Estatuto orgánico y reglamento interno de la Sub Central Agraria

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SUB CENTRAL AGRARIA ORIGINARIA HUANCAPAMPA “TUPAJ KATARI” Y “BARTOLINA SISA”
SUB CENTRAL AGRARIA ORIGINARIA
HUANCAPAMPA
“TUPAJ KATARI” Y “BARTOLINA SISA”
PERTENECIENTE A LA
CENTRAL AGRARIA DE LA PRIMERA SECCION PALCA
PROVINCIA MURILLO
ESTATUTO ORGÁNICO
Y
REGLAMENTO INTERNO
Huancapampa
2016
ESTATUTO ORGÁNICO Y REGLAMENTO INTERNO
SUB CENTRAL AGRARIA ORIGINARIA HUANCAPAMPA “TUPAJ KATARI” Y “BARTOLINA SISA”
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Sub Central Agraria Originaria Huancapampa
D.L.:
Tiraje: 1000 Unidades
Diagramación e Impresión:
Imprenta Gráfica Claros
La Paz - Bolivia, Abril 2016
Las opiniones que esta publicación expresa no reflejan necesariamente las opiniones de la Comisión Europea.
ESTATUTO ORGÁNICO Y REGLAMENTO INTERNO
SUB CENTRAL AGRARIA ORIGINARIA HUANCAPAMPA “TUPAJ KATARI” Y “BARTOLINA SISA”
INDICE
1.- 2.- 3.- 4.-
5.-
6.-
PRESENTACIÓN
AUTORIDADES DE LA SUBCENTRAL AGRARIA ORIGINARIA HUANCAPAMPA TK
AUTORIDADES DE LA SUBCENTRAL AGRARIA ORIGINARIA HUANCAPAMPA BS
AUTORIDADES DE LA SUBCENTRAL AGRARIA ORIGINARIA HUANCAPAMPA 2015 - 2016
AUTORIDADES DE LA SUBCENTRAL AGRARIA ORIGINARIA, HUANCAPAMPA BARTOLINA SISA
ACTA DE APROBACIÓN DEL ESTATUTO ORGÁNICO Y REGLAMENTO INTERNO
ESTATUTO ORGÁNICO SUB CENTRAL AGRARIA ORIGINARIA HUANCAPAMPA “TUPAJ KATARI” Y “BARTOLINA SISA”
CAPÍTULO I
CONSTITUCIÓN, FUNDACIÓN, DENOMINACIÓN, MARCO LEGAL, DOMICILIO Y DURACIÓN.
CAPÍTULO II
DE LOS FINES Y OBJETIVOS DE LA SUB CENTRAL AGRARIA ORIGINARIA HUANCAPAMPA
CAPÍTULO III
DE LOS PRINCIPIOS, VALORES, SIMBOLOS E IDIOMA.
CAPÍTULO IV
ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DE LA SUB CENTRAL AGRARIA ORIGINARIA HUANCAPAMPA
CAPÍTULO V
DE LAS ATRIBUCIONES DEL DIRECTORIO, ORGANOS DE DECISIÓN E INDUMENTARIA
DE LAS AUTORIDADES SINDICALES.
CAPÍTULO VI
ORGANOS DE DECISIÓN DE LA SUB CENTRAL AGRARIA ORIGINARIA HUANCAPAMPA “TK” Y “BS” CAPÍTULO VII
DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LAS AUTORIDADES SINDICALES Y AFILIADOS.
CAPÍTULO VIII
DE LA JUSTICIA COMUNITARIA, USOS Y COSTUMBRES, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS PROPIOS, FALTAS Y SANCIONES
CAPÍTULO IX
TIERRA Y TERRITORIO, DERECHOS DE PROPIEDAD, FUNCIÓN SOCIAL.
CAPÍTULO X
ECONOMÍA Y DESARROLLO PRODUCTIVO AGRÍCOLA
CAPÍTULO XI
TRANSPORTE
CAPÍTULO XII
RELIGION Y COSMOVISIÓN
CAPÍTULO XIII
DEPORTE
CAPÍTULO XIV
SALUD
CAPÍTULO XV
EDUCACIÓN
CAPÍTULO XVI
CULTURAL
CAPÍTULO XVII
DISPOSICIONES FINALES.
REGLAMENTO INTERNO SUB CENTRAL AGRARIA ORIGINARIA HUANCAPAMPA
CAPÍTULO I
GENERALIDADES.
CAPÍTULO II
ORGANOS DE DECISIÓN: REUNIONES Y AMPLIADOS
CAPÍTULO III
TRABAJOS COMUNALES Y FUNCION SOCIAL
CAPÍTULO IV
MANDOS ORIGINARIOS DE LAS AUTORIDADES SINDICALES
CAPÍTULO V
DEL HORARIO
CAPÍTULO VI
REGIMEN DISCIPLINARIO: FALTAS Y SANCIONES.
CAPÍTULO VII
DISPOSICIONES FINALES
ESTATUTO ORGÁNICO Y REGLAMENTO INTERNO
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SUB CENTRAL AGRARIA ORIGINARIA HUANCAPAMPA “TUPAJ KATARI” Y “BARTOLINA SISA”
1.- PRESENTACIÓN
La Sub Central Agraria Originaria Huancapampa está afiliada a la Central Agraria Palca del Sector
Illimani, Primera Sección Municipal Palca de la Provincia Murillo del Departamento de La Paz. Es una
organización campesina agraria originaria que ha decidido elaborar su EstatutoOrgánico y Reglamento
Interno para normar la vida social, económica, política y cultural de las siete comunidades y dos juntas
vecinales orientados al pleno ejercicio de los derechos colectivos e individuales establecidos en el
presente estatuto Orgánico y Reglamento Interno de la Sub Central Agraria Originaria Huancapampa
sujetos al marco legal de la constitución Política del Estado.
La aplicación y cumplimiento de las dos normas de la Sub Central Agraria Originaria depende de la
regulación de los comportamientos individuales y colectivos por la estructura orgánica de cada una
de las comunidades y juntas vecinales afiliadas a la Sub Central. Además estas normas internas están
ligadas a los constantes cambios políticos, sociales, económicos y culturales que sufre la comunidad,
lo que implica precautelar los verdaderos intereses y necesidades de las comunidades de la SU.C.A.O.
– H., en el marco del respeto y la equidad de género para desarrollar la producción y seguridad
alimentaria acorde al desarrollo de nuestra cultura.
Un gran agradecimiento a las comisiones de trabajo que han redactado los capítulos correspondientes
del presente Estatuto Orgánico y Reglamento Interno para que las siete comunidades y dos juntas
vecinales puedan guiarse en la elaboración de sus estatutos comunales y vecinales para una mejor
organización, representación y el pleno ejercicio de los derechos individuales y colectivos. Esperamos
que este documento legal de la Sub Central Agraria Originaria sirva para fortalecer la capacidad
organizativa de sus afiliados y habitantes.
Habitantes de la Sub Central Agraria Originaria Huancapampa nos corresponde hacer cumplir y
respetar el presente Estatuto Orgánico y Reglamento Interno en cada una de las comunidades y juntas
vecinales, esta norma está orientada a solucionar los problemas organizativos de la Sub Central, es el
inicio de un proceso de mejoramiento y consolidación de la vida orgánica, social, económica y política
de todas las familias que viven en las siete comunidades y dos juntas vecinales.
¡JALLALLA SUB CENTRAL AGRARIA ORIGINARIA HUANCAPAMPA!
Max Martinez Colque
Sub Central Agraria Originaria Huancapampa
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ESTATUTO ORGÁNICO Y REGLAMENTO INTERNO
SUB CENTRAL AGRARIA ORIGINARIA HUANCAPAMPA “TUPAJ KATARI” Y “BARTOLINA SISA”
2.- AUTORIDADES DE LA SUB CENTRAL AGRARIA ORIGINARIA HUANCAPAMPA “TK”
Subcentral Agraria
Comunidad Choquecota
Comunidad Tacapaya
Comunidad Chullu
Comunidad Amachuma Grande
Comunidad Retamani
Comunidad Catupaya
Comunidad Huancapampa
Junta de Vecinos Ventilla
Secretario General de la Sub Central Agraria. Máximo Martínez Colque
Secretario de Relación. Sabino Felipe Coriza Espinoza
Secretario de Actas.
Félix Pérez Quispe
Secretario de Organización.
Secretario de Justicia.
Hilarión Quispe Choquehuanca
Secretario de Hacienda.
Secretario de Agricultura y Ganadería.
Antonio Coarite Callizaya
Secretario de Deportes y cultura.
Benigno Quispe Chambilla
Secretario de Educación.
Isaac Chambi
Secretario de Salud.
Máxima Condori
Secretario de Vialidad.
Roberto Flores
Secretario Porta Estandarte.
Tomasa Tórrez
Secretario Vocal 1.
Guido Quisberth (+)
Secretario vocal 2.
Nicolás Quispe
Presidente de la J.V. Ventilla
Miguel Mamani Cuno
ESTATUTO ORGÁNICO Y REGLAMENTO INTERNO
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SUB CENTRAL AGRARIA ORIGINARIA HUANCAPAMPA “TUPAJ KATARI” Y “BARTOLINA SISA”
3.- AUTORIDADES DE LA SUB CENTRAL AGRARIA ORIGINARIA HUANCAPAMPA “BS”
Subcentral Agraria “BS”
Comunidad Choquecota
Comunidad Tacapaya
Comunidad Chullu
Comunidad Amachuma Grande
Comunidad Retamani
Comunidad Catupaya
Comunidad Huancapampa
Junta de Vecinos Amachuma Chico
Secretaria General de la Sub Central Agraria:
Dorotea Llanos Quispe.
Secretaria de Relación.
Marina Colque Apaza
Secretaria de Actas.
Juana Fany Gonzales Huanacu
Secretaria de Organización.
Secretaria de Justicia.
Florentina Callisaya Choque
Secretaria de Hacienda.
Jacinta Choquehuanca
Secretaria de Agricultura y Ganadería.
Salomé Blanco
Secretaria de Deportes y cultura.
Eustaquia Ticona
Secretaria de Educación.
Secretaria de Salud.
Secretaria de Vialidad.
Rosa Alí Callisaya
Secretaria Porta Estandarte.
Gregoria Villan
Secretaria Vocal 1.
Secretaria vocal 2.
Comité Ad. Hoc. J.V. Amachuma Chico
Segundina Tancara Llusco
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ESTATUTO ORGÁNICO Y REGLAMENTO INTERNO
SUB CENTRAL AGRARIA ORIGINARIA HUANCAPAMPA “TUPAJ KATARI” Y “BARTOLINA SISA”
4.- AUTORIDADES DE LA SUB CENTRAL AGRARIA ORIGINARIA HUANCAPAMPA
2015 -2016
Maximo Martinez Colque
SECRETARIO GENERAL
Hilarion quispe
SECRETARIO DE JUSTICIA
Sabino coriza Espinoza
SECRETARIO DE RELACIONES
Antonio Coarite Callisaya
SECRETARIO DE AGRICULTURA
Félix Pérez
SECRETARIO DE ACTAS
Benigno Quispe Chambilla
SECRETARIO DE DEPORTES
Issac Chambi Aranda
SECRETARIO DE EDUCACIÓN
5.- AUTORIDADES DE LA SUBCENTRAL AGRARIA ORIGINARIA HUANCAPAMPA
BARTOLINA SISA
Dorotea Llanos Quispe
SECRETARIA GENERAL
Marina Colque Apaza
SECRETARIA DE RELACIONES
Salome Blanco
STRIA. DE AGRICULTURA Y G.
Juana Fany Gonzales Huanacu
SECRETARIA DE ACTAS
Eustaquia Ticona
STRIA. DEPORTE Y CULTURA
ESTATUTO ORGÁNICO Y REGLAMENTO INTERNO
Florentina Callisaya Choque
SECRETARIA DE JUSTICIA
Rosa Ali de Ramos
SECRETARIA DE VIALIDAD
Jacinta Choquehuanca
SECRETARIA DE HACIENDA
Gregoria Villan
STRIA PORTAESTANDARTE
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SUB CENTRAL AGRARIA ORIGINARIA HUANCAPAMPA “TUPAJ KATARI” Y “BARTOLINA SISA”
6.- ACTA DE APROBACIÓN DEL ESTATUTO ORGÁNICO Y REGLAMENTO INTERNO
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ESTATUTO ORGÁNICO Y REGLAMENTO INTERNO
SUB CENTRAL AGRARIA ORIGINARIA HUANCAPAMPA “TUPAJ KATARI” Y “BARTOLINA SISA”
ESTATUTO ORGÁNICO
SUB CENTRAL AGRARIA ORIGINARIA HUANCAPAMPA
“TUPAJ KATARI” Y “BARTOLINA SISA”
CAPITULO I
CONSTITUCIÓN, FUNDACIÓN, DENOMINACIÓN, MARCO LEGAL, DOMICILIO Y
DURACIÓN.
