UNIVERSIDAD EAFIT
MAESTRIA EN CIENCIAS DE LA ADMINISTRACION
CURSO: ESTUDIOS INTERDISCIPLINARIOS DE LA ORGANIZACIÓN - LA
PERSPECTIVA SOCIOLOGICA Y POLITICA
PROFESOR: EDGAR VARELA BARRIOS
OBJETIVOS:
Este seminario pretende elucidar la genealogía de los estudios sobre las
organizaciones, a partir de los presupuestos básicos que se derivaron en los siglos
XIX y XX desde la sociología, particularmente en su rama encaminada al estudio de
las grandes instituciones (estado, sociedad nacional, comunidades). Además se
tomará en cuenta, de manera adicional, la perspectiva de los estudios políticos que
se centran en algunas unidades de análisis organizacional. El seminario buscará
mostrar de que manera, bajo que determinaciones, logra conformarse la teoría de
las organizaciones como un área autónoma en transe de constitución disciplinar,
desde los supuestos sociológicos y políticos que le dieron nacimiento.
METODOLOGIA:
Se usará la metodología de seminario Alemán. Este consiste en que los diferentes
participantes asumen, de acuerdo con el docente, la presentación de los diferentes
temas. Esto se hará en la primera mitad de la respectiva clase. Adicionalmente, el
conjunto de los participantes, incluido el docente, en la segunda parte de cada
sesión, harán un debate con base en una guía semi-estructurada suministrada por
el docente. Al finalizar la sesión un grupo adicional de estudiantes, diferente a los
expositores, hará un protocolo de la sesión. Cada protocolo será leído al iniciarse la
sesión siguiente, y una copia del mismo les será entregada a todos los
participantes. Las lecturas se dividirán en opcionales y obligatorias. Se entenderá
que estas últimas el colectivo las conoce, las ha estudiado y puede a partir de ellas
opinar y sustentar críticamente sus puntos de vista.
EVALUACION:
Se tomarán en cuenta como criterios para evaluación los siguientes:
1.Todo estudiante deberá al menos desarrollar un protocolo de lectura (20% de la
nota).
2.Igualmente los estudiantes deberán hacer una exposición y dirigir
respectivamente el debate en cada una de las sesiones que les competa.
(Evaluación
40%).
3.Examen final, 40%. Este consistirá en un taller que se elaborara durante un par
de horas en la ultima sesión con el fin de reconocer el grado de comprensión y de
apropiación de las temáticas abordadas en la clase.
TEMARIO:
SESION 1. LA CONSTITUCIÓN DE LA SOCIOLOGÍA COMO UN CAMPO CIENTÍFICO
PROPIO.
1.1Las primeras tentativas de sistematización de los estudios sociales: August
Comte
y
el
positivismo
critico;
1.2El socialismo premarxista: socialistas industrialistas, románticos y tópicos del
siglo
XIX.
1.3La teoría marxista sobre la sociedad y el Estado.
Lecturas
obligatorias
August Comte. "Curso de filosofía positiva". Capítulos 1 - 4. Cualquier edición.
Carlos Marx. "Introducción general a la crítica de la economía política". Cualquier
edición.
Barbara Goodwin. "El uso de las ideas políticas". Barcelona: Ediciones Península,
1997, capítulos IV, V y VI.
Bibliografía
de
apoyo
David Popone. "Sociology". New Jersey: Prentice-Hall Englewood Cliffs. 1983. Cap.
13:
Organizations
Richard J. Gelles; Ann Levine. "Sociología". McGraw-Hill. 1996, cap 1.
Anthony Giddens. "Profiles and critiques in social theory". London, 1982.
Max Beer. "Historia general del socialismo y de las luchas sociales". Buenos Aires:
Ediciones Siglo Veinte, 1973.
SESION 2. LA APORTACIÓN DE EMILE DURKHEIM A LA CONSTITUCIÓN DE LA
SOCIOLOGÍA Y AL ANÁLISIS DE LAS ORGANIZACIONES.
2.1.
La
critica
de
Durkheim
al
socialismo.
2.2. La concepción de Durkheim sobre la división social del trabajo.
2.3. La propuesta metodológica de Durkheim y su influjo en las ciencias sociales del
siglo
XX.
2.4. La relación entre la obra de Durkheim y el estructural funcionalismo.
Lecturas
obligatorias
Emile Durkheim. "Las reglas del método sociológico". Cualquier edición, capítulos I
II
-IV.
Emile Durkheim. "La división del trabajo social". Madrid: Akal, 1995 (edición
original
1893).
