cambios de destino - Círculo de Suboficiales Policiales

C.I.D. UR II
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REGLAMENTO DEL REGIMEN DE CAMBIO DE DESTINO (R.R.C.D.)
Decreto 4584/77
TITULO 1
CAMBIOS DE DESTINO
CAPITULO 1
Normas básicas
Artículo 1 — Los cambios de destino tienen como finalidad esencial
satisfacer las necesidades del servicio y al mismo tiempo una estrategia de
adiestramiento.
Articulo 2 — Los cambios de destino colectivos sólo pueden disponerse
anualmente, con efecto al 12 de enero del año siguiente, cuando afecten a los
Comandos de Unidades o un porcentaje considerable de sus efectivos, pero
puede no observarse este intervalo de frecuencia cuando se trate de situaciones
que se impongan como consecuencia de una investigación actuada.
Artículo 3 — Todo cambio de destino debe fundarse en:
a) Razones propias del servicio.
b) Razones personales del agente.
Artículo 4 — Se consideran “razones propias del servicio” las siguientes:
a) Existencia de cargo vacante en el nuevo destino acorde con la jerarquía del
causante.
b) Necesidad de incrementar la dotación de personal de la jerarquía del
causante en la dependencia a la que se lo afecte.
c) Obligación del agente de concurrir a cursos de perfeccionamiento policial
que deban desarrollarse en el lugar de nuevo destino.
d) Toda causa que a criterio de la autoridad competente tenga como objetivo el
mejoramiento del servicio.
Artículo 5 — Se consideran “razones personales” las que, originadas
en situaciones particulares del agente, incidan en el servicio, a saber:
a) Las fundadas en causas particulares del solicitante.
b) Las permutas.
c) La falta de aptitud física o intelectual para prestar servicios en el mismo
destino.
d) Las que ocasionen o puedan ocasionar problemas en el medio social en que
actúe, fundadas en la conducta —fuera de servicio cuando se trata de
oficiales a cargo de Unidades o Subunidades—.
En los casos contemplados en los incisos c y d, la solicitud debe ser
formulada por el superior del agente y constará como antecedente desfavorable
en el legajo personal.
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Articulo 6 — Cuando se compruebe que el personal intenta valerse de
influencias o no sigue la vía jerárquica para obtener el cambio de destino, los
antecedentes del caso se agregarán al legajo personal, como nota desfavorable,
sin perjuicio de la responsabilidad disciplinaria que pudiere corresponder.
Artículo 7 — Todo agente que cambie de destino, y en especial cuando el
mismo importe un traslado a otra localidad, debe presentarse ante el Jefe de la
dependencia a la que deja de pertenecer, para su despedida.
Articulo 8 - Toda reunión de despedida a quien cambie de destino debe
comunicarse formalmente al superior antes de su realización.
Cuando la reunión se realice en un casino u otro local policial y sólo
concurra personal de la institución, basta obtener la anuencia del superior que
presida la entidad o de quien ejerza la conducción de la dependencia policial
ocupada.
CAPITULO II
Nombramientos internos
Artículo 9 — El nombramiento será efectuado por el Jefe de Policía
mediante disposición cuyos considerandos deben contener:
a) Razones de la decisión (art. 4º y 5º)
b) Todo antecedente estimado de interés para apreciar debidamente los
elementos de juicio que determinen la medida.
Artículo 10 — El Jefe y el Subjefe de Policía son los únicos facultades para
propiciar nombramientos para los siguientes cargos:
a) Jefatura de Unidades Regionales.
b) Direcciones de Administración y Asesoría Letrado.
c) Jefatura de Unidades Regionales.
d) Jefaturas de Departamentos.
e) Jefatura de la División Secretaria General.
Pueden actuar como promotores para los restantes cargos, sin perjuicio de
las atribuciones que se otorgan a otras funcionarios en los números siguientes.
