BIBLIOTECA INFORMA – ERREPAR - JURISPRUDENCIA LABORAL ON LINE

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JURISPRUDENCIA LABORAL ON LINE – ERREPAR 29.05.2014
CONTRATO DE TRABAJO. TRATA DE PERSONAS. EXPLOTACIÓN LABORAL.
CONFIGURACIÓN
Los elementos de prueba permiten tener por acreditado, con grado de certeza, que el acusado
C. era dueño, cumplía función de administrador de la finca y patrón de personas, a quienes les
daba órdenes para que el precario lugar sirva de lugar de trabajo y vivienda, aprovechándose
de su especial situación de vulnerabilidad, con la finalidad de explotarlas laboralmente en la
cosecha de uva obligándolas a trabajar extensas jornadas y sin posibilidad de discutir salario,
bajo promesas incumplidas de pagarles un sueldo, registrarlas ante la Subsecretaría de
Trabajo y abonarles su pasaje de vuelta a la Provincia de Tucumán, utilizando para tal fin
indicadores de engaño, fraude, amenazas y abuso de poder, medios que no hicieron más que
afectar la libre decisión de los trabajadores. De las constancias probatorias surge que su
conducta debe ser encuadrada en el artículo 145 bis agravado por el apartado 3) del Código
Penal conforme a la ley 26364, en calidad de autor (art. 45, CP).
C. M., J. R. S/INFRACCIÓN ART. 145, CP - TRIB. ORAL CRIM. FED. MENDOZA - Nº 1 - 14/04/2014
CONTRATO DE TRABAJO. SOLIDARIDAD, ARTÍCULO 30, LEY DE CONTRATO DE
TRABAJO. EXISTENCIA. SERVICIO DE ATENCIÓN A LOS DEUDOS EN LOS
VELATORIOS
Las tareas de azafata consistentes en la atención de los deudos en los velatorios, servicio de
café, mantenimiento de limpieza del lugar, rocío de las coronas, hacen a la normal, específica y
propia tarea de quien presta servicios de cochería (en el caso, Funarg SRL). De allí que la
demandada deba responder solidariamente en los términos del artículo 30 de la ley de contrato
de
trabajo.
MAREY, ALICIA CARMEN C/FUNARG SRL Y OTROS S/DESPIDO - CÁM. NAC. TRAB. - SALA VI - 18/12/2013
CONTRATO DE TRABAJO. SOLIDARIDAD, ARTÍCULO 31, LEY DE CONTRATO DE
TRABAJO. EXISTENCIA. GRUPO ECONÓMICO
El artículo 31 de la ley de contrato de trabajo hace referencia a la solidaridad de empresas
subordinadas o relacionadas que constituyan un conjunto económico de carácter permanente
en caso de haber mediado maniobras fraudulentas o conducción temeraria. Se trata de
empresas que, aunque tengan personalidad jurídica propia, están bajo la dirección, el control o
la administración de otras, con un uso común de los medios personales, materiales e
inmateriales, y puede presentarse también cuando una empresa depende económicamente directa o indirectamente- de la otra o cuando las decisiones de una empresa están
condicionadas a la voluntad de otras o del grupo al que pertenezca. De esta forma, los
miembros individuales del grupo ya no son -en una escala graduada de variantes- sujetos de
derecho privado completamente autónomos. El grupo es una unificación de empresas
jurídicamente independientes bajo una jurisdicción unificada (del voto de la Dra. Ferreirós).
B. C., G. C/POLO RALPH LAUREN SRL Y OTROS S/DESPIDO - CÁM. NAC. TRAB. - SALA VII - 30/04/2014
CONTRATO DE TRABAJO. SOLIDARIDAD, ARTÍCULO 31, LEY DE CONTRATO DE
TRABAJO. GRUPO ECONÓMICO. DISCRIMINACIÓN DE RESPONSABILIDAD DE
CADA INTEGRANTE. IMPROCEDENCIA
El artículo 31 de la ley de contrato de trabajo no establece que se deba hacer una
discriminación respecto a la responsabilidad que le corresponde a cada una de las empresas
que
integran
un
grupo
económico
(del
voto
de
la
Dra.
