Universidad del Zulia Informe de las actividades realizadas en el período 2008-2009 Proyecto Núcleo y Circuito Cultural Universitario Al Consejo Universitario de la Universidad del Zulia, Maracaibo, Miércoles 28 de Octubre de 2009. Informe de las actividades realizadas en el período 2008-2009 Proyecto Núcleo y Circuito Cultural Universitario Año 2008 Inicio de la gestión (2008-2012). Proyecto creación del Circuito Cultural Universitario de LUZ. Se adelantaron gestiones para insertar al sector cultural universitario en importantes programas de redes culturales a nivel internacional, a través del proyecto del circuito de LUZ. El primer logro fue su inserción en la Red de Centros Culturales de América Latina y Europa, durante su última convención celebrada en Maracaibo, en el Centro de Arte de Maracaibo Lía Bermúdez. Activación de la Comisión de Cultura, que tal y como lo prevén los art. 140 y 141 de la Ley de Universidades, tiene entre sus funciones dirigir y coordinar las actividades culturales de la Universidad, y ser un órgano consultivo. Se creó esta comisión de trabajo para dar impulso a la política cultural que funcionará como norte de acción para el sector, estableciendo su organicidad. Las líneas en materia de política cultural deberán impulsar la trasformación de la ciudad universitaria en ciudad comunitaria, a través de la conformación de redes y de programas culturales que fomenten la participación, vinculación, cooperación y compromiso. Fueron designados como miembros de la Comisión de Cultura: Prof. Prof. Profa. Prof. Prof. Profa. Prof. Américo Gollo Miguel Ángel Campos Margarita Figueroa Régulo Pachano Pedro Romero Iraima Georgina Palencia Tulio Hernández El Circuito Cultural Universitario de LUZ se incluye en la Red MERCOSUR CULTURAL. Fueron solicitados para apoyar la comisión de trabajo, el Econ. Edwin Hernández y la Lic. Ana Karina Prieto de la Dirección de Planificación Universitaria (DGPU). 1 Al Consejo Universitario Miércoles, 28 de Octubre de 2009 Profa. Iraima Georgina Palencia Universidad del Zulia Informe de las actividades realizadas en el período 2008-2009 Proyecto Núcleo y Circuito Cultural Universitario Año 2009 Conformación del Equipo Operativo del Proyecto Núcleo y Circuito Cultural Universitario. Para llevar a cabo el plan operativo, se creó un equipo de trabajo. El equipo quedó conformado por cuatro especialistas para el área de organización, ámbito legal, investigación teórica e histórica y producción: Lcda. Abog. Dra. Lic. Liliana Arteaga Betty Luis Fernández Beatriz Pantin Hermmankis Parra Luego de la constitución de la Comisión de Cultura se produjeron encuentros y reuniones periódicas con los integrantes de la comisión, así como con los directores y operadores de las dependencias y fundaciones culturales, decanos, directores, estudiantes, personal administrativo y obrero, y demás representantes de las distintas dependencias culturales y universitarias. Con los resultados obtenidos en estos encuentros permanentes se produjo un primer registro y sistematización de la información que produjo el documento diagnóstico y propositivo: Proyecto Núcleo y Circuito Cultural Universitario. (Anexo Proyecto) Se creó la figura del núcleo para reunir a los representantes del sector cultural de LUZ. El núcleo se concibe como una figura de carácter dinámico, integrada por los representantes de las dependencias culturales cuya tarea es impulsar y concretar la participación, vinculación, cooperación y compromiso entre las dependencias de LUZ, contribuyendo, con la elaboración de la política cultural y modelos de gestión cultural más específicos, integrar a todo el sector cultural. Integrantes iniciales del Núcleo: Jacqueline Vílchez, Directora de Dirección de Cultura, integrante de la Comisión de Cultura Zaida Gotera, Decana de la Facultad Experimental de Arte Nelly Zambrano, Presidente de la Fundación Teatro Baralt Ana María Borjas, Presidente de la Fundación Aula Magna del Zulia Lourdes Molero, Presidente de la Fundación Museo de Arte Contemporáneo del Zulia Modesto Graterol. Dirección de Relaciones Interinstitucionales Carmen Montes, Coordinadora Central de Extensión Edwin Hernández, Representante de Planificación Universitaria (DGPU) Ana Karina Prieto, Representante de Planificación Universitaria (DGPU) Américo Gollo, integrante de la Comisión de Cultura Miguel Ángel Campos, integrante de