ARTICULO. 1. (DE LA CONSTITUCIÓN).- La Sub Central Agraria Originaria Huancapampa “Túpac
Katari” y “Bartolina Sisa” se constituye en una entidad territorial autónoma de carácter independiente
organizada en Sindicato Agrario por la voluntad soberana de los habitantes de las siete comunidades y
dos juntas vecinales por las que está conformada. Se encuentra ubicada en las faldas del Mururata en
la Jurisdicción del Municipio de Palca, sector Illimani de la Provincia Murillo del Departamento de La
Paz. Esta conformada por siete comunidades y dos juntas vecinales de existencia pre colonial que aun
mantienen rasgos ancestrales de la cultura aymara. Es una organización social, económica, política y
cultural sin fines de lucro siendo su principal actividad productiva la agropecuaria. Somos descendientes
de la nación aymara, con su propia identidad cultural cósmica y milenaria que reivindica su tierra y
territorio.
ARTÍCULO. 2. (DE LA FUNDACIÓN).- La Sub Central Agraria Originaria Huancapampa “Túpac Katari” y
“Bartolina Sisa” es una organización social originaria campesina que fue fundado históricamente en 1979
y por razones de crecimiento poblacional y ante las nuevas exigencias de las comunidades organizadas
que requiere una mayor administración y organización se refunda la Sub Central Agraria Originaria
Huancapampa el 29 de enero de 2016 años como instrumento de lucha de las reivindicaciones justas
de las siete comunidades originarias y dos juntas vecinales que las componen. Se reconoce como única
fecha de fundación el 29 de enero de 2016, día en que se celebra su aniversario con abanderamiento de
las comunidades, acontecimientos sociales y fervor cívico.
ARTÍCULO. 3. (DE LA DENOMINACIÓN).- Desde el momento de la refundación, la unidad Territorial
organizada Huancapampa se denominará “SUBCENTRAL AGRARIA ORIGINARIA HUANCAPAMPA”
“Túpac Katari” y “Bartolina Sisa” con su sigla “SUCAO – H”, para consolidar la existencia legal, identidad
institucional y representación a distintos niveles de gobierno local, regional, departamental y nacional.
ARTÍCULO. 4. (MARCO LEGAL).- La Subcentral Agraria Originaria Huancapampa “Túpac Katari” y
“Bartolina Sisa” está constituida sobre la base de la voluntad soberana de sus habitantes que han definido
organizarse en una Sub Central de acuerdo a los usos y costumbres, normas y procedimientos propios de
la Subcentral Agraria Originaria Huancapampa, en los Art. 30, 190, 292 y 296 de la Constitución Política
del Estado, el convenio 169 de la Organización Internacional del Trabajo del 27 de junio de1.989 ratificado
por la ley 1257 por el Estado Boliviano, Declaración de Naciones Unidas Sobre los Derechos de los Pueblos
Indígena Originarios del 13 septiembre 2007, y la Ley 031 “Ley Marco de Autonomías y Descentralización”
del 19 de julio de 2010, Ley 073 Ley de Deslinde Jurisdiccional y entre otras Leyes y normas vigentes.
ARTÍCULO. 5. (DOMICILIO).- La Subcentral Agraria Originaria Huancapampa “Túpac Katari” y “Bartolina
Sisa” tiene como domicilio legal la Casa Cultural ubicada sobre la Avenida principal Huancapampa
(denominado Rosas Pata) de la comunidad Huancapampa, Capital Palca, primera Sección de la Provincia
Murillo del Departamento de La Paz para fines de representación y relacionamiento institucional.
ESTATUTO ORGÁNICO Y REGLAMENTO INTERNO
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SUB CENTRAL AGRARIA ORIGINARIA HUANCAPAMPA “TUPAJ KATARI” Y “BARTOLINA SISA”
ARTÍCULO. 6. (DE LA DURACIÓN).- La duración de la Sub Central Agraria Originaria Huancapampa
“Túpac Katari” y “Bartolina Sisa” es de carácter indefinido por tratarse de una organización social
y territorial que ha construido sus propias normas y procedimientos propios, usos y costumbres para
garantizar la unidad y la convivencia pacífica de sus habitantes en el marco del vivir bien (suma qamaña).
CAPITULO II
DE LOS FINES Y OBJETIVOS DE LA SUB CENTRAL AGRARIA ORIGINARIA HUANCAPAMPA
ARTÍCULO. 7. (DE LOS FINES).- La Sub Central Agraria Originaria Huancapampa “Túpac Katari” y
“Bartolina Sisa” es un instrumento sindical de lucha permanente creado con el fin de conquistar todas
las reivindicaciones históricas, políticas, económicas, sociales y culturales de los pueblos originarios y
campesinos para vivir bien, además de contribuir a la reconstrucción de un Estado con autodeterminación
y justicia social, a partir del rescate de los valores culturales y morales construidos ancestralmente y que
fueron transmitidos oralmente a las nuevas generaciones.
ARTÍCULO. 8. (DE LOS OBJETIVOS).- El objetivo general de la Sub Central Agraria Originaria
Huancapampa “Túpac Katari” y “Bartolina Sisa” es luchar por las reivindicaciones económicas, sociales,
políticas y culturales de las comunidades campesinas y generar programas de desarrollo productivo
y comunitario orientados a mejorar las condiciones de vida de sus habitantes para vivir bien (suma
qamañataki, suma qamasiñataki). Los objetivos específicos de la Sub Central Agraria Originaria
Huancapampa “Túpac Katari” y “Bartolina Sisa” los siguientes:
a) Luchar por la independencia y unidad sindical de las comunidades afiliadas a la Sub Central
Agraria Originaria Huancapampa en base a la solidaridad, democracia y la disciplina sindical
sujetos a nuestras organizaciones matrices orgánicamente establecidos.
b) Planificar proyectos agropecuarios que beneficien a las comunidades afiliadas a la Sub Central
Agraria Originaria Huancapampa para su posterior elaboración y gestión ante las entidades
públicas y privadas.
c) Impulsar la organización de empresas comunitarias, familiares y microempresas familiares.
d) Impulsar la producción agrícola natural con tecnología apropiada en los diversos pisos
ecológicos.
e) Impulsar una educación intra e intercultural de acuerdo al contexto social y cultural de las
comunidades, la calidad educativa debe estar orientado a estudiar las necesidades sociales
más inmediatas y plantear sus posibles soluciones.
f) Velar por la buena salud de las familias que viven en las de comunidades afiliadas a la Sub
Central, como también para las familias organizadas en Juntas Vecinales. Exigir en los Centros
de Salud una atención de calidad y con calidez, eficiente y oportuna.
g) Controlar y denunciar toda forma de concesión y enajenación de todos nuestros recursos
naturales renovables y participar de manera equitativa con entidades estatales en la
redistribución de las regalías obtenidas mediante la explotación de los recursos naturales no
renovables.
h) Fomentar el deporte en sus diferentes disciplinas como parte elemental en la formación física
sana de la población de las comunidades.
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ESTATUTO ORGÁNICO Y REGLAMENTO INTERNO
SUB CENTRAL AGRARIA ORIGINARIA HUANCAPAMPA “TUPAJ KATARI” Y “BARTOLINA SISA”
i)
j)
Fortalecer la lucha revolucionaria por la consolidación de los autogobiernos comunitarios
en coordinación con todas las organizaciones vivas de la Sub Central Agraria Originaria
Huancapampa.
Exigir al Gobierno Autónomo Municipal de Palca remitir periódicamente los informes
económicos financieros relacionados a los recursos de la Sub Central Agraria Originaria
Huancapampa, las siete comunidades y dos Juntas Vecinales.
CAPITULO III
DE LOS PRINCIPIOS, VALORES, SIMBOLOS E IDIOMA.
ARTICULO. 9. (DE LOS PRINCIPIOS).- La Sub Central Agraria Originaria Huancapampa “Túpac Katari”
y “Bartolina Sisa” velará la armonía y convivencia pacífica de sus habitantes y comunidades afiliadas en
base a la práctica de los principios ancestrales heredados por generaciones y estas son las siguientes:
a) Jani k‘arimti, jani jairamti, jani lumthatamti. Esta trilogía de principios norma la vida social
y colectiva de habitantes y comunidades afiliadas a la Sub Central Agraria Originaria
Huancapampa.
b) Reciprocidad. Es la participación colectiva, familiar o individual de los comunarios en actividades
económicas y sociales de manera desinteresada con la finalidad de que mañana será retribuido
también.
c) Identidad. Es la expresión de solidaridades comunes que identifica a una colectividad como
nación que comparte territorio, lengua, cultura y tradiciones.
d) Unidad. El principio de la unidad se refiere a la solidez organizativa de las siete comunidades y
dos juntas vecinales manteniendo el principio de la diferencia y al disentimiento en el marco del
consenso.
e)Valoración. Para la Sub Central Agraria Originaria Huancapampa las comunidades, sus
habitantes, hombres y mujeres, las y los jóvenes, niñas y niños gozan de los mismos derechos,
obligaciones y deberes. Cada uno es valorado en la comunidad según sus propias capacidades y
habilidades individuales y colectivas.
f) Solidaridad. La solidaridad consiste en la cooperación y ayuda mutua entre comunidades,
familias o individuos para lograr su propio desarrollo económico, social, político y cultural.
ARTÍCULO. 10. (DE LOS VALORES).- Son valores practicados por la Sub Central Agraria Originaria
Huancapampa “Túpac Katari” y “Bartolina Sisa” los siguientes:
a) Respeto. El respeto es valorarse asimismo y valorar a los demás como personas, constituye la
base de la convivencia pacífica de la Sub Central Agraria Originaria Huancapampa con las siete
comunidades y dos juntas vecinales afiliadas.
b) Dignidad. Es la dignificación de la vida humana para vivir bien, donde el respeto, la solidaridad,
la reciprocidad, la valoración y unidad son mecanismos de cooperación que coadyuvan
el mejoramiento de las condiciones sociales y económicas de las familias que viven en la
comunidad y de los que viven en el interior y exterior del país.
ESTATUTO ORGÁNICO Y REGLAMENTO INTERNO
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SUB CENTRAL AGRARIA ORIGINARIA HUANCAPAMPA “TUPAJ KATARI” Y “BARTOLINA SISA”
c) Tolerancia. Es la comprensión de asumir la diferencia con el otro en el marco del desarrollo de la
comunidad y de la familia.
d) Honestidad. Es la cualidad de pensar y actuar con la verdad en la Sub Central, en la comunidad y
familia para eliminar las suposiciones y calumnias.
e) Armonía. Es la cualidad de la comunidad de vivir en igualdad de condiciones sin distinción de
ninguna naturaleza.
f) Transparencia. La gestión de todas las autoridades sindicales de la Sub Central Agraria Originaria
Huancapampa debe ser pública y veras con el fin de garantizar el empoderamiento y la unidad
de las comunidades afiliadas.
ARTÍCULO. 11. (DE LOS SIMBOLOS).- La Sub Central Agraria Originaria Huancapampa “Túpac Katari” y
“Bartolina Sisa” reconoce como símbolos de la Sub Central a la bandera tricolor blanco, verde y celeste,
el escudo de la subcentral. Los símbolos nacionales como la Wiphala, la bandera tricolor, el escudo de
armas, la kantuta, la escarapela y otros establecidos en la Constitución Política del Estado.
ARTÍCULO. 12. (DEL IDIOMA).- Se reconoce el idioma aymara como primera lengua y el castellano
como segunda lengua y otras lenguas que pudieren practicar los y las comunarias para mantener una
buena comunicación y relaciones humanas.