Cfr Libro I, capítulos I - III; Libro II, capítulo III; Libro IV, capítulos I - II.
Bibliografía
de
apoyo
Anthony Giddens. "El capitalismo y la moderna teoría social". Barcelona: Editorial
Labor,
1977.
Emile Durkheim. "Montesquieu y Rousseau". Bogotá: Universidad Nacional de
Colombia: Centro Editorial, 1990.
SESION 3. LA CONTRIBUCIÓN
ORGANIZACIONES.
DE
MAX
WEBER
A
LA
TEORÍA
DE
LAS
3.1La obra sociológica de Max Weber y su concepción de la burocracia.
3.2La concepción de Weber acerca del desarrollo del sistema capitalista de
producción.
Su
polémica
con
Marx.
3.3.La axiologia Weberiana. El problema de la motivación y la acción valorativa.
3.4.El influjo de Weber sobre la sociología americana. (Parson, Merton) y las teorías
sobre la desviación social.
Lecturas
obligatorias
Max Weber. "Economía y sociedad". México: Fondo de Cultura Económica, 1977.
Primer parte: teoría de las categorías económicas, paginas: desde la 5 hasta la
250.
Bibliografía
de
apoyo
Max Weber. "La ética protestante y el espíritu del capitalismo". Barcelona:
Ediciones
Orbis
S.A.
1985
Nicos P- Mouzelis. "Organización y burocracia". Barcelona: Ediciones Península,
1973.
Charles Perrow. "Sociología de las organizaciones". Madrid: McGraw-Hill, 1998.
SESION 4. LA SOCIOLOGÍA Y LAS CIENCIAS POLÍTICAS COMO FACTORES QUE
CONTRIBUYERON A LA CONFORMACIÓN DE LAS PRIMERAS TEORÍAS DEL
MANAGEMENT (1920-1950).
4.1. El Management científico y la escuela de las relaciones humanas. El sustrato
teorico-político de las grandes escuelas americanas del Management.
4.2. La administración pública y las políticas públicas como campos de estudio
organizacional. Racionalidad política vs racionalidad económica. Los modelos de
análisis
racional
exhaustivo
y
el
enfoque
incrementalista.
4.3. El debate sobre el método científico aplicado al Management.
Lecturas
obligatorias
Charles Perrow. "Sociología de las organizaciones". Madrid: McGraw-Hill 1991,
capítulos
1,
2
y
3.
Omar Aktouf. "La administración: entre tradición y renovación". Cali: Universidad
del Valle - Gaëtan morin, 1996, Primera parte.
Bibliografía
de
apoyo
Eugene Bardach. "Los ocho pasos para el análisis de políticas públicas - Un manual
para
la
práctica".
México:
CIDE,
1999.
Jeffrey Pfeffer. "Organizaciones y teoría de las organizaciones". México: Fondo de
Cultura
Económica,
1992.
Charles E. Lindblom. "El proceso de elaboración de políticas públicas". Madrid: MAP
Instituto
Nacional
de
Administración
Pública,
1991.
Peter L Berger y Thomas Luckmann. "La construcción social de la realidad". Buenos
Aires: Amorrortu Editores, 1968.
SESION 5. LA TEORÍA DE LOS SISTEMAS Y SU APORTE A LA TEORÍA DE LAS
ORGANIZACIONES, LA OBRA DE NIKLAS LUHMAN.
5.1. La conexión implícita entre la teoría de los sistemas y los paradigmas de
estirpe
durkhemniana.
5.2. La teoría Von Berthamlanfy y su influjo en el Management.
5.3 Los aportes de Niklas Luhman a la teoría de las organizaciones.
Lecturas
obligatorias
Ludwig Von Bertalanffy. "La theorie générale de systémes. París: Dunod, 1973.
Existen
varias
traducciones
al
español.
Niklas Luhmann. "La teoría de la sociedad". México: Triana editores - Universidad
Iberoamericana, 1998. Cfr capítulos 1 y 4.
Bibliografía
de
apoyo
Mike C. Jackson. "Más allá de las modas administrativas: El pensamiento sistémico
para administradores". En la revista INNOVAR. Bogotá: Universidad Nacional de
Colombia,
No.
4,
Julio
Diciembre
1994.
Joseph A. Litterer. "Análisis de las organizaciones". México: Editorial Limusa, 1991.
Gareth Morgan. "Imágenes de la organización". México: Ediciones Alfaomega, 1991.
SESION 6. LA TEORÍA CRITICA DE LA SOCIEDAD. LA ESCUELA DE FRANFURKT Y
LAS APORTACIONES DE J. HABERMAS A LA SOCIOLOGÍA DE LO ORGANIZACIONAL.
