R-150-2007 Inclusion varias clases y cargos_espec_

PRESIDENCIA DE LA REPUBLICA
DIRECCIÓN GENERAL DE SERVICIO CIVIL
AREA DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
RESOLUCION DG-150-2007
DIRECCION GENERAL DE SERVICIO CIVIL. Área de Gestión de Recursos
Humanos. San José, a las doce horas del día trece de junio del año dos mil siete.
CONSIDERANDO:
1.
Que el artículo 13 del Estatuto de Servicio Civil, inciso a) confiere facultades
al Director General de Servicio Civil en materia de clasificación y valoración
de puestos
2.
Que mediante Decreto Ejecutivo N° 25592-MP del 1 5 de noviembre de mil
novecientos noventa y seis, se crea el Manual General de Clasificación de
Clases y se derogan los Decretos Ejecutivos que sustentaban el anterior
sistema de clasificación de puestos.
3.
Que mediante resolución DG-221-2004 del 3 de setiembre del 2004, se emitió
el Manual Descriptivo de Especialidades del Régimen de Servicio Civil.
4.
Que mediante informes DGPH-I-AO-52-2007 y el DGPH-I-AO-66-2007, el
Departamento de Gestión del Potencial Humano del Ministerio de Hacienda,
propone ampliar el rango de aplicación de las especialidades Administración
y Derecho, con el fin de incluir varias clases y cargos de la Dirección General
de Administración de Bienes y Contratación Administrativa y de la Tesorería
Nacional y Crédito Público, para asignar esas especialidades a los puestos
que así lo requieran.
5.
Que el Área de Gestión de Recursos Humanos, en atención a la propuesta
señalada, elaboró el INFORME GESTIÓN-EOT-057-2007, el cual avala dicha
propuesta en razón de que las clases y cargos analizados, caracterizan tareas
que coinciden con la especialidad propuesta en cada caso.
DIRECCIÓN GENERAL DE SERVICIO CIVIL
6.
Resolución DG-150-2007
Pág. 2
Que la Asesoría Jurídica de esta Dirección General, avala el texto de la
presente resolución según consta en el oficio AJ-361-2007 de fecha 07 de
junio del 2007.
Por tanto,
LA DIRECTORA DEL AREA DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
En uso de las facultades que le confiere el acuerdo No. 006-SC del 26 de julio del
2006 publicado en La Gaceta No. 154 del 11 de agosto del 2006.
RESUELVE:
Artículo 1º: Modificar el Manual de Especialidades del Régimen de Servicio Civil
(Resolución DG-221-2004 y sus reformas), específicamente las especialidades
Administración y Derecho, con el fin de incluir en su rango de aplicación, las
clases y cargos que seguidamente se detalla:
ESPECIALIDAD
CLASE
Administración
Profesional Bachiller de Unidad de
(subespecialidad
Tesorería Nacional y Crédito Público
Negocios)
Profesional Licenciado de Unidad de
Tesorería Nacional y Crédito Público
CARGOS
Profesional
Bachiller
de
Fiscalización y Control
Profesional Bachiller de Unidad
de Análisis y Política
Profesional
Bachiller
de
Atención de la Deuda
Profesional Bachiller de Unidad
de Registro y Control
Profesional Bachiller de Unidad
de Programación de Caja
Profesional Bachiller de Unidad
de Control y Validación de
Pagos
Profesional Bachiller de Unidad
de Operaciones Bancarias
Profesional
Licenciado
de
Fiscalización y Control
Profesional
Licenciado
de
Unidad de Atención de la Deuda
Profesional
Licenciado
de
Unidad de Análisis y Política
DIRECCIÓN GENERAL DE SERVICIO CIVIL
CARGOS
Coordinador de Unidad de
Atención de la Deuda
Coordinador de Unidad de
Análisis y Política
Coordinador de Unidad de Tesorería
Coordinador de Unidad de
Nacional y Crédito Público
Programación de Caja
Coordinador de Unidad de
Control y Validación de Pagos
Coordinador de Unidad de
Operaciones Bancarias
Profesional
Contralor
de
Tesorería Nacional y Crédito
Público
Coordinador de División de Tesorería
Gerente de División Gestión de
Nacional y Crédito Público
Deuda
Gerente de División Gestión de
Caja
Profesional
Bachiller
de
Fiscalización y Control
Profesional Bachiller de Unidad
de Análisis y Política
Profesional Bachiller de Unidad
Profesional Bachiller de Unidad de
de Registro y Control
Tesorería Nacional y Crédito Público
Profesional Bachiller de Unidad
de Control y Validación de
Pagos
Profesional Bachiller de Unidad
de Operaciones Bancarias
Profesional Licenciado de Unidad de Profesional
Licenciado
de
Administración
Tesorería Nacional y Crédito Público
Análisis y Política
(subespecialidad
Coordinador de Unidad de
Generalista)
Registro y Control
Coordinador de Unidad de Tesorería
Coordinador de Unidad de
Nacional y Crédito Público
Programación de Caja
Coordinador de Unidad de
Operaciones Bancarias
Coordinador de División de Tesorería Profesional
Contralor
de
Nacional y Crédito Público
Tesorería Nacional y Crédito
Público
Gerente de División de Gestión
de Caja
ESPECIALIDAD
CLASE
Resolución DG-150-2007
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DIRECCIÓN GENERAL DE SERVICIO CIVIL
ESPECIALIDAD
Derecho
CLASE
Resolución DG-150-2007
Pág. 4
CARGOS
Profesional de Control
Supervisión, niveles B y C.
y
Profesional de Proceso Sustantivo
Profesional de Normas y
Procedimientos, niveles B y C).
Artículo 2º: Darle un rige a partir de su publicación en el Diario Oficial La Gaceta.
Sandra María Quirós Alvarez
DIRECTORA
MALM/SQA/*Liria