proyectos y experiencias relacionados
con la discapacidad. Estos datos pasarán a formar parte del primer plan
de acción de la Unión Europea para
promover la igualdad de oportunidades
para las personas con discapacidad.
Red europea de la discapacidad
La llegada del Baies du Monde a
Castellón ha sido gestionada por COCEMFE Castellón. Su presidente, Carlos Laguna, ha destacado la importancia de esta iniciativa: “El Proyecto
Windincap no sólo supone un acer-
El catamarán estaba adaptado para las
personas con movilidad reducida.
camiento al mar de las personas con
discapacidad, sino que es un punto
de encuentro y una herramienta para
tejer una red europea de la discapacidad que sea capaz de tomar el pulso
al sector y de trasladar toda la información que recoja a la Unión Europea
para garantizar un marco de igualdad
de oportunidades real y eficiente”.
El catamarán realizó travesías desde el pasado 18 de junio hasta el día
20 y partió el día 21 del puerto castellonense rumbo a Italia. Esta embarcación tiene una capacidad para 8 personas, con acompañantes y dos usuarios
de sillas de ruedas manuales. En total,
alrededor de 40 personas participaron
en las actividades.
El Baies du Monde zarpó de la isla
de Oléron (Francia) el pasado 21 de
abril y tiene previsto llegar a Croacia el
27 de agosto tras un total de 20 paradas en Francia, Portugal, España, Italia y Croacia. En España, sus paradas
han sido La Coruña, el Puerto de Santa María, Benalmádena, Los Alcáceres,
Valencia y Castellón, puerto por el que
abandona España rumbo a Italia.
La Asociación Ilehandi, creada en
Francia en 2004, tiene como objetivo
favorecer la integración de las personas con discapacidad y la promoción
de la accesibilidad en las actividades
de ocio en el medio marino a través de
la cultura, el deporte y el turismo.
en
Actualidad ( 17 ) Marcha
COMUNIDAD VALENCIANA COCEMFE
La entidad bancaria aportará la cantidad de 15.000 euros
COCEMFE Castelló y la Obra Social
de Caja Madrid han establecido hoy
un convenio de colaboración a través
del cual la entidad bancaria aportará
15.000 euros para atender a las personas con discapacidad y a sus familiares
en el Multicentro COCEMFE Castellón.
Carlos Laguna, presidente de COCEMFE Castellón y de COCEMFE Comunidad Valenciana, ha señalado la
importancia de la implicación de Caja
Madrid en este proyecto: “Esta aportación servirá para ampliar las instalaciones de COCEMFE Castellón con el fin
de mejorar los programas y actividades
de atención a las personas con discapacidad que lleva a cabo la federación,
programas que cubren necesidades
esenciales para los miembros de las
asociaciones federadas. Y desearíamos
que otras entidades siguieran el ejemplo de Caja Madrid en esta línea de
responsabilidad social.”
Objetivos del centro
El Multicentro de Formación y Rehabilitación dispondrá, entre otras dependencias, de aulas para impartir de
cursos y de un equipo de profesionales
cualificados para mejorar las condiciones físicas de las personas con discapacidad. Este centro persigue diversos
objetivos multidisciplinares. Entre ellos
destaca la integración en el mercado
laboral a través de formación persona-
Carlos Laguna, presidente de COCEMFE Castellón, y Pedro Serrano, de Caja Madrid.
lizada, programas concretos de inserción laboral y actuaciones dirigidas al
autoempleo. Otro de los objetivos es la
formación de todos aquellos profesionales relacionados con el sector de la
discapacidad, como voluntarios, cuidadores o técnicos de asociaciones. Además, en estas instalaciones se ofrecen
servicios como terapias ocupacionales, respiros familiares, rehabilitación,
transporte adaptado o asistencia psicológica individual y grupal. En el caso
del transporte adaptado, este permite
COCEMFE Castelló pide revisar los
aparcamientos y las plazas reservadas a
personas con dicapacidad
COCEMFE Castellón ha mostrado su
satisfacción por la decisión del Ayuntamiento de la Vall d’Uixó de revisar
las plazas de aparcamiento reservadas
a las personas con movilidad reducida. Además, pedirá que se tome la
ciudad como ejemplo en toda España
por esta iniciativa, que fue adoptada
en la comisión de accesibilidad y que
ha permitido evitar el uso indebido de
400 plazas adaptadas. Carlos Laguna,
presidente de la entidad, ha asegurado
a los más jóvenes asistir a las clases y
después a la rehabilitación.
Finalmente, cabe señalar que en
las contrataciones que se realizan en
el centro se da preferencia a las personas con discapacidad, con el objetivo
de favorecer la integración laboral de
este colectivo.
COCEMFE Castellón fue creada en
1988 con el objetivo de defender los
derechos de las personas con discapacidad y promover su normalización a
través de la integración social y laboral.
que esta es una medida “muy positiva”
porque existen muchas personas que
usan estas plazas sin estar reservadas
para ellas: “Entre todos estamos buscando soluciones ante los caraduras”.
Para Laguna, el trabajo realizado por el
consistorio de la Vall es “importante”
en este sentido.
Hay que recordar que la nueva Ley
de Seguridad Vial establece una multa
de 200 euros para aquellos que aparquen en una plaza reservada pra personas con movilidad reducida que no
posean esta condición.
Castellón
COCEMFE Castelló y Caja Madrid, juntos
en la puesta en marcha del Multicentro
en
Marcha ( 18 ) Actualidad
Valencia
COCEMFE COMUNIDAD VALENCIANA
El programa Incorpora Inder supera los
mil empleos en el ámbito nacional
El proyecto hace hincapié en las mujeres mayores de 35 años del ámbito rural
La unión hace la fuerza. Y eso debió de
ser lo que pensaron los precursores del
proyecto Incorpora Inder, que al sumar
dos iniciativas han conseguido llegar a
mucha más gente.
Por un lado, la integración laboral
de personas en riesgo de exclusión social, que es uno de los programas impulsados por la Obra Social La Caixa,
que quiere dar respuesta a una de las
principales preocupaciones de los ciudadanos. A través de este proyecto, La
Caixa apoya iniciativas a favor de la integración sociolaboral de personas con
especiales dificultades para acceder a
un empleo.
Por otro lado, COCEMFE, la Confederación Española de Personas con
Discapacidad Física y Orgánica, dentro
de su objetivo principal de promover y
defender la mejora de las condiciones
de vida del millón y medio de personas
con discapacidad física residentes en
España, puso en marcha hace ya casi
tres años el proyecto Incorpora Inder,
orientado específicamente a la inserción laboral de personas con discapacidad en el ámbito rural.
Implicación de las empresas
En particular, desde COCEMFE
Valencia se está haciendo una amplia
tarea de difusión del programa Incorpora Inder al tejido empresarial. Se ha
dado a conocer el proyecto a un gran
número de empresas valencianas, aumentando así, desde los últimos años,
el número de compañías que colaboran con COCEMFE ofertando puestos
de trabajo para cubrir con personas del
colectivo de la Federación. Esto, a su
vez, ha repercutido en las inserciones
que se vienen realizando desde el SIL
(Servicio de Intermediación Laboral).
Muchas de estas empresas han reflejado su interés de colaborar con COCEMFE Valencia y, en particular, con el
proyecto Incorpora Inder, con la firma
de convenios que reflejan su compromiso. En lo que llevamos de año, empresas valencianas tan consolidadas
como Productos Velarte o Jenealogía
se han unido a esta causa, y otras,
como Importaco, Eulen o Carman, llevan trabajando con COCEMFE Valencia desde que se inició el programa en
el año 2007.
Inserción laboral
En lo referente a las inserciones del
año 2010, el dato es alentador: más
de 20 personas con discapacidad han
conseguido un empleo gracias al programa Incorpora Inder. Si ampliamos el
El proyecto desarrollado por COCEMFE y la Fundación
La Caixa pretende superar los múltiples factores de
exclusión que sufren aquellas personas que tienen algún
grado de discapacidad y viven en zonas rurales
abanico de resultados desde diciembre
del 2009 hasta mayo 2010, 132 empresas han sido informadas del programa, 77 de ellas han sido visitadas y
tres han firmado convenios de colaboración.
El proyecto desarrollado por COCEMFE y la Fundación La Caixa pretende
superar los múltiples factores de exclusión que sufren aquellas personas que
tienen algún grado de discapacidad física y orgánica y que, además, viven
en zonas rurales, lo que les impide acceder a centros de formación y donde
las posibilidades de inserción laboral
son muy escasas o nulas. De esta forma el proyecto atiende en la actualidad
a las Nuevas Tecnologías, al Medio Rural y a la Igualdad de Género.
Por lo tanto, Incorpora Inder, surge
como el resultado de las experiencias
que COCEMFE ha tenido con sus Servicios de Integración Laboral (SIL) a lo
largo de estos años, desarrollando en
este proyecto un sistema integrado en
el que se pretende mejorar y unir todas las herramientas y procesos, que
existen en la integración laboral con las
nuevas tecnologías.
en
Actualidad ( 19 ) Marcha
COMUNIDAD VALENCIANA COCEMFE
COCEMFE Valencia firma convenio
en beneficio del transporte
adaptado con Conviure-TCB
COCEMFE Valencia ha firmado un convenio de colaboración con la Asociación Conviure-TBC (Trabajos en Beneficio de la Comunidad), en virtud del
cual ambas instituciones van a colaborar en posibilitar espacios de cumpli-
miento de las penas en beneficio de la
comunidad que, en este caso, recaerá
sobre personas con discapacidad física. Concretamente, esto permitirá el
cumplimiento de penas en beneficio
de los usuarios del programa de Trans-
COCEMFE Valencia, en
el Día Sin Barreras de
ASIMP de Picassent
Premios Adelante de Adela CV. La Asociación Valenciana de Esclerosis
Lateral Amiotrófica (ADELA-CV) celebró la noche del viernes 18 de junio la
tradicional Cena Benéfica de entrega de premios Adelante 2010. El Ayuntamiento de Elche, La Escuela Valenciana de Estudios para la salud (EVES), y
el programa de TV3 30 Minuts, fueron algunos de los premiados por la Asociación. Por otro lado, Emilio Ferreres recibió un homenaje con la proyección
de un vídeo que repasó la trayectoria del antiguo presidente en los años que
estuvo al frente de la asociación por su trabajo, el esfuerzo y la dedicación
que siempre tuvo en la lucha y defensa de los afectados por ELA.
ASMIP celebró el pasado 1 de junio
el Día Grande sin Barreras. Con este
lema, la Asociación pretende dar a conocer la discapacidad a los escolares
de primaria de toda la población, llevando acabo toda clase de originales
acciones. Como en años anteriores,
ASMIP organizó diferentes actividades, entre las que se encontraban los
circuitos con obstáculos, que simulaban los que una persona con discapacidad se encuentra en su día a día.
Los escolares pudieron apreciar lo que
un usuario de silla de ruedas siente al
encontrarse con una acera sin rebaje
o con baches y el esfuerzo que esto
conlleva. En otro de los improvisados
recintos se les vendó los ojos a los
colegiales y, ayudados por un bastón,
pusieron todo su empeño por salvar
los obstáculos que iban encontrando.
Valencia
Acto de firma de la colaboración.
porte Adaptado (TAD) de COCEMFE
Valencia, que pretende que personas
con movilidad reducida, que no pueden utilizar transportes convencionales, puedan acceder de forma gratuita,
y siendo atendidas sus necesidades
específicas, a centros de día, centros
ocupacionales, centros de rehabilitación y sanitarios, así como a programas
de ocio siempre que sea posible. El secretario de COCEMFE Valencia, Daniel
Royo, y la presidenta de Conviure-TBC,
Elisa Iranzo, fueron las encargadas de
llevar acabo la firma de dicho convenio. “Desde nuestra Federación valoramos muy positivamente el trabajo que
realiza la asociación Conviure-TBC, en
la mediación de trabajos en beneficio
de la comunidad, conociendo las dificultades que acometen para encontrar
entidades que colaboren con este fin”,
destacó la presidenta de COCEMFE.
La pena de TBC es una pena reciente, que requiere de la colaboración
de sujetos distintos de Instituciones
Penitenciarias para su ejecución. A día
de hoy no existen muchas entidades
que colaboren en su ejecución, y sí
muchas reticencias, pues requiere de
un esfuerzo importante de estas entidades.
en
Marcha ( 20 ) Actualidad
CCERMI CV
COCEMFE COMUNIDAD VALENCIANA
Los CERMIS autonómicos celebran su
jornada formativa Haciendo CERMI
Distintos profesionales aportaron puntos de vista sobre la discapacidad
El Comité Español de Representantes
de Personas con Discapacidad (CERMI) organizó el pasado mayo la jornada
formativa Haciendo CERMI para las estructuras gerenciales y técnicas de los
CERMIS autonómicos.
