Obligaciones empresariales en materia de medidas de emergencia

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Con la financiación de:
Entidad ejecutante:
Articulo 20 de la Ley de prevención
de riesgos laborales: Medidas de
emergencia
El empresario, teniendo en cuenta el tamaño y la actividad de la empresa, así
como la posible presencia de personas
ajenas a la misma, deberá analizar las
posibles situaciones de emergencia y
adoptar las medidas necesarias en materia de primeros auxilios, lucha contra
incendios y evacuación de los trabajadores, designando para ello al personal encargado de poner en práctica estas medidas y comprobando periódicamente,
en su caso, su correcto funcionamiento.
El citado personal deberá poseer la formación necesaria, ser suficiente en número y disponer del material adecuado,
en función de las circunstancias antes
señaladas.
Para la aplicación de las medidas adoptadas, el empresario deberá organizar las
relaciones que sean necesarias con servicios externos a la empresa, en particular
en materia de primeros auxilios, asistencia médica de urgencia, salvamento
y lucha contra incendios, de forma que
quede garantizada la rapidez y eficacia
de las mismas.
Entidad ejecutante:
OBLIGACIONES EMPRESARIALES
OBLIGACIONES EMPRESARIALES EN
EN MATERIA DE MEDIDAS DE
MATERIA DE MEDIDAS DE EMERGENCIA EN
EMERGENCIA EN LOS
LOS MATADEROS DE AVES
MATADEROS DE AVES
Dada la gran variedad de posibles
situaciones de emergencia en los
mataderos de aves, así como la
distinta importancia que pueden
tener cada una de ellas, la organización es la herramienta fundamental para su tratamiento.
Una emergencia es un suceso
que ocurre de forma repentina
e inesperada y que puede llegar
a producir daños muy graves a
personas e instalaciones, por
lo que requiere una actuación
inmediata y organizada.
Posibles situaciones de emergencia del sector:
Con la financiación de:
Con la financiación de:
Incendios.
Accidente de trabajo.
Explosiones.
Vertido de producto químico.
Fenómeno natural.
Asociación Nacional de
Mataderos de Aves y Conejos
Depósito Legal: M-49049-2009
Por ello, la Ley de prevención de riesgos laborales, Ley 31/1995, incluye un
artículo específico en esta materia:
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Obligaciones empresariales en materia de
medidas de emergencia en los mataderos de aves
Asociación Nacional de
Mataderos de Aves y Conejos
Podemos considerar que existe una situación de emergencia cuando el riesgo, más allá que ser grave e inminente, se ha materializado
ya como siniestro, demandando una rápida actuación que puede ser:
salvamento, evacuación, desalojo del centro de trabajo, primeros
auxilios a los accidentados…
Del artículo 20 de la Ley de Prevención de riesgos laborales se deriva
como obligación para el empresario:
Establecer las actuaciones
necesarias en materia de:
1. La necesidad de considerar aquellas situaciones que pueden dar lugar a una
emergencia.
Primeros auxilios: por ejemplo asegurarse de que existen
botiquines, un local de primeros auxilios si se está obligado por ley, que existe la señalización adecuada, que existe
un listado de telefonos con el
número del centro asistencial
más próximo etc.
2. Tener previsto cómo controlarla para
minimizar sus consecuencias.
El incumplimiento de este artículo conlleva
multas que oscilan entre los 2.046 euros y
los 40.985 euros.
dores: asegurarse de que
están habilitadas salidas de
emergencia(barra antipánico
y apertura hacia el exterior)
y de que están señalizadas;
asegurarse de que las vías
de evacuación están libres de
obstáculos y señalizadas, informar a los trabajadores de
la forma de evacuar en caso
necesario…
Tamaño de la empresa: superficie
y número de trabajadores del matadero.
Posibilidad de presencia de personas ajenas a la misma: transportistas, inspectores de sanidad, comerciales, proveedores, personal
de limpieza…
Actividad de la empresa: mataderos de aves, distribución de productos avícolas…
y debe adoptar una serie de medidas:
Debe comprobarse periódicamente
el correcto funcionamiento de
estas medidas.
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Como complemento el empresario debe
organizar las relaciones necesarias con
servicios externos a la empresa, estableciendo un listado de teléfonos con los siguientes servicios:
Ser suficientes en número: no es lo
mismo un matadero de 10 trabajadores en el que puede ser suficiente
un Encargado de medidas de emergencia como responsable de las medidas de emergencia en la empresa,
que un matadero de 120 trabajadores en el que será necesario designar a una brigada de emergencias
con distinto personal responsable.
Tener
la formación necesaria: cada
una de las personas designadas como
responsables de las medidas de emergencia dentro de la empresa deben
estar formadas en como actuar en
caso de emergencia. Por ejemplo si se
designa un equipo de primera intervención este debe estar formado en
cómo apagar un fuego, o si se designa un equipo de alarma y evacuación,
éstos deben conocer todas las vías de
evacuación existentes en la empresa.
de que están señalizadas; asegurarse
de que las vías de evacuación están
libres de obstáculos y señalizadas, informar a los trabajadores de la forma
de evacuar en caso necesario…
Lucha contra incendios: por
ejemplo asegurarse de que
en el centro de trabajo hay
equipos de lucha contra incendios (extintores, bocas de
incendio equipadas, rociadores etc.) en un número adecuado en buen estado y señalizados, de que se conoce
el número de los bomberos
más proximos…
Organizar las relaciones que sean
necesarias con personal ajeno a la
empresa
Para que las medidas adoptadas sean
efectivas, el empresario debe designar
al personal encargado de ponerlas en
práctica. Para ello hay que tener en
cuenta que estas personas deben:
Evacuación de los trabaja-
Para ello, el empresario debe tener
en cuenta:
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Designar al personal encargado de
poner en práctica dichas medidas.
Debe comprobarse periódicamente
el correcto funcionamiento de estas
medidas.
Disponer
del material adecuado:
contar con equipos de lucha contra
incendios, botiquines, señalización
de evacuación etc.
Primeros auxilios: ambulancias.
Asistencia
médica de urgencia: centro
de salud y hospital más cercano.
Salvamento:
Protección Civil, Policía
Nacional, Policía Local o Guardia Civil
más cercano.
Equipos de una brigada de emergencias:
Jefe de emergencia.
Jefe de intervención.
Equipo de primera intervención.
Equipo de segunda intervención.
Equipo de alarma y evacuación.
Equipo de primeros auxilios.
Responsables del centro de
control y comunicaciones.
Lucha
contra incendios: parque de
bomberos más cercano.
Todas las medidas que el empresario
debe adoptar estarán documentadas en
el denominado Plan de actuación en caso
de emergencia.
Según la empresa se designarán todos o
algunos de estos equipos
No sirve de nada designar a
personal específico en materia de
medidas de emergencia si estos no
están formados en cómo actuar en
caso de emergencia.
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En la elaboración de dicho documento
el empresario debe contar con el asesoramiento del servicio de prevención que
exista en la empresa y con la participación de los delegados de Prevención.
Por otra parte dicho plan debe ser conocido por todos los trabajadores de la empresa para que sepan como actuar ante
una emergencia, y que medios materiales
y humanos ha adoptado el empresario
para afrontarlas , por lo que el empresario debe informar a los trabajadores sobre su contenido, dando así cumplimiento al Artículo 18 de la Ley de Prevención
de Riesgos laborales sobre Información.
112
Número gratuito de asistencia
inmediata para situaciones de
emergencia
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