Los dos ejercicios obligatorios serán calificados hasta un máximo

BOC - Número 26
Miércoles, 6 de febrero de 2008
Los dos ejercicios obligatorios serán calificados hasta
un máximo de diez puntos cada uno de ellos, quedando
eliminados los aspirantes que no alcancen la puntuación
mínima de cinco puntos.
Las calificaciones de cada ejercicio se harán públicas
en el tablón de edictos de la Corporación.
Puntuación total y definitiva.
La calificación definitiva de la convocatoria estará determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la
fase de concurso y en la fase de oposición, haciéndose
pública en el tablón de edictos.
8. Relación aprobados, presentación de documentos y
formalización del contrato.
Una vez finalizada la calificación de los aspirantes, los
Tribunales harán pública la relación de aprobados por
orden de puntuación en el tablón de edictos del Ayuntamiento. El número de aprobados no podrá rebasar el
número de plazas vacantes convocadas, y se elevará al
Presidente de la Corporación para que proceda a la formalización del correspondiente contrato.
Los aspirantes propuestos aportarán, dentro del plazo
de veinte días naturales los documentos acreditativos de
la capacidad y demás requisitos exigidos en la convocatoria.
Quien dentro del plazo indicado, y salvo los casos de
fuerza mayor, no presentasen la documentación o de la
misma se dedujese que carecen de alguno de los requisitos exigidos, no podrá ser contratado, quedando anuladas
todas las actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad
en que pudiera haber incurrido por falsedad en su solicitud de participación.
9. Incidencias.
Las presentes bases y convocatoria podrán ser impugnadas de conformidad con lo establecido en la Ley
30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de la
Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Asimismo, la Jurisdicción competente para resolver las
controversias en relación con los efectos y resolución del
contrato laboral será la Jurisdicción Social.
La presente convocatoria, bases y cuantos actos administrativos que de ella se deriven así como de la actuación
del Tribunal Calificador, podrán ser impugnados por los
interesados en los casos, forma y plazo establecidos en la
Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas
y del Procedimiento Administrativo Común.
Ribamontán al Monte, 26 de noviembre de 2007.–El
alcalde, José Luis Blanco Fomperosa.
ANEXO I
Página 1405
Tema 2.- Trabajos de mantenimiento de edificios.
Reparaciones
Tema 3.- Mortero. Tipos de morteros. Elaboración de
morteros. Dosificaciones.
Tema 4.- Hormigones. Elaboración y dosificaciones.
Puesta en obra del hormigón.
Tema 5.- El ladrillo. Tipos y medidas. Aparejados de
ladrillo.
Tema 7.- Andamios y apeos.
Tema 8.- Señalización y protección en obras.
Tema 9.- Pinturas interiores y exteriores.
Tema 10.- Pavimentos de vías públicas. Distintos tipos y
materiales empleados.
Tema 11.- Mantenimiento de zonas verdes.
Tema 12.- Seguridad y salud en las obras de construcción.
ANEXO II
INSTANCIA
Don ..., mayor de edad, con DNI nº ... y domicilio en ...,
por medio del presente, comparece y, como mejor proceda,
EXPONE:
1.-Que tiene conocimiento de las Bases de la convocatoria para cubrir una plaza de peón, vacante en la plantilla
de personal laboral del Ayuntamiento de Ribamontán al
Monte
2.-Que quien suscribe está interesado en participar
como aspirante a las pruebas selectivas objeto de la convocatoria, cuyas bases acepta, y a cuyos efectos adjunta
a la presente solicitud la siguiente documentación:
- Copia del DNI.
- Documentos acreditativos de los siguientes méritos a
valorar en la fase de concurso:
3.-Que manifiesta reunir al momento de la presentación
de esta solicitud, los requisitos establecidos para participar en esta Convocatoria.
4. Que adjunta el justificante de pago de los derechos
de examen.
SOLICITA:
Se tenga por presentado en tiempo y forma el presente
escrito y los documentos que al mismo se adjuntan, indicados en el apartado 2, y por formulada solicitud para participar como aspirante en las pruebas selectivas a que
anteriormente se hace referencia.
TEMARIO EJERCICIOS OPOSICIÓN
En Ribamontán al Monte, a ... de ... de 200...
Parte general
Tema 1.- La Constitución Española de 1978. Principales
derechos y deberes de los españoles contenidos en la
Constitución.
Tema 2.- El Municipio. Concepto y elementos del
Municipio. El Ayuntamiento Pleno. La Comisión de
Gobierno. Competencias municipales.
Tema 3.- Personal al servicio del municipio. Funcionarios. Personal Laboral.
Tema 4.- Derechos y deberes del personal al servicio
del municipio. Retribuciones. Sindicación. Seguridad
Social y derechos pasivos.
Parte específica
Tema 1.- Herramientas y útiles para el trabajo de
Albañil.
Firma
08/1059
___________________
2.3 OTROS
___________________
MANCOMUNIDAD DE LOS VALLES DE SAN VICENTE
Aprobación inicial del expediente de valoración de puestos de trabajo.
En la sesión ordinaria celebrada por el Pleno de la
Mancomunidad de los Valles de San Vicente el 20 de
diciembre de 2007, entre otros extremos, se ha acordado
aprobar inicialmente el expediente de valoración de los
Página 1406
puestos de trabajo de la Mancomunidad, incluyendo el
valor económico unitario asignado a cada punto y dejando
constancia de que los gastos derivados de los desplazamientos de los trabajadores se abonarán previa justificación de los mismos y considerando como centros de trabajo las casas consistoriales de los municipios en los que
se presten los servicios.
