animador deportivo

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animador deportivo
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INDICE
DENOMINACIÓN DE LA OCUPACIÓN
ENTORNO Y CONTEXTO DE TRABAJO
PERSPECTIVAS DE FUTURO
DESCRIPCIÓN GENERAL
FUNCIONES PROPIAS DEL PUESTO
HERRAMIENTAS
CONDICIONES DE TRABAJO
OCUPACIONES RELACIONADAS
COMPETENCIAS GENÉRICAS
COMPETENCIAS ESPECÍFICAS
FORMACIÓN REGLADA RECOMENDABLE
FORMACIÓN PROFESIONAL OCUPACIONAL
FORMACIÓN TRANSVERSAL
FORMACIÓN ESPECÍFICA
OFERTA DE FORMACIÓN
OTRAS REFERENCIAS
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DENOMINACIÓN DE LA OCUPACIÓN
ANIMADOR DEPORTIVO
ENTORNO Y CONTEXTO DE TRABAJO
El turismo en sus distintas actividades es una de las industrias que mayor número de empleo genera tanto a
nivel nacional como regional.
En este sector se desarrollan una serie de actividades fundamentales en Andalucía con gran repercusión en
otros sectores económicos que dependen directamente de él: hostelería, cultura, etc.
Los principales indicadores de evolución del sector turístico andaluz muestran claramente que esta actividad
ha aumentado de forma continua en los últimos años, tanto desde el punto de vista de su aportación al
conjunto del sector turístico nacional como de forma interna.
Durante los últimos años Andalucía se ha posicionado como uno de los principales destinos turísticos
europeos con un importante incremento cuantitativo de sus principales macromagnitudes, ofreciendo además
una mayor calidad en su conjunto, lo que está produciendo un aumento del grado de satisfacción y de
fidelidad de los turistas.
El sector turístico se divide en distintos subsectores:
• Alojamiento
• Restauración
• Oferta complementaria
• Distribución
Las competencias profesionales propias de este sector se refieren al desarrollo y aplicación de las funciones de
administración, marketing operacional, atención al cliente, compras y contratación, producción, preparación,
intermediación, distribución y calidad de servicio de naturaleza turística.
El conjunto de profesionales que llevan a cabo los procesos productivos y de servicio en este sector cuenta
con unos perfiles profesionales bien distintos. Esto no es de extrañar debido a la diversidad de estos procesos
y de las funciones a que da lugar la actividad turística. Las actividades económicas del sector son muy
diversas debido a que la propia naturaleza del turismo exige una variedad muy amplia de bienes y servicios
para dar respuesta a la demanda.
La ocupación de Animador Deportivo se encuadra en los subsectores de Alojamiento y Oferta
complementaria, desarrollándose fundamentalmente en establecimientos hoteleros y empresas dedicadas a la
gestión del ocio. Estos nuevos perfiles profesionales o profesiones emergentes, relacionados con el ocio o
tiempo libre, están cada vez más presentes en el ámbito de los países de la Unión Europea.
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Los establecimientos hoteleros están adaptando su oferta a las nuevas necesidades de la clientela, cada vez
más exigente y activa, aumentando el número de actividades deportivas y de ocio, por lo que la ocupación de
Animador adquiere mayor protagonismo.
El desarrollo turístico y la fuerte competencia en el sector ha llevado a que los establecimientos hoteleros y de
ocio consideren la función del animador como imprescindible a la hora de fidelizar a los clientes y ofrecerles
un servicio de calidad. Los Departamentos de Animación de las cadenas hoteleras han crecido
sustancialmente y los requisitos para reclutar Animadores son cada día más exigentes.
La localización del Animador Deportivo dentro de la empresa es la siguiente:
Los distintos tipos de empresas y entidades donde puede desarrollar su trabajo son: empresas de servicios
deportivos, patronatos deportivos o entidades deportivas municipales, clubes o asociaciones deportivas, clubes
o asociaciones de carácter social, empresas turísticas, grandes empresas con servicios deportivos para sus
empleados, centros geriátricos o de carácter social, federaciones deportivas y organismos públicos de
deportes.
La animación deportiva es una actividad que se desarrolla normalmente en grupo, variando el número de
miembros según la magnitud de la empresa o entidad.
En el caso de que el Animador desarrollase su actividad en una empresa tendría como supervisor directo a un
Jefe de Animación, quien programa, organiza y dirige todas las actividades. Como responsable máximo del
área se encontraría el Director de las Actividades Recreativas y de Ocio.
