Extensión de Beneficios

Extensión de Beneficios
122. EXTENSIÓN DE BENEFICIOS.Cuando la Universidad acordare algún beneficio distinto a los aprobados en los
acuerdos entre la Federación Nacional y el Consejo Nacional de Universidades, que favorezcan a un gremio con el cual
la Universidad haya suscritos Convenios o Convenciones Colectivas, será extensible a los afiliados de la Asociación
automáticamente.123. PREVISIÓN PRESUPUESTARIA.La Universidad conviene en hacer las previsiones necesarias en
su presupuesto anual para cubrir las erogaciones que se deriven del cumplimiento de este Convenio.124. VIGENCIA
ESPACIAL DEL CONVENIO.Las partes implementarán todos los mecanismos necesarios para el estricto cumplimiento
del presente convenio tanto en Mérida como en los Núcleos de Trujillo, Táchira, Extensiones Universitarias y en las
Estaciones Experimentales.125. EDICIÓN DEL CONVENIO.La Universidad conviene en editar el presente Convenio en
los Talleres Gráficos Universitarios, en una edición de dos mil quinientos (2.500) ejemplares para ser distribuidos de la
siguiente forma: dos mil (2.000) para la Asociación y quinientos (500) para la Universidad, en un plazo no mayor de dos
(2) meses a partir de la fecha de aprobación.126. DERECHOS CONSOLIDADOS.Queda expresamente convenido que
los trabajadores continuarán disfrutando de los Beneficios que no aparecieren o no hayan sido modificados en ésta
Convención y que hubieren venido disfrutando por Convenciones anteriores o por uso y costumbre.127. VIGENCIA Y
DOMICILIO DEL CONVENIO.Las partes convienen en que el presente Convenio estará en vigencia hasta el 31 de
diciembre de 1999. El nuevo Convenio que habrá de sustituir al presente, se discutirá en el tercer trimestre del año
1999.En caso que para el 1º de enero del año 2000, no se haya terminado de discutir el nuevo Convenio Colectivo de
trabajo, las relaciones entre la Universidad y sus trabajadores se seguirán rigiendo por este Convenio y los beneficios
por aplicar serán los contemplados para el año 1998-1999; continuándose en todo caso la discusión del que ha de
reemplazarlo, manteniéndose la fecha en que debió haber entrado en vigencia el nuevo Convenio
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