6.1. El neomarxismo de la escuela de Frankfurt - sus orígenes y raíces ideológicas.
6.2.
La
teoría
de
la
acción
comunicativa.
6.3. La crisis de la modernidad en la perspectiva de J. Habermas.
6.4. Aportes de Habermas a la sociología de lo organizacional.
Lecturas
obligatorias
Jürgen Habermas. "Facticidad y validez - Sobre el derecho y el Estado democrático
de derecho en términos de teoría del discurso". Madrid: Editorial Trotta, 1998,
capítulo VII - VIII.
Bibliografía
de
apoyo
Alain Touraine. "Crítica de la modernidad". Buenos Aires: Fondo de Cultura
Económica,
1994.
Michael Löwy. "La escuela de Frankfurt y la modernidad: Benjamin y Habermas".
En SOCIOLOGIA. Bogotá: Universidad Nacional, volumen I, número 1, Enero - Junio
1990.
Thomas McCarthy. "Unidad en la diferencia: reflexiones sobre el derecho
cosmopolita. En ISEGORIA - Revista de filosofía moral y política. Madrid: No. 16,
mayo
1997.
Jürgen Habermas. "La idea kantiana de paz perpetua. Desde la distancia histórica
de doscientos años". En ISEGORIA - Revista de filosofía moral y política. Madrid:
No. 16, mayo 1997.
SESION 7. EL DARWINISMO SOCIAL REVIVIDO. DESDE LAS TEORÍAS
NATURALISTAS Y EVOLUCIONISTAS DE SPENCER HASTA LAS NUEVAS LÓGICAS
DEL MANAGEMENT ESTRATÉGICO.
7.1.La primera versión del darwinismo social: las teorías de Herbert Spencer.
7.2.La
crítica
humanista
del
darwinismo
social.
7.3. El revival del darwinismo social en las teorías del Management.
Lecturas
obligatorias
Richard Alexander. "Darwinismo y asuntos humanos". Barcelona: Salvat Editores,
1987,
capítulos
1,
2
y
3.
Michael Ruse. "Tomándose a Darwin en serio". Barcelona: Salvat Editores, 1987,
capítulos 1, 5 y 6.
Bibliografía
de
apoyo
Nicole Aubert; Vincent de Gaulejac. "El coste de la excelencia - ¿Del caos a la lógica
o de la lógica al caos?. Barcelona: Ediciones Paidós Ibérica, 1991.
Jacques le Mouël. "Critica de la eficacia - Etica, verdad y utopía de un mito
contemporáneo.
Barcelona:
Ediciones
Paidós
Ibérica,
1991.
Irenäus Eibl - Eibesfeldt. "Guerra y paz". Barcelona: Salvat Editores, 1987.
Herbert Spencer. "La evolución de la sociedad". En el libro: ANTROPOLOGIA.
México:
McGraw-Hill,
1994.
Michael C. White y otros. "The evolution of organizations: Suggestions from
complexity theory about the interplay between natural selection and adaptation".
En la revista HUMAN RELATIONS, volume 50, No. 11, 1997, paginas 1383 - 1401.
SESION
8.
POSTINDUSTRIALISMO,
CRISIS
DE
LA
MODERNIDAD
GLOBALIZACIÓN. LAS ORGANIZACIONES DE CARA AL SIGLO XXI.
Y
8.1. Las teorías acerca del advenimiento de la sociedad postindustrial. La antinomia
modernismo
vs
postmodernismo
8.2. La globalización, el nuevo orden mundial y las relaciones entre Estado y
mercado.
8.3. Las organizaciones públicas, empresariales y sociales de cara al siglo XXI.
Lecturas
obligatorias
Peter F. Drucker. "La sociedad postcapitalista". Bogotá: Editorial Norma, 1994.
Edgar Varela Barrios. "La globalización y el declive de la soberanía estatal". Cali:
Secretaría de cultura y turismo, gobernación del Valle del Cauca, Noviembre de
2000. Caps 1 y 2..
Bibliografía
de
apoyo
Bennett Harrison. "La empresa que viene - La evolución del poder empresarial en la
era
de
la
flexibilidad".
Barcelona:
Ediciones
Paidós
Ibérica,
1994.
Alan McKinlay and Ken Starkey. "Foucault, Management and organization theory".
1998.
Michel Foucault. "Microfisica del poder". España: Las ediciones de la piqueta. 1991.
David Held. "La democracia y el orden global - Del Estado moderno al gobierno
cosmopolita". Barcelona: Ediciones Paidós Ibérica, 1995.
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