Evolución del pensamiento administrativo Archivo

ORÍGENES DE LA ADMINISTRACIÓN
Centro de Investigaciones
Económicas
Fundamentación
Administrativa
DEPARTAMENTO
DE CIENCIAS
ADMINISTRATIVAS
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La Antigüedad
Los Sumerios
Egipto
Babilonia
Los Hebreos
China
Los Griegos
La Iglesia Católica
La Organización Militar
Judaismo y capitalismo
La Ética protestante
Mercantilismo y liberalismo
El socialismo utópico
ENFOQUE CLÁSICO DE LA ADMINISTRACIÓN
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• ESCUELA CIENTÍFICA
Pretaylorianos
Charles Babbage
H. Robinson Towne
Josseph Wharton
Henry Metcalfe
Frederick W Taylor
Tiempos y movimientos
Principios administrativos
La Familia Gilbreth
H. L. Gantt
Henry Ford
Centro de Investigaciones
Económicas
ADMINISTRACIÓN INDUSTRIAL Y GENERAL
(HENRI FAYOL)
FUNCIONES
• Técnicas (Producción, Manufactura)
• Comerciales (Comprar, Vender, Intercambio)
• Financieras (Fuente y uso de fondos)
• Contables (Registros, estadísticas)
• De Seguridad (Del Personal, planta y equipo)
• Administrativas (Planeación Organización,
Dirección, Coordinación y Control)
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14 PRINCIPIOS
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ENFOQUE DE RECURSOS HUMANOS
ROBERT OWEN (Alocusión)
HUGO MUNSTERBERG (Psicología Industrial)
MARY PARKER FOLLET (Ética Grupal)
CHESTER BARNARD (Sistemas sociales)
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Administrativa
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DE CIENCIAS
ADMINISTRATIVAS
ELTON MAYO (Experimentos Hawthorne)
ENFOQUE DE RELACIONES HUMANAS
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• Dale Carnegie
• Abraham Maslow
Jerarquía de Necesidades
• Douglas Mc Gregor
Teoría X, Teoría Y
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TEÓRICOS DE LA CIENCIA CONDUCTUAL
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Fundamentación
Administrativa
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Fred Fiedler
Víctor Vroom
Frederick Herzberg
David McLellan
Otros
ENFOQUE CUANTITATIVO
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Económicas
Soluciones matemáticas y estadísticas a
problemas militares en la segunda Guerra
mundial
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Administrativa
DEPARTAMENTO
DE CIENCIAS
ADMINISTRATIVAS
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Programación lineal
Punto de equilibrio
Investigación de operaciones
Modelos de inventarios
Optimización
Costo – beneficio
Fenómenos de espera
ENFOQUE DE SISTEMAS
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Ambiente
Out -puts
In - puts
Moneda
Maquinaria
Materiales
Mano de obra
Métodos
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TRANSFOR
MACIÓN
Retroalimentación
Productos
Servicios
Información
Etc
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ENFOQUE DE CONTINGENCIA O
SITUASIONAL
Reconocimiento y respuesta al
surgimiento de variables situacionales
TAMAÑO, TECNOLOGÍA, AMBIENTE,
DIFERENCIAS
PLANEACIÓN (Nivel en la organización, ciclo de vida
de la organización, Incertidumbre ambiental, duración de
compromisos)
ORGANIZACIÓN (Tamaño, Tecnología, ambiente)
Fundamentación
Administrativa
DEPARTAMENTO
DE CIENCIAS
ADMINISTRATIVAS
DIRECCIÓN (Teorías de la contingencia en el liderazgo)
CONTROL (Los individuos, las tareas, la cultura)
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Económicas
LA EFECTIVIDAD
GERENCIAL
• REPASO
• LOS STAKEHOLDERS
Gerencia
Dueños
Fundamentación
Administrativa
DEPARTAMENTO
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Empleados
Organización
Clientes
Proveedores
Comunidad
Gobierno