A.S.P.A. FEDERACIÓN DE SERVICIOS DE PREVENCION AJENOS CONSULTA ASOCIADOS Consulta: Realizada mediante contacto por página web el día 16 de julio de 2008: Asunto: SPA de varias subcontratistas de una misma obra de construcción. “En una obra en la que existen varios subcontratistas, el contratista principal (con necesidad de tener recurso preventivo), y el promotor, ¿habría algún tipo de incompatibilidad porque el mismo SPA fuera el que aportase el Coordinador, el Recurso preventivo (distinto del coordinador), y fuese el Servicio de Prevención de varias de las empresas que intervienen en la obra (entre ellas el contratista principal)?” CONSIDERACIONES A LA CONSULTA: 1.- SOBRE LA NATURALEZA JURÍDICA DEL COORDINADOR DE SEGURIDAD Y SALUD. El Real Decreto 1627/97, de 24 de octubre, por el que se establecen disposiciones mínimas de Seguridad y Salud en las Obras de Construcción, introdujo una nueva figura en el ámbito de la construcción, el Coordinador en materia de seguridad y de salud, cuya función es coordinar, durante la fase del proyecto de obra la aplicación de los principios que se mencionan en el artículo 8 del referido Real Decreto y, llevar a cabo las tareas que se mencionan en el artículo 9, en el caso del Coordinador durante la ejecución. En ambas fases, este Coordinador según el referenciado Real Decreto será designado por el promotor, y en ambos casos esta designación debe recaer sobre un técnico competente. Dada esta exigencia del Real Decreto se ha excluido la posibilidad de designar a una persona jurídica, es decir, actualmente el coordinador únicamente puede ser una persona física. ________________________________________________________________________________________________________________ Jorge Juan, nº 38, bajo Izq. * 28001 * MADRID * Teléfono 91 781 71 07 * Fax 91 575 51 96 [email protected] www.aspaprevencion.com 1 A.S.P.A. FEDERACIÓN DE SERVICIOS DE PREVENCION AJENOS En el Real Decreto 171/04, de 30 de enero, por el que se desarrolla el artículo 24 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, en materia de coordinación de actividades empresariales, se establece como un medio de coordinación la figura del coordinador de actividades preventivas. Dado que el Real Decreto 171/04 regula de una forma específica la coordinación de las actividades preventivas y concretamente los medios de coordinación, cualquier medio de coordinación queda sujeto a la regulación establecida por esta norma, sin perjuicio de las especialidades que le vengan impuestas por su regulación específica. Aseveración esta que viene ratificada por la Disposición Adicional Primera del referido Real Decreto 171/04 la cual remite en las obras de construcción a los medios de coordinación establecidos por el Real Decreto 1627/97, es decir, considera el legislador al coordinador de seguridad y salud como un medio de coordinación. Medio de coordinación que no puede ser sino un coordinador de actividades preventivas especializado, esto es, que debe cumplir con los requisitos que le impone el citado Real Decreto 1627/97, ser técnico competente. Podemos comprobar que el coordinador de actividades preventivas debe ser designado por el titular del centro de trabajo (promotor en una obra en construcción) y la designación no puede recaer sobre persona jurídica. Estos requisitos son coincidentes, así como lo son su función principal cual es la coordinación de las actividades preventivas, sin perjuicio de las actividades específicas que al coordinador de seguridad y salud le impone su legislación especial. Debemos, por tanto, entender que la naturaleza jurídica del Coordinador de Seguridad y Salud se incardina dentro de la nueva figura del coordinador de actividades preventivas, sin perjuicio de sus propias especialidades. 2.- SOBRE LA POSIBILIDAD QUE EL COORDINADOR DE SEGURIDAD Y SALUD SEA UN TÉCNICO DEL SPA. Con el RD 171/04, el legislador se ha pronunciado definitivamente en la confusión planteada por el Real Decreto 1627/97 y ha venido a sentar la regulación del coordinador de actividades preventivas en el que se debe incluir a los coordinadores de seguridad y salud. Debemos acudir al artículo 13.3 del Real Decreto 171/041 para comprobar a quién se puede encargar la coordinación de las actividades preventivas. “Artículo 13. 