S O M M A I R E CONDUCTAS NEGATIVAS DE LOS DIRECTIVOS

CASSETTESECUENCIA
n° 2 - 2003 – 2004
9 (a)
Lycée – Post-bac
Para alumnos de 1ère, Tle y Post-bac
Espagnol
CONDUCTAS NEGATIVAS DE
S ODIRECTIVOS
MMAIRE
LOS
Esta campaña implementada por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales está dirigida a
sensibilizar a empresarios y trabajadores sobre la importancia de la prevención ante los
riesgos que existen en el desarrollo de la actividad profesional. Se difundió en prensa, radio,
televisión, Internet, y en soportes exteriores como marquesinas y vallas.
FUNCIONALES
C
O
N
T
E
N
I
D
O
S
GRAMATICALES
LÉXICOS

Describir el carácter y la actitud de una persona.

Criticar la conducta de alguien.

Expresar y justificar una opinión.

Superlativo: "que más irritan".

Demasiado,a,s + sustantivo pero demasiado + adjetivo

"subírsele (a uno) algo a la cabeza"

Léxico relativo al mundo laboral: los trabajadores / los
empleados - un jefe / directivo / dirigente - el cargo - el
puesto - el estrés del equipo - las bajas laborales.
Defectos y comportamientos incorrectos: la prepotencia - el
autoritarismo - la grosería - la falta de educación - la vanidad
- el empecinamiento - un protagonismo excesivo - la falta de
preparación - la desorganización - la ausencia de liderazgo subírsele a la cabeza el cargo - ir de superior por la vida…


Reflexionar sobre las relaciones entre directivos y
empleados en el mundo laboral, y su evolución por la
inestabilidad cada vez mayor que caracteriza las
empresas a nivel de organización.

Reflexionar sobre la noción de respeto.
CULTURALES
Sugerencia para el comentario : Pueden empezar por mostrarles el reportaje dos veces a los
alumnos y esperar sus primeras reacciones, pues no ha de costarles mucho trabajo definir el
problema que plantea. Luego, si quieren utilizar esta secuencia con un objetivo de
comprensión auditiva, pueden utilizar la siguiente ficha de trabajo. Por supuesto, habrá que
___________________________________________________________________________
2003/2004 – Cassette n°2 – Lycée / Post-bac - ESPAGNOL- 1 -
preguntarse en un momento dado cómo es posible que profesionales cualificados que han
destacado y han ascendido se comporten así: porque el puesto se les sube a la cabeza, porque
no estaban preparados para dirigir, y no han sabido asumir los comportamientos que exige
el liderazgo de personas, por el exceso de trabajo, los horarios inhumanos o la
incertidumbre, inseguridad e inestabilidad que caracterizan cada vez más el mundo laboral
(no se sabe si hay fusiones o despidos ; la obsesión por el resultado provoca el machacar a
las personas…). Y se podrá concluir el trabajo evocando las consecuencias de estas
conductas despóticas: bajas por acoso moral, dimisiones, desmotivación…
FICHA DE TRABAJO
1) Fíjate en el contexto en el que aparecen las siguientes palabras y expresiones, y elige la
opción más adecuada para explicar su significado:
Bronca:
Directivo:
riña o rigañifa
grosero
broma
norma
jefe
autoritario
Baja laboral:
despido
renovación de
plantilla
interrupción del
trabajo (por
enfermedad…)
2) Clasifica los siguientes comportamientos empezando por el que más te molesta.
∑ Falta de respeto
∑ Desorganización
∑ Prepotencia
∑ Falta de apoyo
∑ Autoritarismo
∑ Falta de implicación
∑ No saber escuchar
∑ Escasez de calor humano
∑ Incompetencia
∑ Protagonismo excesivo
___________________________________________________________________________
2003/2004 – Cassette n°2 – Lycée / Post-bac - ESPAGNOL- 2 -
3) De las siguientes cualidades que se atribuyen en ocasiones a los directivos, ¿Cuál te parece
más importante? ¿Por qué?
El trabajo en equipo
El liderazgo
El compromiso
La ética
La eficacia
FRAGMENTO N° 1
IMÁGENES
 Alfredo Urdaci, locutor de TVE.
COMENTARIO EN OFF
«Casi la mitad de los trabajadores se quejan de la falta de respeto de sus jefes. Lo
dice un reciente estudio sobre las conductas negativas de los directivos españoles.»
FRAGMENTO N° 2
IMÁGENES
 Imágenes sacadas de Detrás de la noticia (1994), una película de Ron Howard sobre el
mundo del periodismo: ácida trifulca entre la fría redactora que ejerce su cargo con mano
de hierro, cuyo papel es desempeñado por Glenn Close, y un Michael Keaton combativo
que hace de periodista.
COMENTARIO EN OFF
«Tomar decisiones y ejecutarlas. Pero en el reparto de funciones, hay conductas que
dañan la relación laboral. Un nuevo estudio destapa y airea los dieciocho
comportamientos de los jefes que más irritan a sus empleados.»
FRAGMENTO N° 3
IMÁGENES
 Hablan un hombre, una joven rubia y una mujer de unos treinta años, interrogados en la
calle.
 Jefes abroncando en público, gritando y humillando a algún subordinado en una oficina,
un restaurante…
 Francisco Muro, consejero delegado de la consultora Otto Walter, comentando los datos
que ofrece el estudio sobre los comportamientos de los directivos que más fastidian a sus
empleados.
___________________________________________________________________________
2003/2004 – Cassette n°2 – Lycée / Post-bac - ESPAGNOL- 3 -
COMENTARIO EN OFF Y TESTIMONIOS EN VIVO DE VARIOS TRANSEÚNTES
"Demasiada prepotencia de parte de los jefes y la manera de hablar a las personas."
"Pues en general, la autoridad siempre se impone."
"Pues hay veces que tratan al personal a lo mejor no en su categoría : el «tráeme el
café», por ejemplo, «Mete este recado»…
«En este ranking nada honroso se llevan la palma la falta de respeto a los empleados
que se traduce en gritos, groserías, falta de educación o broncas en público, y, en
segundo lugar, la prepotencia.»
"Nos pasa que se te sube a la cabeza el cargo, el puesto; eso sí te puede ocurrir, pero
entras en un estado de prepotencia que conlleva vanidad, empecinamiento,
protagonismo excesivo, ir de superior por la vida, listillo…".
FRAGMENTO N° 4
IMÁGENES
 Otras imágenes del día a día en fábricas, restaurantes y oficinas. Un jefe de cocina
reprende a un empleado ; un ejecutivo en el ajo, que está en su despacho, con los pies
sobre la mesa, hablando por teléfono, se irrita con su interlocutor…
 Otra escena de la película antes mencionada de Ron Howard: la editora en jefe y el
periodista hablan a gritos, ella coge una rabieta y acaba dándole un puñetazo.
COMENTARIO EN OFF
«Más del 30 % de los empleados españoles se queja de que su jefe no los escucha y de
la falta de preparación, desorganización, y ausencia de liderazgo de sus superiores.
Además, los encuestados se quejan también de la falta de apoyo, autoritarismo,
conductas que propician según el estudio el estrés del equipo y las bajas laborales.»
PARA COMPLETAR EL TRABAJO

(investigación de Otto Walter
sobre los "18 comportamientos más irritantes de los jefes españoles"). También podrán
encontrar el estudio completo en www.ottowalter.com.
http://directivoscede.lavinia.tv/media/0000000500/0000000745.pdf
* * *
___________________________________________________________________________
2003/2004 – Cassette n°2 – Lycée / Post-bac - ESPAGNOL- 4 -