El expediente se expone al público en la Secretaría de
la Mancomunidad de los Valles de San Vicente por el
plazo de veinte días hábiles contados a partir del día
siguiente al de la publicación de este anuncio en el BOC y
queda a disposición de cualquier interesado que quiera
examinarlo y, en su caso, deducir las reclamaciones, alegaciones y sugerencias que estime pertinentes, lo que se
hace público para general conocimiento.
San Vicente de la Barquera, 17 de enero de 2008.–El
presidente de la Mancomunidad, Miguel Ángel Álvarez
Merino.
08/1060
3. CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA
SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD
Resolución de adjudicación del contrato para el suministro de monitor hemodinámico, ventilador no invasivo y
aparato de terapia combinada, en el Hospital Comarcal de
Sierrallana.
1. Entidad adjudicadora.
a) Organismo: Hospital Comarcal “Sierrallana”.
b) Dependencia que tramita el expediente: Dirección de
Gestión y Servicios Generales.
c) Número de expediente: HS 2007-1-36.
2. Objeto del contrato.
a) Tipo de contrato: Suministros.
b) Descripción del objeto: Monitor hemodinámico, ventilador no invasivo y aparato de terapia combinada.
3. Tramitación, procedimiento y forma de adjudicación.
a) Tramitación: Ordinaria.
b) Procedimiento: Negociado.
c) Forma: Concurso.
4. Presupuesto base de licitación. Importe total (euros):
19.640,00.
c) Número de expediente: HS 2007-1-37.
2. Objeto del contrato.
a) Tipo de contrato: Suministros.
b) Descripción del objeto: Instrumental O.R.L, cirugía
general y dermatología.
1. Entidad adjudicadora.
3. Tramitación, procedimiento y forma de adjudicación.
a) Tramitación: Ordinaria.
b) Procedimiento: Negociado.
c) Forma: Concurso.
4. Presupuesto base de licitación. Importe total (euros):
26.600,37.
5. Adjudicación:
a) Fecha: 18 de diciembre.
b) Adjudicatarios:
EMPRESA
N.I.F.
NACIONALIDAD
IMPORTE
(euros)
SANIDAD CÁNTABRA, S.L
GRUPO TAPER, S.A
B. BRAUN SURGICAL, S.A
B39636451
A78980273
A61123782
ESPAÑOLA
ESPAÑOLA
ESPAÑOLA
3.183,32
2.948,55
15.797,00
Torrelavega, 11 de enero de 2008.–El director gerente
del Servicio Cántabro de Salud, por delegación, según
Resolución de 9 de julio de 2002 (Boletín Oficial de
Cantabria de 17 de julio de 2002), el director gerente del
Hospital Comarcal “Sierrallana”, Benigno Caviedes
Altable.
08/830
SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD
Resolución de adjudicación del contrato para suministros
de camillas, en el Hospital Comarcal de Sierrallana.
1. Entidad adjudicadora.
a) Organismo: Hospital Comarcal “Sierrallana”.
b) Dependencia que tramita el expediente: Dirección de
Gestión y Servicios Generales.
c) Número de expediente: HS 2007-1-35.
2. Objeto del contrato.
a) Tipo de contrato: Suministros.
b) Descripción del objeto: Suministro de camillas.
5. Adjudicación:
a) Fecha: 17 de diciembre.
b) Adjudicatarios:
EMPRESA
BOC - Número 26
Miércoles, 6 de febrero de 2008
N.I.F.
NACIONALIDAD IMPORTE
(euros)
OXIMESA, S.L
B18014134 ESPAÑOLA
9.740,00
GE HEALTHCARE CLINICAL SYSTEMS, S.L B81027799 ESPAÑOLA
5.900,00
ENRAF NONIUS IBÉRICA,S.A
A79062279 ESPAÑOLA
3.923,00
Torrelavega, 11 de enero de 2008.–El director gerente
del Servicio Cántabro de Salud, por delegación, según
Resolución de 9 de julio de 2002 (Boletín Oficial de
Cantabria de 17 de julio de 2002), el director gerente del
Hospital Comarcal “Sierrallana”, Benigno Caviedes
Altable.
08/829
SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD
Resolución de adjudicación del contrato para el suministro de Instrumental O.R.L, cirugía general y dermatología,
en el Hospital Comarcal de Sierrallana.
1. Entidad adjudicadora.
a) Organismo: Hospital Comarcal “Sierrallana”.
b) Dependencia que tramita el expediente: Dirección de
Gestión y Servicios Generales.
3. Tramitación, procedimiento y forma de adjudicación.
a) Tramitación: Ordinaria.
b) Procedimiento: Negociado.
c) Forma: Concurso.
4. Presupuesto base de licitación. Importe total (euros):
5.690.
5. Adjudicación:
a) Fecha: 17 de diciembre.
b) Adjudicatarios:
EMPRESA
N.I.F.
NACIONALIDAD
HEGALDI, S.L (IGNACIO LARRAÑAGA)
ENRAF NONIUS IBÉRICA, S.A
B95132874
A79062279
ESPAÑOLA
ESPAÑOLA
IMPORTE
(euros)
1.276,00
1.825,00
Torrelavega, 11 de enero de 2008.–El director gerente
del Servicio Cántabro de Salud, por delegación, según
Resolución de 9 de julio de 2002 (Boletín Oficial de
Cantabria de 17 de julio de 2002), el director gerente del
Hospital Comarcal “Sierrallana”, Benigno Caviedes
Altable.
08/831