3. RD 171/04. La persona o las personas encargadas de la coordinación de las actividades preventivas serán designadas por el empresario titular del centro de trabajo cuyos trabajadores desarrollen actividades en él. 1 ________________________________________________________________________________________________________________ Jorge Juan, nº 38, bajo Izq. * 28001 * MADRID * Teléfono 91 781 71 07 * Fax 91 575 51 96 [email protected] www.aspaprevencion.com 2 A.S.P.A. FEDERACIÓN DE SERVICIOS DE PREVENCION AJENOS De esta forma, la letra c) del citado artículo permite la designación de uno o varios miembros del servicio de prevención ajeno de alguna de las empresas concurrentes, y, por su parte, la letra f) permite la designación de una o varias personas de empresas dedicadas a la coordinación de actividades preventivas, lo que no puede ser otra cosa que cualquier otro servicio de prevención aunque no este concertado por alguna de las empresas concurrentes. Así las cosas, estamos en condiciones de aseverar que una persona física con la titulación de arquitecto, arquitecto técnico, ingeniero o ingeniero técnico (en función de las necesidades de la obra en cuestión), y con un contrato laboral con un Servicio de Prevención Ajeno sí puede ser designado como Coordinador de Seguridad y Salud en obras de edificación. 3.- SOBRE LA COMPATIBILIDAD DEL TÉCNICO PARA DESARROLLAR LA COORDINACIÓN DE OBRAS DE UNA EMPRESA CONCERTADA CON SU SPA. El articulo 17 del RD 39/1997, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención, establece entre los requisitos que deben cumplir las entidades especializadas para poder actuar como Servicio de Prevención Ajeno, “no mantener con las empresas concertadas vinculaciones comerciales, financieras o de cualquier otro tipo distintas de su actuación como tal servicio, siempre que puedan afectar a su independencia e influir en el resultado de sus actividades”. Abundando en dicha prohibición, el artículo 13.12 del RD 5/2000, por el que se aprueba el Texto Refundido Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social, considera como infracción muy grave “mantener las entidades especializadas que actúen como servicios de prevención ajenos a las empresas o las personas o entidades que desarrollen la actividad de auditoria del sistema de prevención de las empresas, vinculaciones comerciales, financieras o de cualquier otro tipo, con las empresas auditadas o concertadas, distintas a las propias de su actuación como tales, así como certificar, las entidades que desarrollen o certifiquen la formación preventiva, actividades no desarrolladas en su totalidad”. Podrán ser encargadas de la coordinación de las actividades preventivas las siguientes personas: c) Uno o varios miembros del servicio de prevención ajeno concertado por la empresa titular del centro de trabajo o por las demás empresas concurrentes. f) Una o varias personas de empresas dedicadas a la coordinación de actividades preventivas, que reúnan las competencias, los conocimientos y la cualificación necesarios en las actividades a que se refiere el apartado 1.” ________________________________________________________________________________________________________________ Jorge Juan, nº 38, bajo Izq. * 28001 * MADRID * Teléfono 91 781 71 07 * Fax 91 575 51 96 [email protected] www.aspaprevencion.com 3 A.S.P.A. FEDERACIÓN DE SERVICIOS DE PREVENCION AJENOS Obsérvese que el legislador en ambos casos prohíbe el hecho de mantener vinculaciones comerciales, financieras o de cualquier otro tipo, con la matización de que sean distintas de la actuación como SPA. Consecuentemente la ley considera que un SPA sólo puede vincularse con sus empresas concertadas en actividades de prevención, descartando cualquier otra de cualquier clase. En consecuencia, si la actividad a realizar es una actividad incluida dentro del sector de la prevención de riesgos laborales no se estará incurriendo en la prohibición