la Comisión de Cultura Margarita Figueroa, integrante de la Comisión de Cultura Régulo Pachano, integrante de la Comisión de Cultura Pedro Romero, integrante de la Comisión de Cultura Iraima Georgina Palencia, integrante de la Comisión de Cultura Tulio Hernández, integrante de la Comisión de Cultura 2 Al Consejo Universitario Miércoles, 28 de Octubre de 2009 Profa. Iraima Georgina Palencia Universidad del Zulia Informe de las actividades realizadas en el período 2008-2009 Proyecto Núcleo y Circuito Cultural Universitario El proyecto del Circuito Cultural Universitario de LUZ es la concreción de la red cultural, desde allí se visualizan y ponen en marcha los formas de vinculación, cooperación, participación y compromiso. A nivel geográfico, es la creación de un mapa y rutas culturales. A través del Circuito se pretende dar apertura y mayor alcance a los distintos espacios para que puedan ser habitados y utilizados por la comunidad universitaria en cada una de sus acciones culturales, y para que puedan ser disfrutados por la comunidad en general. El Circuito producirá la creación de nuevos programas culturales y el fortalecimiento de los programas estables. (Anexo Proyección Circuito) Reapertura de La Ciega y activación del programa de recuperación total de este edificio, patrimonio de LUZ, en sus distintas fases, a cargo de la profa. Iraima Georgina Palencia. (Anexo programa de recuperación de La Ciega) Es en esta dirección, y como parte de la puesta en funcionamiento de un programa cultural de reapertura y mantenimiento de los espacios de la Universidad y restauración patrimonial, fueron realizadas las primeras gestiones para impulsar la reapertura del Auditorio Alí Primera. Este espacio servirá de modelo para el establecimiento de una política y gestión cultural internas. De la misma forma, se están retomando las acciones necesarias para reestablecer el cuidado y conservación de la Casa Udón Pérez, patrimonio de la Universidad, que fue restaurada, y que por ausencia de planes de compromiso y de responsables del cuidado de la casa, ha venido perdiendo, paulatinamente, cada uno de los esfuerzos que hicieron posible la puesta en disposición de su uso y disfrute de la comunidad. Participación en el I, II y III Gabinete Rectoral. En el II Gabinete Rectoral (marzo - julio 2009). A partir del segundo encuentro, donde fue expuesto por primera vez el proyecto, se estableció como aspecto relevante nuestra propuesta generada, dirigida a levantar un “modelo de gestión cultural propiamente universitario”. (Anexo III Gabinete Rectoral) Participación de la Profa. Iraima Georgina Palencia en el VI Campus Euroamericano de Cooperación Cultural realizado en Mar de Plata, Argentina entre el 24 y 27 de marzo de 2009. Conocimiento y análisis de la Carta Iberoamericana, documento imprescindible para la guía de elaboración de la política cultural universitaria. Primer Encuentro de Agentes Culturales de LUZ. Hacia una política cultural universitaria. Reunión del sector cultural universitario y externo, para la presentación y discusión del documento del Proyecto Núcleo y Circuito Cultural Universitario. Divulgación de los propósitos del proyecto a los actores y hacedores de cultura, así como exposición y discusión de aspectos generales y particulares en materia de gestión cultural. Con el fin de impulsar la participación de todo el sector cultural hacia un proceso de transformación de la cultura universitaria, fueron convocados para este 3 Al Consejo Universitario Miércoles, 28 de Octubre de 2009 Profa. Iraima Georgina Palencia Universidad del Zulia Informe de las actividades realizadas en el período 2008-2009 Proyecto Núcleo y Circuito Cultural Universitario primer encuentro, los agentes culturales de LUZ y de la región, para enriquecer el proyecto y producir los primeros lineamientos de nuestra política cultural. Más de cien agentes culturales estuvieron presentes, debatiendo sobre el proyecto y participaron en las “mesas de trabajo”, organizadas para discutir sobre la gestión cultural universitaria. Se transcribieron los resultados obtenidos en el encuentro de Agentes Culturales de Luz. (Anexo Resultados de las mesas de trabajo) Posterior al encuentro, el equipo operativo llevó a cabo una investigación sobre política cultural, para la delimitación de la estructura conceptual, legal y teórica del proyecto. Se compiló el marco legal