Vea testimonio leído por representantes de los graduados

Gracias por su compañía. Muy especialmente a quienes compartieron este desafío
desde el comienzo.
Es un momento de celebración, de alegría, de satisfacción. Lo mejor, es poder
compartirlo. Esta generación la integramos funcionarios de todos los escalafones, con
cargos de conducción y operativos, algunos tenemos 5 años en la universidad y otras
más de 30. Algunos comenzamos esta carrera a poco de haber ingresado, otras con
pocos años para su jubilación. Ganamos mucho al encontrarnos, desde nuestra
heterogeneidad, en la diversidad. Vamos construyendo nuestra identidad colectiva
desde nuestra diferencia de formación, generacional y
Servicio de procedencia.
Compartimos el compromiso con la Universidad. Creemos que nuestro trabajo se puede
hacer mejor, que nuestra labor aporta a la construcción cotidiana del proyecto
universitario y asumimos la responsabilidad que conlleva.
Sin lugar a dudas ser la primera generación no ha sido fácil, fueron numerosas y
variadas las dificultades que hubo en el camino. Pero pudimos con ellas, pudimos
todos. No solo nosotros como estudiantes, pudo la Universidad. Y eso fue posible
porque cada uno puso lo mejor que tenía para que así fuera. Nuestros compañeros
administrativos, los docentes, los integrantes de las comisiones coordinadora y
académica, AFFUR, la Unidad de Capacitación y también nosotros. No hay construcción
colectiva sin que cada uno haga su parte. Hemos llegado al primer destino, es hora de
celebración pero también de evaluar lo vivido para desde allí, proyectar el mejor
futuro posible.
Nos tocó transitar el camino, en eso estamos y en eso seguiremos.
Queremos devolverle el entusiasmo a los que comenzaron con nosotros y fueron
postergando la tgu.
Queremos animar a los que empezaron después y vienen avanzando, al paso que cada
realidad lo permite.
Esperamos que los horarios contemplen en mayor medida la diversidad de necesidades
que los trabajadores universitarios tenemos, para lograr conciliar nuestro trabajo,
nuestra vida personal y la TGU. Es una carrera con el total de sus estudiantes
trabajadores, por definición. Esto no puede resultarnos ajeno.
La diversificación de las modalidades y el máximo aprovechamiento de la tecnología
son necesidades también en ésta Tecnicatura.
Debemos construir una perspectiva clara de inserción para los egresados. En esta
etapa, cobra centralidad comenzar a generar espacios institucionales de distintas
características y necesariamente articulados con la carrera administrativa. Para que no
sigamos haciendo lo mismo cuando podemos integrar los conocimientos adquiridos
ampliando e impulsando propuestas de mejora. Si no logramos generar los espacios
para cambiar nuestras prácticas, la formación que obtuvimos, como saber técnico,
carece de valor.
Si apostar a la TGU es una búsqueda de la profesionalización de la carrera, es momento
de comenzar a crear las herramientas necesarias.
Hicimos nuestra la TGU, apostamos y confiamos en ella. Creemos que como técnicos en
gestión debemos impulsar cambios, queremos ser protagonistas de la mejora de la
Gestión.
Pero no todo lo deseable es posible con las tecnologías administrativas de las que
disponemos. No todo lo podemos generar desde nuestros lugares actuales. Estamos
señalando la necesidad de innovar, de generar espacios institucionales de diversas
formas que faciliten y promuevan el desarrollo y la implementación de mejoras, de
desarrollar respuestas nuevas a problemas nuevos.
La Universidad viene transitando profundas transformaciones que la han complejizado
en todas las áreas. Las herramientas utilizadas y los procedimientos establecidos ya no
son siempre capaces de responder a las nuevas necesidades, tenemos que trabajar
mucho más en este sentido.
La lógica de la administración debe contemplar cada vez realidades más complejas y
diversas. Hacer posibles los proyectos académicos es nuestro trabajo. También la lógica
académica debe comprender que no todo es posible en los marcos normativos actuales.
Se
vuelve
urgente
construir
canales
de
comunicación
para
dialogar
mas
productivamente. Debemos desarrollar nuevas formas de procesamiento de la
información, en constante aumento, que nos permita obtener los datos relevantes en
el momento oportuno.
Ninguno de los colectivos universitarios en soledad puede responder a las dificultades
actuales. En la Universidad lo sabemos, nunca se construyeron las mejores soluciones
corporativamente. Debemos abandonar la partición entre las decisiones académicas y
las de gestión. Para concretar los planes estratégicos es necesaria una institución
eficiente. No podemos asumir la saturación actual como simple desgano o inoperancia.
Debemos
reconocernos
como
interlocutores
válidos,
con
responsabilidades
complementarias en el logro de los objetivos.
Han reafirmado nuestro compromiso y hemos obtenido conocimientos que están ahora
a disposición de los colectivos y proyectos universitarios.
A nuestros compañeros, animarlos. Sabemos que no siempre alcanza la satisfacción
personal para seguir. Estamos convencidos de la necesidad de esclarecer las
posibilidades que tendremos de aplicar los conocimientos obtenidos, de desarrollar
cada vez más inteligentemente nuestra labor. Reconocemos que la incertidumbre se
transforma en el mayor factor desmotivante. Desde hoy, nos estamos comprometiendo
en ese trabajo.
Nos comprometemos a continuar transitando este camino juntos, a seguir construyendo
identidad como colectivo, porque sabemos que esa es nuestra mayor fortaleza.
Para todos los que formamos parte de la TGU: docentes, funcionarios, estudiantes y
autoridades, implica un desafío. Hay que andar, haciendo el camino, pero ya nos lo
dijeron: el camino es la recompensa. Se hace camino al andar.