PREGUNTAS DE REPASO 1. Explique y defina el concepto de

PREGUNTAS DE REPASO
1. Explique y defina el concepto de organización.
2. -Enumerar las características de las organizaciones.
3. Definir y enumerar los elementos de las organizaciones.
4. Explicar cómo se clasifican las organizaciones.
5. Buscar 10 ejemplos de tipos de organización
6. Defina empresa y explique la clasificación.
7. Comente como es el empresario actual.
8. Definir sociedad de mercado y esquematizar, explicar los actores del mercado.
9. Explicar y clasificar las fuerzas directas del entorno
10. Explicar fuerzas indirectas del entorno
11. Explicar de qué forma se pueden analizar las empresas
12. Explicar el análisis vertical del modelo
13. Explicar el análisis horizontal del modelo
14. Explicar en qué consiste el modelo de Michael Porter.
15. Explicar el análisis FODA.
16. Definir planeamiento estratégico
17. Para qué sirve el planeamiento estratégico? Definir- Esquematizar
18. Definir misión.
19. Definir visión.
20. Definir objetivo.
21. Definir estrategia
22. Realizar ejemplos de c/elemento que compone el planeamiento estratégico
23. Definir estructura Empresarial
24. Explicar Niveles jerárquicos (vertical)
25. Explicar Departamentalización ( horizontal)
26. Elaborar la estructura de una empresa grande y una pyme
27. Definir cultura empresarial y explicar porque es importante saber detectarla
28. Definir gerente Gral.
29. Diferenciar los conceptos de: Gerente general, management y coach.
30. Porque se habla de empresario estratégico?
31. Explicar el proceso de planeamiento.
32. Explicar los tipos de planeamientos. Graficarlos
33. Definir proceso de gestión.
34. Explicar el proceso de control y las acciones correctivas
35. Fundamentar porque el rol del gerente Gral. es el de comunicador.
36. Explicar cómo se organiza el trabajo en una empresa.
37. Esquematizar y explicar la división vertical.
38. Graficar y explicar las niveles jerárquicos dentro de una organización
39. Explicar porque es necesario individualizar los niveles jerárquicos
40. Definir: a- división del trabajo b- políticas c- procedimientos
d- funciones.
41. Definir y graficar un organigrama.
42. Explicar en qué consiste y como se puede exponer la división horizontal.
43. Explicar en qué consiste la organización formal e informal.
44. Definir:
a- manuales,
b- relaciones de poder,
c- sistema de decisiones
45. Explicar porque un gerente General debe ser un líder.
46. Definir liderazgo y clasificarlo.
47. Enumerar y explicar los objetivos de la gestión de rrhh.
48. Enumerar y explicar esquematizando las tareas que realiza la gestión de rrhh.
49. Definir reclutamiento y explicar las distintas formas de hacerlo.
50. Definir selección de personal y enumerar los pasos del proceso de selección del personal.
51. Porque las empresas modernas utilizan un coach?
52. Explicar cómo se evalúa el desempeño de un empleado.
53. Definir incentivos y explicar los sistemas de incentivos al personal.
54. Explicar círculos de calidad
55. Fundamentar porque en una empresa el objetivo es formar equipos de trabajo y no grupos de
trabajo.
56. Explicar porque debe existir una buena relación de la empresa con el sindicato de los
empleados.
57. Explicar en que consiste la higiene y seguridad en el trabajo.
58. Definir gestión de producción.
59. Explicar y graficar la estructura de producción
60. Definir producción.
61. Definir y clasificar producto.
62. Definir y explicar la empresa como sistema (previamente definir sistema)63. Explicar la gestión de producción como sistema.
64. Graficar el proceso de transformación productiva en distintos sistemas productivos.
65. Explicar los sistemas de produccio0n
66. Clasificar, explicar y esquematizar el proceso productivo de la producción.
67. Definir sistema de inventarios
68. Explicar para que sirven conocer el stock de inventarios
69. Explicar el procesamiento de los movimientos de stock
70. Transcribir una ficha de stock
71. Esquematizar los distintos tipos de inventarios
72. Definir calidad
73. Explicar los aspectos principales que se asignan a la calidad
74. Investigar sobre ISO 9001 y 14001
75. Explicar la diferencia entre Normas ISO Normas IRAM
76. Explicar cuáles son los costos de calidad
77. Fundamentar la existencia en las empresas del área de investigación y desarrollo.
78. explicar porque motivo una empresa debe contar con un planeamiento de mantenimiento.