existente en materia de cultura a nivel nacional, y se investigó sobre política y gestión cultural, a través de bibliografía nacional e internacional y entrevistas locales. A manera de resultado, fueron enviados a los participantes del encuentro de agentes culturales, las principales leyes y reglamentos en materia cultural y los lineamientos centrales que podrían determinar la política cultural. El material compilado fue el siguiente: Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, Ley de Universidades, Proyecto Ley Orgánica de Cultura, Ley de Protección y Defensa del Patrimonio Cultural, Ley de Cultura del Zulia, Reglamento de Patrimonio Cultural Universitario, Reglamento de Propiedad Intelectual de LUZ, Carta Cultural Iberoamericana, Declaración Universal de la UNESCO sobre la diversidad, Convención de la UNESCO para la Protección y Promoción de la Diversidad Cultural. (Anexo CD) En cuanto a la organización conceptual, para la elaboración de la política cultural, hicimos llegar las bases que podrían orientar la política cultural de la Universidad, que son las establecidas actualmente como soporte para el diseño de las acciones de diversas localidades y acuerdos nacionales e internacionales. La Organización de Estados Iberoamericanos (OEI), una aliada desde hace muchos años para países de Europa y América, propone cuatro principios fundamentales en los que se basan las políticas culturales, que no distan de los planteados en esta gestión: 1) la promoción de la identidad cultural; 2) la protección de la diversidad cultural; 3) el fomento de la creatividad, y 4) la consolidación de la participación ciudadana. La política cultural será producto de la comunidad universitaria, de allí saldrán todos los lineamientos. Como conclusión del encuentro se determinó además, siguiendo las indicaciones de la OEI, que la ejecución de la política implica: 1) institucionalizar las organizaciones que han de asumir los encargos; 2) diseñar los canales de negociación e interlocución con los diferentes actores culturales y 3) definir las acciones previstas en las organizaciones estatales, sector privado, tercer sector y sociedad civil. Sabemos que la puesta en marcha de la política enfrenta un gran número de retos para garantizar su rendimiento. Estamos comprometidos a constituir un plan metodológico que establezca parámetros y lineamientos de trabajo a mediano plazo. La puesta en marcha de recuperación de infraestructura patrimonial, iniciada en esta gestión con la recuperación del edificio La Ciega, sede de la reapertura de la Universidad del Zulia hace 62 años, y puesta en funcionamiento para albergar a la 4 Al Consejo Universitario Miércoles, 28 de Octubre de 2009 Profa. Iraima Georgina Palencia Universidad del Zulia Informe de las actividades realizadas en el período 2008-2009 Proyecto Núcleo y Circuito Cultural Universitario FEDA, impulsó la necesidad de activar una Comisión de Patrimonio y una Unidad Operativa de Patrimonio, con el fin de atender todas las iniciativas de recuperación, valoración y conservación del patrimonio cultural universitario. En el mes de abril del presente año fue activada la Comisión de Patrimonio que de la mano de todas las Facultades y dependencias universitarias, elevará y protegerá el patrimonio cultural universitario. La Comisión quedó integrada por: Dr. Prof. Prof. Arq. Ing. Dra. Prof. Abog. Prof. Jorge Palencia Piña (Rector-Presidente) Anabelí Vera (representante del Rector) Zaida Gotera de Prado, Decana de la FEDA (Secretaria) Susana Gómez, Decana de la Facultad de Arquitectura y Diseño (Miembro) Mario Herrera Boscán, Decano de la Facultad de Ingeniería (Miembro) Doris Salas de Molina, Decano de la Facultad de Humanidades y Educación (Miembro) Venancio Rosales, Director de Infraestructura (Miembro) Alix Aguirre, Asesoría Jurídica (Miembro) Pedro Romero, Representante del Instituto de Patrimonio Cultural (Miembro) La adscripción de acciones culturales identificadas que aún carecen de organismos de protección y concreción como el patrimonio plástico, o la formación en gestión cultural, se está atendiendo de manera estructural. Con la activación de la Comisión de Patrimonio se ha previsto la necesidad de crear una unidad operativa que pueda llevar adelante el inventario patrimonial y distintos programas centrados en el tema del patrimonio. El evalúo de la creación de nuevas unidades