formulario ministerial - Seminario Bíblico de Colombia
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Seminario Bíblico de Colombia FORMULARIO DE CERTIFICACIÓN MINISTERIAL PARA SOLICITUD DE INGRESO Fundación Universitaria 1944 Mineducación, Resolución 3298 de 2000 El propósito de este documento es certificar la aptitud vocacional o ministerial del aspirante. Por ser confidencial, se pide que después de llenar este formulario se envíe directamente a la institución. La confidencialidad de la información suministrada será protegida por el Consejo Académico con la debida seriedad. Instrucciones: Si se trata de un matrimonio en el que ambos cónyuges solicitan ingreso a la institución, se debe llenar un formulario por cada uno. En la mayoría de preguntas se presentan varias respuestas posibles; por favor marque con una (X) la(s) respuesta(s) más adecuadas. Nombre del aspirante a ingreso Cargo del aspirante en la iglesia o entidad Cargo Nombre de la persona que llena el formulario Edad Nombre de la iglesia o entidad Tiempo de conocer al aspirante Dirección Teléfono / Celular Correo Electrónico Servicios o trabajos que han realizado juntos A. CARÁCTER Indique el tiempo que tiene de conocer a la persona Lo(a) conozco: Muy bien Bien Superficialmente Poco En su vida cristiana es alguien En crecimiento Maduro Inmaduro Estable Inestable No sé Señale las palabras que mejor describen el carácter de la persona Activa Vigorosa Impulsiva Dominante Estable Sociable Reflexiva Sincera B. RELACIONES Estado Civil del Aspirante Soltero(a) Casado(a) Separado(a) En sus relaciones con otros la persona es Amable Sensible Paciente Diplomática Impaciente Intransigente Reservada Agresiva Referente a su familia Tiene buenas relaciones con sus padres Tiene dificultades en relacionarse con sus padres Tiene buenas relaciones con sus hermanos En sus relaciones con el sexo opuesto ha mostrado ser Emocionalmente estable Atrevido(a) Emocionalmente inestable Inmadura(a) Viudo(a) Divorciado(a) Provee económicamente para sus padres No tiene mayor contacto con sus padres No sé Responsable No sé Si la persona es soltera, responda lo siguiente: años Ha tenido varios (as) novios(as) en los últimos años Tiene novio(a) desde hace No sé No ha tenido novio(a) Si la persona es casada, responda lo siguiente en relación a su matrimonio No sé Su matrimonio es de buen ejemplo para la iglesia Ha tenido y tiene algunos problemas con su esposo(a) En relación a su hogar Tiene un hogar ejemplar Ha tenido algunos problemas en la crianza de los hijos Siempre ha cuidado muy bien a su familia No ha cuidado bien a su familia Tiene hijos obedientes y bien educados Provee lo necesario para su familia No es responsable en el manejo del presupuesto familiar No sé En relación al cónyuge Indique el tiempo que tiene de conocer a la persona Lo(a) conozco: Personalmente Muy bien Considera que es ejemplo en su: Carácter Matrimonio Observaciones Bien Manejo de hogar Superficialmente Poco C. MINISTERIO La persona Ayuda en la iglesia o institución en forma ocasional Ayuda en la iglesia o institución en forma regular Forma parte del equipo pastoral o ministerial Forma parte del cuerpo directivo de la iglesia o institución Tiene un ministerio fijo dentro de la iglesia o institución Indique la frecuencia de la participación de la persona en las siguientes áreas de misterio, durante los últimos dos años: Frecuente Nunca Predicación Ocasional Enseñanza en la Frecuente Escuela Dominical u otros. Nunca Ocasional Frecuente Nunca Ocasional Evangelismo personal Visitación pastoral Ministerio Social Discipulado Consejería Células Trabajo manual (aseo, Mantenimiento, etc.) Dirección de cultos Ministerio musical Otros (indique cuales): Frecuente Frecuente Frecuente Frecuente Frecuente Ocasional Ocasional Ocasional Ocasional Ocasional Nunca Nunca Nunca Nunca Nunca Frecuente Frecuente Frecuente Ocasional Ocasional Ocasional Nunca Nunca Nunca Señale los cargos de responsabilidad específicas que la persona haya tenido dentro de la iglesia o institución Copastor(a) Pastor(a) Miembro del equipo ministerial Director de la institución o ministerio Capellán Diácono / Diaconiza Director(a) del programa de evangelismo Anciano(a) Presidente sociedad de jóvenes Director programa de misiones Líder programa de visitación Otros, indique cuáles Líder de células Maestro de religión ¿Cómo cumple sus responsabilidades? Con puntualidad Con diligencia Con flexibilidad Con preocupación ¿Cómo es como líder? Capaz de asumir liderazgo Es creativo Acepta los lineamientos de la institución Con compromiso Con humildad Con espontaneidad Con amor Trabaja bien en equipo Entiende bien su rol Es sincero y directo Afirma y apoya a los voluntarios Ante la autoridad del pastor, líder y cuerpo directivo de la iglesia o institución, la persona se muestra: Independiente Dócil Sumisa Rebelde ¿La persona ha estado en disciplina? Fecha: Dones que observa en la persona: Servicio Predicación Liderazgo Empatía Si No Motivo: Enseñanza Administración Exhortación Otro(s) indique cuál(es) ¿Considera que la persona está llamada al ministerio? No estoy seguro Si No Ministerio al que considera que está llamada la persona Evangelismo Pastorado Enseñanza Otro, indique cuál Ministerio proeclesial Misiones Obra social Como pastor o líder, ¿está de acuerdo que la persona venga a estudiar a esta institución? Si No Por favor explique las razones por las que recomienda al aspirante para el estudio de teología: Cómo pastor o líder, ¿está dispuesto a supervisar al estudiante durante su año de práctica ministerial? Si No Si no puede hacerlo directamente, ¿está dispuesto a garantizar que el estudiante tenga un monitor durante dicha práctica? Si No ¿Qué mecanismo emplearía para ello? Que tipo de respaldo, usted o la entidad que representa, va a dar al estudiante y los mecanismos que empleará para ello: Doy fe de lo anterior: Fecha Firma Seminario Bíblico de Colombia Fundación Universitaria 1944 Mineducación, Resolución 3298 de 2000