Ferreirós).
B. C., G. C/POLO RALPH LAUREN SRL Y OTROS S/DESPIDO - CÁM. NAC. TRAB. - SALA VII - 30/04/2014
CONTRATO DE TRABAJO. CERTIFICADO DE TRABAJO. CONSTANCIA QUE NO
REFLEJA LA REALIDAD DE LAS REMUNERACIONES ABONADAS O DE LOS
APORTES EFECTUADOS. VOTO EN MAYORÍA
En el certificado de trabajo deben constar las remuneraciones efectivamente pagadas por el
empleador, así como los aportes legales efectivamente ingresados a los organismos
destinatarios, más allá de que tanto unas como otros hayan sido en defecto. Claro que si, con
posterioridad, la empresa paga más sumas en concepto de remuneraciones (en virtud del
cumplimiento de una sentencia judicial que así lo establezca, por ejemplo) o ingresa a los
organismos pertinentes importes adicionales en concepto de aportes correspondientes al
trabajador, estará obligada a emitir un nuevo certificado que contenga las modificaciones
sobrevinientes. La obligación de la empleadora de expedir una nueva certificación no nacerá
sino luego de que pague nuevos salarios (o diferencias salariales) o ingrese sumas adicionales
en concepto de aportes, pues hasta tanto ello no ocurra, la realidad de la situación seguirá
siendo
reflejada
por
el
certificado
entregado
en
primer
término.
ÁLVAREZ, MATÍAS IGNACIO C/EL ROSARIO SA S/DESPIDO - CÁM. NAC. TRAB. - SALA IV - 20/12/2013
CONTRATO DE TRABAJO. CERTIFICADO DE TRABAJO. CONSTANCIA QUE NO
REFLEJA LA REALIDAD DE LAS REMUNERACIONES PAGADAS O DE LOS
APORTES EFECTUADOS. VOTO EN MINORÍA
No obstante el hecho de que la empleadora haya puesto a disposición del trabajador las
certificaciones contempladas por el artículo 80 de la ley de contrato de trabajo, primer párrafo,
al ser requerida en tal sentido, no puede sustraerse al pago del resarcimiento establecido en el
párrafo agregado por el artículo 45 de la ley 25345 si los instrumentos que obran acompañados
en la causa no reflejan los reales datos de la relación con respecto a la incidencia de las horas
extra
en
la
remuneración
mensual.
ÁLVAREZ, MATÍAS IGNACIO C/EL ROSARIO SA S/DESPIDO - CÁM. NAC. TRAB. - SALA IV - 20/12/2013
EXTINCIÓN DEL
NATURALEZA
CONTRATO
DE
TRABAJO. GRATIFICACIÓN
POR
CESE.
La gratificación vinculada al cese de la relación de trabajo debe computarse como "pago a
cuenta" de cualquier suma que en concepto de indemnización pudiera corresponderle al
trabajador
(del
voto
del
Dr.
Soria,
en
mayoría).
MORENO, RAMÓN ANTONIO C/SERVICIOS AEROPORTUARIOS XXI SA Y OTRO/A S/INCAPACIDAD
ABSOLUTA
(ART.
212,
LCT)
SUP.
CORTE
JUST.
BS.
AS.
03/04/2014
EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDO POR MATERNIDAD. PRUEBA.
COMUNICACIÓN “FEHACIENTE” DEL ESTADO DE EMBARAZO. EMPLEADORA
PERSONA DE EXISTENCIA IDEAL
Conforme al artículo 177 de la ley de contrato de trabajo (LCT), es requisito de operatividad de
la estabilidad temporal que la norma ofrece a la trabajadora gestante la notificación fehaciente
de ese estado. La utilización del adverbio “fehacientemente” remite al tipo de comunicaciones
que se prueban por sí mismas, lo que supone, en principio, la forma escrita. Si no cumplió con
la notificación fehaciente ni se acompañó el certificado de nacimiento correspondiente, no se
puede alegar la notoriedad del estado a los fines de probar el embarazo. Dicha notoriedad no
suple la exigencia formal (art. 178, LCT) a la que la ley subordina la obtención de la
indemnización del artículo 182 de la LCT. Por otro lado, si la empleadora es una persona de
existencia ideal, no resulta razonable atribuirle la “percepción del estado de embarazo”.