CAPITULO IV
ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DE LA SUB CENTRAL AGRARIA ORIGINARIA HUANCAPAMPA
ARTÍCULO. 13. (BASE ORGANIZATIVA DE LA SUB CENTRAL AGRARIA ORIGINARIA
HUANCAPAMPA).- La Sub Central Agraria Originaria Huancapampa “Túpac Katari” y “Bartolina Sisa”
está organizada en base a las siete comunidades y dos juntas vecinales asentadas en su territorio y
cumplen una vida orgánica en la organización sindical, las comunidades y juntas vecinales afiliadas son
las siguientes:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
Comunidad Choquecota.
Comunidad Tacapaya.
Comunidad Chullu.
Comunidad Amachuma Grande.
Comunidad Retamani.
Comunidad Katupaya.
Comunidad Huancapampa.
Junta de vecinos Ventilla.
Junta de vecinos Amachuma Chico.
ARTICULO. 14. (ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DE LA SUB CENTRAL AGRARIA ORIGINARIA
HUANCAPAMPA).- La estructura organizativa de la Sub Central Agraria Originaria Huancapampa “Túpac
Katari” y “Bartolina Sisa” es la siguiente:
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ESTATUTO ORGÁNICO Y REGLAMENTO INTERNO
SUB CENTRAL AGRARIA ORIGINARIA HUANCAPAMPA “TUPAJ KATARI” Y “BARTOLINA SISA”
TUPAC KATARIBARTOLINA SISA
1. Secretario General de Sub Central
1. Secretaria General de la Sub Central Agraria Originaria. Agraria Originaria.
2. Directorio de la Sub Central
2. Directorio de la Sub Central Agraria Agraria Originaria. Originaria.
3. Siete secretarios Generales.
3. Siete Secretarias Generales.
4. Directorio de los Secretarios Generales.
4. Directorio de las Secretarias Generales.
5. Presidente de la junta de vecinos.
5. Presidenta de la junta vecinos.
6. Bases de las siete comunidades y
6. Bases de las siete comunidades y dos dos juntas vecinales. juntas vecinales.
ARTICULO. 15. (DE LAS CARTERAS DEL DIRECTORIO DE LA SUB CENTRAL AGRARIA ORIGINARIA
HUANCAPAMPA).- EL Directorio de la Sub Central Agraria Originaria Huancapampa “Túpac Katari” y
“Bartolina Sisa” ésta conformada por las siguientes carteras:
TUPAC KATARIBARTOLINA SISA
1. Secretario General.
2. Secretario de Relación. 3. Secretario de Actas.
4. Secretario de Organización.
5. Secretario de Justicia.
6. Secretario de Hacienda.
7. Secretario de Agricultura y Ganadería.
8. Secretario de Deportes y cultura.
9. Secretario de Educación.
10.Secretario de Salud.
11.Secretario de Vialidad.
12.Secretario Porta Estandarte.
13.Secretario Vocal 1.
14.Secretario vocal 2.
1. Secretaria General.
2. Secretaria de Relación.
3. Secretaria de Actas.
4. Secretaria de Organización.
5. Secretaria de Justicia.
6. Secretaria de Hacienda.
7. Secretaria de Agricultura y Ganadería.
8. Secretaria de Deportes y cultura.
9. Secretaria de Educación.
10.Secretaria de Salud.
11.Secretaria de Vialidad.
12.Secretaria Porta Estandarte.
13.Secretaria Vocal 1.
14.Secretaria vocal 2.
ARTICULO. 16. (DEL DIRECTORIO DE LA SUBCENTRAL AGRARIA ORIGINARIA).- El Directorio de
ambas organizaciones tanto “Túpac Katari” y “Bartolina Sisa” son el órgano de representación de la Sub
Central Agraria Originaria Huancapampa ante todas las instancias administrativas locales, regionales,
departamentales y nacionales y tiene como atribución dirigir, analizar, planificar, organizar, coordinar y
ejecutar las actividades relacionadas a su jurisdicción con la participación de todo el directorio en pleno y
consensuados con todos los Secretarios Generales y sus directorios.
ESTATUTO ORGÁNICO Y REGLAMENTO INTERNO
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SUB CENTRAL AGRARIA ORIGINARIA HUANCAPAMPA “TUPAJ KATARI” Y “BARTOLINA SISA”
ARTÍCULO. 17. (DEL PERIODO DE DURACION DEL DIRECTORIO).- El periodo de gestión de la Sub
Central Agraria Originaria Huancapampa “Túpac Katari” y “Bartolina Sisa” es de dos años calendario
desde el momento de la elección y posesión.
ARTICULO. 18. (DECLINACION DE CARGOS).- La declinación de cargos está sujeto a la suspensión
forzada del cargo por el ampliado ordinario o extraordinario de la Sub Central Agraria Originaria
Huancapampa “Túpac Katari” y “Bartolina Sisa” en los casos que a continuación se señalan: por
enfermedades incurables, muertes, traición a las comunidades afiliadas, malversación de fondos, faltas
graves y muy graves. En estos casos se suspenderá inmediatamente a la autoridad sindical de la cartera
correspondiente pudiendo ser sustituido por el inmediato inferior.
ARTICULO. 19. (RENUNCIA AL CARGO).- La renuncia al cargo de una de las carteras será de manera
voluntaria, siempre y cuando sea justificada de manera verídica la necesidad de la renuncia mediante una
solicitud escrita dirigida al Secretario General y Secretaria General de la Sub Central con una anticipación
de 72 horas.
ARTICULO. 20. (ELECCIÓN DEL SECRETARIO GENERAL Y DE LA SECRETARIA GENERAL DE LA
SUB CENTRAL Y SU DIRECTORIO).- La elección del Secretario General y la Secretaria General de la Sub
Central Agraria Originaria Huancapampa “Túpac Katari” y “Bartolina Sisa” y su directorio se realizará en
un ampliado ordinario de la Sub Central Agraria a la primera semana del último mes del año sin prórroga
alguna. Cada candidato será elegido democráticamente desde sus propias comunidades en sujeción a los
requisitos establecidos en Artículo 21.
ARTICULO. 21. (DE LOS REQUISITOS).- Para ser elegido como Secretario General y Secretaria General
de la Sub Central Agraria Originaria Huancapampa “Túpac Katari” y “Bartolina Sisa” y su directorio se
deben cumplir los siguientes requisitos:
1) Ser boliviano de nacimiento.
2) Poseer una propiedad agraria y estar afiliado a una de las comunidades de la Sub Central
Huancapampa.
3) Conocer la situación social, política, económica y cultual de las comunidades de la Sub Central
Huancapampa.
4) Haber ejercido con anterioridad el cargo de Secretario General de su comunidad a la que
representa.
5) No tener cuentas pendientes, antecedentes de corrupción, ni procesos penales ejecutoriados,
ni antecedentes agravados en la comunidad.
6) Presentar un alto valor moral, responsabilidad, honestidad, fidelidad, sinceridad y cumplimiento.
7) No pertenecer a agrupaciones partidarias ni mantener relaciones de coordinadores con partidos
neoliberales.
8) No pertenecer a las bandas delincuenciales ni narcotraficantes.
ARTÍCULO. 22. (DE LA INTEGRACIÓN Y UNIDAD DE LAS AUTORIDADES DE LA SUBCENTRAL).- La
Sub Central Agraria Originaria Huancapampa “Túpac Katari” y “Bartolina Sisa” está integrado por siete
comunidades y dos juntas vecinales, por tanto, las autoridades sindicales y juntas vecinales se integran
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ESTATUTO ORGÁNICO Y REGLAMENTO INTERNO
SUB CENTRAL AGRARIA ORIGINARIA HUANCAPAMPA “TUPAJ KATARI” Y “BARTOLINA SISA”
mutuamente: Secretarios Generales, Presidentes de las Juntas Vecinales y de otras organizaciones
existentes en las comunidades afiliadas. En caso de la afiliación de otras organizaciones sociales se
aceptaran previa autorización del ampliado de la Subcentral. Los acuerdos estarán establecidos en el
libro de acta de la Subcentral.
CAPITULO V
DE LAS ATRIBUCIONES DEL DIRECTORIO, ORGANOS DE DECISIÓN E INDUMENTARIA DE
LAS AUTORIDADES SINDICALES.
ARTICULO. 23. (ATRIBUCIONES DEL SECRETARIO GENERAL Y LA SECRETARIA GENERAL DE LA
SUB CENTRAL AGRARIA ORIGINARIA HUANCAPAMPA).- Son atribuciones del Secretario General de
la Sub Central Agraria Originaria Huancapampa “Túpac Katari” y “Bartolina Sisa” los siguientes:
1. Representar a la Sub Central Agraria Huancapampa en todos los eventos sociales, administrativos
y culturales.
2. Instalar y presidir los ampliados de la Sub Central, reuniones de la directiva y otros que le
corresponda.
3. Coordinar con todos los secretarios generales.
4. Recibir informes de todo el Directorio y los Secretarios Generales de las Comunidades afiliadas.
5. Mantener una coordinación orgánica con las instancias superiores.
ARTICULO. 24. (ATRIBUCIONES DEL SECRETARIO Y SECRETARIA DE RELACION “TK” y “BS”).- Las
atribuciones del Secretario y Secretaria de Relación son las siguientes:
1. Remplazar al Secretario General de la Sub Central en caso de ausencia justificada de manera
temporal y/o definitiva.
2. Decidir sobre aspectos solucionados de manera interina.
3. Fortalecer la coordinación con las organizaciones sociales y el municipio.
4. Mantener la unidad de la directiva.
5. Ser portavoz con los afiliados a la Sub Central.
ARTICULO. 25. (ATRIBUCIONES DEL SECRETARIO Y SECRETARIA DE ACTAS “TK” y “BS”).- Las
atribuciones del Secretario Y Secretaria de Actas son las siguientes:
1.
2.
3.
4.
5.
Llevar el libro de actas debidamente registrado y al día.
Controlar el libro de actas de las comunidades afiliadas.
Prestar la cooperación con el secretario Vocal.
Elaborar el orden del día para cada una de las reuniones y ampliados.
Portar el sello de la Sub Central y los membretes.
ARTÍCULO. 26. (ATRIBUCIONES DEL SECRETARIO Y SECRETARIA DE JUSTICIA “TK” y “BS”).- Son
atribuciones del Secretario y Secretaria de Justicia los siguientes:
ESTATUTO ORGÁNICO Y REGLAMENTO INTERNO
15
SUB CENTRAL AGRARIA ORIGINARIA HUANCAPAMPA “TUPAJ KATARI” Y “BARTOLINA SISA”
1. Solucionar los problemas de carácter sindical vía justicia comunitaria mediante el diálogo y
conciliación.
2. Recibir informes sobre los conflictos ocasionados entre comunarios y evitar la expansión del
problema hacia otras comunidades.
3. Resolver los conflictos familiares y comunales en la Sub Central evitando la transferencia del
mismo a la justicia ordinaria, para salvaguardar la condición económica de las familias de las
comunidades afiliadas a la Sub Central.
4. Informar en su momento oportuno acerca de todos los conflictos existentes en las comunidades
afiliadas a la Sub Central para tomar medidas necesarias que el caso aconseje.
5. Emitir certificados de buena conducta de manera veraz y objetiva sin alterar los antecedentes
escritos en el libro de actas, este certificado será autorizado por las autoridades de la comunidad
y la asamblea general de la comunidad y la Sub Central.
ARTICULO. 27. (ATRIBUCIONES DEL SECRETARIO Y SECRETARIA DE ORGANIZACIÓN “TK” y
“BS”).- Las atribuciones del Secretario y Secretaria de Organización son las siguientes:
1. Organizar, fortalecer y consolidar a las comunidades afiliadas a la Sub Central Agraria Originaria
Huancapampa en coordinación con los Secretarios Generales de las siete comunidades afiliadas.
2. Realizar eventos sociales con responsabilidad en distintas áreas para fortalecer a la organización
sindical.
3. Coordinar el fortalecimiento de la organización campesina con las carteras del sindicato agrario.
4. Garantizar la asistencia de los miembros del directorio y los Secretarios Generales a las distintas
actividades orgánicas y administrativas.
5. Vincular a las distintas organizaciones existentes en la jurisdicción.
ARTICULO. 28. (ATRIBUCIONES DEL SECRETARIO Y SECRETARIA DE HACIENDA “TK” y “BS”).- Son
atribuciones del Secretario y Secretaria de Hacienda los siguientes:
1.
2.
3.
4.
Llevar el registro de aporte y gastos de la Sub Central Agraria.
Registrar adecuadamente los ingresos y egresos de la Sub Central Agraria.
Gestionar ingresos para la Sub Central agraria mediante la realización de distintas actividades.
