Descargar requisitos - Municipalidad de Huechuraba

MUNICIPALIDAD DE HUECHURABA
1.-Departamento de Educación de Huechuraba invita a participar en la presentación de
antecedentes para proveer un cargo de Director(a), Educadoras(es) y Técnicos o Asistentes
de Párvulos para Jardín Infantil-Sala Cuna Vía Transferencia JUNJI en sector poniente de
Huechuraba
2.-Departamento de Educación de Huechuraba invita a participar en la presentación de
antecedentes para proveer un cargo de Educador(as) de Párvulos y Técnico ampliación de Niveles
Medios del Jardín Infantil-Sala Cuna Rayito de Luna
Requisitos Directora Educadora de Párvulos:
Título profesional de Educador(a) de Párvulos, otorgado por una universidad o instituto
profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo a la
legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a cinco años en función
pedagógica en la Junta Nacional de Jardines Infantiles, Vía Transferencia JUNJI o INTEGRA.
Será responsable de:
1. Dirigir la unidad de Sala Cuna y Jardín Infantil de acuerdo a las políticas y directrices
emanadas del Municipio, de la Junta Nacional de Jardines Infantiles y del Ministerio de
Educación.
2. Liderar al equipo de Educadoras, Asistentes de Párvulos y Auxiliares de Servicio.
3. Planificar, organizar y ejecutar, en conjunto con el equipo técnico-profesional de la
Unidad, los planes y programas relacionados con los procesos educativos de las niñas y
niños atendidos, sus padres y/o apoderados y personal de la unidad pedagógica.
4. Supervisar, controlar y evaluar el desempeño funcionario, profesional y técnico del
personal de la Unidad.
5. Velar por el cumplimiento de las normas de higiene, seguridad y prevención de riesgos
dentro de la unidad.
6. Proponer al Jefa (e) del Departamento de Educación los planes y programas de trabajo
administrativo y de personal que incluye las necesidades de la unidad.
7. Efectuar acciones para propiciar un ambiente educativo y clima organizacional favorable
dentro de la unidad.
8. Implementar Estrategias para el trabajo con familias
Conocimientos específicos del cargo:
1. Formulación y gestión de proyectos educativos
2. Técnicas de resolución de conflictos
3. Planificación estratégica
4. Legislación relativa a la institucionalidad de la Educación Parvularia (leyes- normativas)
5. Conocimiento de herramientas computacionales
6. Conocimiento de prevención de riesgos escolares
7. Metodología y planes educativos de aula
8. Políticas de buen trato en las prácticas pedagógicas y Vida Saludable.
Competencias Transversales
1. Compromiso con la organización. Ser capaz de respetar y asumir a cabalidad, la visión,
misión, valores y objetivos de la Institución. Implica la disposición para asumir, con
responsabilidad los objetivos y compromisos declarados por la organización, haciéndolos
propios.
2. Ser capaz de lograr los resultados esperados haciendo un uso racional de los recursos
disponibles. Implica el cuidado de los recursos públicos, materiales y no materiales.
3. Probidad. Ser capaz de actuar de modo honesto, leal e intachable. Implica subordinar el
interés particular al interés general o bien común.
4. Trabajo en equipo. Ser capaz de colaborar con otros, compartiendo conocimientos,
esfuerzos y recursos, en pos de objetivos comunes. Implica alinear los propios esfuerzos y
actividades con los objetivos del equipo o grupo de trabajo.
Las(os) interesadas(os) deberán presentar Currículum Vitae, fotocopia simple de Titulo
Profesional, Certicados de capacitación (de contar con ellos), Certificado de Antecedentes,
Evaluación de Desempeño (si cuenta con ella).
Contacto: educació[email protected]
Departamento de Educación Municipal de Huechuraba
Premio Noble N°5555, teléfono de contacto 02-27197350
Requisitos Educador(a) de Párvulos para Niveles Medios y Salas Cunas:
Título profesional de Educador(a) de Párvulos, otorgado por una universidad o instituto
profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo a la
legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a un años en función
pedagógica en la Junta Nacional de Jardines Infantiles, Vía Transferencia JUNJI, INTEGRA u otra
institución.
Será responsable:
1. Lograr aprendizajes significativos en los niños y niñas atendidos, participando activamente
y propiciando un ambiente educativo seguro y acogedor que permita la realización de las
actividades y experiencias del Proyecto Educativo, promoviendo más y mejores
aprendizajes en los niños y niñas.
2. Integrar a los padres y/o apoderados al proceso educativo de sus hijos e hijas,
promoviendo su rol formador y comunitario, estableciendo nexos de participación en las
diversas actividades del jardín infantil o de transferencia al hogar.
3. Potenciar y desarrollar el trabajo en equipo, el respeto hacia las personas y su desarrollo
personal y profesional, de tal forma de lograr un mayor compromiso, participación y
colaboración.
4. Contribuir al logro de la Misión, demostrando un alto nivel de calidad, compromiso y
responsabilidad social en la realización de las tareas propias del cargo.
5. Asesorar y apoyar técnicamente a la Directora, en la implementación del Proyecto
Educativo del jardín infantil, y previa planificación y coordinación. Será co-responsable de
la ejecución, seguimiento y evaluación de las actividades y experiencias educativas del
primer ciclo, todo de acuerdo a las políticas Institucionales.