En entidades más pequeñas, el Animador Deportivo depende de un solo responsable e incluso puede llegar a
formar parte del grupo de animación deportiva sin superior jerárquico.
El Animador desarrolla su actividad en contacto directo con los clientes, tanto adultos como niños, y mantiene
contactos con los proveedores de materiales propios de su actividad.
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PERSPECTIVAS DE FUTURO
Andalucía durante el último año recibió aproximadamente 6 millones de turistas, en torno al 12% del total de
turistas con destino a España. Con un fuerte crecimiento interanual del 10%, lo que significa
aproximadamente medio millón de turistas más que el año anterior. Dentro del turismo nacional, Andalucía
representa el principal destino con, aproximadamente, el 20% del total de los viajes de los españoles.
Como el resto de ocupaciones propias del sector turístico, la de Animador Deportivo presenta un buena
perspectiva de futuro, especialmente por la importancia que el deporte está adquiriendo como actividad de
ocio y tiempo libre.
El aumento en la competitividad entre las grandes cadenas hoteleras, la mayor variedad de servicios, las cada
vez mayores exigencias de calidad, y la demanda creciente del turismo alternativo y deportivo, hacen de esta
ocupación una de las que mayor proyección de futuro presenta.
Las grandes cadenas hoteleras apuestan cada vez más por este tipo de oferta lúdica como forma de atraer
clientes, y son muchas las empresas que se especializan en la prestación de este tipo de servicios. En el ámbito
de lo Público, se puede constatar también la proliferación de instalaciones deportivas que demandan este
perfil.
DESCRIPCIÓN GENERAL
Organizar, promocionar, apoyar y participar directamente en todas las actividades de carácter deportivo que se
desarrollen en el centro deportivo. Responsabilizarse de que se cumplan los programas deportivos
establecidos.
FUNCIONES PROPIAS DEL PUESTO
¿QUÉ HACE?
• Concretar los objetivos, los contenidos, los medios, los
métodos, la temporalización y la evaluación de las
actividades
¿CÓMO LO HACE?
• Teniendo en cuenta la programación general
• Adaptándose a las características de los
participantes y del medio
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• Informando a los usuarios sobre el material,
la indumentaria y los complementos mas
adecuados
• Dirigir y asesorar a individuos o grupos en la realización • Organizando los grupos, espacios y tareas de
de actividades físico − deportivas de carácter recreativo
manera que se potencie la máxima
participación
• Adaptando el nivel de intensidad y dificultad
a las características de los participantes
• Demostrando los movimientos
• Enseñar las técnicas propias de las actividades utilizando
• Corrigiendo los errores de ejecución de los
los equipos y el material adecuado
participantes
• Garantizar la disponibilidad y supervisar la puesta a
punto de instalaciones y medios
• Realizando las gestiones necesarias para el
uso de las instalaciones y del material
• Revisando las condiciones de la instalación y
el material
• Adoptando las medidas de seguridad
necesarias
Fuentes de información: Monografías de Familias Profesionales ( Consejería de Educación y Ciencia ).
HERRAMIENTAS
Las herramientas o materiales de trabajo necesarios para el desarrollo de su actividad son los siguientes:
• Material deportivo convencional y alternativo para realizar las distintas actividades (balones, canastas,
vestimenta, raquetas, etc.).
• Material empleado en el montaje de escenarios deportivos.
• Megafonía y micrófonos para conducir las actividades.
• Materiales para la medición de la condición física y psicosocial.
• Máquinas de resistencia, pesas, dinamómetro, plataformas de fuerza, etc.
• Equipos informáticos y material de oficina para elaborar la información y la planificación de las
actividades.
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CONDICIONES DE TRABAJO
Las empresas suelen contratar los servicios de un Animador de manera temporal, coincidiendo con los
periodos vacacionales, y su remuneración media está en torno a los 760 euros brutos mensuales en caso de
contratos a tiempo completo.
La jornada de trabajo se estructura en función de las distintas acciones de animación programadas por la
empresa o establecimiento, y tiene una duración media de 8 horas diarias (jornada completa) o 4 horas (media
jornada).
El tipo de contratación más habitual es el contrato de obra o servicio determinado, aunque existen
establecimientos que cuentan con un equipo de Animadores contratados indefinidamente o como fijos
discontinuos.