El CERMI es la plataforma de representación y encuentro de las personas
con discapacidad que aglutina a casi
5.000 asociaciones y entidades, que
representan en su conjunto a los cerca de cuatro millones de personas con
discapacidad que hay en España. Su
objetivo es conseguir el reconocimiento
de los derechos y la plena ciudadanía
en igualdad de oportunidades de este
colectivo.
Así, la jornada comenzó con una
aproximación a la cultura CERMI, elaborada por el presidente del CERMI
Estatal, Luis Cayo Pérez Bueno. A continuación, la directora ejecutiva de la
entidad, Pilar Villarino, expuso en qué
consisten las acciones del CERMI Estatal. Además, el comisionado para los
CERMIS Autonómicos, Miguel Paraíso,
puso en relevancia el papel del CERMI
en las diferentes Comunidades Autónomas. También intervino el secretario general del CERMI Estatal, Alberto
Durán, quien expuso las claves para el
despliegue del contrato programa entre
el CERMI Estatal y los CERMIS Auto-
El CERMI CV reivindica la
participación del sector
en el Comité Consultivo
de la Dependencia
El CERMI-CV reclama la participación
de las personas con discapacidad en
el Comité Consultivo de la Dependencia en la Comunitat Valenciana. Por
ello, ha presentado ante el Tribunal de
Justicia un recurso contra el decreto
de la Conselleria de Bienestar Social
por el que se ha creado el Comité
Los asistentes llegaron desde todas las comunidades autónomas.
La Convención y el género
Por otro lado, se trataron temas relacionados con la Convención de la ONU,
sobre cómo trabajar desde la estructura gerencial y técnica por la cohesión
interna de los CERMIS Autonómicos o
sobre la perspectiva de género en la
acción política de los CERMIS Autonómicos. Lla jornada concluyó con un intercambio entre los gerentes y técnicos
sobre su día a día en los CERMIS Autonómicos. Se habló también sobre políticas de discapacidad y el papel de los
CERMIS Autonómicos, sobre la agenda
política del sector y sobre la imagen
institucional y la comunicación de la
organizazación. Finalmente, se trataron
temas como la discriminación, la Ley
39/2006 o cuestiones relativas a la organización interna de las entidades.
Consultivo Autonómico del Sistema
Valenciano para la Autonomía y Atención a la Dependencia, con el objetivo
de conseguir una participación real del
sector social.
Según el decreto, el Comité Consultivo, que se constituirá a finales de
2010, se configura como un “foro de
diálogo social y participación”, que
permitirá una mayor colaboración entre las administraciones públicas implicadas y las fuerzas sociales más representativas, por lo que se crea como
“un cauce eficaz de comunicación y
cooperación” en las cuestiones que
afectan al vigente sistema de atención
a la dependencia en la Comunidad Va-
lenciana. En este sentido, el Comité
tiene previsto estar integrado por las
administraciones públicas, las organizaciones empresariales y sindicales y
será paritario en la toma de decisiones
de las Administraciones Públicas, por
una parte, y los agentes económicos y
sociales más representativos, por otra.
El CERMI-CV, como máximo representante de más de 400.000 personas con discapacidad de la Comunitat
Valenciana, considera que las personas con discapacidad deben formar
parte del Comité Consultivo Autonómico, “como colectivo directamente
afectado por las medidas o decisiones
que pueda derivarse de este órgano”.
nómicos. Más tarde, se explicaron las
líneas de acción de los contratos programa; y, a continuación, se debatieron
todos los temas tratados en la jornada
de la mañana.
en
Actualidad ( 21 ) Marcha
COMUNIDAD VALENCIANA COCEMFE
El CERMI CV reedita el convenio de
colaboración con la Mancomunitat de
L’ Sud. Este acuerdo, que ofrece una
asesoría jurídica sobre la Ley de Autonomía Personal y Dependencia, ha tenido que ser ampliado debido a la alta
demanda de usuarios. A pesar de ello,
en este momento hay una lista de espera de un mes. Los días establecidos
para las visitas son: los tres primeros
lunes en Silla y el último miércoles de
cada mes en Picassent, de 16.00 h a
19.30 h y jueves alternos de cada mes
en Aldaia –Torrent, de 9.30 h a 14.00
h.
La firma del convenio tuvo lugar en
el Centre Comarcal de Dones Emprenedores de Aldaia, ubicado en la Plaza
de la Constitución, 14 de Aldaia.
Intereses comunes
El Comité de Representantes de
Personas con Discapacidad de la Comunidad Valenciana (CERMI CV) es la
máxima plataforma de representación,
defensa y acción social de las diferentes discapacidades, en total en la Comunidad Valenciana representa a más
El CERMI CV y la
UCV desarrollan el
proyecto Campus
Capacitas
El presidente del Comité de Representantes de Personas con Discapacidad
de la Comunidad Valenciana (CERMI
CV), Juan Luis Planells, y el rector de
la Universidad Católica de Valencia
San Vicente Mártir (UCV), José Alfredo
Peris, han firmado un convenio de colaboración para el desarrollo conjunto
del Plan de Conversión a Campus de
Excelencia Internacional para la convocatoria 2010, Campus Capacitas.
Así, ambas entidades se han marcado
El convenio facilitará asesoramiento jurídico sobre la Ley de Autonomía Personal.
del 95% de las más de 400.000 personas con discapacidad.
La Mancomunidad de l’Horta Sud
es una Entidad local supramunicipal
de carácter representativo que organiza y presta en forma mancomunada
las obras, servicios o actividades de
los municipios que la integran para la
consecución de unos intereses comu-
nes.
La Mancomunidad está formada
por los municipios de Alaquàs, Albal,
Alcàsser, Aldaia, Alfafar, Benetússer,
Beniparrell, Catarroja, Lloc Nou de la
Corona, Manises, Massanassa, Mislata, Paiporta, Picanya, Picassent, Quart
de Poblet, Sedaví, Silla, Torrent y Xirivella.
objetivos en el ámbito de la docencia,
la investigación y su entorno, que persiguen facilitar la autonomía y la independencia de las personas con discapacidad y de las personas en situación
de dependencia, con la finalidad de
mejorar su calidad de vida y facilitar su
integración en una sociedad de economía sostenible.
En este sentido, el objetivo de esta
colaboración, de carácter indefinido, se
concreta en la promoción conjunta del
Campus Capacitas, a través de actuaciones como el apoyo a los emprendedores, con la creación de un foro sobre
la discapacidad y la dependencia para
impulsar la creación de empresas en
este ámbito y promocionar el empleo a
personas con discapacidad.
También colaboran para mejorar la
empleabilidad a través de la oferta de
formación continua con cursos de reci-
claje en conocimientos orientados a la
discapacidad y/o a la dependencia; y
en la creación de un Plan de Especialización Docente en Discapacidad y/o
Dependencia’ por el que se incorporarán asignaturas especializadas en los
planes de estudio.
Otro de los objetivos del convenio
es crear una cátedra de estudios relacionada con la Discapacidad y Dependencia. Además, ambas entidades
han señalado la necesidad de crear
nuevos grupos de investigación bajo
el Instituto de Investigación y Atención
a la Discapacidad y la Dependencia,
en el que desarrollar diferentes líneas
de investigación relacionadas con la
materia, pero también orientado a la
acción, prestando asesoramiento a las
personas afectadas con una Oficina de
Atención a las Personas con Discapacidad.
CERMI CV
El CERMI CV y la Mancomunitat de L’Horta Sud
firman un convenio de asesoría jurídica
en
Marcha ( 22 ) Reportaje
COCEMFE COMUNIDAD VALENCIANA
Reportaje
Mujeres en Movimiento
)
o
LA DISCAPACIDAD,
EN FEMENINO
Laboriosas acuden, como cada martes, a la sede de COCEMFE
Comunidad Valenciana. Con sus manos y su ilusión tejen graciosos
portabolsas y coloridas flores de tela. Han estado preparando estos
productos para participar en la VI Fira Artesanal i Ecològica de Burjassot. Hace dos años aplicaron los beneficios de pensar la discapacidad
en femenino al asociacionismo y crearon Mujeres en Movimiento. Hoy
aseguran que lo mejor de haber creado una entidad que atiende las
demandas específicas de este colectivo es constatar los cambios que
han experimentado en sus vidas.
TEXTO LINA SOLER
FOTO L. S.
A
unque lo parezca, no es sólo un
taller de manualidades. Es mucho
más. Las integrantes de la asociación
valenciana Mujeres en Movimiento han
estado preparando distintos tipos de
accesorios personales y para el hogar
de forma artesanal para participar en la
VI Fira Artesanal y Ecològico, celebrada
en Burjassot el pasado mes de junio.
Mujeres en Movimiento es una asociación que agrupa a mujeres con discapacidad. Su embrión fue la Comisión
de la Mujer de COCEMFE Valencia, que
se creó en el año 2002 para atender las
necesidades del colectivo. Finalmente,
Mujeres en Movimiento nació en 2008
apoyada por organizaciones de mujeres
con discapacidad de Andalucía y otras
comunidades. Concretamente, germinó
en las Jornadas de Mujeres con Discapacidad que se celebran en Toledo desde hace años.
Josefina Juste es la presidenta de
la entidad. Juste, antes de su llegada
a España, formó parte del movimiento
asociacionista argentino sobre Derechos
Humanos. Y lo primero que hizo al llegar a España fue ponerse en contacto
con las asociaciones valencianas. La primera participación en las reuniones de
Toledo fue muy significativa para ellas:
“Allí vimos que había otros discursos; no
sólo el de los hombres”, asegura.
Según explica, existía un hueco en la
cobertura de las necesidades propias de
las mujeres con discapacidad: “Desde
las asociaciones se lucha mucho por el
colectivo en general, pero a veces no se
ven las necesidades específicas”. Y es
esta idea la que la lleva a afirmar que,
en este sentido, las asociaciones del
sector son “machistas”, a lo que añade
la “poca consciencia feminista” existente en la actualidad entre las mujeres.
“Las mujeres con discapacidad son
iguales que los hombres con discapacidad, y desde la asociación luchamos
como cualquier otro movimiento de la
mujer”, añade Juste.
Mujeres en Movimiento participó
en la VI Fira Artesanal i Ecològica
de Burjassot con productos artesanales los días 12 y 13 de junio.
Mujeres en Movimiento cuenta en
la actualidad con 63 asociadas, y dos
de ellas pertenecen a la Confederación
Estatal de Mujeres con Discapacidad,
creada el pasado año. La presidenta de la entidad considera positiva la
buena respuesta hacia la asociación,
puesto que cada vez hay más socias.
Ana Espinosa y Nuria Aparicio son dos
de estas socias.
Cosen flores de colores para venderlas en el mercadillo ecológico mientras cuentan su experiencia en la asociación. Ana pertenece a ella desde su
fundación. Provenía de otras entidades
cuando conoció a Nuria hace seis años
en la puerta de COCEMFE Valencia
para la realización de unos cursos.
Habían sido vecinas de calle toda la
vida y no se conocían. En este tipo de
encuentros se fueron animando unas
a otras a crear la asociación. “Una se
apunta por salir de casa, tener actividad, conversar con las compañeras…”,
explica Ana. Para Nuria, es destacable el papel de las jornadas de Toledo:
“Nos motivan mucho, conoces a otras
en
Reportaje ( 23 ) Marcha
COMUNIDAD VALENCIANA COCEMFE
CONVENCIÓN SOBRE LOS
D E R E C H O S
DE LAS PERSONAS
CON DISCAPACIDAD
E
n principio, La Declaración Universal
de Derechos Humanos debería ser suficiente para proteger a todos los miembros de la sociedad. Pero en la práctica,
ciertos colectivos han estado desprotegidos. Los 650 millones de personas con
discapacidad –alrededor del 10% de la
población mundial— carecen de la totalidad de oportunidades que tiene la
población en general. Se enfrentan a un
cúmulo de obstáculos físicos y sociales
que les impiden recibir educación, conseguir empleo, acceder a la información,
obtener el adecuado cuidado médico y
sanitario, desplazarse o integrarse en la
sociedad y ser aceptados.
Perspectiva de género
asociaciones y eso te anima a luchar
por tus derechos. Cuando volvemos lo
hacemos con las pilas cargadas. También nos motiva la idea de ayudar a las
demás; es una auténtica satisfacción
personal, porque la opinión de cada
una nos ayuda a compartir experiencias, aprender y evolucionar”.
Los objetivos
Los objetivos de Mujeres en Movimiento son dos, básicamente. Por un
lado, fomentar el asociacionismo y la
integración en grupos de debate, cuya
finalidad última es el desarrollo autónomo y la reivindicación tanto de sus
derechos como de sus potencialidades. “Las ayudas puntuales no solucionan nada, puesto que las necesidades
específicas de las mujeres con discapacidad no son coyunturales. Muchas
de estas mujeres viven al amparo familiar y cuando deciden llevar una vida
autónoma, que es el objetivo, se encuentran con carencias. Por ejemplo,
la formación capacita para el trabajo”,
explica Juste.
