Coaching para equipos productivos - E

Coaching para equipos productivos
Es un Sistema de Gestión para alcanzar la excelencia empresarial por
medio de practicas sobresalientes en la gestión de la Igualdad de
Oportunidades entre Mujeres y Hombres , basada en conceptos
fundamentales y sustentada por la Ley Orgánica 3/2007 , compatible
con las normas sobre sistemas de gestión OSHAS 18001, Seguridad y
Salud en el trabajo, ISO 9001, Calidad e ISO 14001, Medio ambiente.
PRIMERA NORMA EN SU GÉNERO EN TODA EUROPA
UN CAMINO HACIA LA EXCELENCIA BASADO EN:
1.- COMPROMISO DE LA ALTA DIRECCIÓN Y TODOS LOS NIVELES DE LA
ORGANIZACIÓN.
2.- MEJORA DEL DESEMPEÑO DE LOS CRITERIOS DE IGUALDAD,
PARIDAD Y NO DISCRIMINACIÓN.
3.-ESTABLECER UN MARCO ESTRUCTURADO DE SEGUIMIENTO Y
CONTROL COMO PRINCIPIO DE EFICACIA.
4.- EVALUAR Y CERTIFICAR EL SISTEMA DE GESTIÓN
BENEFICIOS PARA LA ORGANIZACIÓN:
Ø MEJORAR LA IMAGEN CORPORATIVA DE LA ORGANIZACIÓN.
Ø ELIMINAR LAS DESIGUALDADES EXISTENTES O POTENCIALES
DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN.
Ø MEJORAR LOS PROCESOS OPERATIVOS DE LA ORGANIZACIÓN.
Ø MEJORAR LA PERCEPCIÓN DE LA PLANTILLA DEL GRADO DE
SENSIBILIZACIÓN POR PARTE DE LA ORGANIZACIÓN.
Ø CERTIFICACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE IGUALDAD. TÜV
COMPROMISO
ü Definición política Igualdad
ü Identificación desigualdades
ü Evaluación desigualdades
ü Determinación de controles
ü Planificación acciones
positivas derivadas del Plan de
Igualdad.
ü Objetivos y programas
VERIFICACIÓN
ü Medición, análisis, mejora
ü Evaluación legalidad
ü Tratamiento no
conformidades
ü Investigación situaciones de
acoso sexual/ razón sexo.
ü Auditoria interna
ü Revisión por la Dirección
VERIFICACIÓN
EVALUACIÓN
AUDITORÍA
COMPROMISO
ORGANIZACIÓN
IMPLEMENTACIÓN Y
OPERACIÓN
ü Disponibilidad recursos
ü Definición funciones y
ü  Responsabilidades.
ü Determinación competencial
para el personal ligado a la
igualdad.
ü Formación, habilidades y
experiencia.
ü Comunicación, participación
y consulta.
ü Documentación y control.
IMPLEMENTACIÓN
Y OPERACIÓN
ü CERTIFICACIÓN
HACIA DONDE VAMOS ?
ü IMAGEN CORPORATIVA
ü EXCELENCIA EMPRESARIAL
ü COMPROMISO SOCIAL
IGUALDAD EFECTIVA Y EFICAZ
ü NUEVOS MERCADOS
ü DIVERSIDAD
ü EQUIDAD DE GÉNERO
ü RESPONSABILIDAD SOCIAL
ü INNOVACIÓN Y CRECIMIENTO
ü OSHAS-Salud y Seguridad
ü ISO 14000- Medio Ambiente
ü ISO 24000- Personas
ü SGE 20021- RSC
SELLO EMPRESARIAL DE IGUALDAD DE
OPORTUNIDADES
ü  CON LA GARANTÍA DE TÜV RHEILAND
Herramientas formativas de Igualdad de
Oportunidades
Formación ONLINE en Igualdad
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Curso de sensibilización en materia
de Igualdad
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Sexual
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•  IGUALIA S PLAY: El Juego de la Igualdad
IGUALI