Registrar adecuadamente los recursos provenientes de las donaciones, recaudaciones por
concepto de registro de actas y venta de credenciales, cuotas, aportes y de aquellos recursos
que provienen de multas y sanciones.
5. Efectuar gastos adecuadamente previa autorización del secretario General de la Sub Central.
6. Llevar adecuadamente el registro de bienes y muebles de la Subcentral Agraria y controlar el
inventario de los activos de los sindicatos agrarios.
ARTÍCULO. 29. (ATRIBUCIONES DEL SECRETARIO Y SECRETARIA DE AGRICULTURA Y GANADERIA
“TK” y “BS”).- Son atribuciones del Secretario y Secretaria de Agricultura y Ganadería los siguientes:
1. Portar el libro de actas debidamente registrado.
2. Coordinar actividades relacionadas al fortalecimiento pecuario.
16
ESTATUTO ORGÁNICO Y REGLAMENTO INTERNO
SUB CENTRAL AGRARIA ORIGINARIA HUANCAPAMPA “TUPAJ KATARI” Y “BARTOLINA SISA”
3. Promover cursos de capacitación sobre sanidad y mejoramiento de ganados.
4. Registrar las distintas actividades productivas de las comunidades en coordinación con todos
los Secretarios de Agricultura del Sindicato Agrario de las siete comunidades.
5. Organizar campañas de vacunación y sanidad animal para las siete comunidades afiliadas a la
Sub Central Agraria Originaria Huancapampa y dos juntas de vecinos.
6. Proponer programas de desarrollo agrícola.
7. Gestionar créditos blandos para la adquisición de maquinaria agrícola.
8. Gestionar mercados adecuados para los productos agrícolas de las siete comunidades afiliadas
a la Sub Central Agraria.
9. Gestionar ferias agrícolas con precios justos.
10. Impulsar la formación técnica para profundizar el desarrollo agrícola para garantizar la seguridad
y soberanía alimentaria.
11. Informar a los secretarios de agricultura de los Sindicatos Agrarios sobre los fenómenos
climáticos.
ARTÍCULO. 30. (ATRIBUCIONES DEL SECRETARIO Y SECRETARIA DE DEPORTES Y CULTURA “TK”
y “BS”).- Son atribuciones del Secretario y Secretaria de Deportes y cultura los siguientes:
1. Promover actividades deportivas en distintas disciplinas para fortalecer las condiciones fiscas
de la población de las siete comunidades.
2. Organizar campeonatos deportivos a nivel local e intercomunal.
3. Planificar actividades y campañas deportivas con el fin de promocionar a jóvenes como nuevos
valores en las distintas disciplinas.
4. Gestionar incentivos y premios ante distintas instancias de gobierno local, departamental y
nacional para la realización de actividades deportivas.
ARTÍCULO. 31. (ATRIBUCIONES DEL SECRETARIO Y SECRETARIA DE EDUCACIÓN “TK” y “BS”).Son atribuciones del Secretario y Secretaria de Educación los siguientes:
a) Coordinar con el presidente del Consejo Educativo Socio comunitario de las Unidades
Educativas.
b) Organizar actividades socio educativas que permitan contribuir la calidad de la educación.
c) Organizar con los Directores de cada unidad educativa actos cívicos de conmemoración del
aniversario de la Sub Central Huancapampa.
d) Promover proyectos de desarrollo educativo con las instancias pertinentes.
ARTICULO. 32. (ATRIBUCIONES DEL SECRETARIO Y SECRETARIA DE VIALIDAD “TK” y “BS”).- Son
atribuciones del Secretario y Secretaria de Vialidad los siguientes:
1. Gestionar ante las autoridades Municipales, la Gobernación y otras instancias el mejoramiento
de los caminos que vinculan a las siete comunidades de la Sub Central Agraria.
ESTATUTO ORGÁNICO Y REGLAMENTO INTERNO
17
SUB CENTRAL AGRARIA ORIGINARIA HUANCAPAMPA “TUPAJ KATARI” Y “BARTOLINA SISA”
2. Coordinar con los sindicatos de transporte el costo de los pasajes y contratos relacionados a la
Sub Central Agraria.
3. Gestionar la apertura de caminos en las comunidades que se prevén necesarios.
ARTÍCULO. 33. (ATRIBUCIONES DEL SECRETARIO Y SECRETARIA PORTA ESTANDARTE).- Son
atribuciones del Secretario y Secretaria Porta Estandarte los siguientes:
1. Resguardar todos los símbolos de la Sub Central y nacionales.
2. Portar el estandarte en diferentes eventos sociales, cívicos, patrióticos y orgánicos.
3. Portar el pasacalle o pancarta de la Sub Central Agraria Huancapampa.
ARTICULO. 34. (ATRIBUCIONES DEL SECRETARIO Y SECRETARIA VOCAL 1 Y 2 “TK” y “BS”).- Son
atribuciones del Secretario y Secretaria vocal 1 y 2 los siguientes:
1. Distribuir citaciones a los Secretarios(as) Generales de las comunidades afiliadas.
2. Llevar información autorizada por el directorio de la Sub Central a las siete comunidades
afiliadas a la Sub Central y dos juntas vecinales.
3. Hacer firmar las citaciones, circulares y comunicados con los siete Secretarios Generales de las
siete comunidades y dos juntas vecinales.
4. Mantener en buen estado y limpieza los ambientes de la Casa Cultural.
5. Remplazar circunstancialmente la acefalia de una de las carteras del directorio de la Sub Central.
ARTÍCULO. 35. (DEL UNIFORME DE LAS AUTORIDADES DE LA SUBCENTRAL AGRARIA ORIGINARIA
HUANCAPAMPA “TK” Y “BS”).- El uniforme de las autoridades sindicales de la Sub Central Agraria
Originaria Huancapampa “Túpac Katari” y “Bartolina Sisa” es sagrado, no usar lo que corresponde está
sujeto a sanción y desconocimiento por el ampliado de la Sub Central Agraria Originaria. El uniforme de
las autoridades es el siguiente:
TUPAC KATARI
1. Poncho. De color beis quwe que representa al pueblo aymara.
2. Sombrero. De color negro que significa respeto de la autoridad.
3. Chalina. El cual es de color vicuña con una insignia de la wiphala, la chalina representa la moral
intachable de la autoridad sindical.
4. Chicote. Es el grado de autoridad sindical y originaria que significa poder y justicia de las
autoridades sindicales y originarias.
5. La chuspa. Es para portar coca como señal de respeto para cualquier tipo de acontecimiento, es
el comienzo de toda actividad como también el cierre de esa actividad.
BARTOLINA SISA
1. Sombrero negro. Significa el respeto de la autoridad femenina en la Sub Central.
2. Manta vicuña. Es el mando de la mujer autoridad de la Sub Central.
3. Pollera verde bandera.
18
ESTATUTO ORGÁNICO Y REGLAMENTO INTERNO
SUB CENTRAL AGRARIA ORIGINARIA HUANCAPAMPA “TUPAJ KATARI” Y “BARTOLINA SISA”
4.
5.
6.
7.
Chompa o Blusa blanca.
Aguayo color rosado.
Chicote.
Istalla.
JUNTAS VECINALES.
1. Sombrero negro.
2. Chalina color vicuña.
CAPITULO VI
ORGANOS DE DECISIÓN DE LA SUB CENTRAL AGRARIA ORIGINARIA HUANCAPAMPA
“TUPAC KATARI” Y “BARTOLINA SISA”
ARTÍCULO. 36. (DE LOS ORGANOS DE DECISIÓN DE LAS AUTORIDADES SINDICALES).- Los
órganos de decisión de la Sub Central Agraria Originaria Huancapampa “Túpac Katari” y “Bartolina Sisa”
son: reuniones ordinarias, extraordinarias y de emergencia de la directiva de la Sub Central Agraria,
las reuniones ordinarias, extraordinarias y de emergencia de las autoridades de la Sub Central Agraria
Huancapampa.
ARTÍCULO. 37. (DE LAS REUNIONES ORDINARIAS, EXTRAORDINARIAS Y DE EMERGENCIA
DEL DIRECTORIO DE LA SUB CENTRAL AGRARIA ORIGINARIA HUANCAPAMPA).- Las reuniones
periódicas de la directiva de la Subcentral Agraria Originaria Huancapampa “Túpac Katari” y “Bartolina
Sisa” serán permanentes, sin embargo las reuniones ordinarias se realizará cada tres meses en fecha y
hora fijada por la directiva; las reuniones extraordinarias se llevaran a cabo en momentos de urgencia
sobre temas delicados que afecten a la Sub Central o a las comunidades afiliadas; las reuniones de
emergencia se llevaran acabo en casos de extremada urgencia. Para las reuniones ordinarias y extra
ordinarias se requieren la asistencia del 50 por ciento mas uno de las autoridades y afiliados.
ARTICULO. 38. (DE LOS ORGANOS DE DECISION DE LA SUB CENTRAL AGRARIA ORIGINARIA
HUANCAPAMPA).- Los órganos de decisión de la Sub Central Agraria Originaria Huancapampa “Túpac
Katari” y “Bartolina Sisa” son: el ampliado ordinario, extraordinario y de emergencia, para tratar asuntos
que corresponden a la vida social, económica, política y cultural de la Sub Central y las comunidades
afiliadas.
ARTÍCULO. 39. (DEL AMPLIADO ORDINARIO).- El ampliado ordinario de la Sub Central Agraria
Originaria Huancapampa “Túpac Katari” y “Bartolina Sisa” se realizará cada tres meses y 4 veces al año
convocado por el Secretario General de la Sub Central y su directorio bajo un orden del día establecido en
consenso. El ampliado ordinario comenzará una vez verificada la asistencia del 50 por ciento más uno de
las bases y autoridades sindicales.
ARTÍCULO. 40. (DEL AMPLIADO EXTRA ORDINARIO).- Los ampliados extraordinarios de la Sub
Central Agraria Originaria Huancapampa “Túpac Katari” y “Bartolina Sisa” se realizaran cada vez que
sean necesarios para tratar asuntos de importancia bajo un temario establecido por la directiva de la Sub
Central Agraria. El ampliado iniciara sus deliberaciones una vez comprobada el quorum reglamentario
de más del 50% más uno de las autoridades y afiliados.
ESTATUTO ORGÁNICO Y REGLAMENTO INTERNO
19
SUB CENTRAL AGRARIA ORIGINARIA HUANCAPAMPA “TUPAJ KATARI” Y “BARTOLINA SISA”
ARTÍCULO. 41. (DEL AMPLIADO DE EMERGENCIA).- los ampliados de emergencia se llevaran a
cabo en cualquier momento para tratar asuntos de suma importancia. La asistencia de las autoridades
sindicales y bases será controlada, con la asistencia de una mayoría simple. El temario será el único punto
de emergencia y urgencia.
ARTÍCULO. 42. (LA MAXIMA AUTORIDAD DECISORA).- La máxima autoridad para resolver los
conflictos internos y externos de la sub Central Agraria Originaria Huancapampa “Túpac Katari” y
“Bartolina Sisa” es el ampliado de la Sub Central y las bases de las siete comunidades afiliadas y dos
juntas vecinales. Y la máxima autoridad de representación ante todas las instancias locales, regionales,
departamentales y nacionales son las autoridades de la Sub Central Agraria Originaria Huancapampa
“TK” y “BS”, los siete secretarios generales y dos presidentes de dos juntas vecinales.
CAPITULO VII
DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LAS AUTORIDADES SINDICALES Y AFILIADOS.
ARTÍCULO. 43. (DERECHOS DE LAS AUTORIDADES SINDICALES “TK” y “BS”).- Las autoridades
sindicales de ambas organizaciones tienen los siguientes derechos:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Ser respetados por las bases de las comunidades y autoridades comunales.
Derecho a pensar libremente sin dañar la imagen e integridad de la organización sindical.
Derecho a gozar de los beneficios de transitabilidad.
Al ejercicio de los derechos individuales y colectivos.
A recibir información adecuada y pertinente de sus superiores.
Derecho a usar adecuadamente los recursos de la sub Central y la comunidad.
A desarrollar libremente las prácticas políticas e ideológicas.
A desarrollar críticas constructivas para fortalecer la organización.
Derecho a la libre expresión y acción.