Por otro lado, la entidad tiene como
objetivo la defensa de los Derechos
Humanos. La Convención sobre los
Derechos de las Personas con Discapacidad recoge todos aquellos aspectos que afectan al colectivo, y, por
primera vez, se reivindican los derechos de las mujeres con discapacidad.
“Esta Convención supone un cambio
en el paradigma, puesto que la idea es
que tanto la sociedad como el Estado
deben cumplir con las personas con
discapacidad. De este modo, no hay
personas con discapacidad, sino que
es la sociedad quien ‘discapacita’ si,
por ejemplo, en un edificio no ha construido una rampa. Nosotros no somos
los culpables de que no haya rampa”.
Entre las tareas que desarrolla la
asociación, figuran la información a
las mujeres del colectivo o la realización de distintos talleres, entre otros,
de de autoestima, difusión o actividades para ferias. Además, la asociación
tiene un programa mensual en Radio
Klara (104.4 FM), y organiza charlas y
conferencias o participa en ellas. Muchas de las asociadas acuden también
en un Taller de Habilidades Sociales
organizado por COCEMFE Comunidad
Valenciana.
El motor del movimiento de mujeres con discapacidad es hacer ver
a la sociedad que este colectivo vive
una situación específica, según explica Juste: “Las mujeres sufrimos una
mayor falta de oportunidades, mayor
desempleo, malos tratos, agresiones
sexuales, vulneración de los dere-
El propósito de la Convención sobre los Derechos de las Personas con
Discapacidad es promover, proteger y
garantizar el disfrute pleno y por igual
del conjunto los derechos humanos por
las personas con discapacidad. Cubre
una serie de ámbitos fundamentales
tales como la accesibilidad, la libertad
de movimiento, la salud, la educación,
el empleo, la habilitación y rehabilitación, la participación en la vida política,
y la igualdad y la no discriminación. La
convención marca un cambio en el concepto de discapacidad, pasando de una
preocupación en materia de bienestar
social a una cuestión de derechos humanos, que reconoce que las barreras y
los prejuicios de la sociedad constituyen
en sí mismos una discapacidad. Finalmente, el texto incluye la perspectiva de
género y reconoce que las mujeres y las
niñas con discapacidad suelen estar expuestas a un riesgo mayor, dentro y fuera
del hogar, de violencia, lesiones o abusos, abandono o trato negligente, malos
tratos o explotación. En numerosas ocasiones están sujetas a múltiples formas
de discriminación, por lo que los estados
deben adoptar medidas para asegurar la
igualdad dirigidas al avance, desarrollo y
potenciación de la mujer.
JOSEFINA JUSTE
en
Presidenta de Mujeres
en Movimiento
y de COCEMFE Valencia
Marcha ( 24 ) Reportaje
COCEMFE COMUNIDAD VALENCIANA
Nuria y Ana preparan la artesanía.
Amparo enfila un collar.
chos, escasez de formación e incluso
analfabetismo. Si la mujer en su vida
cotidiana ya es en muchas ocasiones dependiente, en esta situación se
suma la discapacidad”. La presidenta
justifica esta situación especial con un
ejemplo clarificador: “En el caso de las
mujeres con discapacidad se plantea la
opción de la esterilización. En el caso
de los hombres con discapacidad, ¿se
da el mismo trato?” Además de estos
aspectos, otro tema para el debate es
la maternidad, que en pocas ocasiones
se aborda. “Entre las mujeres del colectivo, el tema de la maternidad está
diluido. A veces no tenemos hijos, ¿por
qué? No se ha enfrentado este tema, y
muy pocas se deciden a ser madres”.
Juste afirma que es importante conocer y reconocer los problemas de la
mujer. “En ocasiones estas reinvidicaciones aparecen como una idea negativa, pero responden a una realidad”,
matiza.
Mujeres en Movimiento puede convertirse en un pilar no sólo individual
sino también colectivo para sus asociadas en varios aspectos. Juste lo explica en los siguientes términos: “Hemos
mostrado y demostrado la construcción de proyectos juntas. Por separado
somos más débiles, no sólo en la ela-
boración de proyectos, sino también en
lo anímico, ya que la asociación sirve
para convencernos a nosotras mismas
de nuestras potencialidades y de la
necesidad de defender nuestros derechos”.
Como Nuria y Ana, Amparo Simón
también pertenece a Mujeres en Movimiento. Ella es un ejemplo de lo que
puede aportar una organización como
esta. Antes de integrarse en ella, apenas salía de casa, y, como cuenta, le
costaba mucho pensar lo que tenía
que hacer en cada momento. Pero hoy
en día las cosas han cambiado mucho
para ella: “Desde que estoy en la asociación estoy liberada, siempre tengo
muchas ganas de venir a las actividades, estar con las compañeras. Me he
espabilado mucho en este tiempo, la
asociación ha sido muy positiva para
mí. Antes no salía de casa”, explica
mientras enfila un collar de cuentas de
madera.
La experiencia solidaria
El día del mercadillo ecológico lo
vendieron casi todo. Y es que su reclamo principal en estos tiempos que corren fueron unos precios irrisorios: pulseras a dos euros, diademas a un euro.
Sin embargo, esta actividad ha tenido
o
“Mujeres en Movimiento es un pilar individual y
colectivo para las mujeres con discapacidad porque
juntas somos más fuertes en la propuesta de proyectos
y en el aspecto anímico”
J
osefina Juste nació en Valencia y
fue llevada con sus padres al exilio argentino cuando contaba con tan solo
22 meses de vida. Es licenciada en
Historia por una Universidad de Buenos Aires. Allí se integró en el mundo
de la discapacidad en 1994. Ocupó
el cargo de secretaria tanto de la Red
de Personas con Discapacidad de Argentina como de la Asociación de Esclerosis Múltiple. En el año 2001 regresó a España. Y lo primero que hizo
fue contactar con la asociación valenciana afín, integrada en COCEMFE
Comunidad Valenciana y donde crea
la Comisión de la Mujer. En 2008 es
elegida presidenta de COCEMFE Valencia y este mismo año se crea la
asociación Mujeres en Movimiento.
Juste es profesora de universidad en
el ámbito de los Derechos Humanos.
Además, participa en dos programas
de radio, uno generalista y otro específico sobre mujer y discapacidad.
un valor inconmensurable para todas
aquellas mujeres que han ido elaborando, con sus manos y entre las risas que
propicia un ambiente disfrutado, todo
tipo de accesorios personales y para
el hogar. De este modo, todos aquellos compradores se llevaron a su casa
un trocito de sonrisa de estas mujeres,
que seguirán elaborando productos artesanos cada martes a pesar de que no
haya mercadillo a la vista porque, en
realidad, tejer flores de colores y coser
portabolsas es mucho más que un simple taller de manualidades.
Entrevista
en
Entrevista ( 25 ) Marcha
)
COMUNIDAD VALENCIANA COCEMFE
ANGÉLICA SUCH
Consellera de Bienestar Social
“La integración laboral
es el mejor camino hacia
la autonomía personal”
Angélica Such cumple este mes de agosto un año
como consellera de Benestar Social, una institución
con numerosas competencias en diversos ámbitos. En
el de la discapacidad, dos temas destacan por encima del resto: la actual crisis económica, que mantiene parada a la mayoría de personas con discapacidad; y la aplicación de la Ley de Autonomía Personal
y Atención a la Depencia.
TEXTO LINA SOLER
FOTO COCEMFE-CV
t Ha pasado casi un año desde que
asumió el cargo de Consellera de Benestar Social, ¿qué balance realiza de
esta etapa?
El balance es, ante todo, positivo.
Por tener la posibilidad de dirigir una
conselleria con muchas competencias,
las cuales van desde el nacimiento de
la vida hasta la fase final, e incluye menores, jóvenes, mujeres de colectivos
vulnerables, personas dependientes,
con discapacidad, personas mayores…
t ¿Cuáles han sido las acciones principales desde que es Consellera de
Benestar Social?
Una de las principales novedades ha
sido, en relación a la dependencia, la
puesta en funcionamiento de un programa de ordenación de la situación para
aportar mayor celeridad a la aplicación
del sistema. Por ello, se han incrementado los equipos de personal, concretamente hay 233 trabajadores sociales,
un aumento en el que se ha invertido un
total de 7 millones de euros.
Angélica Such cumple un año como consellera de
Bienestar Social.
t ¿Cuáles son las actuaciones de gobierno prioritarias previstas a corto,
medio y largo plazo?
En la actualidad nos encontramos
en una época más complicada, por lo
que se trata de priorizar gastos y necesidades. En estos momentos hay
93.800 plazas en las distintas modalidades de recursos y la voluntad es
mantener lo actual, que ya supone un
esfuerzo importante. Pero hay otros
aspectos aparte del asistencial, y la integración sociolaboral es uno de ellos,
puesto que contribuye a aumentar la
autonomía personal. Además, se ha
respondido a la demanda de la tarjeta acreditativa de la discapacidad, que
estamos a punto de distribuir. Por su
parte, la Ley de Función Pública reserva un 7% de las plazas a personas con
discapacidad. Y ha sido la primera vez
que se ha hecho una prueba específica,
por lo que las plazas se han cubierto.
t ¿Cómo ha recibido el gobierno valenciano las últimas noticias referentes al modo de reparto de fondos asignados a esta ley?
Este nuevo reparto afecta de forma
negativa a la Comunidad Valenciana.
Hay que tener en cuenta que recibiremos 1.300 millones menos de lo
previsto, lo que supone poder atender
menos demandas. Pero la Generalitat
Valenciana ha tenido la voluntad de
abordar esta situación y ha aumentado en un 22% el presupuesto de la
Conselleria de Bienestar Social, un aumento que repercutirá, en parte, en la
atención a la dependencia. Desde aquí
se pedía más tiempo para cambiar los
criterios de reparto, pero lo que no se
puede hacer es cambiar las reglas del
juego a mitad de la partida.
t ¿En qué punto de aplicación se encuentra la Ley de Autonomía Personal?
La situación en relación a esta ley
ha tenido un avance muy grande en el
último año, ya que se ha aumentado el
número de trabajadores sociales y se
t Las repercusiones de la crisis económica se dejan notar en todos los
ámbitos, también en el sector de
la discapacidad. Sólo 3 de cada 10
personas con discapacidad están en
activo. ¿Qué medidas contempla la
conselleria para potenciar la inserción
ha aumentado el número de solicitudes
atendidas.
en
Marcha ( 26 ) Entrevista
COCEMFE COMUNIDAD VALENCIANA
La consellera ha destacado el proyecto de sensibilización sobre la accesibilidad que está llevando
a cabo en los establecimientos hoteleros.
laboral de las personas con discapacidad?
Somos conscientes de que una de
las necesidades es derivar los recursos
a la integración sociolaboral a través
de los centros ocupacionales, de los
centros especiales de empleo, de los
programas del IVADIS y de la colaboración con las asociaciones. La integración sociolaboral es la mejor forma
de conseguir la autonomía personal, y,
para conseguir esto, hay que aunar el
empleo protegido y la formación. Pero,
además, lo básico es conseguir la implicación social.
La Generalitat ha incrementado en
los últimos años la reserva de plazas
para personas con discapacidad en sus
ofertas públicas de empleo hasta el 7%
actual.
Asimismo, el decreto 279/2004 de
la Generalitat establece que la Generalitat discriminará positivamente en la
contratación administrativa, concesión
de subvenciones y ayudas a las empresas de más de 50 empleados que cumplan con el cupo de reserva de puestos
de trabajo para personas con discapacidad (2%).
Este decreto también tiene en cuenta medidas para las empresas de más
de 50 trabajadores a las que les resulte
imposible cumplir con la cuota de reserva del 2%. En este sentido, las medidas alternativas establecen en este
caso que las empresas podrán realizar contratos mercantiles o civiles con
Centros Especiales de Empleo para el
suministro de bienes o prestación de
servicios.
“Somos conscientes de que es una necesidad derivar los
recursos a la integración sociolaboral, con empleo
protegido y formación. Pero, además, lo básico es
conseguir la implicación social del tejido empresarial”
Asimismo, se desarrollan numerosos programas de fomento del empleo,
de formación, así como de inserción laboral dirigidos a personas con discapacidad y en riesgo de exclusión. Concretamente, durante 2008, el Área de de
Integración Social y Laboral de Ivadis
ha realizado 35 proyectos de formación
y empleo; y programas de orientación
e itinerarios para la inserción laboral
de los que se han beneficiado más de
3.100 personas. Además, se ha logrado la contratación de 422 personas,
de las que un 77% son personas con
discapacidad. Por otra parte, el Ivadis
cuenta con un Centro Especial de Empleo, en el que trabajan 120 personas
con discapacidad.
t ¿Considera que el entramado empresarial está suficientemente informado y sensibilizado acerca de la
contratación de personas con discapacidad?
