PALABRA INAUGURACIÓN JUEGOS INTERNOS MINCIT

PALABRA INAUGURACIÓN
JUEGOS INTERNOS MINCIT
Dra. María Pierina González Falla
Secretaria General
Muy buenas tardes para todos:
En nombre del señor Ministro Sergio Díaz-Granados, les doy una muy cordial
bienvenida.
¡Qué alegría estar nuevamente aquí, compartiendo con ustedes este momento tan
representativo para nuestra integración institucional!
Quiero, ante todo, felicitarlos por la conciencia que tienen de la importancia del
deporte. Todos sabemos que en nuestra agitada vida diaria no siempre es fácil destinar
unas horas a la práctica deportiva, por lo cual es aún más meritoria su decisión de
participar.
Sé que todos estuvieron muy juiciosos cumpliendo con los protocolos previos al inicio de
esta competencia, practicándose sus exámenes médicos y realizando los
entrenamientos. Eso es quererse y procurar siempre el bienestar propio.
Es el mismo bienestar por el que trabajamos día a día, a través de los diferentes grupos
que conforman la Secretaría General, con la dirección y el respaldo del señor Ministro.
Los seres humanos, por lo general, hacemos altos en el camino. Son momentos en los
cuales revisamos si lo que nos hemos propuesto, bien sea para nuestra vida personal o
profesional, se ha venido cumpliendo, o qué tenemos que hacer para lograr las metas.
Es un ejercicio que tuve la oportunidad de hacer recientemente. Y si bien considero que
hay muchas satisfacciones sobre toma de decisiones que han procurado el
mejoramiento del clima organizacional de nuestro Ministerio, aún queda espacio para
seguirlos escuchando y seguir rescatando esas ideas que a ustedes les surgen, de cosas
que se pueden hacer y, gracias a las cuales, ustedes se sienten valorados y apreciados
como seres humanos y como integrantes de esta gran familia Ministerial.
Como ustedes saben, esta administración ha venido haciendo un importante esfuerzo,
desde el punto de vista presupuestal y de organización, para mejorar las condiciones de
trabajo y, por ende, el clima organizacional.
El tema ha sido abordado desde diferentes puntos de vista:
En primer lugar, hemos ido incrementando, año tras año, el presupuesto destinado a
actividades de bienestar: De los $635 millones apropiados en 2011, se pasó a $785
millones en 2012; y a $885 millones en 2013. Esto nos ha permitido ejecutar todas las
actividades en las cuales, de seguro, la mayoría de ustedes y sus familias, han podido
participar.
Gracias a la apropiación de dichos recursos, hemos podido sacar adelante varias
actividades:
El desarrollo de programas vacacionales y recreativos en los que ya no sólo participan
los hijos y los padres de los funcionarios, sino también los mismos funcionarios, con lo
cual se fortalece el vínculo familiar.
La ampliación de la cobertura de los beneficios educativos, los cuales, por primera vez,
se extienden a dos integrantes del grupo familiar, en el caso de los cursos de idiomas; y
el otorgamiento de un beneficio de hasta $500.000 anuales, por cada hijo menor de 18
años que se encuentre realizando estudios de educación básica, secundaria o superior.
La remodelación de los pisos en donde funciona el Ministerio. En este tema, se puso
especial atención al segundo piso, del cual hicimos entrega oficial esta semana. Como
ustedes saben, allí podrán encontrar un espacio para ejercitar el cuerpo: el gimnasio;
otro para alimentar el espíritu: el oratorio; uno más para almorzar cómodamente y a
precios accesibles: el restaurante; otro para recibir atención médica: el consultorio; y un
último para aquellos momentos en los cuales necesitamos un descanso: la sala de
esparcimiento. Todo ello pensado única y exclusivamente para el uso de ustedes,
quienes son el recurso más valioso de nuestra Institución.
En este punto es importante tener en cuenta que en los próximos días, los pisos 3, 4, 5, 9
y 18 deberemos trastear para dar a paso a la remodelación. Ello significa que para el
segundo semestre de 2014, la mayoría estaremos estrenando sitio de trabajo. Quizás
haya un poco de incomodidad temporal, pero les aseguro que el resultado nos dejará
satisfechos a todos.
Este año también hemos visto un buen aprovechamiento de los cursos deportivos que
tomamos en Compensar y de las actividades puntuales de capacitación que fueron
solicitadas por cada área en nuestra encuesta de final de año. Estas últimas se han ido
programando de acuerdo con su prioridad y, de forma tal, que favorezcan el mayor
número de personas.
También hemos venido realizando sesiones de coaching grupales e individuales, basadas
en los hallazgos reportados en cada área por la Encuesta de Clima Organizacional. Con
ello pretendemos que cada área, especialmente las más críticas, hagan una revisión de
su situación actual, de las cosas que están funcionando, de las que no y, en conjunto, se
tomen medidas de mejoramiento.
Por otra parte, logramos que Compensar nos ofreciera el servicio médico. A él podemos
acudir los lunes, miércoles y viernes, de 8:00 a.m. a 12 m., aunque esperamos poderlo
ofrecer durante todo el día. Lo mejor es que a este servicio pueden acceder todos los
funcionarios y colaboradores por contrato, sin importar la eps a la cual estén afiliados.
Por supuesto, hay una serie de tarifas que los usuarios deben cubrir, pero lo importante
es contar con este apoyo en el propio sitio de trabajo.
Bueno, no quiero extenderme, pero sí reiterarles que estoy atenta a recibir de ustedes
las inquietudes o sugerencias que tengan para que cada día nos sintamos más felices de
pertenecer a esta gran familia ministerial.
¡Buena suerte para todos en estas justas y muchas gracias!