CONTRATOS LABORALES EN
DERECHO DEL TRABAJO
Licenciatura en Derecho
Sesión No. 5
Nombre: Federaciones y confederaciones
Contextualización
En esta sesión analizaremos cómo fue que surgieron los organismos
cooperativos denominados federaciones y las confederaciones, veremos los
hechos trascendentales en la evolución de las luchas sindicales, como la crisis
mundial del capitalismo en 1921, la cual desencadenó una serie de conflictos
que trajeron como consecuencia movimientos sociales de los trabajadores,
quienes buscaban mejorar las condiciones laborales.
Los sujetos creadores de las federaciones y confederaciones, no son los
trabajadores vistos de una forma individual, sino más bien como parte de un
grupo, en donde tienen en común necesidades e intereses profesionales y que a
su vez conforman un sindicato.
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Introducción al Tema
Dentro de la Ley General de Sociedades Cooperativas, menciona que las
federaciones y confederaciones es una forma de estructura social integrada por
personas físicas con base en intereses comunes y en los principios de
solidaridad, esfuerzo propio y ayuda mutua, con la finalidad de atender las
necesidades individuales y colectivas (Diario Oficial de la Federación, 1994).
Las federaciones y confederaciones, se pueden definir como las agrupaciones
sindicales, que tienen la finalidad de mejorar y defender los intereses de los
trabajadores.
A diferencia de los sindicatos, que están orientados en resolver conflictos e
intereses particulares, las federaciones y confederaciones están encaminadas
en atender las necesidades de toda la clase trabajadora.
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Explicación
Federaciones y confederaciones
Conceptos de federaciones y confederaciones
Federación
Éstas son organizaciones de suma importancia, en materia de derecho del
trabajo, pues su propósito es la defensa de los intereses del trabajo. A demás
que es considerado un derecho de los trabajadores, aplicándose no sólo al
derecho individual de los trabajadores de asociarse, sino que se extiende a la
constitución de federaciones y confederaciones con el objetivo de consolidar la
acción gremial (Biblio Jurídicas, s/a).
Una federación necesita de por lo menos tres sindicatos locales o regionales
para que se pueda aceptar su formación; las federaciones nacionales deben
estar constituidas de por lo menos 20 sindicatos estatales, por esto, se puede
afirmar que las federaciones son la articulación de sindicatos de trabajadores.
Confederación
Una confederación se forma a partir de federaciones, de las cuales se necesitan
por lo menos 3 para lograr consolidarse, cada federación requiere de por lo
menos 20 sindicatos.
La diferencia entre una federación y una confederación, es que en esta última
los miembros mantienen altas cuotas de autonomía, mientras que en las
federaciones, los integrantes renuncian a una parte de sus competencias,
haciendo el poder central más fuerte.
La función tanto de las federaciones como de las confederaciones es:
Iguales derechos de los sindicatos de trabajadores o de primer grado.
•
Tribunal de apelación contra cualquier medida disciplinaria adoptada por
una de las organizaciones afiliadas.
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•
Solucionar los conflictos que se puedan presentar entre los miembros de
un sindicato que se encuentre afiliado, con motivo de las decisiones que
se tomen.
•
Satisfacer las discrepancias que existan entre dos o más de las
organizaciones federales.
Los estatutos de las federaciones y confederaciones, deberán de contener:
1. Denominación, domicilio y nombres de sus miembros constituyentes.
2. Condiciones de adhesión de nuevos miembros.
3. Forma de representación de sus miembros dentro de la directiva.
Las federaciones y confederaciones deberán estar registradas ante la Secretaría
del Trabajo y Previsión Social (Ley Federal del Trabajo).
Capacidad sindical para coaligarse
La libertad de unión de trabajadores y patrones está fundamentada dentro de la
Ley Federal del Trabajo, en el artículo 354, en esta ley se establece la facultad
de unirse y formar un sindicato, federación o confederación.
Menciona que los trabajadores y patrones tienen derecho y libertad de formar
sindicatos, sin necesidad de autorización previa (artículo 357); de igual forma a
nadie se le puede obligar a formar parte de dicho sindicato (artículo 358), para
que la ley considere a la organización como sindicato deberá formarse por
mínimo 20 trabajadores (artículo 364), (Diario Oficial de la Federación, 1970).
La obligación de los sindicatos, federaciones y confederaciones son, rendir a la
asamblea cuenta completa y detallada de la administración del patrimonio
sindical (artículo 373), tienen prohibido intervenir en asuntos religiosos y ejercer
la profesión de comerciantes con fines de lucro (artículo 378), (Diario Oficial de
la Federación, 1970).
Podemos adicionar el Artículo 11 del Convenio 87 de la Organización
Internacional del Trabajo, donde se indica que todo Estado miembro se obliga a
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adoptar todas las medidas necesarias y apropiadas para garantizar a los
trabajadores y patrones el libre derecho de sindicación.
Todos los sindicatos tienen, sin limitación facultades de unirse o coaligarse en
federaciones locales, regionales, nacionales, profesionales o industrias etc.
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Conclusión
Las federaciones y confederaciones se pueden formar a través de sindicatos de
trabajadores o patronos, reguladas por las disposiciones aplicables a los
sindicatos.
Las federaciones y confederaciones son constituidas por los sindicatos, con el
objeto principal de representar y proteger los intereses de la clase trabajadora.
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Para aprender más
Sindicatos, federaciones y confederaciones.
•
Área Sindical (2013). Sindicatos, federaciones y confederaciones.
http://brd.unid.edu.mx/sindicatos-federaciones-y-confederaciones/
Organización Sindical
•
CONAPROS (2012). Organización Sindical. Documento consultado el día
10 de julio del 2013
de http://www.capacitacion.conampros.gob.mx/orgsind/orgsind.htm
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Actividad de Aprendizaje
Instrucciones:
La actividad a realizar es con el fin de reforzar el tema de federaciones y
confederaciones con el objetivo de que se comprendan las formas en que el
sindicato puede unirse o asociarse como en el caso de las federaciones y
confederaciones.
Se realizará un esquema por computadora, en formato JPG, y se subirá a la
plataforma, donde se revisaran los archivos.
El esquema debe de llevar
los temas Conceptos de Federaciones y
Confederaciones y Capacidad sindical para coaligarse.
Esta actividad tiene un porcentaje del 5% de tu calificación y se tomará en
cuenta lo siguiente:
•
Caratula
•
esquema
•
redacción
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Bibliografía
•
Biblio Jurídicas, (s/a) Derecho colectivo del trabajo, cuarta parte.
UNAM http://biblio.juridicas.unam.mx/libros/4/1565/20.pdf
•
Diario Oficial de la federación, (1994). Ley general de sociedades
cooperativas. http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/143.pdf
•
Diario Oficial de la Federación, (1970), Ley federal del trabajo.
http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/125.pdf
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