En estos momentos, el sector empresarial está bastante implicado a
través de políticas de Responsabilidad
Social Corporativa. Destaca la idea de
que las personas con discapacidad alcanzan una mayor productividad y presentan menor absentismo laboral, en-
tre otras cosas, porque se sienten muy
motivadas. Por tanto, hay que reivindicar también el resultado. El entramado
empresarial ve estos beneficios. Hay
que tener en cuenta que con una mayor
formación aumentan las posibilidades
de encontrar un trabajo. Pero siempre
se puede trabajar por avanzar más. En
las organizaciones empresariales ya se
están constituyendo comisiones de integración laboral de las personas con
discapacidad. En la actualidad hay una
mayor implicación, pero hay que seguir
el camino de la sensibilización a la ciudadanía para conseguir la igualdad de
condiciones.
t ¿Cómo valora la situación de la accesibilidad en la Comunidad Valenciana?
La Comunitat Valenciana ha mejorado mucho sus condiciones de accesibilidad en los últimos años, pero desde la
Generalitat somos conscientes de que
hay que seguir trabajando en ello, y así
lo estamos haciendo. Entre las iniciativas puestas en marcha, cabe recordar
que somos una Comunidad pionera en
la instalación de puntos de playa accesibles para personas con discapacidad.
Asimismo, la Generalitat está desa-
en
Entrevista ( 27 ) Marcha
COMUNIDAD VALENCIANA COCEMFE
la accesibilidad a los espacios y edificios públicos existentes, así como la
eleboarción de planes específicos de
actuación para la accesibilidad en los
municipios y la adaptación de playas
que permitan su uso y disfrute por parte de todos los ciudadanos.
Such, en el acto de presentación del Proyecto Windincap en Castellón.
rrollando un proyecto de accesibilidad
en establecimientos hoteleros con la
finalidad de informar y sensibilizar al
sector y lograr que la Comunitat cuente
con una oferta turística y competitiva
para las personas con discapacidad
que englobe al turismo europeo. En
cuanto a la estructura normativa, la Generalitat aprobó el pasado año la Ley
de Accesibilidad Universal al Sistema
de Transportes de la Comunitat Valenciana, y de hecho, somos una de las
Comunidades más avanzadas en niveles de accesibilidad al transporte público. Además, la Conselleria de Bienestar
Social destina anualmente más de 1’7
millones de euros a la eliminación de
barreras arquitectónica y a campañas
de difusión y sensibilización social para
mejorar la accesibilidad al medio físico.
t ¿Qué acciones de mejora se plantean desde su Conselleria?
Una sociedad que aboga por la inclusión y el respeto a los derechos humanos debe asumir las necesidades de
todas las personan de forma igualitaria,
diseñando en función de su diversidad.
En este sentido, las actuaciones
de la Conselleria de Bienestar Social
se vertebran sobre cuatro ejes fundamentales, que son: formación, sensibilización, planes de accesibilidad y
ayudas para potenciar la accesibilidad.
Bienestar Social desarrolla anualmente
cursos de accesibilidad dirigidos a estudiantes y profesionales relacionados
con el ámbito de la ingeniería, la arquitectura y los proyectos de diseño, así
como el seminario de Medios de Co-
municación Sin Barreras, cuyo objetivo
es concienciar a los profesionales de la
importancia de una adecuada difusión
y tratamiento de los temas relacionados
con la accesibilidad al medio físico. En
cuanto a las campañas de sensibilización, cabe destacar los premios escolares Para evitar tropiezos, los Premios
Proyectos Fin de Carrera en materia de
Accesibilidad al Medio Físico, así como
material didáctico y diversas actividades lúdicas de concienciación sobre la
accesibilidad en los colegios. Por otra
parte, la Generalitat concede ayudas
para la mejora de las condiciones de
accesibilidad al medio físico, a través
de la eliminación de barreras arquitectónicas, urbanísticas y de la comunicación que faciliten a todas las personas
t ¿Qué consideraciones tiene acerca
del movimiento asociativo en el sector
de la discapacidad en la Comunidad
Valenciana?
Desde la Generalitat consideramos
una prioridad trabajar conjuntamente
con los órganos y colectivos sociales
para garantizar que todos los ciudadanos alcancen sus mayores cotas de
bienestar, especialmente los que más
lo necesitan. En este sentido, es fundamental el papel de las asociaciones,
ya que son las que mejor nos pueden
trasladar las necesidades e inquietudes
de los colectivos a los que representan
para que podamos dar la mejor respuesta a sus demandas sociales. La
Conselleria de Bienestar Social colabora anualmente con las asociaciones de
personas con discapacidad en la financiación de programas, así como en el
mantenimiento, construcción y mejora
de centros. En esta línea, seguiremos
trabajando con la finalidad de impulsar
nuevos servicios y recursos sociales
que permitan mejorar la atención de
las personas con discapacidad y sus
familias. Hay que reconocer la labor de
entidades como COCEMFE, un trabajo
coordinado con las tres provincias desde el principio, a través del que intentamos dar respuesta a las demandas que
nos llegan.
Angélica Such, de la abogacía a la política autonómica
Angélica Such Ronda nació el 19 de
diciembre de 1964 en la localidad
de Benidorm (Alicante). Licenciada
en Derecho por la Universidad de
Valencia en la especialidad de Derecho Privado, ha ejercido la abogacía
desde el año 1987. Ha sido letrada
del Tribunal de la Rota y pertenece a
la Asociación Nacional de abogados
especialistas en Derecho de Familia.
Desde el año 2000 hasta el 2007,
ejerció el cargo de Asesora Jurídida de la Concejalía de la Mujer del
Ayuntamiento de Benidorm. Más
tarde, fue Directora General de Relaciones con las Cortes y Secretariado
del Gobierno de la Generalitat. En
las elecciones de mayo de 2007 fue
elegida Concejal del Ayuntamiento de
Benidorm. Un mes después se convirtió en Consellera de Turismo del
Gobierno Valenciano de la Generalitat. El 27 de agosto de 2009 fue
nombrada Consellera de Bienestar
Social del Gobierno Valenciano de la
Generalitat.
en
Información
)
de servicio
Marcha ( 28 ) Novedades
COCEMFE COMUNIDAD VALENCIANA
La Comunidad
Valenciana cuenta
con 80 puntos de
playa accesibles
La Comunidad Valenciana dispondrá
durante este verano de un total de 80
puntos de playa accesible distribuidos
en 46 municipios. De estos, 22 están
situados en Castellón (con 14 localidades), 32 en Valencia (con 17 municipios), y 26 en Alicante, repartidos
en 15 localidades. A través de estos
puntos, El objetivo de estos puntos es
Apoyo al baño en una playa de Castellón.
que todos puedan disfrutar de las playas, especialmente para que las personas con movilidad reducida puedan
acceder a la orilla con facilidad y bañarse con total seguridad. Todas las
playas disponen de aparcamientos rer
MUNICIPIOS
VALENCIA
PLAYAS
MUNICIPIOS
ALICANTE
PLAYAS
MUNICIPIOS
CASTELLÓN
PLAYAS
Alboraia
La Patacona
Alicante
Postiguet
Sa Playa Norte
Alicante
San Juan
Alcalà de XivertAlcossebre
del Carregador
Alboraia
Alboraia
Sa Playa Centro
Altea
La Olla
de Bellreguard
Benidorm
Levante
Alcalà de Xivert - Alcossebre
Romana
Bellreguard
Canet d’En Berenguer
Racó de Mar
Benidorm
Poniente
Almassora
Ben Afelí
Cullera
Oasis
Benidorm
Poniente (Parque Elche)
Almenara
Casa Blanca
Benicarló
Morrongo
Benicarló
La Caracola
Benicàssim
Almadraba
Benicàssim
Curva Serral
Burriana
El Arenal
Burriana
La Malva¬rosa
Castellón de la Plana
El Gurugú
Castellón de la Plana
El Serradal
Cullera
Racó
Calpe
Arenal Vol
Daimuz
De Daimuz
Calpe
Fossa
El Puig
Play¬Puig
El Campello
Carrer la Mar
Gandia
Nord zona Canarias
El Campello
Muchavista
Gandia
Nord zona Manila
Dénia
Bona
Gandia
Nord zona President
Dénia
Marineta Cassiana
Miramar
de Miramar
Dénia
Punta del Raset
Oliva
Aigua Blanca
Elche
Arenales del Sol
Oliva
Kilo¬Terranova
Elche
La Marina
Oliva
San Fernando
Guardamar del Segura
La Roqueta
Piles
Pto. Norte
Jávea
El Arenal
Castellón de la Plana
El Pinar
Moncofa
Masbò
Moncofa
Pedrarotja
Nules
de Nules
Oropesa
de la Concha
Morro de Gos
Piles
Pto. Sur
Orihuela
Cala Bosque
La Pobla de Farnals
Norte
Pilar de la Horadada
Mil Palmeras
La Pobla de Farnals
Sur
Santa Pola
Gran Playa
Oropesa
Puçol
Platja de Puçol
Sagunto
Puerto de Sagunto
Santa Pola
de Levante
Peñíscola
Norte
Sagunto
L’Almardà
Teulada
l’Ampolla
Torreblanca
Torrenostra
Sueca
La LLastra
Torrevieja
Los Locos
Vinaròs
del Fortí
Sueca
Mareny Blau
Torrevieja
Los Náufragos
Xilxes
El Cerezo
Sueca
Les Palmeres
Torrevieja
Torrelamata
Sueca (El Perelló)
El Perelló
Vila Joiosa
Centro
Tavernes de la Valldigna
Plaça Alcudiola
Valencia
La Malvarrosa 2 y 4
Valencia
La Malvarrosa 4
Valencia
Pinedo
Xeraco
de Xeraco
TOTAL MUNICIPIOS VALENCIA: 17
TOTAL PLAYAS VALENCIA: 32
TOTAL MUNICIPIOS ALICANTE: 15
TOTAL PLAYAS ALICANTE: 26
TOTAL MUNICIPIOS COMUNIDAD VALENCIANA: 46
TOTAL PLAYAS COMUNIDAD VALENCIANA: 80
TOTAL MUNICIPIOS CASTELLÓN: 14
TOTAL PLAYAS CASTELLÓN: 22
en
Información de servicio ( 29 ) Marcha
COMUNIDAD VALENCIANA COCEMFE
servados, rampas y pasarelas especiales para sillas de ruedas, lugares con
sombra, cabinas adaptadas y personal
de apoyo. Además, cuentan con sillas
y muletas anfibias. La muleta anfibia
permite una absoluta autonomía a las
personas con movilidad reducida, y
la silla que permite entrar en el agua.
Para hacer uso de cualquier punto de
playa accesible basta con acudir a él.
Para la atención de grupos, así como
para una información detallada sobre
un punto de playa concreto, los usuarios deberán ponerse en contacto con
el ayuntamiento correspondiente. Por
su parte, el Ayuntamiento de Valencia ha puesto en marcha el Servicio
de Ayuda al Baño para personas con
discapacidad, que se desarrollará durante julio y agosto en las siguientes
playas: Malvarrosa, Pinedo, el Saler y
el Cabañal.
En las tres primeras, el servicio
tendrá un horario de de 11 h a 15 h,
mientras que en el Cabañal será hasta
las 19 h. En el caso de las playas de
la Malvarrosa, el Cabanyal y Pinedo,
existen dispositivos acústicos para el
baño accesible a personas con discapacidad visual. Los recintos de las
cuatro playas accesibles están vallados y son exclusivos para este colectivo. Las playas cuentan con pasarelas
adapatdas, servicios, duchas, casetas, kiosco y hamacas. También hay
elementos de flotación para el baño
y sillas anfibias, además de zonas de
sombra reservada con plataformas
de madera con sillas y mesas. Habrá
monitores para ayudar al baño. Los
grupos deberán pedir cita previa al
teléfono de Cruz Roja: 963677375.
Actividades deportivas accesibles.
Práctica de buceo.
Los monitores ayudan a una bañista.
Arranca el deporte adaptado en tres playas
accesibles de la Comunidad Valenciana
El Consell ha aprobado un convenio
con la Federación de Deportes Adaptados de la Comunidad Valenciana,
mediante el cual la Conselleria de
Bienestar Social destinará 30.000
euros para el desarrollo del Plan de
Deportes Adaptados en Playas Accesibles, y, por su parte, la Fundación
Bancaja aportará 16.000 euros.
Con este convenio, la Conselleria
de Bienestar Social subvencionará la
contratación de los técnicos deportivos, el transporte, el material y la difusión publicitaria necesarios para el
desarrollo de actividades físicas y prácticas deportivas adaptadas en distintos puntos del litoral de la Comunidad
Valenciana. Entre ellas se encuentran
bautismos de buceo adaptado, Boccia
(baloncesto en silla de ruedas), golf en
arena/Voley-playa, Goal-Ball/Adaptlon,
Santa Pola, Benicarló y
Valencia son las
ciudades en las que se
desarrollarán las
actividades deportivas
hasta final de agosto
tenis en silla de ruedas, tenis de mesa
y fútbol.
