REFORMA DEL SISTEMA PRIVADO DE PENSIONES Reformar

REFORMA DEL SISTEMA PRIVADO DE PENSIONES
Reformar para CRECER
La principal función del ahorro en el presente, es la provisión para el futuro. Las personas
deben entender que los frutos de lo ahorrado cuando jóvenes, serán cosechados de
mayores. El bienestar no solo debe darse ahora, sino también mañana. Por eso, el ahorro
previsional tiene que ser de interés para el Estado peruano. El Gobierno lo reconoce. Y
entiende que en el campo del Sistema de Pensiones tiene que HACER algo. Poniéndose en
acción, luego de 20 años de la creación del Sistema Privado de Pensiones (SPP), el
Congreso de la República aprobó la Ley N° 29903 que puso en marcha la Reforma del
Sistema Privado de Pensiones. Porque todos los peruanos tiene derecho a una jubilación
próspera.
Entonces, ¿Por qué reformar el Sistema Privado de Pensiones? Reformar para CRECER.
Estrategia para la ACCIÓN
Para realizar una auténtica Reforma en el Sistema Privado de Pensiones, la Estrategia del
Gobierno plantea 4 acciones concretas:

Mejorar la relación que la AFP mantiene con el afiliado, así como las comisiones
que pagan los ciudadanos.

Perfeccionar la forma en la que opera el Sistema.

Ampliar el acceso de la población a la Seguridad Social.

Incrementar el nivel de participación que tiene un afiliado en el Sistema Privado de
Pensiones.
La Reforma EN MARCHA
o Se ha implementado un nuevo sistema de Cobro de comisiones (Cobro por SALDO
o FONDO), que se aplica solo a los nuevos aportes al Fondo de Pensiones. De esta
forma se garantiza que el fondo acumulado por los afiliados hasta el 31 de mayo
REFORMA DEL SISTEMA PRIVADO DE PENSIONES
del presente año no sea tocado, es decir que no se cobre sobre lo que ya se
aportó.
o Se ha elaborado un mecanismo de centralización de operaciones que permitirá a la
AFP hacerse más eficiente, reduciendo sus costos de operaciones. El ahorro por
esto se trasladará a precios aún más competitivos.
o Se ha propuesto el desarrollo de dos nuevos mercados previsionales que requieren
atención: el de los trabajadores independientes y el de las MYPES.
La Ley ha previsto la implementación de 3 mecanismos:
i)
ii)
iii)
La incorporación de dos directores independientes en las AFP
La creación del Consejo de Participación Ciudadana en el SPP (COPAC)
El Fondo Educativo del SPP (FESIP).
Con esta esta Reforma se está generando en la población el interés por entender la
importancia de la previsión social, la preocupación por la jubilación, y la conciencia de que
para tomar una buena decisión sobre el futuro se debe estar plenamente informado.