VII. El titular de las instalaciones deberá disponer de los medios

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BOLETIN OFICIAL DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS
VII. El titular de las instalaciones deberá disponer de los
medios necesarios para facilitar la realización de todas
aquellas inspecciones que la Administración del
Principado de Asturias considere necesarias durante la
ejecución de las obras.
VIII. La Administración se reserva el derecho de dejar sin
efecto la presente autorización por cualquiera de las
causas establecidas en el Decreto 13/1999, de 11 de
marzo, tales como incumplimiento de plazos, transmisión a terceros de la autorización, incumplimiento de
las condiciones impuestas o por cualquier otra causa
excepcional que lo justifique.
La presente resolución, que pone fin a la vía administrativa,
podrá ser recurrida potestativamente en reposición ante el Ilmo.
Sr. Consejero de Industria y Empleo, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su notificación; o, en su caso, podrá
ser impugnada directamente mediante recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del
Tribunal Superior de Justicia de Asturias, en el plazo de dos
meses a contar desde el día siguiente al de su notificación, todo
ello sin perjuicio de la posibilidad de interponer cualquier otro
recurso que se estime procedente. Si se opta por la interposición
previa y potestativa del recurso de reposición, no se podrá interponer el recurso contencioso-administrativo hasta que el recurso
de reposición haya sido resuelto expresamente o se haya producido su desestimación presunta, según redacción dada por la Ley
del Principado de Asturias 6/2003, de 30 de diciembre.
En Oviedo, a 1 de marzo de 2004.—El Consejero de Industria
y Empleo.—4.073.
—•—
RESOLUCION de 2 de marzo de 2004, de la Consejería
de Industria y Empleo, por la que se dispone el cumplimiento de la sentencia dictada por la Sección Primera de
la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal
Superior de Justicia de Asturias, en el recurso contencioso-administrativo número 681/1999, interpuesto por don
José Ramón Suárez Bretaña.
Visto el testimonio de la Sentencia dictada, en fecha 21 de
noviembre de 2003, por la Sección Primera de la Sala de lo
Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de
Asturias, en el recurso contencioso-administrativo número
681/1999, interpuesto por don José Ramón Suárez Bretaña, representado por la Procuradora doña Pilar Lana Alvarez y dirigido por
la Letrada doña Beatriz Alvarez Solar, contra la Dirección
Provincial de Trabajo y Asuntos Sociales, representada por el Sr.
Abogado del Estado. Siendo Ponente el Ilmo. Sr. Magistrado don
Francisco Salto Villén.
Considerando que la referida sentencia tiene carácter firme y
que en orden a su ejecución ha de observarse lo establecido en el
artículo 26 del Decreto 20/1997, de 20 de marzo, por el que se
regula la Organización y Funcionamiento del Servicio Jurídico
del Principado de Asturias, en su virtud,
R E S U E LV O
Primero.—Ejecutar en sus propios términos el fallo de la sentencia de referencia, cuyo pronunciamiento es del siguiente tenor
literal:
“En atención a todo lo expuesto, la Sección Primera de la Sala
de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de
Justicia de Asturias, ha decidido:
a) Desestimar la causa de inadmisibilidad del presente recurso.
27-III-2004
b) Estimar el recurso contencioso-administrativo interpuesto
por la representación procesal de don José Ramón Suárez
Bretaña, contra la Resolución de la Dirección Provincial de
Trabajo y Asuntos Sociales de Asturias, de fecha 3 de
marzo de 1999, que se anula y deja sin efecto por ser contraria a derecho, y en su virtud se declara el derecho del
recurrente a la acreditación solicitada de formación equivalente necesaria para el desempeño de las funciones de
Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales en
la especialidad de Seguridad en el Trabajo.
Sin costas. La que firman sus componentes en el lugar y fecha
expresados.”
Segundo.—Ordenar la publicación de la presente resolución
en el BOLETIN OFICIAL del Principado de Asturias.
En Oviedo, a 2 de marzo de 2004.—El Consejero de Industria
y Empleo.—4.075.
—•—
RESOLUCION de 2 de marzo de 2004, de la Consejería
de Industria y Empleo, por la que se ordena la inscripción de las tablas salariales para el año 2004, del
Convenio Colectivo de Laboratorios de Prótesis Dental,
en el Registro de Convenios Colectivos de la Dirección
General de Trabajo.