OCUPACIONES RELACIONADAS
Las ocupaciones relacionadas con el Animador Deportivo son:
• DIRECTOR DE ACTIVIDADES RECREATIVAS Y DE OCIO
Gestionar todo el área de animación del establecimiento o empresa.
• JEFE DE ANIMACION
Planificar, dirigir y coordinar al equipo de animadores.
• ANIMADOR TURISTICO
Participar en la planificación y ejecutar las actividades recreativas para los clientes.
• PROMOTOR Y PROGRAMADOR DE ACTIVIDADES FÍSICO − DEPORTIVAS
Gestionar la programación y promoción de este tipo de actividades para los clientes.
• PROMOTOR TURISTICO
Dirigir y desarrollar las estrategias y los planes comerciales, llevando a cabo las negociaciones necesarias.
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COMPETENCIAS GENÉRICAS
• INICIATIVA
Iniciativa se refiere a identificar un problema, obstáculo y oportunidad, o bien llevar a cabo acciones para dar
respuesta a ello. El Animador tiene que gestionar lo mejor posible su área de actividad, solucionando todos los
problemas y vicisitudes que surjan durante la ejecución de las actividades. En la mayoría de las ocasiones, el
Animador desarrolla las distintas actividades deportivas de manera autónoma, por lo que se hace
imprescindible un alto grado de iniciativa, tanto para planificar su trabajo en función de las necesidades del
establecimiento como para desarrollar las distintas actividades deportivas con los grupos de clientes.
• ORIENTACION AL CLIENTE
Orientación al cliente implica un deseo de ayudar o servir a los clientes, de satisfacer sus necesidades. Los
clientes constituyen el principal activo de este tipo de empresas, por tanto el Animador tiene que centrar su
trabajo en conseguir la plena satisfacción de los mismos. Las propias características de su trabajo hacen que el
Animador esté en contacto directo con los clientes y tenga un trato muy personalizado con ellos, por ello esta
habilidad resulta de vital importancia para el éxito de su función dentro del establecimiento o empresa.
• COMPRENSION INTERPERSONAL
Comprensión interpersonal implica querer entender a los demás, es la habilidad para escuchar, entender
correctamente sus pensamientos, sentimientos o preocupaciones aunque no se expresen verbalmente o se
expresen parcialmente. Esta habilidad es importante a la hora de realizar las actividades deportivas con los
distintos grupos, de manera que se haga participar a los clientes en el desarrollo y ejecución de las mismas, y
así lograr un mayor dinamismo e interacción. El Animador tiene que estar abierto a las sugerencias y
propuestas de los clientes. El hecho de que el Animador trabaje con grupos muy diversos, hace esta habilidad
imprescindible para el desarrollo de su trabajo.
• TRABAJO EN EQUIPO Y COOPERACION
Trabajo en equipo y cooperación implica la intención de colaboración con otros, formar parte de un grupo,
trabajar juntos, como opuesto a hacerlo individual o competitivamente. El Animador, en ocasiones desarrolla
su actividad dentro de un equipo de trabajo, por lo que esta competencia es clave para lograr una coordinación
en el desarrollo de las actividades deportivas. Las grandes cadenas hoteleras suelen contar con un equipo de
Animadores para desarrollar las distintas actividades programadas por el establecimiento, de ahí que en estos
casos resulte importante una buena coordinación y cooperación por parte de los distintos integrantes del
equipo.
• CREATIVIDAD
Creatividad consiste en darle un enfoque innovador a los problemas de su actividad. Debido a la fuerte
competencia existente en el sector, el Animador debe introducir novedades en su área con el objeto de
fidelizar a los clientes ya existentes y captar otros nuevos. Esta es una habilidad imprescindible en su trabajo,
tiene que fomentar nuevas actividades y establecer una programación lo más variada posible para lograr la
satisfacción de los clientes. Debe estar en continuo aprendizaje e introducir en su trabajo las distintas
disciplinas deportivas que vayan surgiendo.
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COMPETENCIAS ESPECÍFICAS
• Enseñar y dinamizar juegos y actividades físicas recreativas: conocer las distintas actividades, su
ejecución, metodología y programación con el objeto de cumplir con los requerimientos establecidos
previamente.
• Organizar actividades físico deportivas individuales y en equipo: conocer la metodología adecuada para
programar, organizar y dirigir actividades físico − deportivas dirigidas a individuos y grupos.