ARTÍCULO. 44. (OBLIGACIONES DE LAS AUTORIDADES SINDICALES “TK” y “BS”).- Las autoridades
sindicales de ambas organizaciones tienen las siguientes obligaciones:
1. A convocar a las reuniones de la directiva y autoridades de las comunidades.
2. A asistir obligatoriamente a las reuniones, ampliados y cabildos.
3. Informar con carácter obligatorio a las bases de las siete comunidades y dos juntas vecinales
sobre todas las actividades realizadas por las autoridades sindicales.
4. Las autoridades originarias y vecinales tienen la obligación de asistir a los ampliados con sus
respectivos mandos originarios como se establece en el Artículo 35 del presente Estatuto
Orgánico.
5. Los secretarios generales y miembros necesariamente deben portar sus respectivos libros de
acta, sellos y otros.
ARTÍCULO. 45. (DERECHOS DE LOS AFILIADOS).- los afiliados de las dos organizaciones sindicales
tiene los siguientes derechos individuales y colectivos:
20
ESTATUTO ORGÁNICO Y REGLAMENTO INTERNO
SUB CENTRAL AGRARIA ORIGINARIA HUANCAPAMPA “TUPAJ KATARI” Y “BARTOLINA SISA”
1.
2.
3.
4.
A ser respetados por sus autoridades sindicales.
Ser escuchados y atendidos por sus autoridades de manera oportuna y amable.
De organizarse adecuadamente previa información de sus autoridades.
A ser informados por sus autoridades sindicales de todas las actividades realizadas en beneficio
de sus familias.
ARTÍCULO. 46. (OBLIGACIONES DE LOS AFILIADOS).- Son obligaciones de los afiliados de las dos
organizaciones sindicales las siguientes:
1. Acatar y cumplir las normas internas de la Sub Central Agraria Originaria Huancapampa, el
Estatuto orgánico y el reglamento interno, la Constitución Política del Estado y otras normas
nacionales.
2. Participar en ampliados ordinarios, extraordinarios y de emergencia con derecho a voz y voto.
3. Respetar a sus autoridades sindicales.
4. Cuidar los límites de las comunidades.
5. Asistir puntualmente a los ampliados y reuniones.
CAPÍTULO VIII
DE LA JUSTICIA COMUNITARIA, USOS Y COSTUMBRES, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS
PROPIOS, FALTAS Y SANCIONES
ARTÍCULO. 47. (DE LA JUSTICIA COMUNITARIA).- Para la Sub Central Agraria Originaria Huancapampa
“Túpac Katari” y “Bartolina Sisa” la justicia comunitaria es la aplicación de principios, valores culturales,
normas y procedimientos propios, de acuerdo al sistema jurídico propio que se ejerce por medio de sus
autoridades para la resolución de conflictos, faltas a normas internas, a usos y costumbres, siempre que
no sean contrarias a la normas interna de las comunidades y la Constitución y demás Leyes nacionales.
ARTÍCULO. 48. (DEL LIBRO DE ACTA DE JUSTICIA “TK” y “BS”).- El libro de acta del Secretario y
Secretaria de justicia de ambas organizaciones sindicales permite hacer seguimiento a los distintos
conflictos y faltas ocasionados en las comunidades para una mayor y mejor administración de la justicia,
desde la demanda admitida hasta las soluciones adoptadas, con faltas, sanciones e informes. Registro
de hechos históricos que servirán a la Sub Central, para verificar los antecedentes, hacer seguimiento y
certificar los antecedentes. Este instrumento debe estar a cargo del Secretario y Secretaria de Justicia.
ARTÍCULO. 49. (PARTE Y CONTRPARTE).- Las autoridades sindicales de las dos organizaciones, para
encarar cualquier problema o conflicto, necesariamente deberán estar presentes la parte demandante
y la parte demandada, caso contrario se limitará a escuchar a la parte presente, haciendo constar esta
situación en el libro de acta del Secretario de Justicia y fijar otra fecha y hora para encarar la demanda y
realizar las notificaciones correspondientes a ambas partes para tratar el caso.
ARTÍCULO. 50. (TRANSFERENCIA DEL CASO).- Si el problema o conflicto sube de la comunidad a la
Sub Central y es resuelto en este ámbito se dará como caso concluido con la emisión de la respectiva
resolución y cumplimiento obligatorio, como establece la Ley del deslinde Jurisdiccional.
ESTATUTO ORGÁNICO Y REGLAMENTO INTERNO
21
SUB CENTRAL AGRARIA ORIGINARIA HUANCAPAMPA “TUPAJ KATARI” Y “BARTOLINA SISA”
ARTÍCULO. 51. (IMPARCIALIDAD Y CONFIDENCIALIDAD).- El tratamiento de la justicia debe ser
imparcial y público durante todo el proceso. Si el problema o el conflicto fuese relativo a menores de edad
u otro que mereciere tratar en privado, se nombrará a la cabeza del Secretario de Relaciones y Justicia
una comisión específica para indagar en privado y en base a conversaciones. Esta comisión presentará
propuestas de solución a la instancia que trata el caso.
ARTÍCULO. 52. (NORMAS Y PROCEDIMIENTOS PROPIOS).- La Sub Central Agraria Originaria
Huancapampa “Túpac Katari” y “Bartolina Sisa” promoverá el desarrollo imparcial y transparente de las
normas y procedimientos propios de las comunidades afiliadas en la resolución de conflictos internos y
externos de las comunidades afiliadas a la Sub Central. Los casos familiares y materiales tipificadas como
leves y graves también serán de tratamiento específico de las autoridades sindicales en coordinación con
la justicia ordinaria.
ARTÍCULO. 53. (DE LOS USOS Y COSTUMBRES EN LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS).- La Sub
Central Agraria Originaria Huancapampa “Túpac Katari” y “Bartolina Sisa” promoverá el respeto mutuo
del demando y demandante mediante la realización de ceremonias y ritos ancestrales que apaciguan los
espíritus caldeados con la finalidad de resolver el conflicto de manera consensuada.
ARTÍCULO. 54. (DE LAS FALTAS Y SANCIONES).- Para una mejor administración de la justicia originaria
campesina las faltas se clasifican en lo siguiente:
1. Falta leve.
2. Falta grave.
3. Falta muy grave.
1. Sanciones a las faltas leve
2. Sanciones a las faltas grave.
3. Sanciones a las faltas muy grave.
ARTÍCULO. 55. (DEL PROCEDIMIENTO).- Cada conflicto ocasionado en la comunidad deberá ser
atendido de manera inmediata por el Secretario General, la Secretaria General y el Secretario (a)
de Justicia de ambas organizaciones de acuerdo al siguiente procedimiento: escuchar la demanda
presentada, citar a la parte demandada y demandante, instalar la audiencia previa realización del acto
ritual, escuchar a ambas partes, evaluar el conflicto, identificar responsabilidades, determinar sanciones.
En caso de que no se pueda resolver el conflicto ocasionado deberá hacer conocer a la Asamblea General
de la comunidad, si la comunidad no pudiera solucionar el problema deberá transferirse a la Sub Central
Agraria Originaria.
CAPITULO IX
TIERRA Y TERRITORIO, DERECHOS DE PROPIEDAD, FUNCIÓN SOCIAL.
ARTÍCULO. 56. (TIERRA Y TERRITORIO).- La Tierra y Territorio de la Sub Central Agraria Originaria
Huancapampa “Túpac Katari” y “Bartolina Sisa” es agraria y originaria, considerado como patrimonio
ancestral de las siete comunidades afiliadas y dos juntas vecinales, ya que en ella vivimos, trabajamos
y cuidamos la madre tierra porque somos parte de ella. Cuando termina el ciclo de vida, somos dueños
y señores de nuestra tierra y territorio que comprende los cuatro espacios: akapacha (esta tierra),
alaxpacha (todo el espacio aéreo infinito), mankhapacha (tiempo y espacio de la profundidad debajo de
la tierra) y wiñaypacha (lo eterno y lo inmortal).
22
ESTATUTO ORGÁNICO Y REGLAMENTO INTERNO
SUB CENTRAL AGRARIA ORIGINARIA HUANCAPAMPA “TUPAJ KATARI” Y “BARTOLINA SISA”
ARTÍCULO. 57. (DERECHOS DE PROPIEDAD DE LA TIERRA Y TERRITORIO).- La tierra y territorio
son reconocidos en los artículos 393- 403 de la Constitución Política del Estado. La Sub Central Agraria
Originaria Huancapampa “Túpac Katari” y “Bartolina Sisa” en sujeción a la CPE reconoce, protege,
garantiza la propiedad individual y comunitaria o colectiva de la tierra en cuanto cumpla la función social
de acuerdo a usos y costumbres de las comunidades para salvaguardar el derecho propietario.
ARTÍCULO. 58. (DEL RECONOCIMIENTO DE LA DIVERSIDAD DE PROPIEDADES AGRARIAS).- La
Sub Central Agraria Huancapampa “Túpac Katari” y “Bartolina Sisa” reconoce y garantiza la existencia
de la diversidad de propiedades en su territorio: parcelas, colectivas, sayañas, pastoreos comunales e
individuales, en los términos descritos en el artículo 394 inciso 3 de la Constitución Política del Estado.
En cada una de las comunidades se aplicará el registro comunal de los derechos de propiedad familiar y
comunal de la tierra de acuerdo a sus propias normas internas.
ARTÍCULO. 59. (CARATERÍSTICAS DE LA PEQUEÑA PROPIEDAD).- Las pequeñas propiedades
o sayañas constituyen el desarrollo de las familias comunales que deben cumplir con las leyes en los
términos descritos en este estatuto de conformidad a lo establecido en el artículo 397 de la Constitución.
ARTÍCULO. 60. (DE LAS FORMAS DE TRANSFERENCIA DE LA PROPIEDAD AGRARIA).- En las
comunidades afiliadas a la Sub Central Agraria Huancapampa “Túpac Katari” y “Bartolina Sisa” se acepta
las siguientes formas de transferencia de propiedades agrarias: la sucesión hereditaria, la compra y
venta de tierras son formas de transferencia de los derechos de propiedad de la tierra al interior de las
comunidades siempre y cuando cumplan los usos y costumbres. La sucesión hereditaria beneficiará a
hijos e hijas, viudos, viudas, en igualdad de condiciones de acuerdo a sus estatutos de las comunidades o
de cada comunidad. Esta pequeña propiedad es indivisible e inembargable.
ARTÍCULO. 61. (DEL PATRIMONIO DE LA PROPIEDAD AGRARIA).- La propiedad agraria es patrimonio
irrenunciable de las comunidades por eso es que se declara indivisible e imprescriptible, su existencia
garantiza la cohesión de las comunidades el uso, el acceso y la tenencia se regula de acuerdo a los usos y
costumbres de las comunidades.
ARTÍCULO. 62. (DEL PATRIMONIO DE LA SUB CENTRAL).- Son patrimonio de la sub Central Agraria
Originaria “Túpac Katari” y “Bartolina Sisa” las áreas colectivas, como ser parcelas, pastizales, bofedales,
lagos, ríos, nevados y glaciares, vertientes y serranía. Casa Cultural, cementerios, áreas deportivas,
caminos y áreas forestales, iglesias, recursos naturales renovables y no renovables.
ARTÍCULO. 63. (PROTECCIÓN DEL PATRIMONIO DE LA SUB CENTRAL HUANCAPAMPA).- las
aynoqas, qallpas, parcelas, pastoreos, bofedales, ríos, lagos, serranías, vertientes, y todas las áreas de
uso colectivo como ser sede comunitaria, áreas deportivas, áreas escolares, áreas forestales entre otros
son patrimonio irreversible y enajenables, irrenunciables e imprescriptibles por lo que serán protegidos
por todas las comunidades de la Sub Central.
ARTÍCULO. 64. (DE LA COMPRA Y VENTA DE TIERRAS).- Cada comunidad afiliada a la Sub Central
Agraria Originaria Huancapampa “Túpac Katari” y “Bartolina Sisa” normará en sus respectivos estatutos
orgánicos la compra y venta de tierras de acuerdo a usos y costumbres, normas y procedimientos propios
enmarcados en la constitución política del Estado Plurinacional.
ESTATUTO ORGÁNICO Y REGLAMENTO INTERNO
23
SUB CENTRAL AGRARIA ORIGINARIA HUANCAPAMPA “TUPAJ KATARI” Y “BARTOLINA SISA”
ARTÍCULO. 65. (DEL CUMPLIMIENTO DE LA FUNCIÓN SOCIAL).- El cumplimiento de la función
social es una obligación de los afiliados en cada una de las comunidades y requisito indispensable para
preservar los derechos de propiedad de la tierra, cada comunidad normará el cumplimiento de la función
social de acuerdo a sus propias particularidades organizativas.
