GRANFONDO 25 AÑOS ENTREGANDO MEJOR CALIDAD DE

GRANFONDO
25 AÑOS ENTREGANDO MEJOR CALIDAD DE VIDA Y SOLIDARIDAD
A SUS 9.300 ASOCIADOS
Este 30 de mayo, una fecha muy importante
para Granfondo, uno de los Fondos de
Empleados más importantes del país, que
asocia a 9.300 empleados de 39 entidades
del sector financiero con quienes los une el
vínculo de asociación, llega a sus 25 años de
fundación con una solidez y consolidación de
sus proyectos y programas.
Han sido años muy complejos, pero de una
dura tarea que nos ha llevado a superar
nuestras propias expectativas para cumplirles
a nuestros asociados, que han confiado en el
manejo de sus ahorros, señala con orgullo
Julio Cesar Robayo Olivos, Gerente de
Granfondo.
Contamos con cerca de $38.000 millones de
Activos y $11.800 millones de Patrimonio. En
el último año 2014 logramos registrar una
transferencia solidaria cercana a los $3.155
millones de pesos, lo cual constituye la
cuantificación de beneficios a los asociados,
sus familias y la comunidad.
Presentamos un portafolio de productos y
servicios pensando en nuestros asociados y
sus necesidades ofreciendo las ventajas del
sector solidario. Hemos promovido y
consolidado un valor natural como es el de
afianzar la cultura del ahorro y la cultura del
consumo responsable.
En el año 1990, un grupo de 30 empleados
del Banco Granahorrar comenzaron a
reunirse con frecuencia para fundar el Fondo,
discusiones iban y venían, hasta que
lograron agruparse bajo los preceptos del
cooperativismo para buscar los beneficios de
la solidaridad y ayuda mutua y así poder
generar valor apoyados en estos círculos
virtuosos.
Este año el Fondo Granfondo cumple una
trayectoria de 25 años, ofreciendo beneficios
y bienestar a sus asociados y a sus familias.
Actualmente tiene una base social de 9.300
asociados, que bien pueden representar a
una comunidad de más de 30.000
colombianos que reciben los beneficios.
Con mucho orgullo somos diferentes en
algunos programas importantes para el país,
adoptamos la decisión de participar hace
más de dos años, en un proceso maravilloso
de inclusión social y laboral de jóvenes con
habilidades especiales, en convenio con la
Fundación JABES UNIFE y el Servicio
Nacional de Aprendizaje SENA.
Nuestro Fondo los vincula bajo la modalidad
de Aprendizaje para facilitar su proceso en
etapa productiva y brindar el canal
experiencial para su graduación en técnicas
administrativas. Podría leerse como un grano
de arena dentro de la complejidad del tema a
nivel nacional, pero nos sentimos orgullosos
de marcar una diferencia con estos jóvenes,
con sus familias y nuestra comunidad. Sin
duda elementos fundamentales para poder
afirmar que participamos en la construcción
de una mejor comunidad colombiana.
En otro frente de trabajo con la comunidad,
también apoyamos hace más de 3 años a la
Fundación “Servidores del Servidor”, con
apoyo de servicio en comedores infantiles y
con
acompañamiento
en
actividades
navideñas, llevando bienestar a un grupo de
nuestra comunidad con características de
vulnerabilidad y pobreza.
Compartimos la responsabilidad de ir más
allá de satisfacer muchas necesidades a
nuestros asociados y sus familias, por ello
asumimos
la
responsabilidad
y
el
compromiso de llevar nuestros alcances a la
comunidad a la cual pertenecemos, explica
Julio Cesar Robayo Olivos, Gerente de
Granfondo.
Si bien aún nuestros aportes los sentimos a
pequeña escala, también entendemos que
son los cimientos y las semillas para
fortalecer nuestro alcance donde socialmente
tenemos grandes responsabilidades, como
bien los precisan los preceptos solidarios.