• Organizar actividades físico − deportivas con implementos: conocer la metodología adecuada para
programar, organizar y dirigir actividades físico − deportivas con implementos.
• Organizar actividades básicas de acondicionamiento físico: conocer las técnicas y metodología para
llevar a cabo la organización, dirección y dinamización de las sesiones de actividades básicas de
acondicionamiento físico, de manera que se cumplan las necesidades y expectativas de la clientela.
• Organizar, planificar y gestionar una pequeña empresa de actividades de tiempo libre y
socioeducativas: conocer la metodología para organizar y gestionar una pequeña empresa del sector
realizando todas las actividades necesarias para alcanzar un óptimo desarrollo.
• Organizar, planificar y gestionar una pequeña empresa de actividades de tiempo libre y
socioeducativas: conocer la metodología para organizar y gestionar una pequeña empresa del sector
realizando todas las actividades necesarias para alcanzar un óptimo desarrollo.
• Organizar campeonatos, competiciones y eventos: conocer las técnicas adecuadas para organizar
campeonatos, competiciones y eventos para atraer a los clientes y rentabilizar las instalaciones.
FORMACIÓN REGLADA RECOMENDABLE
LICENCIADO EN CIENCIAS DE LA ACTIVIDAD FISICA Y EL DEPORTE
LICENCIATURA UNIVERSITARIA
FORMACION MINIMA PARA ACCEDER:
·C.O.U. y Prueba de Selectividad
·Bachillerato LOGSE y Prueba de Selectividad
MAESTRO ESPECIALIDAD EN EDUCACION FISICA
DIPLOMATURA UNIVERSITARIA
FORMACION MINIMA PARA ACCEDER:
·C.O.U. y Prueba de Selectividad
·Bachillerato LOGSE y Prueba de Selectividad
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TECNICO SUPERIOR EN ANIMACION DE ACTIVIDADES FISICAS Y DEPORTIVAS
CICLO FORMATIVO DE GRADO SUPERIOR
FORMACION PROFESIONAL ESPECIFICA
FORMACION MINIMA PARA ACCEDER:
·Título de Bachiller
·Segundo curso de cualquier modalidad del Bachillerato Experimental de la Reforma de las Enseñanzas
Medias
·Haber superado el Curso de Orientación Universitaria
·Título de Técnico Especialista de Formación Profesional de segundo grado
·Título de Técnico Superior en un ciclo formativo de grado superior de Formación Profesional Específica
·Haber superado otros estudios declarados equivalentes a efectos académicos con alguno de los anteriores
·Titulación universitaria o equivalente
FORMACIÓN PROFESIONAL OCUPACIONAL
• DIRIGIDO A PERSONAS DESEMPLEADAS
MONITOR DEPORTIVO
FORMACION PROFESIONAL OCUPACIONAL
REQUISITOS MINIMOS PARA ACCEDER:
·Graduado escolar o formación equivalente
ANIMACION TURISTICA
FORMACION PROFESIONAL OCUPACIONAL
REQUISITOS MINIMOS PARA ACCEDER:
·Título de BUP o equivalente, o nivel de conocimientos generales similares
AUXILIAR DE TURISMO ECUESTRE
FORMACION PROFESIONAL OCUPACIONAL
REQUISITOS MINIMOS PARA ACCEDER:
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·Graduado escolar o formación equivalente
FORMACIÓN TRANSVERSAL
• Organización y gestión de una pequeña empresa de actividades de tiempo libre y socioeducativas
Analizar los procedimientos para la constitución y puesta en marcha de una pequeña empresa del sector,
conocimientos para la organización y gestión de los recursos, y los procedimientos administrativos básicos
relativos a la gestión de una pequeña empresa.
• Primeros auxilios y socorrismo acuático
Identificar los primeros auxilios que se deben prestar para cada tipo de lesión o enfermedad, aplicación de las
técnicas de primeros auxilios, realización de maniobras de salvamento acuático.
• Prevención de Riesgos Laborales
Aplicar las normas y medidas necesarias, que puedan afectar a la seguridad de las personas, instalaciones y
material en su actividad. Analizar aquellas disposiciones de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales que
puedan afectar a su trabajo.
• Idiomas
Adquirir los niveles de comprensión y expresión oral y escrita necesarios para comunicarse con clientes,
centrando el léxico y el comportamiento del lenguaje en torno a la actividad de animación deportiva.