ARTÍCULO. 66. (DEL INCUMPLIMIENTO DE LA FUNCIÓN SOCIAL).- El incumplimiento de la función
social implica la disminución de los derechos de posesión sobre la tierra y cada comunidad normará el
incumplimiento de la función social en sus estatutos orgánicos.
ARTÍCULO. 67. (SOBRE LOS LINDEROS).- La Sub Central Agraria Huancapampa “Túpac Katari” y
“Bartolina Sisa” limita al Este con la Subcentral Tuhaco, al Oeste con la Subcentral Uni, al Norte con la
Provincia Sud Yungas, al Sur con la Sub Central Tuhaco.
ARTÍCULO. 68. (DERECHOS DE LA MUJER SOBRE LA TIERRA).- En cumplimiento a las disposiciones
sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer de las Naciones Unidas,
ratificada por la Constitución Política del Estado Plurinacional en su Artículo 402 y por la Ley de
Reconducción comunitaria de la Reforma Agraria en su disposición Final Octava, se reconocen y protegen
los derechos de las mujeres en torno al acceso, uso, tenencia y herencia de la tierra sin discriminación
alguna en concordancia con la Ley 348.
CAPITULO X
ECONOMÍA Y DESARROLLO PRODUCTIVO AGRÍCOLA
ARTÍCULO. 69. (ECONOMIA).- En las comunidades afiliadas de la Sub Central Agraria Originaria
Huancapampa “Túpac Katari” y “Bartolina Sisa” se viene desarrollando distintas actividades económicas
como la minería, ganadería y agricultura familiar trabajados de manera sostenible. Los recursos naturales
son explotados de manera sostenible de acuerdo a los criterios constitucionales.
ARTÍCULO. 70. (FUNCIÓN DE LAS AUTORIDADES EN LA ECONOMÍA).- Las Autoridades de la Sub
Central Agraria Originaria Huancapampa “Túpac Katari” y “Bartolina Sisa” y las autoridades de las
comunidades tienen las siguientes funciones en el tema del desarrollo económico:
a) Gestionar ante las instituciones gubernamentales y no gubernamentales proyectos de
desarrollo enfocados en riego, semillas, tecnología, medicina, veterinaria, turismo etc.
b) Coordinar con el municipio para el equipamiento y mejoramiento de la infraestructura
productiva.
c) Gestionar programas de capacitación humana en temas de agricultura sostenible, crianza de
ganados, etc.
d) Promover la investigación y promoción de las tecnologías ancestrales y científicas.
e) Los fondos, cuotas, multas y otros recursos se manejaran transparentemente con las
autoridades de las comunidades y de la Sub Central Huancapampa.
f) Promover la realización de ferias y mercados seguros para vender productos del productor al
consumidor a precios justos.
g) Generar espacios de promoción económica de la mujer orientados a incrementar sus
capacidades económicas y de conocimiento.
24
ESTATUTO ORGÁNICO Y REGLAMENTO INTERNO
SUB CENTRAL AGRARIA ORIGINARIA HUANCAPAMPA “TUPAJ KATARI” Y “BARTOLINA SISA”
ARTÍCULO. 71. (PRODUCCIÓN AGRÍCOLA).- La actividad productiva principal de las comunidades de la
Sub Central Agraria Originaria Huancapampa es la agricultura y ganadería, la producción está destinado
al mercado y autoconsumo.
ARTÍCULO. 72. (DE LA CONSERVACIÓN DEL SUELO).- Las familias productoras de las comunidades
de la Sub Central Agraria Originaria Huancapampa “Túpac Katari” y “Bartolina Sisa” deben respetar
la práctica de la rotación de cultivos en propiedades donde la producción es temporal. Los terrenos
de cultivo con riego no entran en rotación, sino es cultivado continuamente, es predominante en las
comunidades, porque se pretende obtener mayor rendimiento en la producción. Para la conservación del
suelo es necesario no usar abono químico sino guano natural para obtener un producto sano y ecológico.
ARTÍCULO. 73. (DE LA PRODUCCIÓN AGROECOLÓGICA).- La producción agroecológica es la visión de
la comunidad campesina originaria, es importante el fortalecimiento de la producción agrícola ecológica
practicada y conservada mediante el uso apropiado de tecnologías, conocimientos y saberes ancestrales
relacionados con los bio indicadores y astros indicadores que nos señala la buena, regular o mala
producción agrícola que nos fue transmitida durante generaciones, asimismo, es necesario combinar los
datos del tiempo con estaciones meteorológicas que puedan brindar información climática para prevenir
desastre naturales.
ARTÍCULO. 74. (DE LA VARIEDAD DE SEMILLAS PRODUCIDAS).- La Sub Central Agraria Originaria
Huancapampa “Túpac Katari” y “Bartolina Sisa” promoverá la producción y preservación de la semilla
de la papa negra, papa roja, papa luk´i, papa k´aisillu, papa ajawiri, papa phitikilla, cebada, trigo pelado,
quinua criollo y real, kañawa, oca chimchi, oca ckui, oca qhilla sunth´i , isaño amarillo y negro, papaliza,
maíz, haba y arveja, y otra variedad de verduras, frutales y legumbres propias de cada una de las
comunidades.
ARTÍCULO. 75. (SEGURIDAD Y SOBERANIA ALIMENTARIA).- La producción agrícola de las
comunidades de la sub Central Agraria Originaria Huancapampa está orientada a cubrir la demanda del
mercado interno, cada comunidad debe garantizar el consumo de alimentos locales por la población de
las comunidades, para ello es necesario: disponibilidad de alimentos, acceso irrestricto a los alimentos
por las familias de las siete comunidades, uso y aprovechamiento y estabilidad de oferta de alimentos
en el mercado local.
CAPITULO XI
TRANSPORTE
ARTICULO. 76. (DEL SERVICIO DE TRANSPORTE).- La Sub Central Agraria Originaria Huancapampa
“Túpac Katari” y “Bartolina Sisa” garantiza el acceso a un sistema de transporte integral en sus diversas
modalidades, el transporte tiene que ser eficiente para que beneficie a los usuarios y transportistas. Para
un buen servicio se firmará convenios con las organizaciones de transporte, la afiliación estará sujeto a
la realización de convenios interinstitucionales orgánicamente establecidos por ambas partes los que
deberan estar insertados en el libro de actas de la Subcentral.
Otras asociaciones, organizaciones productivas, cooperativas, centros de educación superior y
microempresas productivas podrán afiliarse a la Subcentral Agraria Originaria Huancapampa bajo un
convenio de acuerdo al Estatuto y Reglamento interno.
ESTATUTO ORGÁNICO Y REGLAMENTO INTERNO
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SUB CENTRAL AGRARIA ORIGINARIA HUANCAPAMPA “TUPAJ KATARI” Y “BARTOLINA SISA”
ARTICULO. 77. (DE LOS CAMINOS).- Los caminos troncales, vecinales y de herradura serán de libre
transito para motorizados, personas y ganados. Todos estos caminos son de dominio público de las
comunidades afiliadas a la Sub Central Agraria Originaria Huancapampa.
CAPITULO XII
RELIGION Y COSMOVISIÓN
ARTÍCULO. 78. (DE LA LIBERTAD DE RELIGIÓN).- En la Sub Central Agraria Originaria Huancapampa
“Túpac Katari” y “Bartolina Sisa” garantiza la libertad de religión y la práctica de creencias espirituales
de acuerdo a su cosmovisión en sujeción a la Constitución Política del Estado. La Sub Central Agraria
Originaria Huancapampa “Túpac Katari” y “Bartolina Sisa” reconoce la diversidad de religiones
practicadas en la jurisdicción territorial en igualdad de condiciones.
ARTÍCULO. 79. (DESCOLONIZACIÓN DE LA RELIGIÓN).- En el marco de la descolonización se
promueve el rescate de la religión antigua del Qullasuyu, pese al colonialismo impuesto durante los 524
años aún se mantiene valiosos conocimientos de respeto a la madre tierra, a la vida, a la naturaleza y la
integralidad de la cosmovisión.
CAPITULO XIII
DEPORTE
ARTICULO. 80. (DE LA PRÁCTICA DEL DEPORTE).- Toda persona tiene derecho al deporte, a la
cultura física y a la recreación sin distinción de género. Se organizará actividades deportivas en todas sus
disciplinas con apoyo moral y material de las autoridades del deporte.
ARTÍCULO. 81. (DE LA PARTICIPACIÓN).- Podrán participar de las actividades deportivas todas las
personas mayores, mujeres, jóvenes y niños en todas las disciplinas, futbol, basquetbol, natación, etc.
CAPÍTULO XIV
SALUD
ARTÍCULO. 82. (DE LA RESPONSABILIDAD CON LA SALUD).- La Sub Central Agraria Originaria
Huancapampa “Túpac Katari” y “Bartolina Sisa”, promueve la salud integral con responsabilidad moral
y tiene la obligación ética de preservar la dignidad del ser humano alcanzando óptimos niveles de salud
física, mental, social y espiritual.
ARTÍCULO. 83. (DE LA MEDICINA TRADICIONAL).- La medicina tradicional es propia de las
comunidades afiliadas a la Sub Central Agraria Originaria Huancapampa, es parte integrante del sistema
de salud familiar reconocido por el Art. 30. Parágrafo I, numeral 9 de la Constitución Política del Estado.
La Sub Central Agraria Huancapampa “Túpac Katari” y “Bartolina Sisa” fomentará y revalorizará los
saberes y conocimientos ancestrales en la medicina tradicional, como también en el área de la medicina
espiritual como el ajayu, katja, q´ixu q´ixu, wak´a, waxt´a, turquiris, uñiris, thaquiris entre otros.
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ESTATUTO ORGÁNICO Y REGLAMENTO INTERNO
SUB CENTRAL AGRARIA ORIGINARIA HUANCAPAMPA “TUPAJ KATARI” Y “BARTOLINA SISA”
CAPÍTULO XV
EDUCACIÓN
ARTÍCULO. 84. (DEFENSA DE LA EDUCACIÓN GRATUITA).- En sujeción al artículo 77 de la Constitución
Política del Estado Plurinacional de Bolivia la Subcentral Agraria Originaria Huancapampa “Túpac Katari”
y “Bartolina Sisa”, se obliga a defender la educación gratuita en beneficio de los niños, niñas y jóvenes, la
educación integral intercultural del nivel primario y secundario.
ARTÍCULO. 85. (DE LA CALIDAD DE LA EDUCACIÓN).- La Sub Central Agraria Originaria Huancapampa
“Túpac Katari” y “Bartolina Sisa”, a través de sus autoridades, promueve la participación activa de los
actores sociales de la Sub Central Agraria Originaria “Túpac Katari” y “Bartolina Sisa” para contribuir a la
calidad de la educación en el marco de la responsabilidad de los actores educativos y conforme al artículo
5, numeral 5, Art. 92 de la Ley Avelino Siñani y Elizardo Pérez.
ARTÍCULO. 86. (DE LA EDUCACIÓN INTERCULTURAL).- La Sub Central Agraria Originaria
Huancapampa “Túpac Katari” y “Bartolina Sisa” promoverá y garantizará la educación intercultural y
bilingüe promoviendo la incorporación al proceso educativo los saberes y conocimientos ancestrales,
las prácticas productivas y valores de la región andina y entre otros, relacionándolos con el avance de la
ciencia y tecnología del mundo.
ARTÍCULO. 87. (EDUCACION LIGADA AL FOMENTO DE LA PRODUCCIÓN AGRÍCOLA).- La Sub
Central Agraria Originaria Huancapampa “Túpac Katari” y “Bartolina Sisa” fomentará el desarrollo de
las acciones orientadas a la promoción de la educación agro dinámica, agro industrial, agro económico
y agro comercial. Además de promover que nuestras instituciones educativas sean pioneras en esta
región, logrando que todas las comunidades educativas tenga compromiso y vocación de servicio a la
sociedad civil.
CAPITULO XVI.