Artículo 11 — Cuando el Jefe de Policía actúa como promotor de nombramiento para el cargo de Jefe de Departamento de la Plana Mayor de Policía,
puede enviar memorando al Subjefe exponiendo sus razones y requiriendo su
apreciación por escrito.
Artículo 12 — Cuando el Subjefe sea promotor de cualquier nombramiento
de los contemplados en el artículo 10, elevará memorando al Jefe con
explicitación de las causas que lo impulsan. Esta comunicación se acompaña con
un estracto de los antecedentes del agente, rubricado por el promotor.
Articulo 13 — Cuando el Jefe o Subjefe de Policía actúan como promotores
de nombramientos para cargos de niveles orgánicos inferiores a los mencionados
en el articulo 10, pueden remitir memorando al superior inmediato del
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propuesto, requiriendo opinión sobre la medida proyectada en lo referente al
servicio de su competencia.
La opinión fundada que se emita debe elevarse por la vía jerárquica
correspondiente.
Articulo 14 — Las respuestas a los requerimientos previstos en los artículos
11, 12, y 13, no limitan la libertad de decisión del Jefe de Policía,
pero las apreciaciones allí vertidas deben obrar como antecedente en el legajo
personal del propuesto.
Artículo 15 — Pueden actuar como promotores de nombramientos para el
área que corresponda a la dependencia a su cargo, los siguientes funcionarios:
a) Jefe y Subjefe de Unidades Regionales.
b} Jefe de Departamento de Plana Mayor.
c) Jefe de Direcciones y Secretaría General.
Artículo 16 — En todos los casos puede procederse como se señala en el
articulo 13 y con los efectos previstos en el artículo 14, elevándose el
memorando correspondiente si se estima necesario.
Articulo 17 — Previo informe del Jefe del Departamento Personal (D-1), el
expediente respectivo se eleva al Jefe de la Plana Mayor Policial para que emita
opinión sobre lo peticionario y lo someta a consideración del Jefe de Policía,
quien ordenará a la División Secretaria General redacte la disposición
correspondiente, que podrá ser denegatorio.
Artículo 18 — Además de los superiores mencionados precedentemente, el
interesado puede ser promotor de su propio nombramiento cuando solicite
cambio de destino a un lugar en que, por su jerarquía, sólo pueda ser designado
para ejercer una jefatura de categoría no inferior a unidad o sección. La solicitud
del peticionante debe ser suficientemente fundada y elevada por vía jerárquica
correspondiente.
Articulo 19 — Al elevar los expedientes de gestión de nombramiento al
Jefe de la Plana Mayor Policial para decisión de la Jefatura de Policía, el
Departamento Personal debe agregar una planilla que sintetice los antecedentes
del causante, en especial:
a) Antigüedad en la Policía (fecha y decreto de ingreso).
b) Antigüedad en el último grado (fecha y decreto).
c) Cargos desempeñados que correspondan a la jerarquía de Jefe aun cuando
siendo oficial subalterno se hubiesen desempeñado transitoriamente.
d) Las tres últimas calificaciones anuales.
e) Familiares a cargo del interesado. Se debe destacar la situación de escolaridad de los lujos y cualquier otra circunstancia que deba considerarse
para decidir procurando no causar perjuicios.
f) Otros antecedentes destacabas.
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Artículo 20 — Las circunstancias previstas en el inciso e del número que
antecede, no se tienen en cuenta cuando el personal pasa a prestar servicio a una
dependencia sita en la misma localidad que la de origen.
Articulo 21 - Las Jefaturas de Unidades con vivienda para el titular se
asignan dando preferencia a los funcionarios casados y particularmente a
aquellos que tengan otros familiares a su cargo.
Artículo 22 — Los términos para cumplimentar los nombramientos se
ajustan, por analogía, a los establecidos para los casos de “pases» y “traslados”,
salvo que circunstancias especiales impongan su ejecución inmediata.