• Calidad de servicio y atención al cliente
Aplicar las técnicas de comunicación y atención al cliente para conseguir la máxima calidad de servicio y
satisfacción desde su perspectiva.
• Régimen Especial de Trabajadores Autónomos
Analizar la normativa legal que regula el desarrollo de la actividad laboral por cuenta propia o en régimen de
autónomo.
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FORMACIÓN ESPECÍFICA
• El sector de la actividad física y el deporte en Andalucía
Distribución geográfica de la oferta de las actividades físicas y deportivas en Andalucía y análisis de la
configuración económico − empresarial, laboral y formativa del sector de la actividad física y el deporte en
Andalucía.
• Juegos y actividades físicas recreativas para animación
Elaborar un programa de juegos que se adapte a las características de los participantes, dirigir y dinamizar
diferentes tipos de juegos aplicando adecuadamente la metodología de animación.
• Actividades físico − deportivas individuales y de equipo
Analizar y seleccionar los ejercicios de acondicionamiento físico general, las habilidades básicas y
específicas, y los juegos generales y predeportivos aplicables a las actividades físico − deportivas individuales
y de equipo.
• Actividades físico − deportivas con implementos
Analizar y seleccionar los ejercicios de acondicionamiento físico general, las habilidades básicas y
específicas, y los juegos generales y predeportivos aplicables a las actividades físico − deportivas con
instrumentos.
• Animación y dinámica de grupos
Caracterizar y aplicar diferentes procedimientos y técnicas de animación de grupos, utilizar eficazmente
diferentes técnicas de comunicación con grupos para emitir instrucciones, informaciones, intercambiar ideas u
opiniones y asignar tareas.
• Metodología didáctica de las actividades físico − deportivas
Conocer el proceso de programación y concretar programas de actividades físico − deportivas, analizar el
proceso de enseñanza − animación de actividades físico − deportivas, y la intervención didáctica para
optimizarlo.
• Actividades físicas para personas con discapacidades
Analizar las características de las personas con disminución física, psíquica y sensorial con respecto a la
actividad físico − deportiva.
• Fundamentos biológicos y bases del acondicionamiento físico
Conocer la función de los diferentes sistemas y aparatos del organismo, analizar los movimientos básicos del
aparato locomotor y las implicaciones que para la mejora de la calidad de vida tiene la práctica de actividades
13
deportivas.
OFERTA DE FORMACIÓN
UNIVERSIDADES DONDE SE IMPARTEN LA DIPLOMATURA Y LICENCIATURA:
UNIVERSIDAD DE ALMERIA
UNIVERSIDAD DE CADIZ
MAESTRO ESPECIALIDAD EN
EDUCACION FISICA
ENSEÑANZA UNIVERSITARIA
CENTRO PUBLICO
Coste: coste en concepto de matrícula
Dirección:
Carretera de Sacramento, s / n6
ALMERIA
Tfn: 950215570
Fax: 950215571 Web: www.ual.es
MAESTRO ESPECIALIDAD EN
EDUCACION FISICA
ENSEÑANZA UNIVERSITARIA
CENTRO PUBLICO
Coste:coste en concepto de matrícula
Dirección:
C / Ancha, 16
CADIZ
Tfn: 956225706
Fax: 956226809