CULTURAL
ARTÍCULO. 88. (CULTURA DE LAS COMUNIDADES).- La Sub Central Agraria Originaria Huancapampa
“Túpac Katari” y “Bartolina Sisa” en el marco del fortalecimiento de su propia identidad cultural estimula
la realización de toda actividad cultural orientadas a valorizar su identidad, defendiendo las tradiciones
culturales de nuestros ancestros respecto a la organización cultural, danza, música, poesía y otras
manifestaciones culturales; además de reivindicar nuestros valores culturales como la cosmovisión
andina y vestimenta de nuestra cultura milenaria y de nuestros ancestros.
ARTÍCULO. 89. (DE LOS VALORES CULTURALES).- La Sub Central Agraria Originaria Huancapampa
“Túpac Katari” y “Bartolina Sisa” promoverá la práctica de los valores culturales propios de las comunidades
afiliadas para preservar, desarrollar y enriquecer la cultura de nuestro pueblo con la finalidad de cultivar
la identidad y personalidad propias de cada habitante de la Sub Central Agraria Huancapampa, para
ello toda actividad cultural se realizará en coordinación con todas las autoridades de las comunidades,
educativas, políticas y municipales.
ARTÍCULO. 90. (PRACTICA DE VALORES ANCESTRALES).- La expresión de nuestra cultura se refleja
en la práctica de los valores ancestrales como la reciprocidad, el ayni, waki, turka, mink´a, apxata, sataqa,
ESTATUTO ORGÁNICO Y REGLAMENTO INTERNO
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SUB CENTRAL AGRARIA ORIGINARIA HUANCAPAMPA “TUPAJ KATARI” Y “BARTOLINA SISA”
mayt´asiña, entre otros. Es deber de la Sub Central Agraria Originaria Huancapampa “Túpac Katari” y
“Bartolina Sisa” fomentar el respeto de nuestros valores culturales para mantener la unidad de la Sub
Central y las comunidades afiliadas sin distinción de clase ni credo, entre iguales, de mayor a menor, a
las autoridades y a ex autoridades.
ARTÍCULO. 91. (DESARROLLAR LOS VALORES).- La Sub Central Agraria Huancapampa “Túpac
Katari” y “Bartolina Sisa” fomentará el desarrollo de los valores culturales como la expresión ancestral
de nuestros antepasados que hoy convive con la cultura moderna, las comunidades de la Sub Central se
identifican con su propia cultura de acuerdo a sus características socio culturales y están consideradas
como propios en cuanto a la música, danza, canto y poesía. La subcentral Agraria promueve estas
expresiones culturales y adopta como suyas tosas las expresiones culturales de las siete comunidades y
dos juntas vecinales.
CAPITULO XVII
DISPOSICIONES FINALES.
ARTÍCULO. 92. (DE LA VIGENCIA).- El presente Estatuto Orgánico de la Sub Central Agraria Originaria
Huancapampa “Túpac Katari” y “Bartolina Sisa” entrará en vigencia una vez aprobado por el soberano
de las siete comunidades y dos juntas vecinales por consenso reunido en Ampliado ordinario de la Sub
Central y tendrá una duración de cinco años.
ARTÍCULO. 93. (DEL ALCANCE Y CUMPLIMIENTO).- El presente Estatuto Orgánico de la Sub Central
Agraria Originaria Huancapampa “Túpac Katari” y “Bartolina Sisa” tiene su alcance para todas las familias
que viven en las siete comunidades, familias que viven en las dos juntas vecinales y para las familias que
viven en el interior y exterior del país que estén cumpliendo regularmente la función social.
ARTÍCULO. 94. (DE LA MODIFICACIÓN).- El presente Estatuto Orgánico de la Sub Central Agraria
Huancapampa “Túpac Katari” y “Bartolina Sisa” podrá ser modificada previa solicitud debidamente
justificada por cualquiera de las comunidades afiliadas a la Sub Central Agraria Originaria en un ampliado
ordinario, el cual definirá la aceptación o rechazo de la solicitud. Una vez aceptada se fijará la fecha de
modificación del Estatuto Orgánico. Si es rechazada se solicitará de manera respetuosa argumentar
debidamente la solicitud.
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ESTATUTO ORGÁNICO Y REGLAMENTO INTERNO
SUB CENTRAL AGRARIA ORIGINARIA HUANCAPAMPA “TUPAJ KATARI” Y “BARTOLINA SISA”
REGLAMENTO INTERNO
SUB CENTRAL AGRARIA ORIGINARIA HUANCAPAMPA
CAPITULO I
GENERALIDADES.
Artículo. 1. (Del Reglamento interno).- El Reglamento Interno de la Sub Central Agraria Originaria
Huancapampa “Túpac Katari” y “Bartolina Sisa” es un instrumento legal aprobado por las bases de la
Asamblea General, cuya aplicación es obligatoria. En el presente reglamento se hallan contenidas las
principales directrices para la organización de la Sub Central Agraria y su Directorio sobre la base del
Estatuto Orgánico, la Ley 1257 que ratifica el convenio 169 de la OIT sobre los derechos de los pueblos
indígenas y tribales en países independientes, la Constitución del Estado Plurinacional, Ley Marco de
Autonomías, Deslinde Jurisdiccional, usos y costumbres, normas y procedimientos propios.
CAPITULO II
ORGANOS DE DECISIÓN: REUNIONES Y AMPLIADOS
Artículo. 2. (De la reunión del Directorio).- El Directorio de la Sub Central Agraria Originaria
Huancapampa “Túpac Katari” y “Bartolina Sisa” se reunirá de manera ordinaria, extraordinaria y de
emergencia convocadas por el Secretario y Secretaria General de la Sub Central más un miembro del
Directorio. La fecha y hora se fijará internamente y bajo el compromiso de los mismos, sin afectar el
interés de la comunidad.
Artículo. 3. (Quorum).- El Directorio de la Sub Central Agraria Originaria Huancapampa “Túpac Katari”
y “Bartolina Sisa” se reunirá con la mayoría de los miembros del Directorio, de no existir el quorum se
espera 30 minutos de tiempo razonable, caso contrario se volverá a convocar a una nueva reunión.
Entretanto se podrá llevar la reunión informativa.
Artículo. 4. (Resoluciones).- las resoluciones del Directorio serán aprobadas por simple mayoría de los
asistentes de los miembros del Directorio. Su cumplimiento es obligatorio para todos los miembros del
Directorio de la Sub Central Agraria Originaria Huancapampa.
Artículo. 5. (Convocatoria para los ampliados).- El ampliado ordinario y extraordinario es convocado
por el Secretario General, Secretaria General y sus Directorios de la Sub Central Agraria Originaria
Huancapampa “TK” y “BS” bajo un orden del día o temario propuesto.
a) El ampliado ordinario se llevará mínimamente cada tres meses con una convocatoria emitida
con 15 días de anticipación con la participación de ambas organizaciones.
b) El ampliado extraordinario se realizará de emergencia bajo una convocatoria emitida con 5 días
de anticipación y un temario establecido para ambas organizaciones.
c) El ampliado de emergencia no tendrá convocatoria, sino una simple comunicación a las
autoridades de las comunidades afiliadas y el Directorio de la Sub Central Agraria Originaria
Huancapampa “TK” y “BS” bajo un tema único de urgencia.
ESTATUTO ORGÁNICO Y REGLAMENTO INTERNO
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SUB CENTRAL AGRARIA ORIGINARIA HUANCAPAMPA “TUPAJ KATARI” Y “BARTOLINA SISA”
Artículo. 6. (Convocatoria para el ampliado orgánico).- El ampliado Orgánico será convocado
públicamente en un ampliado ordinario con un plazo de 30 días de anticipación. Este ampliado está
facultado para modificar, enmendar y subsanar las falencias que hubieren en el Estatuto y Reglamento
Interno.
Artículo. 7. (Quorum reglamentario).- El quorum requerido para la instalación del ampliado ordinario y
extraordinario será de cincuenta por ciento más uno de los Secretarios Generales de las comunidades,
Directorio en Pleno y bases en general de las comunidades oficialmente afiliadas y registradas en la Sub
Central Agraria Originaria Huancapampa “Túpac Katari” y “Bartolina Sisa”.
Artículo. 8. (Resoluciones).- Las resoluciones del ampliado ordinario, extraordinario y orgánico son
aprobados por el cincuenta por ciento más uno de los asistentes, y su cumplimiento es obligatorio
para todos los Secretarios Generales y sus directorios afiliados a la Sub Central Agraria Originaria
Huancapampa, aun cuando estos no estuvieren presentes en el momento de la aprobación.
Artículo. 9. (Uso de la palabra).- Todos los Secretarios generales, directorio y bases en general afiliados
a la Sub Central Agraria Originaria Huancapampa “Túpac Katari” y “Bartolina Sisa” tienen el derecho al
voto y uso de la palabra de acuerdo al siguiente orden:
a) Levantar la mano para pedir el uso de la palabra.
b) El comunario afiliado y comunaria afiliada hará uso de la palabra sobre el tema en cuestión sin
referirse a otros temas que no están en discusión.
c) El comunario afiliado y la comunaria afiliada no puede hacer el uso de la palabra más de dos
veces consecutivos sobre el mismo tema.
Artículo. 10. (Aprobaciones y decisiones).- Las diferentes decisiones se aprueban con la asistencia de
los Secretarios Generales de las comunidades, sus directorios y bases en general con el cincuenta por
ciento más uno de los presentes.
CAPITULO III
TRABAJOS COMUNALES Y FUNCION SOCIAL
Artículo. 11. (Inasistencia a Trabajos Comunales).- La inasistencia a los trabajos Comunales se tomará
como una falta y será sancionado de acuerdo al Estatuto Orgánico y Reglamento Interno, usos y
costumbres de cada comunidad afiliada a la Sub Central Agraria Originaria Huancapampa.
Artículo. 12. (Inasistencia a reuniones y ampliados).- La inasistencia a reuniones y ampliados a la
Sub Central Agraria Originaria Huancapampa “Túpac Katari” y “Bartolina Sisa” tendrá las sanciones
correspondientes establecidas en el libro de actas de la Subcentral sobre las siguientes inasistencias:
a) La inasistencia a reuniones y ampliados de parte del Directorio de la Sub Central Agraria.
b) Inasistencias de los Secretarios Generales de las comunidades.
c) Inasistencias de los afiliados o bases de las comunidades
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ESTATUTO ORGÁNICO Y REGLAMENTO INTERNO
SUB CENTRAL AGRARIA ORIGINARIA HUANCAPAMPA “TUPAJ KATARI” Y “BARTOLINA SISA”
Artículo. 13. (de la tolerancia y retrasos).- Se dará una tolerancia de 30 minutos desde la hora convocada
a la reunión o ampliado, siendo considerados retraso pasados los 30 minutos de tolerancia, las sanciones
se establecerán en el libro de actas:
a) Los retrasos a reuniones, ampliados y otras actividades de parte del directorio.
b) Para los afiliados o bases que se retrasan a distintas actividades.
Artículo. 14. (Permisos para las autoridades).- Es cuando una autoridad se ve impedido de asistir a
los ampliados, reuniones y otras actividades, para esto solicita al directorio de la Sub Central Agraria
Originaria su permiso. Para ello se tomará en cuenta lo Siguiente:
a) El permiso se dará cuando la autoridad se encuentre enfermo.
b) Cuando la autoridad sindical se encuentre en apuros y contratiempos de suma importancia.
c) Si la autoridad no se encuentra en ninguna de las comunidades debe demostrarlo con
certificaciones.
CAPITULO IV
MANDOS ORIGINARIOS DE LAS AUTORIDADES SINDICALES
Artículo. 15. (del uso de los mandos).- todas las Autoridades de la Sub Central Agraria Originaria
Huancapampa “Túpac Katari” y “Bartolina Sisa” están obligados con carácter oficial y conforme al
presente Estatuto y Reglamento Interno llevar el uniforme correspondiente:
a) En eventos nacionales, Departamentales, Provinciales, congresos, ampliados, marchas,
desfiles y otras actividades de suma importancia, el uniforme es el siguiente para ambas
organizaciones: “TK”, sombrero negro, chalina de color vicuña, poncho beis, chicote y chuspa;
para “BS”, sombrero negro, manta color vicuña, blusa o chompa blanca, pollera verde color
bandera, aguayo multicolor rosado, chicote e istalla. Para los presidentes(as) de las juntas
vecinales: sombrero negro y chalina.
b) En actividades dentro de la Sub Central Agraria Originaria Huancapampa, comunidades afiliadas
y dos juntas vecinales: en Asambleas, reuniones ordinarias y extraordinarias. El uniforme es el
siguiente para “TK”: sombrero negro, chalina vicuña, poncho beis y chicote. Para “BS”, sombrero
negro, manta color vicuña, pollera verde color bandera, blusa blanca, aguayo de color rosado,
chicote e istalla. Para los presidentes(as) de las juntas vecinales: sombrero negro y chalina.