de vinculación que ambas normas proscriben. Evidentemente, la coordinación de seguridad y salud es una labor incluida en el sector de la prevención, por lo cual entendemos no puede considerarse como vinculación prestar ambos servicios por el mismo servicio de prevención. Frente a esta interpretación se han realizado numerosas contrarias al considerar que la coordinación no es una actuación propia del SPA. Esta discusión ha quedado zanjada con la publicación del Real Decreto 171/04 pues como hemos expuesto en el punto anterior el artículo 13.3.c) establece la posibilidad de que la coordinación sea desempeñada por una persona del servicio de prevención concertado con la propia empresa. 4. SOBRE LA CONTRATACIÓN DEL SERVICIO DE COORDINACIÓN, TITULACIÓN DEL COORDINADOR Y REQUISITOS. De conformidad con lo que venimos exponiendo resulta claro que la contratación para realizar los servicios de coordinación se puede realizar con el servicio de prevención cuyos miembros vayan a realizar la prevención de riesgos. Aunque el contrato se realice con el SPA, la designación debe recaer sobre una persona específica miembro de ese SPA y debe ser realizada por el promotor de la obra, no por el SPA, en este sentido, consideramos imprescindible que se firme por el promotor una hoja de encargo o documento jurídico análogo designando al coordinador. Siendo esto así resulta evidente que el trabajador designado no tiene que figurar como autónomo, y la facturación la realizará el propio SPA a la empresa. En cuanto a los requisitos que debe reunir el coordinador de seguridad y salud son principalmente dos, ser persona física y técnico competente. Quién sea técnico competente no viene definido por el propio Real Decreto 1627/97, sino que ha sido la Ley de Ordenación de la Edificación la que ha definido este tipo de técnico, cuando en su Disposición adicional cuarta establece que "las titulaciones académicas y profesionales habilitantes para desempeñar la función de coordinador de seguridad y salud en obras de edificación, durante la elaboración del proyecto y la ejecución de la obra, ________________________________________________________________________________________________________________ Jorge Juan, nº 38, bajo Izq. * 28001 * MADRID * Teléfono 91 781 71 07 * Fax 91 575 51 96 [email protected] www.aspaprevencion.com 4 A.S.P.A. FEDERACIÓN DE SERVICIOS DE PREVENCION AJENOS serán las de arquitecto, arquitecto técnico, ingeniero o ingeniero técnico, de acuerdo con sus competencias y especialidades". 5. SOBRE LA PRESENCIA DE LOS RECURSOS PREVENTIVOS. Los recursos preventivos tienen como misión vigilar el cumplimiento de las actividades preventivas en relación con los riesgos derivados de la situación que determine su necesidad para conseguir un adecuado control de dichos riesgos. La integración o composición del recurso preventivo está directamente relacionada con el modelo del servicio de prevención por el que haya optado o se haya visto obligada a elegir la empresa. De este modo, los recursos preventivos han de estar, en principio, integrados por alguno o algunos de los miembros del servicio de prevención de la empresa, sea cual sea la modalidad de éste (trabajadores designados, miembros del SPP, o miembros del SPA concertado por la empresa obligada)2. Cuando existen varias empresas concurrentes en un centro de trabajo realizando actividades que requieran la presencia de recursos preventivos, éstos deben colaborar entre sí y, en su caso, con el resto de los recursos preventivos y personas encargadas de la coordinación de las actividades preventivas del empresario titular o principal del centro de trabajo. En cuanto a una posible incompatibilidad por ser el recurso preventivo del SPA que aportó el Coordinador de Seguridad y Salud y él encargado de la prevención de riesgos en la empresa constructora concertada, nos referimos a la interpretación del artículo 17 c) del RSP y del 13.12 del RD 5/2000 del punto 3 de esta consulta. Por ser una actividad incluida dentro del sector de la prevención de riesgos laborales no se estará incurriendo en la prohibición de vinculación que ambas normas proscriben. 