Estas actividades se desarrollarán
en los tres puntos de actividad fijos
existentes en las playas de Santa Pola
(Playa de Levante), Benicarló (Playa
del Morrongo) y Valencia (Playa de la
Malvarrosa), y se realizarán las actividades hasta el 31 de agosto. Los
horarios son de 11.00h a 14.00h por
la mañana y de 17.00h a 20.30h por
la tarde de miércoles a domingo. Para
participar hay que inscribirse con antelación en el punto de playa accesible o
a través de algún centro o asociación.
Iniciativa pionera
El Plan de Deportes Adaptados
en Playas Accesibles es una iniciativa pionera en España que se inició en
2004 con el objetivo de dinamizar los
puntos de playa accesibles, difundiendo y potenciando la práctica deportiva
entre las personas con cualquier tipo
de discapacidad física, psíquica o sensorial.
Durante el pasado verano, un total de 4.671 personas, de los cuales
1.625 con discapacidad, disfrutaron
de los programas de deporte adaptado
en las playas de la Comunidad.
en
Marcha ( 30 ) Información de servicio
COCEMFE COMUNIDAD VALENCIANA
Se constituye el Consejo Jurídico Consultivo
de Autonomía y Atención a la Dependencia
La Conselleria de Benestar Social ha
constituido el Comité Consultivo Autonómico de la Dependencia y fue
presentado en su acto de constitución
el mes de junio por la consellera de
Benestar Social, Angélica Such.
Este es un órgano de naturaleza colegiada y funciones asesoras,
cuyo cometido es informar, asesorar
y formular propuestas sobre materias
que resulten de especial interés para
el funcionamiento del Sistema Valenciano para la Autonomía y Atención a
la Dependencia. Asimismo, de forma
especial, sobre las materias relacionadas con el catálogo de servicios y
prestaciones, el ejercicio de derechos
y deberes de los usuarios, el desarrollo e implantación de los servicios
y programas, la coordinación y cooperación entre las administraciones
públicas, la financiación y ejecución
presupuestaria, la valoración, la calidad, el sistema de información y el
desarrollo normativo.
Composición
Respecto a su composición, el Comité está presidido por el secretario
autonómico de Autonomía Personal
y Dependencia de la Conselleria de
Bienestar Social, y está integrado por
12 representantes de las Administraciones Públicas, de los cuales seis
serán representantes de la administración autonómica y otros seis de
la administración local, de los cuales
tres serán representantes de las diputaciones provinciales y tres de las
entidades locales. También formarán
parte del Comité 12 representantes
de los agentes económicos y sociales
más representativos, seis de las organizaciones sindicales y seis de las
organizaciones empresariales.
El secretario autonómico de Autonomía Personal y Dependencia,
Joaquín Martínez, presentó durante
su intervención como Presidente del
Comité las diferentes modificaciones
normativas que ha desarrollado la Generalitat. En este sentido, señaló que
el nuevo decreto desarrollado por la
Acto de presentación del Consejo Jurídico de Autonomía y Dependencia.
Las funciones del asistente
personal son acompañar
y y apoyar al beneficiario
en actividades laborales y
educativas
Conselleria de Bienestar Social para el
reconocimiento del derecho a la dependencia acorta los plazos de todo
el procedimiento y fija un período
máximo de seis meses desde que el
ciudadano presenta la solicitud hasta
la asignación del servicio o prestación
que se solicita.
Compatibilidades
Respecto al sistema de compatibilidades, actualmente en la Comunidad
Valenciana se puede recibir el servicio
de Teleasistencia con cualquier otro
servicio del catálogo, excepto el servicio residencial permanente. Además,
en los casos en que se esté recibiendo
una prestación por cuidador familiar,
se podrá optar a un Centro de Día o al
Servicio de Ayuda a Domicilio durante el periodo vacacional del cuidador
o asistente. Asimismo, el secretario
autonómico de Autonomía Personal
y Dependencia anunció que en estos
momentos se está tramitando una
nueva regulación para la compatibilidad del Servicio de Ayuda a Domicilio
con el Centro de Día.
Asistente personal
Por otro lado, Joaquín Martínez
explicó la regulación de la figura del
Asistente Personal, “un recurso que
contempla la Ley de Promoción de la
Autonomía de las Personas en Situación de Dependencia, como personal
de apoyo a las personas con discapacidad”.
La prestación económica para
Asistente Personal contribuye a la
contratación de una persona durante
un número de horas, cuya función,
entre otras, es acompañar y apoyar
al beneficiario de la prestación en las
actividades laborales y educativas que
desarrolle, además de propiciar una
participación regular en actividades
sociales que favorezcan el desarrollo
de una vida activa.
Las personas beneficiarias de la
prestación económica de asistencia
personal deberán tener la situación
legal de gran dependiente, grado III,
nivel 1 y 2, y que el Programa Individual de Atención (PIA) determine la
idoneidad de esta prestación.
en
Información de servicio ( 31 ) Marcha
COMUNIDAD VALENCIANA COCEMFE
Bienestar Social financia 1.235 plazas
concertadas para personas con discapacidad
La consellera de Bienestar Social, Angélica Such, ha declarado que para
este año la Conselleria “destina 27 millones de euros para financiar el concierto de 1.235 plazas para personas
con discapacidad y enfermedad mental
de centros dependientes de entidades
sin ánimo de lucro”.
Estos conciertos se inscriben dentro del plan de la Generalitat puesto en
marcha para la incorporación, desde
el pasado año, de un total de 8.109
nuevas plazas a la Red de Centros y
Servicios Públicos y Concertados del
Sistema de Atención a la Dependencia
en la Comunidad Valenciana, a través
de convenios con entidades locales y
asociaciones sin ánimo de lucro.
De esas 8.109 plazas concertadas,
1.235 están destinadas para personas
con discapacidad y con enfermedad
mental, y para el concierto de las mismas, la Conselleria ha destinado este
encuentran en los municipios de Vilafamés, Castellón, Aspe, Alcoy, Alicante,
Elche, Elda, Relleu, Villena, San Juan,
Potries, Paterna, Godella, Alfafar, Villar
del Arzobispo, Gandia, Bétera, Meliana,
Enguera, Algemesí y Valencia.
año 27.098.150 euros, que servirán
para el mantenimiento de las plazas
tanto residenciales como de día.
En concreto, 612 plazas pertenecen
a centros de día de 24 entidades y 623
son plazas residenciales de 20 centros
beneficiarios de estos conciertos que se
La Conselleria de Bienestar Social
reconoce la retroactividad a 1.010
personas dependientes
El secretario autonómico de Autonomía Personal y Dependencia, Joaquín
Martínez, ha anunciado que durante el
pasado año la conselleria de Bienestar
Social reconoció la retroactividad de
las ayudas a 1.010 personas dependientes, por un importe de más de 10
millones de euros.
Martínez ha recordado que el gobierno Central anunció el pasado mes
de mayo la eliminación de la retroactividad de las ayudas para las personas
dependientes en las solicitudes que se
realicen desde este mes de junio, “por
lo que a partir de ahora los usuarios
sólo tendrán derecho a cobrar los atrasos cuando hayan transcurrido más de
seis meses desde la fecha de solicitud”.
Joaquín Martínez ha explicado que en
la Comunidad Valenciana, hasta este
momento, “la retroactividad se ha ve-
El presupuesto para la
autonomía personal y la
dependencia se ha
elevado en 2010
nido aplicando desde la fecha de solicitud de la dependencia, siempre que se
cumplan una serie de circunstancias”.
Condiciones
Concretamente debe existir la prescripción de un servicio en el PIA (Programa Individual de Atención), el usuario debe justificar la financiación del
servicio prescrito en el PIA legalmente
contratado, y en los casos de las personas dependientes fallecidas, se deberá
acreditar que se ha estaba producien-
Adecuar la oferta
Angélica Such ha recordado que el
objetivo de la conselleria con la puesta
en marcha del plan de conciertos ha
sido “adecuar la oferta pública de plazas a las necesidades del sistema de
atención a la dependencia, de modo
que se pueda dar respuesta a todas las
peticiones de atención en centros profesionales”.
Actualmente, en la Comunidad Valenciana existen un total de 339 centros, 261 para personas con discapacidad y 78 para enfermos mentales
crónicos, que disponen de 12.140 plazas.
do la financiación del servicio siempre
y cuando la persona hubiera sido valorada con arreglo al baremo vigente.
En los últimos 12 meses en la Comunidad Valenciana se ha incrementado en un 251’7% los dictámenes
realizados, en un 163’8% las personas
atendidas, en un 229% el número de
prestaciones para cuidadores no profesionales, y en un 129% las personas
atendidas a través de los servicios.
Cifras de valoraciones
De hecho, Joaquín Martínez ha señalado que ya hay más de 100.000
personas valoradas, de las cuales unas
65.000 corresponden a grados de dependencia con derecho en vigor, y de
las que el 50% están siendo ya atendidas.
Según el secretario autonómico de
Autonomía Personal y Dependencia “a
pesar de que el modelo actual y las
escasas aportaciones del Gobierno dificultan la sostenibilidad del sistema,
la Generalitat está aportando el 69’4%
frente al 30’6% del Estado, muy lejos
del 50% que establece la Ley”.
en
Marcha ( 32 ) Información de servicio
COCEMFE COMUNIDAD VALENCIANA
Cómo solicitar la tarjeta que
acredita la condición de
persona con discapacidad
La tarjeta acreditativa de la condición de persona con discapacidad
es una iniciativa de la Generalitat
Valenciana creada para que las personas con derecho a ello puedan
disponer de un instrumento más
práctico y más cómodo a la hora
de tener que manifestar su condición de persona con discapacidad.
La presentación de esta tarjeta,
junto con el DNI, ante las administraciones públicas de la Comunidad
Valenciana surtirá los mismos efectos que la resolución por la que se
reconoce el grado de discapacidad.
Las personas que pueden solicitarla son aquellas que tengan reconocido un grado de discapacidad
igual o superior al 33%, sus representantes legales o guardadores de
hecho. Los requisitos son, por un
lado, residir en un municipio de la
Comunidad Valenciana, y, por otro,
tener reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33 por
100, con anterioridad a la entrada
en vigor de la Orden 3/2010, de 26
de marzo, en el DOCV nº 6247, de
16/04/10.
El plazo para esta solicitud permanece abierto durante todo el año
y se puede presentar la documentación en los Centros de Valoración
y Orientación de Castellón, Valencia y Alicante.
La Sociedad Española de Asistencia
Sociosanitaria convoca el IV Premio de
Investigación Francisco Garcés Roca
La Sociedad Española de Asistencia
Sociosanitaria, con sede en Valencia,
ha convocado el la cuarta edición del
Premio de Investigación Francisco
Garcés Roca. El objetivo de este galardón es fomentar el desarrollo de
estudios científicos y tecnológicos que
contribuyan de manera sustancial al
desarrollo del conocimiento en el ámbito de la atención sociosanitaria a enfermos crónicos que se encuentren en
situación de dependencia.
Podrán optar a esta convocatoria
tanto personas físicas corno entidades
jurídicas que avalen por medio de su
curriculo académico y/o profesional su
experiencia investigadora en el campo de la asistencia sociosanitaria. Los
trabajos candidatos al premio deberán versar sobre temáticas relacionadas con la atención sociosanitaria,
y deberán deberán estar publicados
en revistas científicas nacionales y/o
internacionales en el año inmediatamente anterior a la convocatoria del
Premio. Además, estas publicariones
deberán estar incluidas en bases de
datos corno el SCI/SSCl/ o MEDLINE
aportando el factor de impacto de la
publicación. El plazo de presentación
de candidaturas finalizará el día 30
de Noviembre de 2010. La dotación
del premio será de 6.000 euros y este
será fallado antes del 31 de diciembre
de 2010.
La Sociedad Española de Asistencia Sociosanitaria es una organización
sin ánimo de lucro orientada a la protección y defensa de los derechos e intereses de las personas dependientes,
sus familiares y cuidadores principales
y el asesoramiento a las Administraciones públicas y empresas del ámbito
sociosanitario, entre otras funciones.
Se convocan los Premios
para Proyectos de Fin de
carrera en materia de
Accesibilidad
La Dirección General de Personas con
Discapacidad y Dependiencia ha convocado los Premios para Proyectos de
Fin de Carrera en materia de Accesibilidad al Medio Físico. Esta iniciativa está dirigida a los alumnos de las
Universidades de la Comunidad Valenciana, para que presenten proyectos o
rabajos de fin de carrera, que hayan
sido aprobados por la Universidad en
el período del 30 de septiembre del
2009 y el 29 de septiembre del 2010,
como requisito necesario para obtener
la titulación correspondiente y cuyo
contenido aborde el tema de la accesibilidad al medio físico. Se establece
un premio de 6.000 euros y el plazo
de presentación finalizará el 15 de octubre de 2010.