Visto el Acta de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo
de (código 3301605, expediente número C-29/00) Laboratorios
de Prótesis Dental, recibida en esta Dirección General de Trabajo
el 1 de marzo de 2004, en la que se acuerda la aprobación de las
tablas salariales para el año 2004, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, números 2 y 3 del Real Decreto
Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el
Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y
Real Decreto 1.040/1981, de 22 de mayo, sobre Registro y
Depósito de Convenios Colectivos de Trabajo, en uso de las
facultades conferidas por Resolución de 4 de agosto de 2003, por
la que se delegan competencias del titular de la Consejería de
Industria y Empleo en el titular de la Dirección General de
Trabajo, por la presente,
R E S U E LV O
Primero.—Ordenar su inscripción en el Registro de
Convenios Colectivos de la Dirección General de Trabajo, así
como su depósito y notificación a la Comisión Negociadora.
Segundo.—Disponer su publicación en el BOLETIN
OFICIAL del Principado de Asturias.
En Oviedo, a 2 de marzo de 2004.—El Director General de
Trabajo (P.D. autorizada en Resolución de 4 de agosto de 2003,
BOLETIN OFICIAL del Principado de Asturias de 12 de agosto
de 2003).—4.172.
ACTA DE LA REUNION DE LA COMISION PARITARIA DEL CONVENIO
COLECTIVO DE LABORATORIOS DE PROTESIS DENTAL
Al no haberse negociado un nuevo Convenio Colectivo y de
acuerdo con el artículo 6 del vigente convenio se procede a revisar los salarios del sector, correspondientes al año 2004. Para ello
se reúne en Oviedo la Comisión Paritaria, compuesta por las
siguientes personas:
En representación de la organización empresarial:
• Don Ignacio Bajo Fernández.
• Don Luis Carlos Pertierra Sánchez.
• Don Fernando Pérez Fernández.
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• Don Eduardo Blanco Mayoral.
Todos ellos forman parte de la Asociación Empresarial
Grupodent.
En representación de la parte social:
• Doña Covadonga Gómez González.
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Segundo.—Disponer su publicación en el BOLETIN
OFICIAL del Principado de Asturias.
En Oviedo, a 2 de marzo de 2004.—El Director General de
Trabajo (P.D. autorizada en Resolución de fecha 4 de agosto de
2003, publicada en BOLETIN OFICIAL del Principado de
Asturias de 12 de agosto de 2003).—4.170.
• Doña Pilar Menéndez Blanco.
ACTA DE OTORGAMIENTO
• Don José Manuel Menéndez Alvarez
CONVENIO COLECTIVO 2004
Participa como asesor de la parte social don José Antonio
Carnero González, en representación de CC.OO.
Acuerdan aprobar las tablas salariales correspondientes al año
2004 y que serán de aplicación desde el 1 de enero de ese mismo
año. Las tablas aprobadas figuran como anexo al acta.
En Gijón a 30 de enero de 2004 se reúnen en el domicilio
social de la empresa Crady Eléctrica, S.A.U., sita en la calle
Pololo, s/n, los representantes de la misma y de los trabajadores.
Asistentes:
• En representación de la empresa:
En Oviedo, a 26 de febrero de 2004.
Don Juan José Muñoz García.
CONVENIO COLECTIVO DE LABORATORIOS DE PROTESIS DENTAL
Anexo único. Tabla Salarial año 2004
• En representación de los trabajadores:
Categoría
Salario Base
Plus asistencia
Doña Mery Seija Rodríguez.
Maestro de taller
860,55 euros
12,02 euros
Don Roberto Loche Rivero.
Oficial de primera
746,65 euros
12,02 euros
Don Francisco Prieto Fernández.
Oficial de segunda
656,30 euros
12,02 euros
Don José Antonio Alonso Bendito.
Ayudante de prótesis
590,25 euros
12,02 euros
Don Juan Luis Puertas Villar.