CAPITULO V
DEL HORARIO
Artículo. 16. (Del horario).- El horario establecido por la Sub Central Agraria Originaria Huancapampa
“Túpac Katari” y “Bartolina Sisa” para cada uno de las modalidades del ampliado es la siguiente:
a) La hora de inicio de los ampliados ordinario y extraordinario es a las 09:00 am indefectiblemente
con una tolerancia de 30 minutos, pasadas la media hora de tolerancia se aplicará las sanciones
correspondientes de acuerdo a las normas internas de la Sub Central Agraria establecidos en el
libro de Actas.
ESTATUTO ORGÁNICO Y REGLAMENTO INTERNO
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SUB CENTRAL AGRARIA ORIGINARIA HUANCAPAMPA “TUPAJ KATARI” Y “BARTOLINA SISA”
b) El control de asistencia se llevará adelante una vez transcurrida los 30 minutos de Tolerancia,
para cada evento sindical: ampliados, desfiles, bloqueos, apthapis y otras actividades sociales.
CAPITULO VI
REGIMEN DISCIPLINARIO: FALTAS Y SANCIONES.
Artículo. 17. (Faltas y sanciones para el Directorio).- Son infracciones cometidas por el directorio de
la Sub Central Agraria Originaria Huancapampa “Túpac Katari” y “Bartolina Sisa” durante el ejercicio
de sus funciones aquellas conductas que dañan la imagen institucional de la Sub Central Agraria y serán
sancionados por las Autoridades de las comunidades afiliadas, en caso de no resolverse será transferido
el conflicto a instancias superiores de manera orgánica. Las faltas se califican en leves, graves y muy
graves.
Artículo. 18. (faltas leves).- son faltas leves los siguientes:
a) Llegar con retraso a eventos convocados por la Sub Central.
b) Faltar a una de las actividades sindicales sin ninguna justificación.
c) Incumplir las misiones encomendadas.
d) Incumplimiento de las determinaciones definidas en el presente Reglamento Interno.
e) No llevar los mandos originarios correspondientes de autoridad sindical en los diferentes
eventos.
f) Desconocer la identidad aymara.
g) Asistir en estado de ebriedad y vociferar a miembros del directorio en los ampliados y otros.
Artículo. 19. (Sanciones a las faltas leves).- las sanciones a las faltas leves son las siguientes:
a) Llamada de atención verbal con recomendaciones.
b) Suscripción de compromiso en el libro de actas.
c) En otros casos el ampliado de la Sub Central Agraria definirá el tipo de sanciones.
Artículo. 20. (de las Faltas Graves).- Son faltas graves los siguientes:
a) Ocultar la verdad para privilegiar las ventajas personales.
b) Ocultar, simular la perdida de documentos de valor bajo su responsabilidad.
c) Ser negligente en el cumplimiento de sus funciones y provocar problemas.
d) No rendir cuenta y balance económico de la gestión, entrega de todo el inventario de
documentos, muebles e inmuebles.
e) Ser militante activo de los partidos neoliberales.
f) Asumir el cargo de autoridad y no ejercer el mismo (abandono).
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ESTATUTO ORGÁNICO Y REGLAMENTO INTERNO
SUB CENTRAL AGRARIA ORIGINARIA HUANCAPAMPA “TUPAJ KATARI” Y “BARTOLINA SISA”
g) Abandono injustificado de las reuniones, ampliados, congresos, marchas, desfiles y otros.
h) Postularse de manera inconsulta a cargos políticos durante las campañas electorales.
i)
Presentarse en estado de ebriedad a los eventos sindicales, cívicos y pretender hacer uso de la
palabra.
j)
Cometer abuso de autoridad y prepotencia en contra de las personas indefensas, personas de la
tercera edad, niños huérfanos y viudas(os).
k) Encubrir los delitos de robo, violaciones y otras faltas.
l)
Faltar a reuniones y ampliados, congresos y movilizaciones.
Artículo. 21. (Sanciones a las Faltas Graves).- Las sanciones a las faltas Graves son las siguientes:
a) Suspensión temporal del cargo.
b) Prestación de trabajo en beneficio de la sub Central Agraria por cuatro días.
c) En otros casos de faltas graves el magno ampliado definirá la situación de la autoridad.
Artículo. 22. (Faltas muy Graves).- Son faltas muy graves los siguientes:
a) Falsificar firmas y utilizar el sello de la Sub Central Agraria en beneficio personal.
b) Malversación de fondos de la sub Central agraria y practicar la corrupción.
c) Cometer actos de violación e inmoralidad denigrantes.
d) Cobrar multas elevadas.
e) Traición al cuerpo Directorio de las autoridades sindicales.
f) Entregar los recursos naturales a privados a espaldas de las comunidades.
g) Reincidencia a las faltas graves.
h) Participar en el despojo de tierras y cometer abuso en las comunidades según la Ley 073 del
Deslinde Jurisdiccional.
Artículo. 23. (Sanciones a las Faltas Muy Graves).- Las sanciones a las faltas muy graves son las
siguientes:
a) Suspensión definitiva del cargo.
b) Reparación de daños y perjuicios, con proceso en justicia ordinaria.
c) Expulsión definitiva de la Sub Central agraria.
d) Transferir los conflictos de mayor gravedad a la Justicia Ordinaria: violaciones, homicidios,
asesinato, maltrato reiterado a los menores de edad o la mujer, robos y narcotráfico.
Artículo. 24. (Faltas y sanciones para los comunarios de las comunidades afiliadas).- Las faltas
cometidas por los afiliados de las nueve comunidades deben ser sancionados por las autoridades sindicales
en ejercicio de la Sub Central Agraria “Túpac Katari” y “Bartolina Sisa” En caso de ser rebasados, las
ESTATUTO ORGÁNICO Y REGLAMENTO INTERNO
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SUB CENTRAL AGRARIA ORIGINARIA HUANCAPAMPA “TUPAJ KATARI” Y “BARTOLINA SISA”
autoridades de la Sub Central Agraria, por la gravedad del hecho, derivaran el caso por conducto regular
a instancias superiores.
Artículo. 25. (Faltas leves).- las faltas leves son las siguientes:
a) No conocer las normas descritas en el presente Estatuto y Reglamento interno.
b) La inasistencia a las reuniones y otras de manera injustificable.
c) Provocar peleas entre las comunidades afiliadas por informaciones supuestas.
d) Aparentar una enfermedad por no participar en actividades de la Sub Central.
e) Practicar la mentira en perjuicio de sus prójimos y en beneficio personal.
f) Utilizar malas palabras delante de las personas y niños.
g) Atajarse del camino, canal de riego y del agua.
Artículo. 26. (Sanciones a faltas leves).- las sanciones que corresponde a las faltas leves son las
siguientes:
a) Llamada de atención verbal con recomendaciones.
b) Suscripción de un compromiso en el libro de actas de la comunidad y de la Sub Central Agraria
Originaria.
Artículo. 27. (Faltas graves).- son faltas graves las siguientes transgresiones:
a) La reincidencia a las faltas leves.
b) Practicar la flojera, mentira y el robo.
c) Cosechar cultivos agrícolas, frutales y tunales ajenos.
d) Causar daños a los cultivos agrícolas con sus animales a las propiedades privadas.
e) Personas que ocasionen peleas entre familias.
f) Personas que hayan ocasionado peleas o problemas con pobladores de otras comunidades.
g) Hacer desaparecer los mojones entre las parcelas y otros terrenos, invadir linderos.
h) Practicar el servilismo para el beneficio de grupos de poder.
i)
Negarse el cargo de autoridad designado por la parcela que ocupa.
j)
Desacato a las disposiciones de las autoridades sindicales.
k) Valerse de la policía estatal para justificar sus malas conductas.
l)
Vender la parcela a personas no aymaras sin consultar a las autoridades de la comunidad.
m) Pedir favores económicos y negarse en la devolución en el tiempo previsto.
n) Abandonar a personas de la tercera edad causando sufrimiento.
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ESTATUTO ORGÁNICO Y REGLAMENTO INTERNO
SUB CENTRAL AGRARIA ORIGINARIA HUANCAPAMPA “TUPAJ KATARI” Y “BARTOLINA SISA”
o) Agresión física y moral a los padres.
p) Ofender, amenazar y gritar con palabras obscenas a las autoridades de la comunidad.
q) Invadir linderos con plantaciones de árboles.
r) Invadir linderos de las parcelas con el arado, con el tractor o manualmente.
s) Realizar reuniones clandestinas para desestabilizar a la Sub Central Agraria por intereses
personales.
Artículo. 28. (sanciones a las faltas graves).- las sanciones a las faltas graves serán definidos por el
ampliado de la Sub Central Agraria Originaria Huancapampa.
Artículo. 29. (Faltas Muy Graves).- son faltas muy graves los siguientes:
a) La reincidencia a las faltas graves.
b) Ingresar a casa ajenas sin el consentimiento de los dueños y hurtar objetos.
c) Robo y faeneo de animales de personas ajenas.
d) Cometer actos de violación sexual u otros hechos inmorales.
e) Cometer homicidios en contra de su prójimo.
f) Abandonar los hijos por otro hombre o mujer teniendo conyugue, sin disolución de su partida
matrimonial.
g) Falsificar firmas y sellos de las autoridades y de otras personas.
h) Pertenecer a las bandas de delincuentes y narcotraficantes.
i)
Usurpar terrenos comunales y de personas invalidas, ancianos y de niños huérfanos.
j)
Maltratar, física y moralmente a sus progenitores.
k) Pasarse de una autoridad.
l)
Abandonar a la mujer embarazada.
Artículo. 30. (Sanciones a las faltas muy graves).- Las sanciones a las faltas muy Graves son las
siguientes.
a) Las autoridades de la sub central agraria en uso de su atribuciones y sujeto a las normas y
procedimientos propios las faltas muy graves cometidas por infractores en los incisos b), e) y
h) se definirá la expulsión definitiva de la comunidad después de un análisis exhaustivo por el
ampliado de la Sub central o Asamblea general de la comunidad previa demostración fehaciente
de las pruebas del delito.
b) Los delitos en materia penal, tales como violación, homicidio,, asesinato, maltrato reiterado a
menores de edad o de la mujer, robos, narcotráfico y otros muy graves y otros tipificados en la
Ley Penal serán de conocimiento de la jurisdicción ordinaria para su correspondiente sanción en
cumplimiento a la Ley 073 de Deslinde Jurisdiccional.
ESTATUTO ORGÁNICO Y REGLAMENTO INTERNO
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SUB CENTRAL AGRARIA ORIGINARIA HUANCAPAMPA “TUPAJ KATARI” Y “BARTOLINA SISA”
CAPITULO VII
DISPOSICIONES FINALES
Artículo. 31. (De la vigencia).- El presente reglamento interno de la Sub Central Agraria Originaria
Huancapampa “Túpac Katari” y “Bartolina Sisa” entra en vigencia a partir de su aprobación en el
ampliado de la Sub Central con el cincuenta por ciento más uno de los afiliados. Y tendrá una vigencia de
cinco años y posteriormente podrá ser reformado total o parcialmente.
Artículo. 32. (Del alcance y cumplimiento).- El presente Reglamento Interno de la Sub Central Agraria
Originaria Huancapampa “Túpac Katari” y “Bartolina Sisa” tiene su alcance para todas las familias que
viven en las siete comunidades, familias que viven en las dos juntas vecinales y para las familias que viven
en el interior y exterior del país que estén cumpliendo regularmente la función social.
Artículo. 33. (De la modificación).- El presente reglamento interno podrá ser modificado por la decisión
soberana de su afiliados para actualizar sus capítulos y artículos acordes a los cambios nacionales,
regionales y locales que vive las comunidades de la Sub Central Agraria Originaria Huancapampa “Túpac
Katari” y “Bartolina Sisa”. Cualquier ciudadano de la Sub Central puede solicitar también la modificación
del presente Reglamento Interno previa justificación y aprobación del ampliado de la Sub Central Agraria
Originaria.
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ESTATUTO ORGÁNICO Y REGLAMENTO INTERNO
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