operativas necesarias, tales como la hasta ahora identificada de patrimonio cultural, es una tarea que se ha venido realizando por esta gestión, como parte del fortalecimiento estructural del sector. Ello ha implicado también que sea considerada la reestructuración de la Dirección de Cultura, y redeterminar el rol de la FEDA en la proyección cultural de LUZ. Junto con la directora de cultura y los integrantes de la Comisión de Cultura se elaboró un Primer Informe al Rector, para tratar el tema de la reestructuración de la Dirección como medida para superar su actual crisis y como acción para actualizar, según las necesidades de hoy, su estructura y funcionamiento. (Anexo Informe al Rector) Diplomado en Conservación del Patrimonio Cultural. Por convocatoria de los organizadores de este diplomado que ha sido propuesto en nombre de El Departamento de Historia de la Ciudad, la Arquitectura y el Diseño, a través de la Coordinación de Extensión de la Facultad de Arquitectura y Diseño, se sumaron esfuerzos para fomentar y apoyar la participación, debido a que el planteamiento del diplomado entra dentro de las metas del proyecto cultural. La gestión ha contribuido con las diligencias propias para apoyar la labor educativa de la Universidad y fomentar la participación de tres nuevos representantes en nombre del rectorado, FEDA y Dirección de Cultura. Se realizaron gestiones para la reubicación operativa de FUNDACINE, incluida como dependencia cultural del Núcleo y Circuito Cultural Universitario, en la sede de FUNDALUZ. 5 Al Consejo Universitario Miércoles, 28 de Octubre de 2009 Profa. Iraima Georgina Palencia Universidad del Zulia Informe de las actividades realizadas en el período 2008-2009 Proyecto Núcleo y Circuito Cultural Universitario Emitido de comunicado en apoyo a la Fundación Aula Magna del Zulia y de éste a la Dirección de Relaciones Interinstitucionales (DRI), instruyendo a dicha dependencia para que lleve a cabo las gestiones necesarias tendientes a consolidar el convenio entre la Universidad del Zulia y la empresa Cines Unidos. Reunión promovida por el equipo operativo del proyecto del Circuito Cultural Universitario con el sector comunicacional de LUZ. Desarrollo de una política cultural en materia comunicativa: Proyecto WEB-Cultura, elaboración de programas radiales y programación cultural articulada. Establecimiento de un nuevo convenio con el Banco Occidental de Descuento. Descripción de las actividades del equipo operativo en calidad de equipo de servicio para la consolidación del proyecto Conocimiento del sector cultural de LUZ: Elaboración del perfil de cada dependencia cultural. Identificación de las fortalezas y debilidades que confrontan las dependencias y fundaciones culturales de la Universidad. Promoción de la vinculación: Acuerdos espontáneos de actividades entre las dependencias y fundaciones culturales. Asistencia a las actividades y eventos culturales. Política y Gestión Cultural: Investigación periódica sobre política y gestión cultural a nivel teórico y crítico a través de un proyecto de investigación no financiado que fue introducido en el Consejo de Desarrollo Científico y Humanístico (Condes). Título de la propuesta: Proyección de un modelo de gestión para la Universidad del Zulia. Entrega del proyecto: Diciembre 2010. Personal adscrito al proyecto: Iraima G. Palencia (responsable), Beatriz Pantin (co-investigadora principal), Liliana Artega (coinvestigadora auxiliar), Edwin Hernández (co-investigador auxiliar), Betty Luis Fernández (asistente), Hermmankis Parra (auxiliar). Creación de espacios de discusión y trabajo para la elaboración de la política cultural y definición de un modelo de gestión propio para el sector cultural universitario (encuentros de agentes culturales de LUZ). Circuito Cultural: 1) Dar impulso a la programación cultural articulada y conjunta. 2) Producir un inventario de espacios. 3) Elaborar un Mapa cultural con rutas e información específica. 4) Renovar, activar y mantener los espacios. 5) Elaborar el Calendario Cultural Universitario. 6 Al Consejo Universitario Miércoles, 28 de Octubre de 2009 Profa. Iraima Georgina Palencia Universidad del Zulia Informe de las actividades realizadas en el período 2008-2009 Proyecto Núcleo y Circuito Cultural Universitario Reglamentos y normativas: 1) Revisión y consulta de la normativa legal universitaria, administrativa y cultural que regula la materia en el país. 2) Redacción de normas de uso de los edificios. 