Oferta de un sistema
antipinchazos para
vehículos a miembros
de Cocemfe Maestrat
La empresa Biker Rout, dentro del
contexto de la Responsabilidad Social
Corporativa, ha llegado a un acuerdo
con Cocemfe Maestrat mediante el
cual sus miembros o colaboradores
podrán instalar el sistema Ride-On en
su vehículo bajo condiciones especiales. Este sistema es un gel que previene los pinchazos de neumáticos y
puede tapar grietas de hasta 6,3 milímetros de diámetro. Se puede instalar
en motocicletas, turismos y furgonetas pequeñas por un importe de 10
a 20 euros por rueda; y en vehículos
industriales y todoterrenos según presupuesto. Con esta iniciativa, bajo el
lema Seguridad para todos. Campaña
4%, se pretende, además, colaborar
en mejoras viales. El 2% del importe
de la instalación irá destinado a Cocemfe Maestrat para la ayuda y mejora
en seguridad vial, adaptaciones públicas y educación en este ámbito. Otro
2% irá destinado a la Asociación Mutua Motera para colocar quitamiedos
en las carreterasespañolas.
Legislación
)
q
en
Legislación ( 33 ) Marcha
COMUNIDAD VALENCIANA COCEMFE
GRAN AVANCE EN ACCESIBILIDAD
PARA LAS VIVIENDAS
Los cambios se producen en el diseño de elementos comunes
TEXTO EDUARDO SIGNES
FOTO COCEMFE CV
El sector de la discapacidad ha sufrido
durante muchos años una normativa
arcaica y contraria a garantizar unas
mínimas condiciones de accesibilidad
tanto en los elementos comunes de
los edificios de viviendas (acceso por
la entrada principal, itinerarios, acceso a plazas de garaje, trasteros) como
en la propia vivienda (cuartos de baño
con puertas de 60 cm. de anchura).
La recién derogada Orden de 22 de
abril de 1991 (HD 91) era claramente
ASPECTOS DESTACADOS
t Se crea una Comisión de Seguimiento
para mejorar aplicación de estas normas,
que tendrá un miembro en representación de
asociaciones de personas con discapacidad.
t En las viviendas con obligación de ascensor existirá un itinerario practicable que
conecte el acceso al edificio con las zonas
comunes destinadas a circulación y a usos
o actividades colectivas, y con las plazas de
aparcamiento.
t El itinerario practicable de las viviendas se
prolongará en el interior hasta el salón o sala
de estar y a un cuarto de baño.
t La renovación de licencia municipal de
ocupación debe ajustarse a estas nuevas
normas.
un obstáculo para las personas con la
movilidad reducida porque establecía
condiciones que atentaban contra la
autonomía personal de cualquier ciudadano que padeciera alguna discapacidad. Un ejemplo ilustrativo de la
anterior normativa, que no favorecía la
construcción de edificios sin barreras
arquitectónicas, es lo que establecía
el art. 2.11 de esta orden al permitir
que el desnivel admisible en el itinerario practicable para acceder sin rampa
al mismo desde el espacio exterior tuviera una altura máxima de 0,12 m.,
salvada por un plano inclinado sin especificar su pendiente. La realidad ha
demostrado que muchos edificios se
t En la Comunidad Valenciana se deja sin
aplicación la Orden Ministerial que regula
las características de los accesos, aparatos
elevadores y condiciones interiores de las
viviendas para minusválidos en inmuebles
de protección oficial.
t Se regulan en un apartado específico
los parámetros que deben de cumplir las
viviendas adaptadas para personas con
discapacidad.
t Los edificios de más de una vivienda que
deban tener itinerario practicable cumplirán las siguientes dimensiones:
- Acceso al edificio: Podrá existir un desnivel de 12 cm. siempre salvado por una
pendiente del 25% y con una anchura de
90 cm.
han construido con un escalón aislado
de 12 cm. conforme a esta normativa.
A finales del año 2009 se publicaron en el DOCV las nuevas normas
de diseño y calidad que han entrado
en vigor el 7 de abril de 2010 que
engloban:
- El DECRETO 151/2009, de 2 de
octubre, por el que se aprueban las
exigencias básicas de diseño y calidad
en edificios de vivienda y alojamiento.
(NUEVA DC/09)
- La ORDEN de 7 de diciembre de
2009 por el que se aprueban las exigencias básicas de diseño y calidad en
desarrollo del DECRETO 151/2009, de
2 de octubre.
r
- Zaguán y pasillos: Anchura de 1,20 m.
y en el inicio y en los extremos de cada
tramo habrá uN espacio con diámetro de
maniobra de 1,50 m.
- Rampas: Ancho mínimo de 1,20 m.
Pendiente en itinerarios practicables:
12% para longitud máxima del tramo
3,00 m.
10% para longitud máxima del tramo
6,00 m.
8% para longitud máxima del tramo
9,00 m.
Pendiente en itinerarios adaptados (edificios con viviendas adaptadas):
10% para longitud máxima del tramo
3,00 m.
8 % para longitud máxima del tramo
6,00 m.
6% para longitud máxima del tramo
9,00 m.
en
Marcha ( 34 ) Legislación
COCEMFE COMUNIDAD VALENCIANA
Con la anterior normativa siempre existía un escalón.
+ DESTACADOS
t EL ASCENSOR: Es obligatoria su existencia en los siguientes casos:
-Si la altura entre la acera y el pavimento
de la última planta de viviendas es superior
a 4,50 m. y en el edificio hay más de 4
viviendas.
-Si la altura entre la acera y el pavimento
de la última planta de viviendas es superior
a 10 m.
-Si la altura entre la acera y el pavimento de
la última planta de viviendas es superior a 7
m. y en el edificio hay menos de 4 viviendas
se exige que se deje el hueco suficiente para
colocarlo (nivel accesibilidad convertible).
t CARACTERÍSTICAS DEL ASCENSOR:
- Profundidad mínima cabina de 1,25 m.
- Ancho mínimo cabina de 1,00 m.
- Puertas automáticas y ancho libre de 80
cm.
- Diámetro libre de maniobra para acceder
de 1,20 m. (descansillo).
t CARACTERÍSTICAS DEL ASCENSOR EN
LAS VIVIENDAS ADAPTADAS:
- Profundidad mínima cabina de 1,40 m.
- Ancho mínimo cabina de 1,10 m.
- Puertas automáticas y ancho libre de 85 cm.
La nueva exige un plano inclinado de un 25%.
- Diámetro libre de maniobra para acceder
de 1,50 m. (descansillo).
t PLAZAS DE APARCAMIENTO ADAPTADAS: En aquellos edificios donde se exija la
reserva de viviendas adaptadas, se reservará una plaza adaptada por cada vivienda
adaptada con las dimensiones siguientes:
– EN BATERíA: 3,50 x 4,50 m.
– EN LÍNEA: 3,50 x5,70 m.
– EN BATERíA: 2,20 x 4,50 m. con zona
compartida de 1,50 m.
- En los elementos comunes del edificio, si
la licencia de obras fuera de antes 1989,
se aplica la antigua HD 91 en lo referente
a vivienda existente y en lo no contemplado se tendrá en cuenta lo siguiente:
+puerta de entrada al edificio: 80 cm.
+rampas: Ancho mínimo de 0,90 m.
t TRASTEROS: Se tiene que acceder desde zonas comunes de circulación.
Pendientes:
12% para longitud máxima del tramo
3,00 m.
10% para longitud máxima del tramo
10,00 m.
8% para longitud máxima del tramo superior a 10,00 m.
t VIVIENDA ADAPTADA: (puerta vivienda
de 85 cm.)
– Sala de estar: diámetro 1,50 m ( también
en el acceso a la vivienda)
– Comedor: diámetro 1,50 m.
– Cocina: diámetro 1,50 m.
– Lavadero y Tendedero diámetro: 1,50 m.
– Dormitorio: diámetro 1,50 m.
– Baño: diámetro 1,50 m.
– Aseo: diámetro 1,20 m.
+instalación ascensor:
-las dimensiones de la cabina se ajustarán
al hueco existente.
-no alterar condiciones de iluminación y
ventilación.
-zona de embarque de diámetro mínimo
de 0,80 m.
-zona de embarque preferible en zonas comunes y en casos de imposibilidad por la
vivienda (nunca por baños o dormitorios)
tREHABILITACIÓN DE EDIFICIFIOS ANTIGUOS:
- En los elementos privativos de viviendas
se aplicarán estas nuevas normas.
+aparatos elevadores especiales: En determinadas ocasiones y justificado se
pueden colocar para al edificio y a las viviendas.
en
Legislación ( 35 ) Marcha
COMUNIDAD VALENCIANA COCEMFE
NUEVAS BASES DE ACCIÓN ANTE LA CRISIS
LA DECLARACIÓN DE LOGROÑO
El CERMI propone a las organizazaciones de la discapacidad preparar un borrador de la
LEY DE PROMOCIÓN DEL TERCER SECTOR SOCIAL
La Comunidad Autónoma de La Rioja ha sido el escenario que ha acogido la presentación
de la Declaración
de Logroño, un documento elaborado
por el CERMI (Comité Español de
Representantes de
Personas con Discapacidad). En este
texto, se propone que las entidades del
tercer sector se unan para la elaboración de una propuesta de Ley Estatal
de Promoción del Tercer Sector Social,
dirigida a promover, proteger y regular
este sector.
Los motivos de que una ley de
este tipo se haga necesaria en estos
momentos tienen que ver con la crisis
económica actual, que obliga al colectivo de la discapacidad a una profunda
reflexión sobre el modelo de sostenibilidad financiera para poder hallar nuevas iniciativas.
€€€
€ €€
Implicación de toda la sociedad
El modelo convencional de desarrollo ha estado centrado en las prestaciones sociales y la provisión de servicios.
Pero este debería evolucionar hacia
un modelo mixto basado en ideas de
igualdad integral e inserción social.
Para ello, se propone la reducción de
la dependencia de la financiación pública, la consecución de una mayor
implicación de usuarios y familias y
la consolidación de la financiación por
parte de la sociedad civil.
Otro punto que debe tener en cuenta el sector de la discapacidad es todo
aquello relacionado con la contratación
pública de servicios, los conciertos, los
convenios y subvenciones, la acción de
las obras sociales, el mecenazgo y los
patrocinio, y la financiación aportada
por socios colaboradores de las entidades.
En estos ámbitos, las entidades
detectan falta de transparencia y estabilidad, problemas de tesorería por el
sistema de subvenciones, falta de cláusulas sociales en los contratos públicos
o dificultad para competir con las empresas. A todo ello, cabe añadir el escaso desarrollo de la Responsabilidad
Social Corporativa, la dificultad para
recibir donaciones, las barreras para
acceder al crédito público y privado o
la falta de profesionalización del sector.
En el caso de los contratos públicos, el documento alienta a los CERMIS autonómicos a instar a sus respectivas administraciones a la aplicación
de los mecanismos que favorezcan las
contrataciones con las entidades del
colectivo.
Además, la Declaración de Logroño
incluye el punto de vista de género. Por
un lado, señala la necesidad de avanzar en la transversalidad del género en
las políticas de discapacidad, y, por
otro, propone el avance por parte del
sector de la discapacidad en las políti-
“La superación de la actual crisis económica y de
empleo que sufren las personas con discapacidad con
mucha mayor intensidad no puede pasar por la salida
fácil de recortar derechos y prestaciones sociales”
cas de género, con
el objetivo de acceder a las fuentes de
financiación disponibles para programas sobre la mujer
en las distintas administraciones.
El documento
finaliza con una recriminación ante los
recortes sociales y afirma que la superación de la actual crisis económica
y de empleo “que sufren las personas
con discapacidad y sus familias con
mucha mayor intensidad que otros sectores ciudadanos”, no puede pasar por
la “salida fácil” de recortar o suprimir
los derechos y prestaciones de carácter
social. Por ello, señala que no deben
reducirse las dotaciones presupuestarias destinadas a las políticas de discapacidad y establece la necesidad de
diferenciar entre los fondos destinados
a la atención a la autonomía personal y
la dependencia, y aquellos destinados
a la discapacidad en general, con el
objetivo de promover ambos aspectos
de manera justa y equilibrada.
