265 trabajadores cualificados atienden las

265 trabajadores cualificados atienden las demandas de
los turistas que llegan a los aeropuertos canarios
El destino Islas Canarias se vende en los aeropuertos de Canarias de
Tenerife Sur, Tenerife Norte y el de Las Palmas de Gran Canaria desde
el mes de noviembre
Informadores especializados están ofreciendo información y dando
respuesta a los turistas que llegan a Canarias ofreciendo al visitante
colaboración en la promoción y gestión de unidades de información
Se trata de una acción que lleva a cabo el Gobierno de Canarias con
financiación del Servicio Canario de Empleo, y que se caracteriza,
fundamentalmente, por formar y por conseguir un contrato para la
persona desempleada
El Gobierno de Canarias incorpora al mercado laboral a más de 265 trabajadores
cualificados formados en Hecansa gracias a un programa de formación con compromiso de
contratación que ya se está realizando con la financiación de 3,3 millones de euros del
Servicio Canario de Empleo y a través de Hoteles Escuela de Canarias (Hecansa).
La activación de esta actuación ha implicado, en una primera fase, formar
aproximadamente a 320 desempleados en el área de la promoción y gestión de
productos turísticos a través de la empresa pública Hecansa, y en una segunda
fase, contratar, a través de la empresa pública Promotur, a más de 265 alumnos
durante 6 meses para desempeñar funciones de promoción e información turística
en tres de los Aeropuertos Canarios localizados en Tenerife y en Gran Canaria.
La competencia general de los promotores e informadores es la de promocionar y
gestionar los servicios turísticos del entorno local, desarrollan su actividad
profesional en los aeropuertos y su ámbito profesional se caracteriza por prestar
información y asesoramiento al visitante colaborando en la promoción y gestión
de unidades de información.
El proyecto se ha dirigido a desempleados preferentemente menores de 30 años,
con experiencia en el sector turístico pero con necesidades de recualificación y
formación en competencias lingüísticas, inglés y alemán.
Este proyecto responde al Acuerdo por la Competitividad y Calidad del Turismo de
Canarias 2008-2020, al Plan Canario de Formación Profesional 2009 – 2010 y a la
Estrategia de Empleo de Canarias que define una serie de objetivos básicos, entre los
cuáles destaca “ofrecer un marco de igualdad de oportunidades en el mercado de trabajo
para que todos puedan participar en él y acceder a un empleo”.
De esta forma, la Viceonsejería de Turismo del Gobierno de Canarias continúa su trabajo
en una de las líneas de actuación más importante de la presente legislatura que es la de
aportar calidad al producto a través de los recursos humanos. En este sentido, hay que
destacar que Hoteles Escuela de Canarias trabaja de forma intensa en la formación para
lograr que el destino turístico Islas Canarias ofrezca a los visitantes, por encima de todo,
calidad.