Las exportaciones de la región han crecido de manera significativa…

Capital humano en movimiento
Daniel Ortega
Economista de Investigación
Vicepresidencia de Estrategias de Desarrollo y Políticas Públicas
Corporación Andina de Fomento
Caracas, 25 de septiembre de 2009
La migración es un fenómeno generalizado
Buenos Aires
San Pablo
Manta
Santa Cruz
Medellín
Cochabamba
Alrededor de 37% de los
habitantes de las 23 ciudades
incluidas en la encuesta,
nacieron en una ciudad
distinta a la de su residencia
actual
Rio de Janeiro
San Cristobal
Bogotá
Arequipa
Promedio
Barranquilla
Salto
Piura
Guayaquil
Lima
La Paz
Rafaela
Caracas
Quito
Nueva Iguazu
Maracaibo
Montevideo
Córdoba
0%
Fuente: Encuesta CAF 2009
10%
20%
30%
40%
50%
60%
Los migrantes parecen diferentes
Características de migrantes. Ciudades grandes
Vive en lugar
No migrante distinto a lugar
de nacimiento
Edad
% Mujeres
Primaria
Universitario
Casa independiente
Casa de granito, marmol, etc.
Casa de cemento
Casa de tierra
N° de habitaciones
Ingreso mensual
40
51.3
19.99
17.1
79.12
57.86
40.4
1.74
3
458.9
44
52.05
32.03
11.66
78.22
53.93
43.38
2.7
2
387.0
41
53.16
23.89
10.7
93.76
53.44
42.16
4.39
3
320.6
43
54.45
35.41
11.04
91.93
49.6
45.09
5.31
3
349.8
Ciudades pequeñas
Edad
% Mujeres
Primaria
Universitario
Casa independiente
Casa de granito, marmol, etc.
Casa de cemento
Casa de tierra
N° de habitaciones
Ingreso mensual
Fuente: Encuesta CAF 2009
Los no migrantes hacia ciudades
grandes suelen tener formación
universitaria con menor frecuencia
que los no-migrantes en esas
ciudades, lo cual se traduce en
niveles de ingreso promedio
menores.
Sin embargo, los migrantes a
ciudades pequeñas suelen tener
educación universitaria un poco
más frecuentemente, lo cual
también está asociado a mayores
Al comparar el ingreso de los
migrantes con su ingreso anterior
(retrospectivamente), controlando
por experiencia adquirida, se
revela una ganancia de alrededor
de 13% del salario mensual
La migración está motivada en razones económicas
Ciudad
Buenos Aires
Córdoba
Rafaela
La Paz
Santa Cruz
Cochabamba
San Pablo
Rio de Janeiro
Nueva Iguazu
Bogotá
Medellín
Barranquilla
Quito
Guayaquil
Manta
Lima
Arequipa
Piura
Montevideo
Salto
Caracas
Maracaibo
San Crsitobal
Promedio
Fuente: Encuesta CAF 2009
Características de la migración: Razones para migrar
Oportunidad Oportunidad de
educación
Estar cerca de Mejor acceso
laboral
(propia o de
la familia
a servicios
(propia o de
familiar)
familiar)
0.51
0.09
0.02
0.12
0.58
0.17
0.00
0.09
0.70
0.11
0.03
0.11
0.56
0.18
0.02
0.17
0.68
0.14
0.05
0.11
0.70
0.10
0.06
0.09
0.58
0.06
0.12
0.14
0.72
0.06
0.05
0.12
0.46
0.01
0.03
0.23
0.59
0.21
0.03
0.09
0.51
0.12
0.01
0.14
0.51
0.16
0.01
0.26
0.72
0.20
0.02
0.05
0.61
0.10
0.05
0.21
0.62
0.11
0.04
0.18
0.58
0.19
0.03
0.10
0.56
0.23
0.00
0.16
0.48
0.22
0.08
0.16
0.53
0.18
0.03
0.19
0.50
0.21
0.07
0.16
0.70
0.06
0.07
0.15
0.46
0.21
0.03
0.23
0.50
0.06
0.11
0.19
0.58
0.14
0.04
0.14
Otros
0.26
0.16
0.05
0.07
0.02
0.06
0.11
0.05
0.27
0.08
0.22
0.07
0.02
0.03
0.05
0.10
0.05
0.06
0.07
0.05
0.01
0.07
0.14
0.09
Las ganancias salariales pueden ser muy grandes
Migrant wage multiple conditional on observables
Elementary (red) vs. all occupations (black)
1000
1.0 1.2 1.4 1.6 1.8 2.0
0
0
1.0 1.2 1.4 1.6 1.8 2.0
Year 1980
2000
3000
0
1000
Kilometers
Kilometers
Year 1991
Year 2000
1000
1.0 1.2 1.4 1.6 1.8 2.0
1.0 1.2 1.4 1.6 1.8 2.0
Year 1970
2000
3000
Kilometers
0
1000
2000
3000
2000
3000
Kilometers
Source: Own calculations based on several years of Censuses
En 1970 una persona que se mudaba 2000 km. al interior de Brasil
lograba una ganancia salarial de 70%; prácticamente la misma
ganancia que lograba en el año 2000
Efectos externos de la migración
- Las personas no necesariamente toman en cuenta las
consecuencias positivas (mayor productividad, por ejemplo) o
negativas (congestión) de su decisión de migrar
- El tema más discutido en la región alrededor de este fenómeno
es la tugurización de las ciudades y la necesidad de reducir la
migración rural-urbana
- Hay efectos externos positivos también que se generan por la
migración, ya que aumentan la diversidad cultural y de
capacidades de las ciudades, mejorando su productividad
Mensajes de política
- Es difícil pensar en una política social capaz de generar un
aumento salarial de 70 u 80%, por lo que aumentar la movilidad
interna puede mejorar la productividad de manera importante
- Las ciudades podrían abandonar el enfoque que intenta reducir la
migración rural-urbana y concentrarse en abrir espacios habitables
para el crecimiento organizado de las ciudades que reduzca los
efectos externos negativos
- Las localidades pueden implementar políticas de atracción y/o
retención de capital humano dirigidas a complementar sus
capacidades productivas
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