SECCION PRIMERA
Recepción de bienes y sumarios
Articulo 23 — Todo Jefe de dependencia que con motivo de su nombramiento reciba bienes de su antecesor debe labrar un acta y firmar los inventarios
correspondientes. Dichos documentos, firmados también por quien hace la
entrega, se elevan directamente al Departamento Logística (Control
Patrimonial), en original. Copia de los mismos quedan en poder de cada
interviniente y una última se elevará a la Jefatura de Unidad Regional, Dirección
o Departamento, según corresponda.
Artículo 24 — Todo Jefe que por la causa mencionada reciba sumarios
concluidos o en trámite y expedientes judiciales, confeccionará una lista de los
mismos y acta circunstanciada de la recepción, firmándolas juntamente con
quien hace la entrega. Los originales se elevan al Departamento Judicial
(División Asuntos Judiciales) y las copias tienen similar destino al indicado en
el número precedente.
Artículo 25 — La recepción de sumarios en trámite y detenidos a disposición de
órganos de la Administración de Justicia, se informará por ampliación de partes
preventivos a los respectivos señores Jueces, debiendo serlo separadamente por
cada causa.
Artículo 26 — Además de los trámites prescriptos en el número anterior,
los Jefes reemplazados deben comunicar de inmediato, por telegrama o
radiograma, al Jefe de la Unidad Regional, Dirección o Departamento, según
corresponda, la entrega efectuada. Por igual vía, los reemplazantes que asuman
lo comunicarán a los funcionarios indicados, anticipando las novedades que
estimen destacables.
SECCION SEGUNDA
Asunción del cargo y posesión
Artículo 27 — Los Jefes de Unidades Regionales, Asesorías de la Jefatura y
Jefaturas de Departamentos de la Plana Mayor Policial, deben ser puestos en
posesión de sus cargos en actos que presidirá el Jefe de la Policía Provincial. En
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tales casos, la asistencia es obligatoria para todos los oficiales superiores y jefes
residentes de la localidad, a menos que estuvieron comprometidos en actos
impostergables del servicio o impedidos por causa de enfermedad, licencia o de
similar importancia.
Artículo 28 — Los segundos Jefes de Unidades Regionales, Comisarios
Inspectores de las mismas y Jefes de Divisiones de Asesorías y Departamentos
de la Plana Mayor Policial, deben ser puestos en posesión de sus cargos por el
Subjefe de la Repartición. En tales casos, la concurrencia es obligatoria para los
jefes y oficiales que le estarán subordinados y que se encuentren en la misma
localidad, con las excepciones que se determinan en el número que antecede.
Articulo 29 — En los actos de asunción del mando por los Jefes de
Comisarias, Subcomisarías, Brigadas y Unidades Especiales, deben presidir las
ceremonias los Jefes de las respectivas Unidades Regionales. A las
mismas es obligatoria la concurrencia de los jefes y oficiales que le estarán
subordinados y los jefes de las Unidades instaladas en la misma localidad.
Artículo 30 - Los Jefes de Comisarías y otras Unidades que cumplan
funciones de policía judicial deben efectuar visita de presentación a los Jueces
con sede en su jurisdicción, dentro de la primera semana siguiente a la fecha en
que reciban la dependencia, informando de su presentación a su superior
inmediato.
Articulo 31 — Los Jefes de Unidades Especiales y de orden público deben
efectuar visita de presentación a los Intendentes Municipales y otras autoridades,
residentes en las localidades donde tengan su asiento las dependencias a su
cargo, dentro del lapso indicado en el número precedente, informando de su
presentación al superior inmediato.
Articulo 32 — Los Jefes de Unidades Regionales deben proceder conforme
lo preceptuado en el número que antecede, en relación a las autoridades que
tengan su asiento en la misma localidad de sus respectivas jefaturas.