ARDILA, SABRINA LORENA C/BOOK COMPANY SRL Y OTRO S/DESPIDO - CÁM. NAC. TRAB. - SALA VIII 16/12/2013
EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDO POR MATRIMONIO. VARÓN
DESPEDIDO. INDEMNIZACIÓN DEL ARTÍCULO 182 DE LA LEY DE CONTRATO DE
TRABAJO. NECESIDAD DE PRUEBA DE QUE EL MATRIMONIO FUE CAUSAL DE SU
DESPIDO
El artículo 181 de la ley de contrato de trabajo (LCT) se encuentra ubicado dentro del Título VII,
referido al “Trabajo de mujeres”, por lo que resulta evidente que la presunción que genera esa
norma ha sido prevista como mecanismo de protección al personal femenino, con lo cual no es
aplicable al trabajador varón la presunción allí contemplada. Si bien el fallo plenario 272 de la
Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo “Drewes, Luis c/Coselec SA” dispuso que en
caso de acreditarse que el despido del trabajador varón obedece a causas de matrimonio
resulta procedente la indemnización del artículo 182 de la LCT, lo cierto es que dicha doctrina
plenaria no admite la operatividad de la presunción legal respecto de los trabajadores del sexo
masculino. Para percibir la indemnización del artículo 182 de la LCT, el trabajador varón debe
aportar evidencia de que su casamiento ha sido determinante de su despido.
CARRASCO, DIEGO WALTER C/COMPAÑÍA GENERAL DE COMERCIO E INDUSTRIA SA S/DESPIDO CÁM.
NAC.
TRAB.
SALA
II
16/12/2013
DERECHO ESTATUTARIO. INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIÓN. LEY 22250.
INEXISTENCIA DE RELACIÓN LABORAL POR NO SER EL EMPLEADOR
(PROPIETARIO DEL INMUEBLE) EMPRESARIO EN EL SENTIDO DE LA LEY 22250
La calidad de operador económico en la industria de la construcción es lo que califica al
empleador sujeto de ella y es, asimismo, la que excluye al “propietario del inmueble que, no
siendo empleador de la industria de la construcción, construya, repare o modifique su vivienda
individual” [art. 2, inc. b), L. 22250]. La dependencia laboral se da en un entorno de tipo
empresario, o sea, de una empresa, pequeña incipiente, grande o desarrollada, pero siempre
dentro de una empresa, extremo que no se verifica en el caso, por cuanto el demandado no
actuó como tal respecto del actor, sino como un cliente que requirió los servicios de plomería
en un mercado libre y con quien contrató una locación de obra o de servicios.
COLIGUANTE, MARIANO EZEQUIEL C/MARTIN, RAÚL S/DESPIDO - CÁM. NAC. TRAB. - SALA X 20/12/2013
ACCIDENTE DE TRABAJO, LEY 24557. INFORTUNIO OCURRIDO EN FEBRERO DE
2005. APLICACIONES DE LAS MODIFICACIONES DEL DECRETO 1694/2009.
IMPROCEDENCIA
Habiéndose juzgado que el accidente que protagonizó el reclamante aconteció el día 4 de
febrero del 2005 (v. vered., fs. 866/867) y surgiendo evidente a tenor de la índole de las
lesiones que le provocó el infortunio que en esa fecha se produjo la hipótesis a la que alude la
citada norma, no le asiste razón al recurrente cuando reclama la aplicación de las
modificaciones que trajo el decreto en cuestión, publicado en el Boletín Oficial el día 6/11/2009,
años después de aquel evento (del voto del Dr. Soria, sin disidencia).
