La Mancha y Extremadura intercambian experiencias

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SALUD EXTREMADURA
Febrero de 2006
NOTICIAS
La Mancha y Extremadura
intercambian experiencias
Trujillo acogió una jornada de trabajo de puesta en común de
estrategias entre los equipos directivos de ambos servicios de salud
Joaquín Chacón Fuertes
Director Gerente del SESCAM
“Las transferencias han
mejorado la sanidad”
E
Momento de la jornada de trabajo entre los equipos directivos de Castilla La Mancha y Extremadura.
rujillo acogió a mediados
de febrero una jornada técnica de trabajo en la que los
equipos directivos de los servicios de salud de las Comunidades
Autónomas de Castilla La Mancha y Extremadura pusieron
sobre la mesa numerosos temas
candentes de la sanidad pública,
y las estrategias con las que les
hacen frente, con el fin de poner
en común soluciones a problemas que de una u otra forma
comparten ambas comunidades,
teniendo en cuenta las similitudes, las variables y las realidades
sociales y sanitarias de cada una
de las Comunidades.
Este evento forma parte de una
ronda de toma de contacto entre
el Servicio Extremeño de Salud y
otros servicios de salud autonómicos dada la rentabilidad y enriquecimiento que propician estas
T
experiencias sobre todo una vez
terminado el proceso trasferencial en materia sanitaria.
El director gerente del SES,
Francisco Manuel García Peña,
destaca la operatividad de anteriores jornadas celebradas con
los equipos gestores de los servicios de salud de Aragón y Cataluña, y resalta de la reunión mantenida con Castilla La Mancha el
debate y el intercambio de ideas
y experiencias suscitado en torno
a la ordenación y planificación
de los recursos “que en este caso
han resultado coincidentes, dada
la similitud de muchos factores
entre esta Comunidad y Extremadura”.
García Peña, que reconoce que
las transferencias han propiciado
la adaptación de las soluciones a
la gestión sanitaria de acuerdo a
las peculiriadades de cada Comu-
nidad Autónoma, apuesta por la
celebración de estas jornadas de
trabajo sobre todo entre aquellas
que coinciden en estas soluciones
para rentabilizar las estrategias.
La Atención Primaria, y las
acciones que actualmente se desarrollan en torno a la misma, se
debatieron con amplitud. La
atención sociosanitaria constituyó otro tema de alto interés, así
como los nuevos dispositivos
asistenciales, la atención continuada, la carrera profesional, la
productividad, y la formación
conformaron la esencia del debate. El SES conoció de primera
mano y se interesó especialmente
por el Plan de Defensa del Profesional de Castilla La Mancha, en
el que se recoge entre otros
aspectos la seguridad en los centros, el asesoramiento jurídico
ante las agresiones.
l director gerente del SESCAM valora de forma muy
positiva la toma de contacto entre equipos directivos de
los diferentes servicios de
salud del Sistema Nacional de
Salud. ¿Cómo define este tipo
de reuniones?
-Muy útiles y necesarias. De
echo, creo que sería muy conveniente que las hiciéramos con
mayor frecuencia ya que el
intercambio y la puesta en
común de los problemas y las
soluciones que en cada lugar se
están desarrollando, nos aportan a todos instrumentos de
mejora de calidad de la atención sanitaria que damos a
nuestros ciudadanos.
-¿Qué temas de los abordados considera de mayor interés?
-Todos han sido interesantes.
Si tuviera que destacar algunos,
por su utilidad para el SESCAM, serían los de carrera profesional, atención sociosanitaria y gestión de la incapacidad
temporal.
-Desde su perspectiva en la
gestión sanitaria autonómica
¿hasta qué punto han sido útiles las transferencias para el
SESCAM?
-Han supuesto una mejora
para los castellanomanchegos.
Y no es sólo una apreciación
subjetiva, sino contrastada por
fieles encuestas de opinión y
satisfacción. Podemos afirmar
sin duda que hoy los ciudadanos de Castilla La Mancha perciben que su sanidad es mejor
que hace cuatro años, Recibimos una sanidad con muchas
deficiencias en infraestructura
y equipamiento, y elevado déficit de personal. El esfuerzo que
hemos realizado en torno a la
salud como objetivo prioritario
Joaquín Chacón Fuertes.
de la política del gobierno autonómico ha mejorado notablemente la realidad, aunque
somos conscientes de que nos
queda mucho por hacer y en
ese empeño ponemos toda
nuestra ilusión y trabajo.
¿Peligra la cohesión del Sistema Nacional de Salud?
Hoy el SNS está más cohesiona que hace cuatro años. Lo
contrario sería pensar que existía más cohesión en la situación anterior con desigualdades territoriales inaceptables.
La cohesión no puede ser que
los castellanomanchegos o los
extremeños tengan que ir a
Madrid a una consulta, una
intervención o unas pruebas
que puedan realizarse en su
región, Creo que todos, tanto el
Ministerio como las Comunidades, tenemos que redoblar
nuestros esfuerzos para garantizar la cohesión del sistema. El
derecho a la asistencia sanitaria
lo tenemos por ser españoles,
no por residir en una u otra
Comunidad, y eso, tenemos la
obligación de garantizarlo, El
Consejo Interterritorial tiene
un papel fundamental para
que la cohesión no peligre.
REORGANIZACIÓN DE LA ZONA DE SALUD PLASENCIA SUR
Plasencia optimiza recursos para mejorar la atención
La reorganización del personal
sanitario que presta asistencia en
la Zona de Salud de Plasencia
Sur ha finalizado y la zona pasa a
disponer de cuatro Unidades
Básicas de Asistencia, en lugar
de las tres con las que contaba
hasta ahora, para atender la
población urbana del Plasencia.
La creación de esta nueva Unidad Básica de Asistencia (UBA)
ha supuesto una redistribución
del personal sanitario y además
permitirá que la asistencia en el
Centro de Salud siempre se
encuentre cubierta adecuadamente.
La Zona de Salud Plasencia
Sur (Centro de Salud San
Miguel) presta servicio a los
16.799 residentes en las localidades de Malpartida de Plasencia,
Riolobos, Alagón, Pradochano,
Valdeobispo, Aldehuela del Jerte, Galisteo, San Gil, Carcaboso
y la Zona Sur de Plasencia,
La nueva reorganización del
personal sanitario acaba también
con la situación por la que pasaban alguna de estas Unidades
que debía atender diariamente a
dos localidades.
MAYOR PRESENCIA
Por otra parte, el contar con nuevos medios y nueva organización
de los recursos se consigue
aumentar la presencia de personal en los municipios de Alagón
(3 días completos y 2 compartidos con Pradochano); de Valdeobispo (2 días completos y 3 compartidos con Aldehuela del Jerte)
y de Carcaboso (a tiempo completo).
Las cuatro Unidades Básicas
de Asistencia de adultos que a
partir de ahora prestan servicio a
la zona sur de la localidad de
Plasencia están destinadas exclusivamente a la atención de la
población de esta zona y no tendrán que acudir, como sucedía
con dos de ellas, a otras localidades de la Zona de Salud.
Las nuevas dotaciones permiten también una disminución en
el tamaño de los cupos (número
de usuarios asignados a cada
UBA, médico y enfermera) del
centro de salud.
Estos cambios suponen, sin
duda, una mejora en la calidad
de la asistencia sanitaria prestada, una mejor atención y mayor
accesibilidad a la población de la
zona y mejores condiciones de
trabajo para los profesionales
sanitarios.
La nueva reorganización beneficia a usuarios y profesionales.