CAPITULO III
Pases internos e interdivisionales
Articulo 33 — Los pases internos y los interdivisionales son dispuestos por
la autoridad competente, mediante resolución fundada en alguna de las causases
determinadas en los artículos 4º y 5º
Artículo 34 — Los pases internos e interdivisionales se notifican a los
interesados y éstos, dentro de las 48 horas siguientes a la diligencia, deben
presentarse a los nuevos destinos previa entrega de los bienes y documentación a
su cargo con las formalidades correspondientes. En caso de extraordinaria
urgencia puede disponerse que la medida se cumpla de inmediato mediante
orden verbal y ratificación posterior.
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Artículo 35 — De todo pase notificado por el superior de la dependencia de
origen, corresponde girar expediente a la Unidad del nuevo destino, para que
sean agregadas las constancias de la presentación del causante y posterior
elevación al Departamento Personal (División Administración del Personal). Sin
perjuicio de ello, dentro de las veinticuatro horas de la notificación, se anticipará
el cumplimiento de esta diligencia por el superior que corresponda, mediante
radiograma dirigido al Departamento Personal (División Administración del
Personal) y al comando superior al que esté subordinada la dependencia
afectada.
Artículo 36 — El superior que gira el expediente con la notificación del
interesado por el pase, agregará al mismo su legajo personal y la planilla con la
calificación parcial del mismo, si corresponde, y lista de elementos previstos
para su control y registro. Asimismo se comunica la fecha de “planificación de
licencia” anual y si fue o no tomada la misma.
Artículo 37 — El superior que recibe la orden de pase de un subordinado
debe procurar su inmediata notificación y disponer que el interesado transfiera a
otro los bienes, documentos y novedades de las funciones a su cargo.
Artículo 38 — En los considerandos de las disposiciones y órdenes internas
sobre pases debe constar:
a) Los fundamentos de la decisión (arts. 4º y 5º)
b) Los elementos de juicio que se estimen de interés para apreciar mejor los
factores determinantes de la medida.
CAPITULO IV
Traslados
Articulo 38 bis — Los traslados son dispuestos por resolución fundada en
algunas de las causases previstas por los artículos 4º y 5º.
Articulo 39 — Para los traslados que se dispongan como rotación colectiva
anual destinada a satisfacer una estrategia de adiestramiento por cambios de
destino, puede propiciar los mismos el Jefe de Departamento Personal, quien
iniciará cada expediente en forma separada, indicando los fundamentos de la
solicitud.
Articulo 40 — La comunicación de traslados se anticipa por radiograma a
la dependencia de origen del traslado, dentro de las veinticuatro horas siguientes
a la firma de la disposición correspondiente. El expediente con copia de la
disposición se debe despachar dentro del término mencionado precedentemente,
y el superior del destino de origen debe disponer la inmediata notificación del
causante.
Articulo 41 — El superior de la dependencia en que se encuentra prestando
servicios el trasladado debe disponer lo pertinente para facilitar la entrega
imnedista de bienes y documentos que estén a su cargo.
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Notificado y liberado de las obligaciones del servicio en la dependencia de
origen, tiene los siguientes plazos para su presentación en el nuevo destino,
contados por días hábiles:
a) Personal soltero, sin familiares a su cargo, hasta tres dias.
b) Personal casado que no traslada sus familiares en esa oportunidad, hasta 5
días.
c) Personal casado que traslada sus familiares y soltero que desocupe
definitivamente su vivienda y transporte muebles y otros elementos a su
nuevo destino, hasta siete días.
Articulo 42 — En casos excepcionales debidamente fundados en la correspondiente disposición puede disponerse que la iniciación del viaje de
traslado no comience dentro de las veinticuatro horas inmediatas siguientes a la
notificación.
SECCION PRIMERA
Licencias
Articulo 43 — El personal en uso de licencia ordinaria anual al momento de
ser recibido en el destino de origen el expediente de su traslado, puede proseguir
en el goce de la misma salvo determinación expresa en contrario de la Jefatura
de Policía, fundada en impostergables razones de servicio en el nuevo destino. A
efectos de considerar esta última circunstancia, el superior que deba notificar la
disposición dará cuenta de esa situación a la superioridad al recibir la
comunicación anticipada por radiograma, utilizando la misma vía sin perjuicio
de las restantes comunicaciones diarias de rutina sobre iniciación de licencias de
personal a su cargo.
