Aquellos funcionarios que estén desempeñando un puesto de trabajo que
se amortice como consecuencia de la nueva RPT, podrán continuar
desempeñando el mismo en tanto no se realicen los correspondientes procesos
selectivos y provisión de puestos de trabajo necesarios para la efectiva
cobertura de los puestos de trabajo de nueva creación que contempla la
presente RPT.
A dichos funcionarios, de no obtener puesto de trabajo en los mencionados
procesos, se les asignará un puesto de trabajo en la misma jornada de trabajo,
de similares características y retribuciones de igual cuantía anual.
En el supuesto de que no existieran puestos de trabajo en la misma
jornada de trabajo, de similares características y retribuciones de igual cuantía
anual, se les asignará un puesto de trabajo en la misma jornada de trabajo y
percibirán un complemento personal, de carácter no absorbible, cuya cuantía,
revalorizable anualmente, consistirá en la diferencia de la cuantía anual de las
retribuciones anuales que venía percibiendo, con las retribuciones anuales del
puesto al que se le asigne.
Los funcionarios percibirán el complemento personal en tanto ocupen el
citado puesto de trabajo y no cambien voluntariamente a otro puesto o se
modifiquen las condiciones del mismo.
Los funcionarios estarán exentos del requisito de la antigüedad de dos
años para la participación en los concursos.
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