6. Mantener al día toda el área administrativa correspondiente a su función.
Conocimientos específicos del cargo:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Formulación y gestión de proyectos educativos
Conocimiento de la gestión pedagógica
Metodología y planes educativos de aula
Legislación relativa a la institucionalidad de la Educación Parvularia (leyes- normativas)
Conocimiento de herramientas computacionales
Conocimiento de prevención de riesgos escolares
Políticas de buen trato en las prácticas pedagógicas y Vida Saludable.
Competencias Transversales
1. Compromiso con la organización. Ser capaz de respetar y asumir a cabalidad, la visión,
misión, valores y objetivos de la Institución. Implica la disposición para asumir, con
responsabilidad los objetivos y compromisos declarados por la organización, haciéndolos
propios.
2. Ser capaz de lograr los resultados esperados haciendo un uso racional de los recursos
disponibles. Implica el cuidado de los recursos públicos, materiales y no materiales,
buscando minimizar los errores y desperdicios.
3. Probidad. Ser capaz de actuar de modo honesto, leal e intachable. Implica subordinar el
interés particular al interés general o bien común.
4. Trabajo en equipo. Ser capaz de colaborar con otros, compartiendo conocimientos,
esfuerzos y recursos, en pos de objetivos comunes. Implica alinear los propios esfuerzos y
actividades con los objetivos del equipo o grupo de trabajo.
Las(os) interesadas(os) deberán presentar Currículum Vitae, fotocopia simple de Titulo
Profesional, Certicados de capacitación (de contar con ellos), Certificado de Antecedentes,
Evaluación de Desempeño (si cuenta con ella).
Contacto: educació[email protected]
Departamento de Educación Municipal de Huechuraba
Premio Noble N°5555, teléfono de contacto 02-27197350
Requisitos Técnico/Asistente de Párvulos para Niveles Medios y Salas
Cunas:
a) Titulo Técnico de nivel superior afín con la especialidad, otorgado por un establecimiento
de educación superior del Estado o reconocido por éste, y acreditar una experiencia como
Técnico de nivel salas cunas o niveles medios, cumpliendo funciones en la Junta Nacional
de Jardines Infantiles, Vía Transferencia JUNJI, INTEGRA u otra Institución, adjuntar
certificado de empleador correspondiente.
b) Titulo Técnico de nivel medio afín con la especialidad, otorgado por un establecimiento de
enseñanza media técnico-profesional del Estado o reconocido por éste, y en caso de
contar con experiencia como Técnico de niveles medios y salas cunas cumpliendo
funciones en la Junta Nacional de Jardines Infantiles, Vía Transferencia JUNJI, INTEGRA u
otra Institución, adjuntar certificado de empleador correspondiente.
Conocimiento:
1. Manejo de grupo
2. Conocimientos básicos de primeros auxilios
3. Experiencia en sala cuna y niveles medios
4. Conocimientos básicos para organizar actividades (juegos, canciones, actividades
pertinentes según edad).
Competencias Transversales
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Carácter afable y compatible con función
Capacidad de trabajo en equipo
Dinámica Empática Buen trato y respeto a las personas
Lenguaje y vocabulario acorde al cargo
Destrezas manuales, musicales, corporales, artísticas
Proactiva
Funciones:
1. Colaborar con la Educadora de párvulos en la realización de las actividades de enseñanza,
aprendizaje, preparando, estimulando y asistiendo en todo momento.
2. Elaborar el material didáctico y decoración asesorada por la educadora.
3. Ser responsable de la mantención, orden de estantes, sala, baño, material didáctico y
lúdico en general.
4. Participar en actividades variables aplicando técnicas pedagógicas y realizarlas en ausencia
de la educadora y efectuar las actividades de rutinas del nivel.
5.
Cuidar por la integridad física y psíquica de los párvulos en todo momento evitándoles
situaciones de peligro siendo su responsabilidad cuando la educadora no se encuentre
presente.
6.
Vigilar y cuidar a los niños y niñas en horario de patio.
7. Informar a la educadora de nivel, oportunamente y en detalle cualquier situación
relacionada con los párvulos a fin de que sea esta quien tome las decisiones que
correspondan o en ausencia de esta informar a la encargada del jardín.
8. Participar en la organización, planificación y ejecución de las fiestas infantiles, aniversario,
actividades extra programáticas y otros.
9. Participar en actividades de perfeccionamiento y/o capacitación.
10. Realizar técnicamente el trabajo convenido en conformidad a las indicaciones e
instrucciones dadas por la educadora pedagógica.
11. Participar en las reuniones que se le cita en forma positiva y colaboradora.
12. Registrar en el cuaderno de novedades diarias las situaciones relevantes durante la
jornada de trabajo de los niños y apoderados Recibir y despedir a los niños
13. Cautelar y participar activamente en las actividades de: hábitos de higiene, alimenticios,
de orden y cortesía en los párvulos, en la ingesta de colación almuerzo, once y comida;
reposo y sueño de los párvulos, correcto uso del material didáctico
14. Cumplir las normativas e instrucciones emanadas de la mudar a cada lactante las veces
que sea necesario.
15. Rotar turno de extensión horaria.
16. Responsabilizarse del grupo de niños a su cargo en ausencia de la educadora.
17. Otras estipuladas por la jefatura atingentes al cargo.
Las(os) interesadas(os) deberán presentar Currículum Vitae, fotocopia simple del Certificado de
Titulo, Certicados de capacitación (de contar con ellos), Certificado de Antecedentes, Evaluación
de Desempeño (si cuenta con ella).
Contacto: educació[email protected]
Departamento de Educación Municipal de Huechuraba
Premio Noble N°5555, teléfono de contacto 02-27197350