LA RIOJA Y NAVARRA
La Rioja, comunidad autonóma que ha
acogido la iniciativa Riojaforum, en la que
se ha presentado la Declaración de Logroño, ha sido destacada por el CERMI
como un ejemplo a seguir en materia de
legislación, sobre todo por la puesta en
marcha de la ley de servicios sociales de
tercera generación, que supone un verdadero reconocimiento de los derechos
sociales. También añade el ejemplo de
la Comunidad Foral de Navarra, que ha
aprobado una ley que contempla la creación de un foro de contratación pública
promovido por el CERMI y la Fundación
ONCE.
lolololol
ololololo
l
olololo
Mediateca )
en
Marcha ( 36 ) Mediateca
Una posibilidad entre mil
Libros
y Cine
Arte y discapacidad, otra visión del
arte
Autores: Cristina Durán y Miguel Ángel
Giner
Categoría: Novela gráfica
ISBN: 978-84-96722-51-4
Editorial: Sins Entido
Precio: 15.00 €
Autor: Marta Senent Ramos
Categoría: Humanidades e Historia
ISBN: 978-84-614-1212-9
Editorial: No consta
Precio: 11,95 €
Cristina y Miguel Ángel son padres por primera vez,
pero el futuro de la pequeña Laia está en peligro desde
los primeros instantes. Hospitales, centros de rehabilitación y médicos se convierten entonces en su rutina
diaria. Hay una posibilidad entre mil de que Laia salga
adelante. Y se agarra a ella con una fuerza tremenda,
una alegría desbordante, arrastrando a todos por el camino de la vida. Esta novela gráfica salió a la venta el
pasado mayo y fue presentado a finales de ese mismo
mes en el 27 Salón del Cómic de Barcelona y en el
mes de junio en Valencia.
Con este libro se ha querido mostrar al lector una
faceta del arte que a veces pasa desapercibida para el
público. Y este es el tratamiento que el arte ha dado a
la diversidad funcional. ¿Está presente en el arte? Este
libro trata de ello y da respuestas a las preguntas que
pudiera plantearse el lector sobre la representación
de la diversidad funcional en el arte desde sus inicios
hasta la actualidad. Marta Senent pertenece al Grupo
de Indagación, Análisis y Trabajo sobre DiscapacidadFundación ISONOMIA y a la Asociación Diversidad
Funcional Universitaria de Castellón.
¡Ya no puedo pero aún puedo!
Avatar
GUIÓN: Carmen G.Bonet.
REALIZACIÓN: Carlos Gómez López.
GÉNERO: documental.
AÑO 2009
DURACIÓN: 161 min.
GÉNERO Ciencia-Ficción.
DIRECTOR Y GUIONISTA: James Cameron
REPARTO: Sam Worthington, Zoe Saldana, Sigourney Weaver, Stephen Lang,
Michelle Rodríguez, Giovanni Ribisi, Joel
Moore, Wes Studi, CCH Pounder, Laz
Alonso.
Raúl es una de esas aproximadamente
4000 personas que viven con ELA en
España. Raúl es un tipo normal. Ni muy alto, ni muy bajo. De
tez clara y pelo oscuro y con unos grandes ojos de niño ocultos
tras sus gafas. Tal vez llama la atención su especial sentido del
humor, su ironía. Pero, ante todo, no es una persona con discapacidad. Es un enfermo que está, como él dice, encerrado en
su propio cuerpo. Una de sus maneras de salir de ese encierro
fue, en su día, comenzar a escribir un cuaderno digital. Raúl
no es libre para andar o correr, pero sí lo es para contar lo que
él quiere y hacerlo llegar a todo el que se interese. Al cuaderno
de Raúl entra mucha gente, “curiosos, afectados, familiares,
amigos”. Desde cualquier parte del planeta puedes hablar con
Raúl y saber cómo se encuentra.
El documental se puede visionar en la web:
http://www.rtve.es/noticias/20091026/ya-no-puedo-pero-aunpuedo-lucha-diaria-enfermo-ela/297351.shtml#kmnts#kmnts
La dirección de su cuaderno es:
http://yanopuedoperoaunpuedo.blogspot.com/
Año 2154. Jake Sully (Sam Worthington) es un ex-marine confinado en una silla de ruedas que, a pesar de su cuerpo tullido,
todavía es un guerrero de corazón. Jake ha sido reclutado para
viajar a Pandora, donde las corporaciones están extrayendo un
mineral extraño que es la clave para resolver los problemas de
la crisis energética de la Tierra. Al ser tóxica la atmósfera de
Pandora, ellos han creado el programa Avatar, en el cual los
humanos “conductores” tienen sus conciencias unidas a un
avatar, un cuerpo biológico controlado de forma remota que
puede sobrevivir en el aire letal. Ya en su forma avatar, Jake
puede caminar otra vez. Ha recibido la misión de infiltrarse
entre los Na’vi, los cuales se han convertido en el mayor obstáculo para la extracción del mineral. Pero una bella Na’vi, Neytiri
(Zoe Saldana), salva la vida de Jake, y todo cambia. Jake es
admitido en su clan y aprende a ser uno de ellos, lo cual le
hace someterse a muchas pruebas y aventuras. Mientras, los
humanos siguen con su plan, confiando en que la información
de Jack les sea útil.
de)
Guía
entidades
COCEMFE COMUNIDAD VALENCIANA
C/ Poeta Navarro Cabanes, 12 bajo 46018 VALENCIA
Tel.:96 326 23 02 t Fax: 96 383 25 34
E-mail: [email protected] t Web: www.cocemfecv.org
ALICANTE
COCEMFE ALICANTE
C/ Cronista Joaquín Collía, 5 bajo 03010 - Alicante
Tel.: 965257187
E-mail: [email protected] t Web: www.cocemfealicante.org
Asociación de Afectados de Esclerosis Múltiple de la Vega Baja
(AADEM-VB)
C/ José García nº 3 – Apdo. Correos 21 - 03390 Benejúzar
Tel.: 96 570 23 82 t E-mail: [email protected]
Web: www.aademvegabaja.org
Asociaciones de Enfermos de Crohn y Colitis Ulcerosa (ACCU)
Pasaje de Campoamor, nº 4, bajo - 03010 Alicante
Tel.: 96 591 04 46 t E-mail: [email protected] t Web: www.accu.es
Asociación Daño Cerebral Adquirido de Alicante (ADACEA)
C/ Benillup, 3, local 1, 2 y 3 - 03005 Alicante
Tel.: 96 513 39 06
E-mail: [email protected] t Web: www.adaceaalicante.org
Asociación de Esclerosis Múltiple de Alicante (ADEMA)
C/ Poeta Blas de Loma, 8 bajo - 03005 Alicante
Tel.: 96 513 15 12 – 96 513 14 16 t Fax: 96 513 43 54
E-mail: [email protected] t Web: www.esclerosis-multiple.es
Asociación de Personas con Discapacidad Física de Alicante (ADIFIA)
C/ Rafael Asín, 12 - 03010 Alicante
Tel.: Hotel de Entidades – 96 525 94 60 t E-mail: [email protected]
Asociación de Discapacitados Físicos de Campello (ACA)
C/ San Vicente, 104, 3º A – 03560 Campello
Tel.: 96 563 25 43 t E-mail: [email protected]
Asociación de Discapacitados de Ibi (ADIBI)
Plaza Nueva York nº 12 bajo - 03440 Ibi
Tel.: 96 655 03 27 t E-mail: [email protected]
Asociación de Discapacitados de Denia (ADISDE)
Apdo. Correos 555 - 03700 Denia
Tel.: 96 578 64 69 t E-mail: [email protected]
Asociación de Espina Bífida e Hidrocefalia de Alicante (AEBHA)
C/ María Guerrero, 2 bajo - 03008 Alicante
Tel.: 96 608 82 59 t Fax: 96 510 59 31
E-mail: [email protected] t Web: www.aebha.org
en
Guía de entidades ( 37 ) Marcha
COMUNIDAD VALENCIANA COCEMFE
Asociación de Minusválidos de Banyeres (AMB)
C/ Francisco Berenguer Mora, nº 6 – 03450 Banyeres de Mariola
Tel.: 96 656 77 00 t E-mail: [email protected]
Asociación de Minusválidos de Almoradí (AMFA)
C/ España, 47 - 03160 Almoradí t Web: [email protected]
Asociación de Minusválidos Físicos Intercomarcal Valle del Vinalopó
(AMFI) t Avda. Chapí, 67 - 03600 Elda
Tel.: 96 698 17 54 t E-mail: [email protected]
Asociación de Minusválidos Físicos de Santa Pola (AMFISA)
C/ Ramón y Cajal 9, bajo - 03130 Santa Pola
Tel.: 96 669 15 51 t E-mail: [email protected]
Asociación de Minusválidos Físicos de Cocentaina (AMICO)
SEDE: Centro Social Avda. Real Blanc, s/n - 03820 Cocentaina
E-mail: [email protected]
Asociación de Discapacitados Físicos de Villena (AMIF)
C/ Sancho Medina nº 38 - 03400 Villena
Tel.: 96 534 02 34 t E-mail: [email protected]
Asociación de Minusválidos para la Integración al Trabajo (AMIT)
Avda. Pintor Baeza, 5 - 03010 Alicante
Tel.: 96 517 47 27 t E-mail: [email protected]
Asociación de Padres de Alumnos con Necesidades Educativas Especiales (APANEE) t C/ Rafal, nº 19 – bajo, 03185 Torrevieja
Tel.: 96 570 62 77 t E-mail: [email protected]
Asociación de Personas con Discapacidad de Alcoy (APDA)
C/ Arzobispo Domenech, 46, bajo - 03804 Alcoy
Tel.: 96 533 16 61 t Fax: 96 652 16 48
E-mail: [email protected]
Asociación Pro-Disminuidos de Aspe (APDA)
C/ Vicente Cervera, 59 - 03680 Aspe
Tel.: 96 549 31 51 t E-mail: [email protected]
Asociación de Minusválidos de Benidorm (ASMIBE)
C/ Apolo XI, 6, bajo izq. - 03501 Benidorm
C/ Buen Pastor, 16 – bajo 03501 Benidorm
Tel.: 96 586 12 36
E-mail: [email protected] t Web: www.asmibe.com
Asociación de Crevillent de Minusválidos
Parque Municipal - Apdo. de Correos 292 - 03330 Crevillente
Tel.: 96 668 12 91 / 09 64 t E-mail: [email protected]
Asociación de Minusválidos CAPAZ
Plaza de la Magdalena, nº 9 - 03660 Novelda
Tel.: y Fax: 96 560 75 19 t E-mail: [email protected]
Asociación de Minusválidos COM TU
C/ Miguel Hernández, nº 1 - 03640 Monóvar
Tel.: 96 547 13 58 t Fax: 96 547 25 15
E-mail: [email protected]
Asociación de Familiares y Enfermos de Fibromialgia de Monóvar
AFEFIM)
C/ Zurbarán, nº 9, 1º F - 03640 Monóvar t E-mail: [email protected]
Asociación de Minusválidos SENSE BARRERES
C/ Alicante, 16 bajo - 03610 Petrer
Tel.: 96 631 28 38 – 96 631 21 60
E-mail: [email protected]
Asociación de Fibromialgia de Villena (AFIVIC)
Plaza del País Valenciano, 12 bajo - 03400 Villena
Tel.: 96 615 32 76 t E-mail: [email protected] t Web: www.afivic.org
Asociación HANDICAPS
Plaza San Jaime, 1 – Edificio Municipal 3 de Abril - 03340 Albatera
E-mail: [email protected]
Asociación de Lucha contra Enfermedades Renales (ALCER)
C/ Martin Luther King, 4, pta 4-2, bajo - 03010 Alicante
Tel.: 96 525 14 51 t Fax: 96 525 53 50
E-mail: [email protected] t Web: www.alceralicante.org
Asociación Estatal de Víctimas de Accidentes (DÍA)
C/ Arzobispo Doménech nº 42 bajo - 03804 Alcoy
Tel.: 902 36 71 76 – 96 533 12 20 t Fax: 96 652 16 48
E-mail: [email protected] t Web: www.asociaciondia.es
en
Marcha ( 38 ) Guía de entidades
COCEMFE COMUNIDAD VALENCIANA
Asociación de Disminuidos Físicos de San Vicente (DISFISAN)
C/ La Huerta, 10 y 12, portal 2, 2ºD
Tel.: 96 566 00 55 t E-mail: [email protected]
Fraternidad Cristiana de Enfermos y Minusválidos (FRATER)
Avda. de la Cruz, 24 - 03350 Cox (Alicante)
Tel.: 96 531 11 31 t E-mail: [email protected]
Asociación de Discapacitados de Pinoso IGUALS I SENSE TRAVES
Paseo de la Constitución, nº 66 – 03650 Pinoso (Alicante) – Centro de
Asociaciones t E-mail: [email protected]
Asociación para la Integración de Disminuidos físicos, psíquicos y sensoriales de Onil LUZ Y VIDA t Parque Municipal s/n – Bajos C/ Alcoy
03430 - Onil t Tel.: 96 556 41 64
E-mail: [email protected] t Web: www.luzyvida.info
CASTELLÓN
COCEMFE Castellón
C/ Obispo Salinas, 14 - 12003 CASTELLÓN
Tel.: 964234085 t Fax: 964239851
E-mail: [email protected]
Asociación Castellonense Disminuidos Fisicos (AVANT)
C/ Obispo Salinas, 22 Bajo - 12003 CASTELLÓN
Tel.: 964 22 99 56 t Fax: 964 22 99 56
E-mail: [email protected]
Asociación de Afectados y Padres de Hijos con Espina Bífida e Hidrocefalia (APAEBH)
Obispo Salinas, 14 - 12003 CASTELLÓN
E-mail: [email protected]
Asociación de Esclerosis Múltiple de Castellón (A.E.M.C)
Avda. Benicàssim, 33 (Antigua Caja De Reclutas) - 12004 CASTELLÓN
Tel.: 964 24 61 68 t Fax: 965 24 61 68
E-mail: [email protected]
Frater-Vinarós (FRATER-Vinaròs)
C/ Juan Giner Ruiz, 5-Bajo - 12500 VINARÒS t Tel.: 964 45 30 79
Asociación de Discapacitados del Alto Palancia (ADAP)
C/ Fray Bonifacio Ferrer, 2 Edificio Glorieta - 12400 Segorbe
Tel.: 964 71 23 63 / 964 71 07 64 de 18 a 20 horas
E-mail: [email protected]
Asociación Colectivo de discapacitados de Burriana (ACODIS)
C/ Miguel Ángel, s/n - 12530 BURRIANA
Tel.: 619 345 148
VALENCIA
MINUSVÁLIDOS EN ACCIÓN
C/ Gabriel y Galán, nº 19 – Bajo derecha
03202 Elche
Tel.: 96 545 75 75
E-mail: [email protected]
Associació de Persones Discapacitades de Pego, l’Atzubia i les Valls
OBRINT CAMI
C/ Lavadero, nº 5 (Antiguo Centro de Salud)
03780 Pego
E-mail: [email protected]
Asociación Afectados del Síndrome de Marfan (SIMA)
C/ Arzobispo loaces, 12 Entresuelo F – 03007 Alicante
Tel.: 96 511 11 02 / 96 614 15 80
E-mail: [email protected]; [email protected] t Web: www.marfan.es
Asociación de Padres con Hijos Discapacitados de Torreblanca (ADIS)
C/ Azorín, 36 - 12596 TORREBLANCA t Tel.: 964 42 11 06
COCEMFE-MAESTRAT
C/ Juan Giner Ruiz, 5-Bajo - 12500 VINARÒS
Tel.: 669 60 69 73 t E-mail: [email protected]
Asociación Colectivo-Unión de Integración al Minusválido (ACUDIM.)