Web: www.uca.es
UNIVERSIDAD DE CORDOBA
UNIVERSIDAD DE GRANADA
MAESTRO ESPECIALIDAD EN
EDUCACION FISICA
ENSEÑANZA UNIVERSITARIA
CENTRO PUBLICO
Coste: coste en concepto de matrícula
Dirección:
C / Alfonso XIII, 13
CORDOBA
Tfn: 957218000
FFax: 957218030
Web: www.uco.es
MAESTRO ESPECIALIDAD EN
EDUCACION FISICA
LICENCIATURA EN CIENCIAS DE LA
ACTIVIDAD FISICA Y EL DEPORTE
ENSEÑANZA UNIVERSITARIA
CENTRO PUBLICO
Coste:coste en concepto de matrícula
Dirección:
Cuesta del Hospicio, s / n
GRANADA
Tfn: 958243003
Fax: 958243071
Web: www.ugr.es
14
UNIVERSIDAD DE HUELVA
UNIVERSIDAD DE JAEN
MAESTRO ESPECIALIDAD EN
EDUCACION FISICA
ENSEÑANZA UNIVERSITARIA
CENTRO PUBLICO
Coste:coste en concepto de matrícula
Dirección:
Plaza de la Merced, s / n
HUELVA
Tfn: 959284237
Fax: 959284305
Web: www.uhu.es
MAESTRO ESPECIALIDAD EN
EDUCACION FISICA
ENSEÑANZA UNIVERSITARIA
CENTRO PUBLICO
Coste: coste en concepto de matrícula
Dirección:
Paraje Las Lagunillas, s / n
JAEN
Tfn: 953212121
Fax: 953212239
Web: www.ujaen.es
UNIVERSIDAD DE MALAGA
UNIVERSIDAD DE SEVILLA
MAESTRO ESPECIALIDAD EN
EDUCACION FISICA
ENSEÑANZA UNIVERSITARIA
CENTRO PUBLICO
Coste:coste en concepto de matrícula
Dirección:
Plaza El Ejido, s / n
MALAGA
Tfn: 952131000
Fax: 952132680
Web: www.uma.es
MAESTRO ESPECIALIDAD EN
EDUCACION FISICA
ENSEÑANZA UNIVERSITARIA
CENTRO PUBLICO
Coste: coste en concepto de matrícula
Dirección:
San Fernando, 4n
SEVILLA
Tfn: 954551000
Fax: 954451140
Web: www.us.es
CENTROS PRIVADOS DE FORMACION SUPERIOR DONDE SE IMPARTEN ESTUDIOS
RELACIONADOS CON LA OCUPACION:
FUNDACION SAN PABLO ANDALUCIA − CEU
Web: www.ceuandalucia.com
ESCUELA AUTONOMA DE DIRECCION DE EMPRESAS − EADE
Web: www.eade.es
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CENTROS PUBLICOS DONDE SE IMPARTE EL CICLO FORMATIVO DE GRADO SUPERIOR:
I.E.S. ABDERA
I.E.S. SOL DE PORTOCARRERO
FORMACION PROFESIONAL
ESPECIFICA
CENTRO PUBLICO
Coste:sin coste
Dirección:
C / Marisma, 6
04770
ADRA, ALMERIA
Tfn: 950400711
FORMACION PROFESIONAL
ESPECIFICA
CENTRO PUBLICO
Coste:sin coste
Dirección:
Ctra. de Níjar, km. 7
04008
ALMERIA
Tfn: 950291440
I.E.S. SERITIUM
I.E.S. LAS SALINAS
FORMACION PROFESIONAL
ESPECIFICA
CENTRO PUBLICO
Coste:sin coste
Dirección:
C / Amsterdam, s / n
11406
JEREZ DE LA FRONTERA, CADIZ
Tfn: 956330206
FORMACION PROFESIONAL
ESPECIFICA
CENTRO PUBLICO
Coste:sin coste
Dirección:
Avda. Al − Andalus, s / n
11100
SAN FERNANDO, CADIZ
Tfn: 956881446
I.E.S. MAR DE CADIZ
I.E.S. LOPEZ NEYRA
FORMACION PROFESIONAL
ESPECIFICA
CENTRO PUBLICO
Coste:sin coste
Dirección:
Avda. Rafael Alberti, s / n
11500
CADIZ
Tfn: 956870211
FORMACION PROFESIONAL
ESPECIFICA
CENTRO PUBLICO
Coste:sin coste
Dirección:
Avda. del Mediterráneo, s / n
14011
CORDOBA
Tfn: 957463469
16
I.E.S. EMILIO CANALEJO OLMEDA
I.E.S. POLITECNICO
HERMENEGILDO LANZ
FORMACION PROFESIONAL
ESPECIFICA
CENTRO PUBLICO
Coste:sin coste
Dirección:
Avda. de la Constitución, 18
14550
MONTILLA, CORDOBA
Tfn: 957650922
FORMACION PROFESIONAL
ESPECIFICA
CENTRO PUBLICO
Coste:sin coste
Dirección:
C / Luis Bueno Crespo, s / n
18003
GRANADA
Tfn: 958275666
I.E.S. ALTO CONQUERO
I.E.S. VAZQUEZ DIAZ