Artículo 44 — El personal trasladado que deba resolver asuntos personales
urgentes y de prolongada tramitación puede excepcionalmente ser autorizado a
usar de su licencia ordinaria anual con posterioridad a su notificación. De ello se
dejará constancia en el expediente del cambio de destino, el que se retendrá en la
dependencia en que presta servicios hasta la conclusión del término respectivo.
En estos casos, antes de utilizar la licencia debe conectarse a la Jefatura de
Policía por intermedio del Departamento Personal (División Administración del
mismo).
SECCION SEGUNDA
Presentación y alojamiento
Articulo 45 — Todo personal que cumpla el traslado procurará presentarse
al Jefe de la Dependencia en que se debe prestar servicio el mismo día de su
llegada a la localidad del nuevo destino, salvo que por la hora no sea oportuno.
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En todos los casos comunicará de inmediato su llegada a la oficina de
guardia de la dependencia y solucionará a la brevedad sus asuntos personales
para colocarse en condiciones de prestar inmediato servicio si así se dispusiera.
Articulo 46 — Todo superior que tenga conocimiento de la próxima llegada
de quien le estará subordinado, debe procurar que sea recibido por otro policía
de igual o inferior jerarquía, encargado cíe orientarlo en la localidad y facilitarle
en la misma la inmediata solución de sus problemas personales.
Articulo 47 — Cuando el local cíe la dependencia del nuevo destino tenga,
a juicio del jefe de ella, comodidades suficientes, puede autorizar al recién
llegado, sin familiares, para que se aloje en la misma hasta tanto obtenga lugar
adecuado a su jerarquía. Esta excepción concluye indefectiblemente cuando el
trasladado perciba sus primeros haberes en el nuevo destino,
Artículo 48 - Todo jefe de Unidad o Sección de quien dependa el trasladado, debe hacer entrega de un memorando rubricado dirigido al nuevo
superior del causante, en el que se consignen los datos del expediente del
traslado, la fecha de su notificación y todo otro detalle o circunstancia estimada
de interés para el caso.
Artículo 49 — El superior de la dependencia que solicita el traslado se
dirigirá al Departamento Personal exponiendo los fundamentos de su solicitud.
Del mismo modo debe obrar el superior cuando se trate de casos previstos en los
incisos e, de los artículos 4º y 5º En estos casos el superior no propondrá el
nuevo destino, sino que estará reservado al Jefe del Departamento Personal.
Articulo 50 — Cuando el Jefe de una dependencia solicite el traslado a la
misma de más de un policía, debe iniciar expediente separado por cada uno de
ellos.
Articulo 51 — La solicitud de traslado formulada por un superior al que el
personal de que se trata no está subordinado, debe girarse al superior del cual
aquél dependa.
Artículo 52 — Con la copia de la disposición de traslado y notificación
respectiva se forma expediente, al que se agrega copia del radiograma que anticipa la noticia de su notificación, lista de elementos provistos con cargo personal
y, si corresponde, la planilla de calificación. Asimismo, el superior de la
dependencia de origen debe dejar constancia de las funciones que haya tenido a
su cargo el trasladado, especialmente en el último año de servicio.
Artículo 53 — El superior de la dependencia a la que es trasladado el
personal, registra el expediente respectivo a su recepción, asentando en él la
presentación del interesado, y lo eleva con las debidas constancias al Departamento Personal (División Administración del Personal).
CAPITULO V
Permutas
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Artículo 54 — Dos empleados de igual grado o jerarquías próximas, a los
que normalmente competen funciones análogas en las dependencias en que
revistan, pueden obtener permuta de sus destinos. Del mismo modo puede
resolverse favorablemente casos de permutas, cuando uno o ambos empleados
de jerarquías próximas posean preparación profesional o aptitudes especiales
para desempeñar con acierto el cargo, aunque sus funciones hayan sido distintas
hasta esa oportunidad.