C/ Calvario, 112, Bajo - 12540 VILA-REAL
Tel.: 964 53 23 56 t Fax: 964 53 23 56 t E-mail: [email protected]
Asociación de Esclerodermia Castellón (ADEC)
Antiguo Cuartel Tetuán 14, Cuadra Tercera S/N Apdo. Correos 197
12004 CASTELLÓN
Tel.: 964 250048 t E-mail: [email protected]
Asociación de Daño Cerebral Sobrevenido de Castellón (ATENEO
Castellón)
Regimiento Tetuán, 14- Quadra Borrialenc S/N Apdo. Correos 1141
12004 CASTELLÓN t Tel.: 964 24 32 40 t Fax: 964 34 10 31
E-mail: [email protected]
Asociación para la Lucha Contra las Enfermedades del Riñón (ALCER)
C/ Enmedio, 22 - 2º E - 12001 CASTELLÓN
Tel.: 964 22 83 63 t Fax: 964 22 83 63
E-mail: [email protected]
Associació de Familiars De Malalts d’Alzheimer de Castellón (ALZHEIMER) t Antic Quarter Militar Tetuán, 14 - 12004 CASTELLÓN
Tel.: 964 24 20 80 t Fax: 964 24 32 84
E-mail: [email protected]; [email protected]
FRATER CASTELLÓN
Avda. de Los Pinos, 242 - 12100 GRAO DE CASTELLÓN
Tel.: 964 28 29 92 t Fax: 964 28 62 42
E-mail: [email protected]; [email protected]
Asociación Valenciana de Esclerosis Lateral Amiotrófica Comunidad
Valenciana (ADELA CV)
Avda. del Cid, 41 Bajo - 46018 Valencia
Tel.: 96 379 40 16 / 96 326 17 85 • Fax: 96 383 69 76
E-mail: [email protected] t Web: www.adela-cv.org
COCEMFE VALENCIA Federación de Asociaciones de Discapacitados
Físicos de la provincia de Valencia
C/ Pelota Valenciana, 2 bajo - 46018 Valencia
Tel.: 96 383 77 08 t Fax 96 370 01 59
E-mail: [email protected]
Web: cocemfevalencia.org
Asociación Deportiva Recreativa y Social (ADERES)
C/ Pablo Iglesias, 18 Bajo - 46100 Burjassot
Tel.: 96 363 93 01 t E-mail: [email protected]
Asociación de la Comunidad Valenciana de Esclerosis Múltiple (ACVEM)
C/ Serrería, 61 - Bajo - 46022 Valencia
Tel.: 96 356 28 20 t Fax: 96 372 08 88
E-mail: [email protected] t Web: www.acvem.org
Asociación de Promoción Sociocultural del Disminuido Físico y Enfermo de
larga curación (AUXILIA)
C/ Progreso, 126 Bajo - 46011 Valencia
Tel.: 96 372 50 82 t Fax: 96 355 31 43
E-mail: [email protected] t Web: www.auxiliavalencia.es
en
Guía de entidades ( 39 ) Marcha
COMUNIDAD VALENCIANA COCEMFE
Fraternidad Cristiana de Enfermos y Minusválidos (FRATER)
Avda. Tres Cruces, 8 - 46014 Valencia
Tel.: 96 359 55 86 t Fax: 96 313 51 06
E-mail: [email protected]
Asociación Valenciana de Conductores con Discapacidad y Personas
con Movilidad Reducida Comunidad Valenciana (AVCOM CV)
C/ Buenos Aires, 30 Paking - 46006 Valencia
Tel.: 96 344 16 99 t Fax: 96 344 16 99
E-mail: [email protected] t Web: www.avcom.es
Asociación de Enfermedades Neuromusculares Comunidad Valenciana
(ASEM CV) t Avda. Barón de Carcer, 48 piso 8º F - 46001 Valencia
Tel/Fax : 96 351 43 20
E-mail: [email protected] t Web: www.asemcv.org
Asociación Valenciana contra la Fibrosis Quística (FQ)
C/ Explorador Andrés 4, 5º pta 10 - 46022 Valencia
Tel.: 96 359 76 16 t Fax: 96 356 04 07
E-mail: [email protected] t Web: www.fqvalencia.org
Asociación de Minusválidos de Ontinyent (AMO ONTINYENT)
C/ José Iranzo, 3 bajo - 46870 Ontinyent (Valencia)
Tel.: y fax: 96 238 85 50
E-mail: [email protected] t Web:http://amo.bloc.cat
Asociación de padres de discapacitados y colaboradores de Carlet
(APADICC CARLET) t C/ García Lorca, 26 - 46240 Carlet (Valencia)
Tel.: y fax: 96 299 33 03 t E-mail: [email protected]
Asociación de Hemofilia de la Comunidad Valenciana (ASHECOVA)
Pl. Badajoz, 12 bajo dcha. - 46015 Valencia
Tel.: y Fax: 96 357 72 01 t Tel.: 96 327 13 80
E-mail: [email protected] t Web: www.ashecova.org
Asociación de Empleados con Familiares Discapacitados de Ford España
(AEFADIS-Ford)
Polígono Industrial Almussafes, s/n t 46440 Almussafes (Valencia)
Tel.: y Fax.: 96 179 23 11 t Fax: 96 179 15 80
E-mail: [email protected]
Asociación Valenciana Esclerosis Múltiple Virgen Desamparados (ADEM-VA)
C/ Luis Lamarca, 13 bajo - 46018 Valencia
Fax: 96 383 77 08 t E-mail: [email protected]
Asociación de Minusválidos de Moncada (AMFISEP MONCADA)
C/ Badía, 57 Bajo - 46113 Moncada (Valencia)
Tel.: 96 139 35 72 t Fax: 96 139 36 96
E-mail: [email protected]
Asociación de Discapacitados de Albaida (ADA)
Plaza Mayor, 7 - 46860 Albaida (Valencia)
Tel.: 96 290 09 60 t Fax: 96 290 06 67
Asociación de Epilepsia de la Comunidad Valenciana (ALCE)
C/ Pedro de Valencia, 1 Pta. 2 t Tel.: 600315079
E-mail: [email protected]
Web: www.alceepilepsia.org
Asociación de Minusválidos de Sueca y Comarca (AMISUCO)
C/ Valencia, 48 bajo - 46410 SUECA (valencia)
Tel.: 961706090 t E-mail: [email protected] t Web: www.amisuco.org
Asociación de Personas con Insuficiencia Respiratoria (APIR)
C/ Pintor Maella, 8-32 - 46023 Valencia
Tel.: 96 331 22 53 t E-mail: [email protected]
Asociación de Familiares y Enfermos Neuromusculares Valencia y Paterna
(AFENMVA)
Avda. General Avilés, 42 bis 5º-9º - 46015 Valencia
Tel.: 96 347 80 35 t E-mail: [email protected]
Web: www.afenmva.org
Asociación Valenciana de Afectados del Síndrome de Fatiga Crónica,
Fibromialgia y Sensibilidad Química Múltiple (AVASFASEM-AVASC)
Avenida Mare Nostrum, Bloque 6, Escl. 2 pta. 4. - 46120 Playa Patacona (Alboraya) t E-mail: [email protected]
Web: http://avasfasem-avasq.org/index.html
Asociación de Minusválidos de Paterna (APAMI)
C/ Blanquer, Esquina Músico Cabeza, S/N - 46980 Paterna (Valencia)
Tel.: 691234772 t E-mail: [email protected]
Asociación Parkinson Gandia (PARKINSON Gandia- La Safor)
C/ Sant Pere, 54 Bajo Dcha. - 46701 Gandia (Valencia)
Tel.: 96 295 09 54 t E-mail:[email protected]
AVANZA
C/ Valencia, 37 bajo - 46680 Algemesí (Valencia)
Tel.: 96 248 29 94 t E-mail: [email protected]
Asociación Valenciana de Diabetes (AVD)
C/ Xátiva, 4 pta. 18, piso 9º Escl. Izq. - 46002 Valencia
Tel.: 96 348 15 88 t E-mail: [email protected]
Web: www.avdiabetes.com
Asociación de Minusválidos de Picassent (ASMIP PICASSENT)
C/ Generalitat Valenciana, sn - 46220 Picassent (Valencia)
Tel.: 96 123 45 25 t E-mail: [email protected]
Asociación Valenciana de Afectados de Fibromialgia (AVAFI)
Avda. Reino de Valencia, 66 pta 3 - 46005 Valencia
Tel.: 96 395 59 94 t E-mail: [email protected]
Asociación Valenciana de Trasplantados Hepáticos (ATHEP)
C/ Valle de la Ballestera, 17 pta 12 - 46015 Valencia
Tel.: 96 346 30 33 t Fax: 96 317 39 64
E-mail: [email protected] t Web: www.athepcv.com
ASOCIACIÓN DISCAMP CAMP DE MORVEDRE
C/ Reina Fabiola ,7, 5º, pta. 19- Puerto de Sagunto - 46500 Valencia
Tel.: 96 118 80 62 t E-mail: [email protected]
Asociación de Personas con Discapacidad Física de Aldaia (ADFA)
C/ Quart, 1 bajo - 46960 Aldaia (Valencia)
E-mail: [email protected]
ASOCIACIÓN SONRISA ALDAYA
C/ Colaboradores, 24, 8 - 46960 Aldaya
Fax: 96 348 21 79 t E-mail : [email protected]
RE-CAPACITA COMARCA DEL ALTIPLANO DE REQUENA - UTIEL
Avda. Lamo de Espinosa, 2 - 46340 Requena
Tel.: 96 230 33 75
E-mail: [email protected] t Web: www.re-capacita.es
Asociación de la Tartamudez Comunidad Valenciana (ASTACOVA)
C/ San Pio X, 4 pta 14 - 46017 Valencia
Tel.: 96 378 81 20 t E-mail: [email protected]
Quart Sin Barreras Comunidad Valenciana (QUSIBA CV)
C/ Trafalgar 20, pta 4 - 46930 Quart
Tel.: 961547910 t E-mail: [email protected]
MUJERES EN MOVIMIENTO VALENCIA
C/ Poeta Serrano Clavero, nº 53, 8 - 46025 Valencia
E-mail: [email protected]
Asociación de Daño Cerebral Sobrevenido (NUEVA OPCIÓN)
C/ Greses, 21 bajo - 46020 Benimaclet (Valencia)
Tel.: 963612016 t Fax: 963612016 t E-mail: [email protected]
Asociación de Discapacitados Pobla (ASDISP)
C/ Colón, 93 - 46185 La Pobla de Vallbona
Tel.: 962763210 t E-mail: [email protected]