¿Régimen de autónomos o Mutualidad de la Abogacía?

Sistemas de previsión para abogados
¿Régimen de autónomos o
Mutualidad de la Abogacía?
Según el Estatuto General de la
Abogacía, para colegiarte como
ejerciente debes elegir entre tu
Mutualidad de previsión social o el
Régimen de Autónomos.
NOSOTROS LOS ABOGADOS
EN EL RÉGIMEN DE AUTÓNOMOS
EN LA MUTUALIDAD DE LA ABOGACÍA
Las aportaciones de los trabajadores
hacen frente a las prestaciones de los
actuales pensionistas ya que se rige por un
SISTEMA DE REPARTO.
Cada mutualista crea su plan de jubilación
“a medida” sin depender de terceros, ya
que es un sistema de CAPITALIZACIÓN
INDIVIDUAL.
No puedes causar baja y después elegir
la Mutualidad si continúas ejerciendo por
cuenta propia.
Si optas primero por la Mutualidad y luego
conservar el ahorro constituido mediante
un sistema complementario
Gestión Pública.
Gestión Privada, por los propios abogados.
Las cuotas, su cuantía y revalorización, son
Plan a medida: las cuantías de las cuotas,
por el interesado a partir de unos mínimos.
La edad de jubilación es de 67 años.
La edad de jubilación es de 65 años,
pudiendo retrasarse por el mutualista.
Se suscriben todas las coberturas aún
cuando el abogado no las necesite o desee
contratar.
Opción básica: solo se contratan las
coberturas
que
se
necesitan
para
garantizar la protección mínima adecuada
del abogado.
Se pierden las cuotas aportadas en caso de
fallecimiento o baja en el sistema.
Las cuotas aportadas no se pierden, son
derechos económicos del mutualista.
Solo se puede incrementar la base de
cotización hasta los 48 años, por lo que
la ampliación de coberturas se ve muy
limitada.
Flexibilidad: se pueden aumentar las
cuotas para incrementar las prestaciones
libremente.
La compatibilidad de la jubilación con
el trabajo está sometida a importantes
limitaciones legales.
La jubilación es compatible con el trabajo
sin limitaciones.
CUOTAS1 2016
Tanto las cotizaciones de Autónomos como las aportaciones a la Mutualidad en su
condición de cobertura alternativa, podrán ser deducidas como gasto en el IRPF.
En el caso de la Mutualidad serán deducibles con el límite del 100% de la cuota máxima
por contingencias comunes que esté establecida en el Régimen de Autónomos en cada
ejercicio económico (13.023,79 euros en 2016). A la deducción anterior se puede
añadir una reducción en la base imponible del IRPF de 8.000 euros adicionales,
con las mismas condiciones que las aportaciones a planes de pensiones.
RÉGIMEN DE AUTÓNOMOS2
MUTUALIDAD
EDAD DE INGRESO
1º Semestre
2º Semestre
1º y 2º Semestre
25 años
50 €
133,07 €
25 €
30 años
50 €
133,07 €
25 €
35 años
50 €
133,07 €
25 €
40 años
50 €
133,07 €
35 €
47 años
50 €
133,07 €
50 €
50 años
50 €
143,53 €
230 €
Cuotas anuales del colegiado de 30 años, según normativa vigente (4 primeros años):
1º año
2º año
3º año
4º año
TOTAL HASTA
JUBILACIÓN
REG. AUTÓNOMOS
1.098 €
2.756 €
3.290 €
3.340 €
153.863 €3
MUTUALIDAD
300 €
600 €
900 €
1.740 €
132.819 €4
En las condiciones indicadas, y bajo la consideración de aportaciones mínimas a ambos
sistemas, la opción de la Mutualidad supone un ahorro total de 21.044 euros.
1. Cuotas mensuales mínimas para el 2016 que se han de satisfacer al Régimen de Autónomos o a la Mutualidad (1er año).
2. Cuotas en caso de ejercitar la abogacía exclusivamente por cuenta propia (no en régimen de pluriactividad). Cuotas correspondientes a la
denominada “Tarifa Plana de Autónomos” (RDL 4/2013 de 22 de febrero, de medidas de apoyo al emprendedor y estímulo del crecimiento y la
creación de empleo).
3. Suma de cuotas hasta los 67 años. Proyección realizada bajo una hipótesis conservadora de un crecimiento anual de las bases mínimas de
cotización en el Régimen de Autónomos del 1,50%.