6. SOBRE LA CONTRATACIÓN DEL SPA POR VARIAS EMPRESAS INTERVINIENDO EN LA MISMA OBRA. En cuanto a este último punto de la consulta, nos referimos a la interpretación del artículo 17 c) del RSP y del 13.12 del RD 5/2000 del punto 3 de esta consulta. Si un SPA tiene concertado la prevención de riesgos de varias empresas que intervienen en la misma obra, no se está incurriendo en la prohibición de vinculación que ambas normas prescriben “Artículo 32 bis. LPRL. 2. Se consideran recursos preventivos, a los que el empresario podrá designar la presencia, los siguientes: a) Uno o varios trabajadores designados de la empresa. b) Uno o varios miembros del servicio de prevención propio de la empresa. c) Uno o varios miembros del o los servicios de prevención ajenos de la empresa. Cuando la presencia sea realizada por diferentes recursos preventivos éstos deberán colaborar entre sí.” 2 ________________________________________________________________________________________________________________ Jorge Juan, nº 38, bajo Izq. * 28001 * MADRID * Teléfono 91 781 71 07 * Fax 91 575 51 96 [email protected] www.aspaprevencion.com 5 A.S.P.A. FEDERACIÓN DE SERVICIOS DE PREVENCION AJENOS por estar desarrollando actividades incluidas dentro del sector de la prevención de riesgos laborales. CONCLUSIONES: A la vista de lo expuesto se puede concluir que: El Real Decreto 1627/97 introdujo una nueva figura en el ámbito de la construcción, el Coordinador en materia de seguridad y de salud. El Real Decreto 171/04 establece como un medio de coordinación la figura del coordinador de actividades preventivas. Por tanto, la naturaleza jurídica del Coordinador de Seguridad y Salud se incardina dentro de la nueva figura del coordinador de actividades preventivas, sin perjuicio de sus propias especialidades. Tiene que ser una persona física con la titulación de arquitecto, arquitecto técnico, ingeniero o ingeniero técnico (en función de las necesidades de la obra en cuestión), y puede ser una persona que tenga un contrato laboral con un Servicio de Prevención Ajeno, incluso con el SPA que tenga concertado la prevención de riesgos con la empresa constructora. En cuanto a una posible incompatibilidad, prohibida por el art. 17 c) del RSP y sancionada por el art. 13.12 RD 5/2000, porque fuese el mismo SPA el que aportase el Coordinador, el Recurso preventivo, y fuese el SPA de varias de las empresas que intervienen en la obra, nos tenemos que referir a la letra del art. 17 c) del RSP: “no mantener con las empresas concertadas vinculaciones comerciales, financieras o de cualquier otro tipo distintas de su actuación como tal servicio, siempre que puedan afectar a su independencia e influir en el resultado de sus actividades”. En consecuencia, si la actividad a realizar es una actividad incluida dentro del sector de la prevención de riesgos laborales no se estará incurriendo en la prohibición de vinculación que ambas normas proscriben. Evidentemente, la Coordinación de seguridad y salud, el Recurso preventivo y el Concierto de prevención son labores incluidas en el sector de la prevención, por lo cual entendemos no puede considerarse como vinculación prestar estos servicios por el mismo servicio de prevención. Tal es el parecer del letrado que suscribe y que, desde luego, somete a cualquier otra opinión más autorizada. ________________________________________________________________________________________________________________ Jorge Juan, nº 38, bajo Izq. * 28001 * MADRID * Teléfono 91 781 71 07 * Fax 91 575 51 96 [email protected] www.aspaprevencion.com 6 A.S.P.A. FEDERACIÓN DE SERVICIOS DE PREVENCION AJENOS En Madrid, 18 de julio de 2008. Fdo.: Eduardo Burés Fraile. Colegiado 77868 del Ilustre Colegio de Abogados de Madrid. Secretario Jurídico de la Federación de Servicios de Prevención Ajenos ASPA ________________________________________________________________________________________________________________ Jorge Juan, nº 38, bajo Izq. * 28001 * MADRID * Teléfono 91 781 71 07 * Fax 91 575 51 96 [email protected] www.aspaprevencion.com 7