3) Formulación del Reglamento de vinculación de entes culturales. Convenios para establecimiento de redes de cooperación cultural: 1) Determinación de los convenios en materia de cultura establecidos por LUZ. 2) Desarrollo e implemento de software para el manejo de información sobre los convenios culturales. 3) Identificación y elaboración del perfil de las instituciones y organismos posibles de vincularse con LUZ. 4) Investigación y registro de los organismos e instituciones culturales existentes en el Estado Zulia y la ciudad de Maracaibo. Directorio: Desarrollo e implemento del Directorio Cultural Universitario. Proyecto editorial: 1) Documento de política cultural. 2) Biblioteca de la Cultura Universitaria (patrimonio cultural de LUZ). Números sugeridos para un primer tiraje: Ciudad universitaria, Festivales y grupos estables de LUZ, Patrimonio artístico de LUZ, Patrimonio natural (el cují y otras variedades), Anecdotario, etc. 3) Perfil de casos y modelos para la gestión cultural universitaria: Realización de entrevistas-filmadas y transcripción de resultados con casos de análisis y proyección de y para la gestión cultural universitaria, con contribución de artículos y ensayos de los agentes culturales de LUZ. Entrega del proyecto de investigación: Proyección de un modelo de gestión para la Universidad del Zulia. Plan de producciones audiovisuales y de medios: Proyecto WEB-Cultura, elaboración de programas radiales y programación cultural articulada, realización de videoentrevistas a intelectuales, artistas y gestores culturales. Patrimonio: Primeras inspecciones del espacio y campus universitario. Registro del estado de obras plásticas: infraestructura y espacios de recreación. Campañas para el rescate, conservación y preservación del patrimonio universitario. Proyectos de ambientación artística y paisajística para la Ciudad Universitaria en elaboración: Propuesta de intervención artística para la escalera de la Facultad de Veterinaria, propuesta artística y de diseño para las Paradas de Buses de la Ciudad Universitaria y proyecto Hojas Verdes. 7 Al Consejo Universitario Miércoles, 28 de Octubre de 2009 Profa. Iraima Georgina Palencia Universidad del Zulia Informe de las actividades realizadas en el período 2008-2009 Proyecto Núcleo y Circuito Cultural Universitario Descripción de la población destinataria Los beneficios de la acción cultural son múltiples y están destinados a toda la comunidad universitaria y la sociedad. Dificultades encontradas para la realización del proyecto • • • Habilitación de espacios culturales universitarios en horario no convencional: Para la activación del Circuito Cultural Universitario de LUZ, se debe ofrecer seguridad a la comunidad en general, de manera que la población se sienta motivada y confiada de asistir a la Ciudad Universitaria. Para ello, se deben establecer convenios con el gremio administrativo y obrero que permitan funciones laborales en horarios no convencionales. Perfil del trabajador cultural universitario: Se debe revisar y adecuar el perfil del trabajador universitario. Bajo presupuesto destinado al sector cultural: Como medida para enfrentar el bajo presupuesto destinado a la cultura, se deben establecer modelos creativos de gestión, preparados para superar las dificultades más complejas. La creatividad es clave como vía de creación de alternativas en vista de la falta de apoyo y recursos. Perspectivas de sustentabilidad y financiamiento Planes de sustentabilidad: Análisis de los efectos del proyecto en las organizaciones culturales que asumirán roles para sostener las actividades. Planes de financiamiento: 1) Identificar las empresas privadas que se encuentran dentro del marco de Responsabilidad Social. 2) Elaboración de la cartera de proyectos culturales para conseguir apoyo financiero. Anexos Proyecto Núcleo y Circuito Cultural Universitario Proyección del Circuito Programa de recuperación de La Ciega Transcripciones de los resultados obtenidos en el I Encuentro de Agentes Culturales de LUZ. Hacia una política universitaria Documento presentado en el Tercer Gabinete Rectoral Anexo Informe al Rector sobre la situación de la cultura universitaria y la Dirección de Cultura 8 Al Consejo Universitario Miércoles, 28 de Octubre de 2009 Profa. Iraima Georgina Palencia