supuestos para el cálculo en situación de baja enfermedad común o

SUPUESTOS PARA EL CÁLCULO EN SITUACIÓN DE BAJA
ENFERMEDAD COMÚN O ACCIDENTE NO LABORAL
Del 1 al 3 día de baja, según el convenio siderometalúrgico se paga el 50% del salario, sin
que este beneficio pueda exceder de 4 días al año.
Artículo 58 del Convenio Siderometalúrgico para la Provincia de Barcelona.
En los supuestos de baja por incapacidad laboral transitoria por enfermedad, se estará en lo
dispuesto en el artículo 68 de la Ley de contrato de trabajo, que establece que “en caso de
enfermedad justificada con aviso al empresario, y sin perjuicio de los derechos que por otras
disposiciones legales se le reconozcan, el trabajador percibirá el 50% de su salario, sin que
este beneficio pueda exceder de cuatro días cada año.
Del 4ª al 15 ª día de baja, el 60% de la base reguladora del mes anterior, a cargo del
empresario.
Del 16º al 20 día de baja, el 60% de la base reguladora, a cargo de la Seguridad Social.
Del 21º día de baja en adelante, el 75ª de la base reguladora, a cargo de la Seguridad Social.
ACCIDENTE LABORAL O ENFERMEDAD PROFESIONAL
El 75% desde el día siguiente.
Artículo 60 del Convenio Siderometalúrgico para la Provincia de Barcelona.
Las empresas complementarán las prestaciones que tengan que abonar por accidente de
trabajo, hasta el 100% de la base reguladora en los accidentes ocurridos en el centro de
trabajo, al igual que los ocurridos dentro del horario de actividad laboral cuando el trabajador
necesite realizar un desplazamiento al efecto, si como consecuencia del mismo se producen
lesiones que requieran internamiento hospitalario.
BASE PARA EL CÁLCULO
Base Seguridad Social x 75% = Cantidad día
30 días