ORELLANA, JOSÉ MARÍA C/PROVINCIA ART SA Y PROVINCIA DE BUENOS AIRES - MINISTERIO DE
SEGURIDAD S/ACCIDENTE DE TRABAJO - SUP. CORTE JUST. BS. AS. - 26/03/2014
ACCIDENTE DE TRABAJO, LEY 24557. ACCIÓN CIVIL. DAÑOS Y PERJUICIOS
La determinación del quántum indemnizatorio en los supuestos en los que se reclama por vía
del derecho común constituye por regla una cuestión privativa de los jueces de la instancia
ordinaria, ajena al ámbito de la casación, salvo que se demuestre la existencia de absurdo y la
consecuente infracción de las normas que rigen la reparación integral (conf. causas L. 105.934,
"Tinghitella", sent. del 29/2/2012; L. 89.027, "Kautz", sent. del 24/8/2011; L. 87.905, "Hoste",
sent.
del
17/8/2011).
ORELLANA, JOSÉ MARÍA C/PROVINCIA ART SA Y PROVINCIA DE BUENOS AIRES - MINISTERIO DE
SEGURIDAD S/ACCIDENTE DE TRABAJO - SUP. CORTE JUST. BS. AS. - 26/03/2014
OBRAS SOCIALES. COBRO DE APORTES Y CONTRIBUCIONES. PROCEDIMIENTO
DE EJECUCIÓN FISCAL, LEY 11683
Aun cuando las atribuciones de fiscalización y cobro judicial de los recursos de la seguridad
social que el artículo 3 del decreto 507/1993 pone en cabeza del Organismo Fiscal disten de
ser exclusivas, pues coexistirían con las otorgadas en idéntico sentido por la ley de obras
sociales (arts. 21 y 24, L. 23660), no ocurrió lo mismo en cuanto a las reglas de procedimiento
fijadas, pues no sufrieron alteración las previsiones contenidas en el artículo 29 del citado
decreto -y del DR 2102/1993- en el sentido de aplicar a los recursos de la seguridad social las
normas del juicio de ejecución fiscal contenidas en la ley 11683, y particularmente su artículo
92,
que
fija
la
regla
de
la
inapelabilidad
de
la
sentencia.
OBRA SOCIAL DE DOCENTES PARTICULARES C/FUNDACIÓN SANTA MARÍA S/EJECUTIVO - CORTE
SUP.
JUST.
NAC.
06/05/2014
SISTEMA NACIONAL DEL SEGURO DE SALUD. COBERTURA PARA CIRUGÍA NO
INCLUIDA EN EL PROGRAMA MÉDICO OBLIGATORIO. PROCEDENCIA
El derecho a obtener conveniente y oportuna asistencia sanitaria se vería frustrado si se
aceptara que la falta de exclusión de un tratamiento no importara su lógica inclusión en la
cobertura, siendo inadmisible la referencia histórica al estado del conocimiento médico al
tiempo de fijarse los términos de dicha cobertura, dado que se traduciría en la privación de los
adelantos terapéuticos que el progreso científico incorpora al campo de las prestaciones
médico-asistenciales.
Asimismo, artículo 28 de la ley 23661 previó “expressis verbis” que el programa de
prestaciones obligatorias se actualizará periódicamente. El sistema de la ley 23661 tiene como
objetivo fundamental proveer el otorgamiento de prestaciones de salud igualitarias, integrales y
humanizadas, que tiendan a la promoción, protección, recuperación y rehabilitación de la salud,
que respondan al mejor nivel de calidad disponible (art. 2). Con lo cual, en buena medida, este
cuerpo legal, al que remite la ley 24754, se comunica con los derechos de toda persona “al
disfrute del más alto nivel posible de salud” y “a una mejora continua de las condiciones de
existencia”, enunciados en el Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y
Culturales (arts. 12.1 y 11.1), en vigor desde 1986 (L. 23313), y que cuenta con jerarquía
constitucional
a
partir
de
1994
[art.
75,
inc.
22),
CN].