Artículo 55 — La Normalización de la solicitud de permuta siempre debe
estar precedida de comunicaciones informales entre los empleados interesados.
Previo acuerdo entre ambos, uno de ellos, por la vía jerárquica correspondiente,
eleva su solicitud explicando los motivos de su decisión y mencionando la
anuencia del otro.
Artículo 56 — El superior que recibe una solicitud de permuta la gira por la
vía que corresponda para que se notifique al otro interesado y se lo invite a
ratificar o rectificar su anterior decisión. El superior de quien inicie el trámite no
emite opinión hasta la devolución del expediente con la notificación mencionada
y la opinión del superior del restante interesado. Con todos esos antecedentes, el
superior del promotor de la permuta eleva el expediente al Departamento
Personal (División Administración del Personal), anexando las propias
apreciaciones al respecto y la foja de servicios del promotor y del restante
interesado.
Artículo 57 — La División Administración del Personal agrega certificación de los antecedentes de ambos interesados y organiza el expediente con las
formalidades establecidas para su presentación ante la Jefatura de Policía, a
efectos de su resolución.
Cuando uno o ambos superiores de los interesados hayan expresado su
disconformidad con la permuta gestionada, corresponde emitir opinión al
Jefe de División Administración del Personal, salvo cuando se trata de oficiales
de mayor jerarquía que éste. En el último supuesto corresponde expedirse al Jefe
del Departamento Personal, o al Jefe de la Plana Mayor Policial, en razón del
grado del preopinante.
Articulo 58 — La disconformidad con la permuta solicitada no autoriza a
pedir o demorar su tramitación en la forma determinada por las disposiciones de
este reglamento.
Artículo 59 — Ambos interesados en la permuta deben exponer con
claridad las razones que motivan su gestión. En casos excepcionales pueden
aducirse “causa de orden personal y reservado”, que se informará verbalmente al
superior de quien se depende, para su certificación.
Artículo 60 — Si como consecuencia de las permutas solicitadas hubiera
lugar a un traslado, los interesados se harán cargo de los gastos pertinentes sin
derecho a reclamos de indemnización por esa causa.
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Formalizada la notificación, los traslados por permutas deben cumplirse
dentro de las cuarenta y ocho horas siguientes a ese trámite. Cuando se trata de
movimientos dentro de la misma localidad, el pase se hará efectivo el mismo día
de la notificación. Ambos plazos pueden prorrogarse sólo por causa de
enfermedad de uno de los interesados o por disposición del superior inmediato a
efectos de la entrega de bienes o documentación a su cargo.
Artículo 61 — Cuando la Jefatura de Policía deniega una solicitud de
permuta se notifica a ambos interesados, dejándose constancia en sus legajos
personales. El expediente original se agrega a la documentación del legajo del
promotor de la gestión.
Artículo 62 — Cuando el consultado por su permuta expresa haber desistido de ella pese a su anterior interés, se devuelve el expediente a quien inició la
gestión, por la vía correspondiente, con la debida constancia. Posteriormente se
eleva a la División Administración del Personal para las constancias en ambos
legajos personales y finalmente se archiva en la dependencia de origen.
Articulo 63 — Las permutas que signifiquen meros pases del personal de
un Departamento de la Plana Mayor Policial, pueden ser resueltas por el
respectivo Jefe del Departamento.
Las permutas que signifiquen meros pases entre el personal de oficiales
subalternos, suboficiales o agentes de dependencias integrantes de la misma
Unidad Regional y situadas en la misma localidad, pueden ser dispuestas por el
Jefe de la Unidad Regional correspondiente.
En ambos casos, los antecedentes se giran al Departamento Personal
(División Administración del Personal) para constancia en los respectivos
legajos personales.