Auxiliar especializado 1ª
565,90 euros
12,02 euros
Auxiliar especializado 2ª
547,80 euros
12,02 euros
Auxiliar especializado 3ª
512,70 euros
12,02 euros
354,35 euros
……
Y como consecuencia de las negociaciones llevadas a cabo
por voluntad unánime de las partes, se acuerda:
Reconocerse mutua capacidad legal y representatividad suficiente para suscribir en todo su ámbito y extensión el texto del
Convenio Colectivo de Empresa:
Aprendiz de menos 18 años
Personal administrativo
Oficial de Primera
746,65 euros
12,02 euros
Oficial de Segunda
656,30 euros
12,02 euros
Auxiliar Administrativo
590,25 euros
12,02 euros
Repartidor
565,90 euros
12,02 euros
Limpiadora
565,90 euros
12,02 euros
(Si el personal de limpieza no cumpliese la jornada laboral completa se le abonaría la hora a 4,60 euros).
—•—
• Asistidos y asesorados por:
Doña Mª Angeles Suárez Fdez.
Artículo 1º.—OBJETO.
Este Convenio Colectivo regula las condiciones de trabajo de Crady Eléctrica,
S.A., referidas a todo su personal, procurando, a través de un régimen adecuado, las
relaciones laborales, la lealtad y asistencias recíprocas, siempre debidas, entre los
que participan en tareas productivas y el beneficio de cuantos colaboran en esta
comunidad de trabajo.
Artículo 2º.—EXTENSION.
RESOLUCION de 2 de marzo de 2004, de la Consejería
de Industria y Empleo, por la que se ordena la inscripción del Convenio Colectivo de la empresa Crady
Eléctrica, S.A., en el Registro de Convenios Colectivos de
la Dirección General de Trabajo.
Visto el texto del Convenio Colectivo (código 3303402, expediente número C-10/04) de la empresa Crady Eléctrica, S.A., suscrito por la representación legal de la empresa y de los trabajadores el día 30 de febrero de 2004, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, números 2 y 3 del Real Decreto
Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el
Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y
Real Decreto 1.040/1981, de 22 de mayo, sobre Registro y
Depósito de Convenios Colectivos de Trabajo, en uso de las
facultades conferidas por Resolución de 4 de agosto de 2003, por
la que se delegan competencias del titular de la Consejería de
Industria y Empleo, en el titular de la Dirección General de
Trabajo, por la presente,
R E S U E LV O
Primero.—Ordenar su inscripción en el Registro de
Convenios Colectivos de la Dirección General de Trabajo, así
como su depósito y notificación a la Comisión Negociadora.
Este Convenio Colectivo afecta a todos los trabajadores que se hallan en plantilla al entrar en vigor y a todos los que ingresen durante su periodo de vigencia, que
va desde el 1 de enero de 2004 hasta el 31 de diciembre de 2004, cualquiera que sea
la actividad a que se dediquen.
Artículo 3º.—DENUNCIA.
Denunciado el presente Convenio Colectivo, en forma y requisitos que la Ley
establece y hasta en tanto no se logre acuerdo expreso, perderán vigencia, solamente, sus cláusulas obligacionales, manteniéndose en vigor, en cambio, su contenido
normativo.
Artículo 4º.—JORNADA LABORAL.
Los trabajadores afectados por este Convenio tendrán una jornada laboral, de
1.736 horas anuales distribuidas de lunes a viernes, en turnos de 7 a 15, de 15 a 23
y de 23 a 7 horas, con un descanso de 20 minutos para la toma del bocadillo, tiempo considerado como trabajo efectivo. Comercial Administración G. Almacén P.T,
Secretaria de Dirección y Compras será de 8-8 1/2 h. a 14-14 1/2 h. y de 14-14 1/2 h.
a 18 h. de lunes a jueves y viernes de 8 a 15 h. Del 15 de junio al 15 de septiembre
la jornada será de 8 a 15 h. de lunes a viernes.
Artículo 5º.—TURNOS.
Para el régimen de trabajos a turnos se establecerá un plus de turnicidad y nocturnidad cuyo importe será por día trabajado, el que figura en la tabla salarial anexa.
Artículo 6º.—TOXICOS.
Cuando el trabajador se preste en circunstancias de penosidad, toxicidad o peligrosidad se percibirá un plus, por día trabajado, en la cuantía que figura en la tabla
anexa.