DUICH DUSAN, FEDERICO C/CEMIC (CENTRO DE EDUCACIÓN MÉDICA E INVESTIGACIONES CLÍNICAS
“NORBERTO
QUIRNO”)
S/AMPARO
CORTE
SUP.
JUST.
NAC.
29/04/2014
ASOCIACIONES SINDICALES. TUTELA SINDICAL. DELEGADO CONGRESAL
SUPLENTE. VIOLACIÓN DE LA ESTABILIDAD. ARTÍCULO 52, LEY 23551
El trabajador revestía el cargo de delegado congresal suplente en representación de la
Federación de Sindicatos de la Carne y Afines de la República Argentina, por lo tanto su
despido importó una violación de la estabilidad que garantiza el artículo 52 de la ley 23551. El
cargo que detenta el actor, reconocido expresamente por la demandada, basta para
considerarlo amparado por la garantía de estabilidad, puesto que el hecho de llevarse a cabo
su actividad ante congresos gremiales, fuera de su empleadora, no obsta al indiscutible
carácter
sindical
de
su
función.
PERETTI, JUAN C/SINDICATO DEL PERSONAL DE FRIGORÍFICOS DE CARNES DE CAPITAL Y GRAN
BUENOS AIRES S/JUICIO SUMARÍSIMO - CÁM. NAC. TRAB. - SALA VII - 20/12/2013
PROCEDIMIENTO. RECURSO
INSUFICIENTE
DE
INAPLICABILIDAD
DE
LEY.
IMPUGNACIÓN
Es insuficiente el recurso extraordinario de inaplicabilidad de ley que omite formular una crítica
concreta y eficaz a la motivación central del fallo sobre la que se asienta el pronunciamiento,
poniendo en evidencia un flagrante desencuentro entre lo decidido en la instancia de origen y
los argumentos que estructuran la apelación en su contra (conf. causas L. 103.086, "Vidal",
sent. del 18/5/2011; L. 97.860, "P., S.", sent. del 10/2/2010; entre muchas otras).
ORELLANA, JOSÉ MARÍA C/PROVINCIA ART SA Y PROVINCIA DE BUENOS AIRES - MINISTERIO DE
SEGURIDAD S/ACCIDENTE DE TRABAJO - SUP. CORTE JUST. BS. AS. - 26/03/2014
PROCEDIMIENTO. RECURSO DE INAPLICABILIDAD DE LEY. ACCIDENTE DE
TRABAJO
Establecer si en el caso el trabajador acreditó -o no- con la prueba aportada el acaecimiento
del accidente de trabajo invocado constituye una típica cuestión de hecho, en principio
irrevisable en la instancia extraordinaria, salvo la denuncia y demostración de la existencia del
vicio de absurdo (conf. causas L. 95.265, "E., C. M.", sent. del 2/9/2009; L. 72.786,
"Fernández", sent. del 28/8/2002; L. 63.823, "Sanz", sent. del 17/3/1998; L. 60.107, "Martínez",
sent. del 16/9/1997; L. 57.642, "Bazán", sent. del 14/11/1995) (del voto del Dr. Soria, sin
disidencia).
MORENO, RAMÓN ANTONIO C/SERVICIOS AEROPORTUARIOS XXI SA Y OTRO/A S/INCAPACIDAD
ABSOLUTA
(ART.
212,
LCT)
SUP.
CORTE
JUST.
BS.
AS.
03/04/2014
PROCEDIMIENTO. PERICIA DE TESTIGOS. VALORACIÓN
Los tribunales del trabajo, al apreciar en juicio oral la prueba testimonial, ejercen una facultad
privativa tanto respecto del mérito como de la habilidad de ese elemento probatorio, y sus
conclusiones no pueden, en principio, ser reexaminadas en la instancia extraordinaria (conf.
doct. causas L. 90.489, "Fontano", sent. del 27/2/2008; L. 57.947, "Albornoz", sent. del
20/11/1996;
entre
otras)
(del
voto
del
Dr.
Soria,
sin
disidencia).