FORMACION PROFESIONAL
ESPECIFICA
CENTRO PUBLICO
Coste:sin coste
Dirección:
Avda. Manuel Siurot, 36
21002
HUELVA
Tfn: 959280767
FORMACION PROFESIONAL
ESPECIFICA
CENTRO PUBLICO
Coste:sin coste
Dirección:
Cerro de los Baños, s / n
21670
NERVA, HUELVA
Tfn: 959580450
I.E.S. LAS FUENTEZUELAS
I.E.S. LOS CERROS
FORMACION PROFESIONAL
ESPECIFICA
CENTRO PUBLICO
Coste:sin coste
Dirección:
Avda. Arjona, s /n
23006
JAEN
Tfn: 953220111
FORMACION PROFESIONAL
ESPECIFICA
CENTRO PUBLICO
Coste:sin coste
Dirección:
Ctra. de Circunvalación, s / n
23400
UBEDA, JAEN
Tfn: 953750571
17
I.E.S. ARROYO DE LA MIEL
I.E.S. FERNANDO DE LOS RIOS
FORMACION PROFESIONAL
ESPECIFICA
CENTRO PUBLICO
Coste:sin coste
Dirección:
Avda. Inmaculada Concepción, s / n
29631
ARROYO DE LA MIEL, MALAGA
Tfn: 952443535
FORMACION PROFESIONAL
ESPECIFICA
CENTRO PUBLICO
Coste:sin coste
Dirección:
C / Nuestra Señora de Las Candelas, 15
29004
MALAGA
Tfn: 952238151
I.E.S. LA ROSALEDA
I.E.S. SIERRA DE MIJAS
FORMACION PROFESIONAL
ESPECIFICA
CENTRO PUBLICO
Coste:sin coste
Dirección:
Avda. Luis Buñuel, 8
29011
MALAGA
Tfn: 952640035
FORMACION PROFESIONAL
ESPECIFICA
CENTRO PUBLICO
Coste:sin coste
Dirección:
C / Río de las Pasadas, 1
29650
MIJAS − LAS LAGUNAS, MALAGA
Tfn: 952464228
I.E.S. VIRGEN DE VALME
I.E.S. SAN PABLO
FORMACION PROFESIONAL
ESPECIFICA
CENTRO PUBLICO
Coste:sin coste
Dirección:
Avda. Ramón y Cajal , s / n
41700
DOS HERMANAS, SEVILLA
Tfn: 954720217
FORMACION PROFESIONAL
ESPECIFICA
CENTRO PUBLICO
Coste:sin coste
Dirección:
C / Efeso, s / n . Polígono San Pablo
41007
SEVILLA
Tfn: 954516088
18
I.E.S. RAMON CARANDE
FORMACION PROFESIONAL ESPECIFICA
CENTRO PUBLICO
Coste:sin coste
Dirección:
C / Alfonso Lasso de la Vega , 4
41012
SEVILLA
Tfn: 954620311
CENTROS PRIVADOS DONDE SE IMPARTE EL CICLO FORMATIVO DE GRADO SUPERIOR:
Para consultar la relación de centros privados donde se imparte el ciclo formativo:
• http://www.cec.junta−andalucia.es
CENTROS DONDE SE IMPARTEN LOS CURSOS DE FPO:
Para consultar la relación de entidades que imparten los cursos de Formación Profesional Ocupacional:
• Delegaciones Provinciales de la Consejería de Empleo y Desarrollo Tecnológico.
• http://www.empleo.cedt.junta−andalucia.es/orienta
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OTRAS REFERENCIAS
CONSEJERIA DE EMPLEO Y DESARROLLO TECNOLOGICO
Web: www.cedt.junta−andalucia.es
CONSEJERIA DE TURISMO Y DEPORTE
C / Juan Antonio Vizarrón, s / n . Edificio Torretriana
41071
SEVILLA
Tfn: 955065100
Fax: 955065174
Web: www.ctd.junta−andalucia
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ASOCIACION DE EMPRESARIOS HOTELEROS DE LA COSTA
DEL SOL − AEHCOS
C / Río Salazar, 9 Torre III 3ª planta
29620
TORREMOLINOS, MALAGA
Tfn: 952381700
Fax: 952374026
Web: www.aehcos.es
FEDERACION ESPAÑOLA DE ESCUELAS DE TURISMO −
ANESTUR
C / Marqués de Mondéjar, 29 1º
28080
MADRID
Tfn: 917261085
Fax: 917261085
Web: www.anestur.com
CONFEDERACION DE EMPRESARIOS DE ANDALUCIA
Web: www.cea.es
UNION GENERAL DE TRABAJADORES − U.G.T. − ANDALUCIA
Web: www.ugt−andalucia.org
COMISIONES OBRERAS − CC.OO. − ANDALUCIA
Web: www.ccoo.es