Términos de Referencia Consultoría nacional para el seguimiento, monitoreo y evaluación de proyectos - ONU Mujeres, Paraguay (Consultor/Asesor Técnico II – Rango 2) 1. Antecedentes ONU Mujeres es la Entidad de las Naciones Unidas que trabaja para la eliminación de todas las formas de discriminación de las mujeres y de las niñas, para su empoderamiento y para el alcance de la igualdad entre hombres y mujeres como socios y beneficiaros del desarrollo, los derechos humanos, la paz y la seguridad. ONU Mujeres coordina con el Sistema de las Naciones Unidas para asegurar que los compromisos para la igualdad de género se traduzcan en acciones y resultados. Este Organismo Internacional ha elaborado un Plan Estratégico Global que responde a los lineamientos de la Convención contra toda forma de Discriminación de las mujeres (CEDAW), la Plataforma de Acción de Beijing y los Objetivos de Desarrollo del Milenio. El programa de ONU Mujeres en Paraguay (20122013) responde a las necesidades del país y se desarrolla en tres líneas estratégicas: (1) Liderazgo y participación política de las mujeres, (2) empoderamiento económico de las mujeres que viven en situaciones de mayor vulnerabilidad y (3) erradicación y prevención de la violencia contra las mujeres. La Entidad de Género de la ONU trabaja con actores estatales relacionados con las políticas de igualdad de género en los diferentes ámbitos del accionar del Estado, con particular atención al Mecanismo Nacional de la Mujer. La Organización apoya igualmente iniciativas de la sociedad civil, contribuyendo principalmente al fortalecimiento de los procesos de las organizaciones de mujeres. 2. Objetivos de la contratación Dar seguimiento, monitorear y evaluar la ejecución de los proyectos, tanto en su gestión financiera como programática aprobados conforme el Plan Estratégico de ONU Mujeres, trabajando bajo la directa supervisión de la Oficial de Programas de ONU Mujeres. 1 3. Productos Esperados Plan de trabajo presentado a los quince días de iniciado el contrato. o Informes del estado de ejecución de los 17 proyectos que están siendo implementados por contrapartes, ONGs y el Estado, lo que incluirá: resumen del apoyo técnico brindado y de las gestiones administrativas como parte de las actividades; breve descripción de los avances realizados en cada una de los proyectos; informes del nivel de ejecución de proyectos revisados. o Informes de apoyo para el cierre de los proyectos en ejecución. o Un informe final con iniciativas de continuidad de los proyectos con fondos de otras entidades o Registros y archivos informáticos y físicos de las actividades bajo su responsabilidad, actualizados y ordenados. o Organización de archivos según el Global Filing System de los proyectos en revisión. 4. Honorarios y forma de pago Los honorarios están establecidos de acuerdo a la tabla oficial de remuneraciones de Contratos Individuales (IC) del PNUD/ONU Mujeres en Paraguay para la categoría Consultor /Asesor Técnico II, Rango 2. El pago de los mismos se hará contra entrega y aprobación de los informes presentados a la Oficial de programas, en Paraguay. 5. Período y horario de contratación El período de contratación será de 4 meses, a partir de la firma del contrato. El contrato podrá ser extendido según la disponibilidad de fondos y según la evaluación de desempeño. 6. Lugar de trabajo El/La consultor/a podrá desempeñar sus funciones en la oficina de ONU Mujeres en Paraguay, para lo cual la institución proveerá los equipos e insumos necesarios. Se convendrá el horario a fin de contar con los productos en los plazos deseados. 7. Viajes oficiales La persona contratada podrá realizar viajes oficiales de acuerdo con la agenda de trabajo y los requerimientos programáticos de ONU Mujeres que puedan surgir. 8. Dependencia y Supervisión La persona contratada trabajará bajo la supervisión directa de la Oficial de de programas en Paraguay. 2 9. Cualificaciones requeridas - - Carrera de grado completa (excluyente), en alguna disciplina de las ciencias sociales (sociología, ciencias políticas, derecho y áreas afines). Formación y experiencia en temas de género y derechos humanos, así como de planificación, administración y gestión de proyectos. Se valorará la experiencia de trabajo en el campo de la gestión y monitoreo de proyectos, principalmente en temas de género y derechos humanos, liderazgo y participación política, empoderamiento económico. Manejo del inglés como herramienta de trabajo (lectura y redacción de documentos). Excelente nivel del idioma español hablado y escrito. Dominio de paquete Windows a nivel de usuario. 10. Método de evaluación de las postulaciones Las propuestas o postulaciones serán evaluadas y seleccionadas con los siguientes criterios metodológicos: - Análisis técnico (desk review): incluye la revisión y valoración del CV (en formato del P11) en cuanto a las competencias técnicas y experiencia presentadas. El peso de los requerimientos mencionados en el perfil será acordado por el panel de evaluación conformado para el efecto. - Entrevista personal, a las personas que obtengan los mejores puntajes en la fase anterior. La postulación que alcance la máxima puntuación final, será la seleccionada. 11. Chequeo de referencias Asimismo, conforme a los procedimientos de selección de la organización, se prevé la solicitud de referencias profesionales a los contactos proporcionados en el formulario P11. El chequeo de referencias será llevado a cabo con la candidatura que ha alcanzado el mayor puntaje. 12. Envío de currículos Las personas interesadas deben enviar su curriculum vitae, utilizando el formato P11 hasta las 23:59 hs. del día 31 de marzo de 2013, a la dirección electrónica abajo indicada, explicitando lo siguiente en el título del mensaje: Consultoría nacional para el seguimiento, monitoreo y evaluación de proyectos - ONU Mujeres Solo serán consideradas las postulaciones enviadas en acuerdo con los términos de la presente Convocatoria. Email para envío de CV: [email protected] 3