79. explicar la función de abastecimiento
80. Definir gestión de comercialización.
81. Enumerar las acciones de la gestión comercial (explicar). Realizar cuadros esquemáticos.
82. Explicar cómo se mide una buena gestión comercial.
83. Clasificar y explicar los tipos de investigación de mercado.
84. Explicar la diferencia entre la investigación cualitativa y cuantitativa.
85. Explicar las etapas de la investigación de mercado.
86. Definir marketing.
87. Definir demanda de los consumidores
88. Explicar los factores determinantes de la demanda.
89. Definir desarrollo de productos.
90. Explicar marketing estratégico.
91. Definir, esquematizar y explicar el marketing mix
92. Definir y explicar cuál es la función del área comercial.
93. Definir marca y explicar sus funciones.
94. Definir franchising (franquicias)
95. Esquematizar la organización interna del área comercial.
96. Explicar las funciones de todo el departamento Comercial.
97. Explicar las modalidades de venta.
98. Explicar los tipos de registros y procesamiento de las transacciones de venta.
99. Explicar el sistema de archivo del área comercial.
100. Defina gestión de compras.
101. Enumere las funciones de la gestión de compras.
102. Defina competitividad.
103. Enumerar y explicar las condiciones ventajosas para la compra.
104. Esquematizar y explicar las relaciones con otras áreas de la empresa.
105. Graficar y explicar el circuito de compras
106. Explicar la organización interna del área de compras.
107. Enumerar las características o requisitos a cubrir por el responsable de compras
108. Definir gestión financiera.
109. Explicar como se vinculan las empresas con sus clientes y proveedores.
110. Explicar porque las empresas solicitan prestamos
111. Diferenciar el concepto económico y financiero.
112. Explicar la importancia de la administración financiera
113. Explicar como se realiza un planeamiento financiero.
114. Graficar la estructura de un sistema presupuestario.
115. Explicar cuales son las funciones de tesorería
116. Explicar y graficar la estructura del área financiera
117. Explicar las operaciones bancarias
118. Graficar la documentación utilizada en las operaciones bancarias.
119. Explicar la fuente de información financiera
120. Explicar y enumerar las operaciones previas al balance
121. Definir Balance Comprobación de Sumas y Saldos y explicar para que sirve
122. Definir Inventario General
123. Definir Ajustes y Enumerar las clases de ajustes
124. Explicar arqueo de caja
125. Explicar conciliación bancaria
126. Explicar la depuración de Deudores
127. Definir provisión y previsión
128. Definir costos de mercaderías vendidas y explicar el sistema de inventario permanente y el
movimiento de inventarios
129. Explicar para qué sirve la Planilla de trabajo o Prebalance
130. Definir y explicar estados contables
131. Explicar Cierre de Cuentas de Resultados
132. Explicar Cierre de Cuentas Patrimoniales
133. Enumerar la exposición del estado de situación patrimonial.
134. Enumerar la exposición del estado de resultados
135. Explicar la distribución de Resultados
136. Definir sistema de información contable
137. Mencionar los elementos de un sistema de información
138. Enumerar diversos conceptos de CONTABILIDAD
139. Realizar una síntesis de los orígenes de la contabilidad
140. Definir registración contable
141. Definir ejercicio económico
142. Definir estado contable
143. Fundamentar para que sirve ahora la contabilidad en el nuevo marco conceptual?
144. Esquematizar las etapas de un proceso contable
145. Quienes son emisores de información contable?
146. Enumerar los requisitos de la información contable
147. Mencionar algunos organismos que regulan la información contable
148. Defina Patrimonio y esquematícelo
149. Explicar los elementos patrimoniales
150. Explicar los elementos mediante vários ejemplos
151. Definir Patrimônio Neto
152. Definir Activo y Pasivo
153. Explicar en qué caso el PN es igual a la diferencia entre el Activo y Pasivo
154. Explicar que significan los resultados
155. Esquematizar los tipos de resultados
156. Cuáles son las decisiones sobre el resultado