TITULO II
ROTACIONES V ADSCRIPCIONES
CAPITULO 1
Rotaciones Internas
Artículo 64 — Las rotaciones internas se disponen formalmente por el Jefe
de la Unidad o Sección correspondiente mediante “orden interna” que
se registra en el libro de la dependencia. Los casos de rotación interna deben
fundarse en las causases previstas en los artículos 4º y 5º mencionándolas en los
considerandos de la orden escrita.
Artículo 65 — Resuelto un caso de rotación interna, notificado el interesado
y registrada en el expediente la constancia de su cumplimiento, se informará por
nota múltiple a la Jefatura de Unidad Regional (o Dirección o Jefatura del
Departamento, según corresponda por relación de dependencia) y a la Jefatura
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del Departamento Personal (División Administración del Personal),
simultáneamente.
El expediente formado con el original de la «orden interna”, con la notificación del afectado y la constancia de su cumplimiento, previo control por vía
jerárquica, será también girado al Departamento Personal (División Administración del Personal) para su agregación al Legajo Personal del causante.
Articulo 66 — Los superiores intervinientes en los casos de rotación interna
deben tener siempre presente que la claridad con que se expongan los
fundamentos cíe la medida adoptada, sirva para apreciar con justicia los
merecimientos o fallas del afectado, para regular ulteriormente su carrera
profesional.
Articulo 67 — Las Jefaturas de Divisiones (y Secciones no integrantes de
Divisiones) de las Direcciones y Departamentos y las Comisarias,
Subcomisarias, Brigadas y otras Unidades Especiales, elevarán mensualmente al
Departamento Personal (División Administración del Personal), listas de revista
del personal superior y subalterno, organizadas por orden jerárquico, con
aclaraciones de “altas” y “bajas” ocurridas en ese periodo, y los “destinos
internos” al último día del mes.
CAPITULO II
Adscripciones
Artículo 68 — Cuando personal de un destino policial pase con carácter
transitorio a prestar servicios a otra dependencia policial, el caso se denomina
Adscripción. Cuando se trata de servicios prestados en otra localidad, puede
corresponder el pago de viáticos conforme a las normas aplicables.
Articulo 69 — Las adscripciones del personal deben ser fundadas en la
urgencia de reforzar la dotación de una dependencia policial por motivos de
servicios extraordinarios, acumulación de licencias pendientes de su personal
asignado y otras cuya necesidad y oportunidad apreciará en cada caso el superior
que resuelva.
Articulo 70 — La permanencia del personal adscripto en otro destino no
puede extenderse por más de sesenta días corridos, por funcionario y por año
calendario. La adscripción puede ser resuelta por el Jefe de Policía o Jefes de las
Unidades Regionales, según corresponda.
Articulo 71 — La autorización para que personal policial pase a prestar
servicios transitorios a otros organismos del gobierno provincial sólo puede
darse mediante resolución ministerial.
El personal en tal situación es dado de baja de su anterior destino de revista
y queda vinculado a la Policía por intermedio de la División Administración del
Personal. A su reintegro se le asigna nuevo destino.
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Artículo 72 — Cuando la adscripción referida en el número precedente se
prolongue más de noventa días, sólo puede ser autorizada por el Poder
Ejecutivo, excepto que la misma sea para cumplir funciones en el Ministerio de
Gobierno, en cuyo caso se autorizará por resolución ministerial.
Articulo 73 — Si el personal es requerido para prestar servicios temporarios
en organismos del Poder Ejecutivo Nacional, la autorización se otorga por el
Poder Ejecutivo. Si en razón del lugar en que presta servicios corresponde
liquidación de viáticos al adscripto, los pagos están a cargo de la repartición
solicitante del servicio, sin perjuicio de que los mismos se abonen en la forma
ordinaria por habilitación, la que deberá gestionar ante quien corresponda el
reintegro pertinente.
Artículo 74 — Regístrese, comuníquese, publíquese y archívese.