La M Fáti inistra d ma Báñe e Emple ez, visita o y Segu la instal

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Madrid Teléfono +3
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h.es www.clh.es La Ministra de Empleo y Segu
uridad So
ocial en ffunciones, Fátima Báñe
ez, visita la instalación de
e CLH en Santurtzzi 
El E Grupo CCLH contrató más de 1.200 profeesionales en los últim
e
mos 10 añoss como parte de su prroceso de renovación
r
y rejuvene
ecimiento de plantilla La M
Ministra de Empleo y Seguridad S
S ocial, Fátim
ma Báñez, ju
unto al canddidato del PP vasco a a
Lehen
ndakari, Alfo
onso Alonso, y los candiddatos vizcaíno
os Antón Damborenea y Nerea Llano
os, visitó hoyy la terrminal que laa empresa líd
der en transpporte y almaacenamiento
o de combusttibles tiene e
en Santurtzi. Duran
nte la visita estuvo acom
mpañada po r el Presiden
nte del Grup
po CLH, Jose Luis López d
de Silanes, yy otross directivos de la comp
pañía que eexplicaron a todos los asistentes eel importan
nte plan dee renovvación y reju
uvenecimiento de la planntilla que ha llevado a ca
abo la compaañía durante
e los últimoss años.. El Grrupo CLH cuenta actualm
mente con ccerca de 1.4
400 profesionales, de loss cuales 71 prestan suss serviccios en instaalaciones del País Vasco.. Desde 2005, el Grupo CLH ha desaarrollado un importantee proceeso de renovación y rejuvenecimiennto de planttilla por el cual c
se han realizado más de 1.200
0 nuevaas contratacciones, incluyyendo empleeos fijos y te
emporales, e
en los últimoos 10 años, según señaló
ó el Preesidente de lla compañía durante la vvisita. Este proceso ha supuesto una importannte renovaciión de la plantilla y unaa reducción de la edad
d media que ha paasado de 52 años en 20005 a 45 año
os en 2016, lo que ha ccontribuido además a
a laa adecu
uación a los perfiles profesionales reequeridos po
or la compañ
ñía, la optim
mización de la
a misma y laa creacción de emp
pleo joven. Asimismo, López de Silanes desta
acó la políti ca de diverrsidad de la comp
pañía y señaló que duran
nte 2015 el 553% de las n
nuevas incorporaciones een puestos ttécnicos han
n sido o
ocupados po
or mujeres. Lópezz de Silanes subrayó tam
mbién que esste proceso de renovación se ha reaalizado mediante Planess de Ju
ubilación Parrcial acordad
dos con los rrepresentanttes sindicale
es, que contaaron con ele
evado índicee de acceptación en
ntre la planttilla, y destaacó la estabilidad labora
al que ofrecce la compañía con unaa antigüedad media de 19 año
os y un porceentaje de em
mpleados con contrato i ndefinido qu
ue supera el 90%. Adem
más, el Grupo
o CLH cuenta con diverssas políticas de atracción
n y retenciónn del talento, formación,, desarrrollo profesional y conciliación, enfoocadas a mantener la sattisfacción loss empleados y fortalecerr su seentimiento de pertenenccia y comproomiso con el proyecto em
mpresarial. EEntre ellas, d
destacan lass políticas de concciliación familiar y flexibiilidad laboraal cuyo objettivo es fomeentar el equ
uilibrio entree trabaajo, familia y ocio. El Grupo CLH tam
mbién se ha
a adherido aal convenio Inserta I
de la
a Fundación ONCE, que tiene como
o objettivo facilitar el empleo de personass con discap
pacidad de forma f
directta e indirectta, así como
o poner en marchaa nuevas inicciativas que contribuyan
n a la mejora de las conndiciones de
e vida de loss integrantes de esste colectivo Desde 2014 el Grrupo CLH esttá desarrolla ndo también
n una Política de Apoyo aal Emprendimiento paraa colab
borar con ad
dministracion
nes públicas y asociaciones de interrés general een acciones que tengan como
o finalidad deesarrollar nu
uevos proyecctos innovad
dores, para contribuir a laa generación
n de empleo
o y a la creación dee nuevo tejido industrial.
Como
o parte de essta política d
de apoyo al eemprendimiento CLH ha firmado connvenios para
a impulsar el emprrendimiento con diferen
ntes instituc iones, como
o el Campus Iberus, enttidad que en
ngloba a lass principales univversidades del d
valle ddel Ebro; la Agencia de Innovvación, Fina
anciación e e
Intern
nacionalización de Castiilla y León ((ADE); el Insstituto de Fo
omento de lla Región de
e Murcia; el ayunttamiento de San Fernand
do de Henarres y la Unive
ersidad Carlo
os III de Mad rid. Éstass y otras acttuaciones han contribu ido a que el e Grupo CLH cuente coon el sello de “Entidad
d Adheerida a la Estrrategia de Em
mprendimiennto y Empleo
o Joven 2013
3‐2016”, conncedido por e
el Ministerio
o de Em
mpleo y Segu
uridad Social. Sobree el Grupo C
CLH upo CLH es lla empresa líder en el trransporte y aalmacenamie
ento de prodductos petro
olíferos en el El Gru
mercado españoll. En nuestro
o país, cuentaa con una re
ed de oleodu
uctos de máss de 4.000 kilómetros dee longittud y 40 insttalaciones de almacenam
miento, tres de ellas en el País Vascco, situadas e
en el Puerto
o de Biilbao, Santurce y Rivabe
ellosa, así coomo con 28 instalacione
es aeroportuuarias, entre
e las que see incluyye la del aero
opuerto de B
Bilbao. A nivvel internacio
onal, la compañía está ppresente en Reino Unido
o, a través dee su filial CLH‐PS, dondee gestio
ona una red de infraestrructuras form
mada por 2.0
000 kilómetrros de oleodductos y 16 instalacioness de alm
macenamien
nto. mportante proyecto en el Sultanatoo de Omán
n, donde ha CLH también esttá desarrollando un im
consttituido junto
o a Orpic una sociedad, denominadaa OLC, que está e
construuyendo un oleoducto dee 300 kkilómetros y una instalación de almaccenamiento.. Adem
más, a travéss de su filial CLH Aviatioon Ireland Ltd
d., recientem
mente se ha adjudicado el concurso
o para la operación
n y remodela
ación de la t erminal de aalmacenamie
ento de com
mbustible del aeropuerto
o de Du
ublín, despuéés de ganar e
el concurso cconvocado p
por la Dublin Airport Authhority. Santurtzi, 15
S
5 de septiembre de 2016
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