4. Suma de cuotas hasta los 65 años. En la Mutualidad la edad de jubilación es la de 65 años y puede retrasarse a voluntad del mutualista. A
partir del 4º año las cuotas crecen anualmente un 5%.
COBERTURAS Y PRESTACIONES
Comparativa correspondiente a las prestaciones generadas por la cotización de mínimos en
ambos sistemas.
MUTUALIDAD
RÉGIMEN DE AUTÓNOMOS
COBERTURA DE JUBILACIÓN
Renta anual vitalicia: 14.318 euros.1
Renta anual vitalicia: 16.743 euros.2
Prestación únicamente en forma de renta
vitalicia.
a elegir por el mutualista:
en forma de renta vitalicia, o capital de
229.798 euros, o renta de 10.133 euros al
año conservando el saldo acumulado.
Edad de jubilación a los 67 años.
Edad de jubilación a los 67 años (aunque se
puede jubilar a los 65 años con una renta
de 13.605 euros al año en este caso).
Base reguladora considerando las bases
de cotización de los últimos 25 años y un
periodo de cotización de 37 años.
No se requiere un periodo mínimo de
cotización.
1. Pensión determinada sobre bases mínimas de cotización. Crecimiento de bases de un 1,50% anual. Pensión ajustada con factor de sostenibilidad
(Ley 23/2013) determinado en base a la proyección de la esperanza de vida poblacional a los 65 años en España del INE para el periodo 20132052.
por parte de la Asamblea).
COBERTURA DE FALLECIMIENTO
Renta anual vitalicia: 6.742,40 euros sin
cargas familiares, o 10.299,80 con cargas
familiares.
Renta anual vitalicia de 7.188 euros con la
tarifa actual, o capital de 150.000 euros, o renta
de 6.468 euros al año conservando el saldo
acumulado.
Requiere un periodo previo de cotización de
500 días en los últimos 5 años en caso de
enfermedad.
La cobertura tiene efecto inmediato (tras una
entrevista telefónica de carácter médico).
Base reguladora con las bases de cotización
de los 2 últimos años.
Los nuevos colegiados cuentan con un
seguro gratuito de fallecimiento e
incapacidad de 50.000 euros en caso de
accidente, durante un año.
el mutualista.
libremente designe
RÉGIMEN DE AUTÓNOMOS
MUTUALIDAD
COBERTURA DE INCAPACIDAD PERMANENTE
Renta anual vitalicia: 8.449 euros sin
cónyuge a cargo, o 10.988,6 con cónyuge
a cargo.
Requiere un periodo previo de cotización de
5 años.
Renta anual vitalicia: 14.400 euros.
La cobertura tiene efecto inmediato (tras
una entrevista telefónica de carácter
médico).
Los nuevos colegiados cuentan con un
seguro gratuito de fallecimiento e
incapacidad de 50.000 euros en caso de
accidente, durante un año.
COBERTURA DE INCAPACIDAD TEMPORAL PROFESIONAL
Renta diaria de 18 euros del 4º al 20º día,
y de 22 euros el resto (máximo un año).
En el caso de maternidad o adopción la
prestación es de 3.334,24 euros, y en el de
paternidad de 387 euros.
Renta diaria de 30 euros a partir del 7º
día (máximo un año).
En el caso de maternidad o adopción la
prestación es de 1.800 euros, y en el de
paternidad de 450 euros.
La cobertura cuenta con otras garantías
adicionales.
Y ADEMÁS
El Real Decreto 1192/2012, de 3 de agosto, reconoció el derecho de acceso a la
asistencia sanitaria pública a todos aquellos que opten por la Mutualidad de la
Abogacía como alternativa al Régimen de Autónomos, cuyos ingresos no superen
cónyuge o persona separada judicialmente a cargo del asegurado, los descendientes y
personas asimiladas a cargo del mismo menores de 26 años o mayores que tengan una
discapacidad igual o superior al 65%.
Adicionalmente a su carácter alternativo, la Mutualidad se constituye también como una
entidad privada que ofrece todo tipo de coberturas de ahorro y previsión, y por lo tanto
de carácter complementario a cualquier sistema público de previsión.
E-mail: [email protected]
Fol-MUT-M&R-10/15
Teléfono: 914 35 24 86