propuesta

PROPUESTA DE TRABAJO PRESENTADO POR LA FUNDACIÓN ECOLOGÍA Y DESARROLLO
PARA EL DESARROLLO DEL:
CONVENIO DE COLABORACIÓN
suscrito entre
INSTITUTO ARAGONÉS DEL AGUA
DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE
Y
FUNDACIÓN ECOLOGÍA Y DESARROLLO
EN EL PROYECTO “INICIATIVA SOCIAL DE MEDIACIÓN PARA LOS CONFLICTOS DEL AGUA EN ARAGÓN”
1.- OBJETIVO GENERAL
Como se recoge en el convenio firmado el pasado 3 de mayo dentro de la definición del objetivo general del presente convenio, “La Fundación
Ecología y Desarrollo llevará a cabo las actuaciones necesarias para promover la participación de los distintos agentes sociales en los temas
relacionados con el agua y afrontar a través de diversas mesas de diálogo y negociación, diferenciando sistema por sistema, temas relacionados con los
usos del agua”.
2.- PERIODO DE EJECUCIÓN
Del 3 de mayo de 2004, fecha de la firma del mismo, hasta el 30 de noviembre de 2004.
3.- A PROPÓSITO DE LA I.S.M.
La Iniciativa Social de Mediación cuenta en su configuración con un coordinador en la persona de D. Ignacio Celaya Pérez, una Secretaría
Técnica, que conforman el equipo de mediadores y un plenario formado por un grupo de profesionales de reconocido prestigio que asesoran y orientan
el proceso.
Al margen de la estructura estable que compone la Iniciativa, se contará en cada momento con las asesorías oportunas que aporten el rigor
metodológico y técnico que requiere una intervención de estas características.
4.- METODOLOGÍA PREVISTA
Estamos hablando de un proceso de participación con múltiples actores que requerirá de la flexibilidad y capacidad de adaptación necesarias
para ir respetando los diferentes ritmos que se impongan en los diferentes conflictos.
No obstante, el proceso se plantea 5 fases perfectamente diferenciadas en su desarrollo.
5.- FASES DEL PROCESO
FASE I
COMUNICACIÓN DE LA PUESTA EN MARCHA DE LA INICIATIVA SOCIAL DE MEDIACIÓN A LOS PROTAGONISTAS DEL
PRIMER PROCESO Y DETECCIÓN DE SU DISPONIBILIDAD A PARTICIPAR
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
ACCIONES PREVISTAS
1.- Comunicar la firma del convenio y por lo tanto el comienzo
1.- Adecuación del local y creación del equipo de mediadores que
de la I.S.M. tanto al plenario de la Iniciativa Social de
van a participar en la Iniciativa.
Mediación como a los protagonistas del proceso anterior.
2.- Convocatoria del plenario de la Iniciativa Social de Mediación
TEMPORALIZACIÓN
y de su Secretaría Técnica para comunicarles el comienzo del
2.- Dotarnos de las infraestructuras necesarias para dar
proceso.
comienzo al proceso
3.- Contacto con cada una de las partes que participaron en la
primera experiencia de la I.S.M.
3.- Desarrollo de reuniones con cada una de las entidades para
4.- Celebración de una reunión con cada una de ellas en sus
detectar su disponibilidad a participar en el mismo
respectivas sedes.
5.- Detección y valoración de la disponibilidad a participar de
cada una de ellas
Mayo de 2004
FASE II
ANÁLISIS, SELECCIÓN Y PRIORIZACIÓN DE LOS CONFLICTOS
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
ACCIONES PREVISTAS
TEMPORALIZACIÓN
1.- Reuniones formales e informales con distintas
1.- Identificar los conflictos y las partes que tienen
personas, entidades e instituciones
una disposición mejor a empezar en el proceso
2.- Trabajo interno de análisis de documentaciones,
10 de Mayo a 10 de Junio
propuestas y sensibilidades en cada zona en conflicto
FASE III
DEFINICIÓN DE LA METODOLOGÍA ADECUADA PARA AFRONTAR CASO POR CASO
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
ACCIONES PREVISTAS
TEMPORALIZACIÓN
1.- Definir una metodología adecuada para cada
conflicto donde se defina:
•
Un diagnóstico del mismo
1.- Trabajo interno de Gabinete
•
Las personas implicadas y
2.- Primeras reuniones con los posibles actores del
posibles sujetos de mediación
•
La validación de los
mediadores para cada uno
proceso
20 de Mayo a 10 de Junio
FASE IV
VALIDACIÓN DE LOS MEDIADORES Y DE LA METODOLOGÍA PROPUESTA
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
ACCIONES PREVISTAS
1.- Definición de los escenarios concretos de
1.- Elaboración de un documento donde se definan las
mediación para cada uno de los conflictos
reglas del juego para cada territorio
TEMPORALIZACIÓN
10 de Junio a 20 de Junio
FASE V
TRABAJO DE MEDIACIÓN CASO POR CASO
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
ACCIONES PREVISTAS
1.- Desarrollo de las sesiones de Mediación para cada
1.- Desarrollo de las sesiones de Mediación para cada
conflicto
conflicto
TEMPORALIZACIÓN
A partir del 20 de Junio
6.- CONSTITUCIÓN DE LA COMISIÓN DE SEGUIMIENTO DEL CONVENIO
Por parte de la Fundación Ecología y Desarrollo, las personas propuestas para formar parte de la citada comisión, son D. José Luis Batalla
Carilla y D. Ignacio Celaya Pérez
7.- OBLIGACIONES SUSCRITAS POR LA FUNDACIÓN ECOLOGÍA Y DESARROLLO
•
La Fundación Ecología y Desarrollo se compromete a presentar a fecha 31 de Julio un informe técnico del avance de los trabajos a los que hace
alusión el convenio.
•
Antes del 15 de Diciembre, la Fundación Ecología y Desarrollo entregará un informe con el estado de los procesos de mediación y en su caso,
los documentos suscritos por las partes en cada una de las zonas o territorios objeto de mediación.