MORENO, RAMÓN ANTONIO C/SERVICIOS AEROPORTUARIOS XXI SA Y OTRO/A S/INCAPACIDAD
ABSOLUTA
(ART.
212,
LCT)
SUP.
CORTE
JUST.
BS.
AS.
03/04/2014
PROCEDIMIENTO. PERICIA MÉDICA. VALORACIÓN
Si bien la pericia médica deviene idónea para evidenciar el tipo de dolencia que padece el
trabajador y la minusvalía que lo aqueja, no resulta hábil para acreditar la existencia misma del
accidente de trabajo que se invoca (conf. causas L. 73.223, "Herrera", sent. del 28/6/2003; L.
70.015, "Asturi", sent. del 29/2/2000) (del voto del Dr. Soria, sin disidencia).
MORENO, RAMÓN ANTONIO C/SERVICIOS AEROPORTUARIOS XXI SA Y OTRO/A S/INCAPACIDAD
ABSOLUTA
(ART.
212,
LCT)
SUP.
CORTE
JUST.
BS.
AS.
03/04/2014
RECURSOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL. PROCEDIMIENTO. RESPONSABILIDAD
SOLIDARIA DE UN CONTADOR PÚBLICO. SENTENCIA PENAL CONDENATORIA
Para satisfacer el recaudo previsto en el inciso e) del artículo 8 de la ley 11683, resulta
insoslayable la existencia de una resolución sancionatoria que haya juzgado la conducta del
responsable por deuda propia y haya tenido por configurada una “evasión del tributo”. Además,
la demostración de que el deudor principal incurrió en una infracción o un delito que pueda
calificarse en esos términos es un presupuesto indispensable para que -sobre la base de la
resolución o sentencia que así lo haya establecido- pueda juzgarse si el tercero -por su culpa o
doloha
facilitado
la
maniobra
evasiva.
En el caso de autos, en lo referente a los períodos correspondientes al año 2007 -enero a
diciembre-, al no haber sido juzgada la conducta infraccional del señor Posadas por estar
pendiente la causa penal en los términos de la ley 24769 (art. 20), resulta claro que no se
verificó el indicado presupuesto, exigible para que pueda atribuirse válidamente
responsabilidad a un tercero en los términos del artículo 8, inciso e), de la ley 11683.
Al ser ello así, los agravios de la AFIP, en cuanto insiste en que Lavezzari ha participado
activamente, en forma personal y directa, en una serie de maniobras tendientes a ocultar la
actividad comercial realizada -compraventa de cereales-, son ineficaces para alterar la decisión
del
pleito.
DGI (AUTOS LAVEZZARI, JOSÉ LUIS - TF 21491-I) C/DGI - CORTE SUP. JUST. NAC. - 08/04/2014
RECURSOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL. DETERMINACIÓN E IMPUGNACIÓN DE
DEUDAS. OBLIGACIÓN DE PAGAR DEUDA EXIGIDA ANTES DE APELAR.
IMPROCEDENCIA
Se descalifica el proceder del organismo administrativo, que había adoptado una decisión por
considerar que no se encuentra facultado para analizar si los recursos de apelación han
cumplido o no con los requisitos que hacen a la habilitación de la instancia judicial, aspecto
este reservado a esta Alzada, debiendo limitar por el contrario su actividad a remitir las
actuaciones por ante la instancia judicial, a los fines que correspondiesen.
En consecuencia, lo actuado por el Organismo Fiscal, al decidir no elevar las actuaciones por
ante este Alzada, constituye un exceso de la función administrativa, sin soporte legal válido que
lo sustente, y debe ser revocado, correspondiendo en consecuencia hacer lugar al recurso de
queja interpuesto y ordenar al Organismo Fiscal la remisión de las actuaciones administrativas
recurridas, reservando para su oportunidad el análisis sobre la admisibilidad formal del recurso
de
apelación
interpuesto.
JUNG DON, LEE C/AFIP S/RECURSO DE QUEJA - CÁM. FED. SEG. SOC. - SALA II - 12/05/2014