convocatoria - Suprema Corte de Justicia de la Nación

CONVOCATORIA
La Suprema Corte de Justicia de la Nación, a través de la Dirección General de Recursos
Humanos e Innovación Administrativa, con fundamento en los artículos 13 y 15 del Acuerdo
General de Administración V/2008, del Comité de Gobierno y Administración, aplicables en lo
conducente, así como con base en el Acuerdo de Administración del diecinueve de septiembre del
dos mil dieciséis, del Ministro Presidente de este Alto Tribunal, por el que se instituye el Programa
Integral de Inclusión Laboral en el Alto Tribunal, CONVOCA al CONCURSO ABIERTO para ocupar
diez plazas de Técnico Administrativo, Rango “F”, con adscripción en la Secretaría General de la
Presidencia, la Secretaría General de Acuerdos, la Oficialía Mayor, la Secretaría Jurídica de la
Presidencia, la Dirección General de Estudios, Promoción y Desarrollo de los Derechos Humanos y
Subsecretaría General de Acuerdos, respectivamente, las que deberán ser ocupadas exclusivamente
por personas con cualquier discapacidad, de conformidad con lo siguiente:
BASES DEL CONCURSO
PRIMERA. Características de las plazas. Las plazas sujetas a concurso cuentan con las siguientes
características:
1.
Sueldo Mensual Neto: $12,540.35 (doce mil quinientos cuarenta pesos 35/100 moneda
nacional).
2.
Horario: Será determinado con base en las necesidades de cada órgano y área de
adscripción y en función de los apoyos requeridos en cada caso.
3.
Funciones Generales: Las funciones son, en términos generales, elaboración de
informes, reportes y presentaciones de proyectos con base en las funciones de cada área,
investigar, recopilar y compilar información y normatividad para su aplicación en las funciones
de cada área, realización de análisis jurídicos y redacción de documentos jurídicos.
4.
Lugar: Edificio Sede de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, con ubicación en
Pino Suárez no. 2, Colonia Centro, Delegación Cuauhtémoc, C.P. 06065, México, Ciudad de
México.
SEGUNDA. Aspirantes y requisitos. En el concurso podrán participar exclusivamente personas con
cualquier discapacidad que reúnan los requisitos siguientes:
I. Podrán aplicar al concurso las personas que hayan obtenido título profesional de Licenciatura
en Derecho o se trate de estudiantes que se encuentren cursando del quinto semestre en
adelante de dicha Licenciatura o bien estén en proceso de titulación.
II. La persona, preferentemente, deberá saber manejar paquetería de software, tales como
procesadores de documentos, hojas de cálculo, presentaciones, entre otros.
III. Tener conocimiento sobre el funcionamiento administrativo y jurisdiccional del Poder Judicial
de la Federación y, en particular, la Suprema Corte de Justicia de la Nación. Conocimiento
sobre normativa nacional e internacional en distintos ámbitos. Capacidad de análisis y
síntesis.
TERCERA. Etapas del concurso.
I.
Envío de documentación:
a. Ficha curricular
b. Constancia de estudios que indique que el aspirante se encuentra cursando el quinto
semestre en adelante de la Licenciatura en Derecho, del título respectivo o la
constancia correspondiente del proceso de titulación.
c. Carta de presentación. Dicha carta debe contener una breve introducción personal, el
interés por el trabajo y resaltar las aptitudes y motivación para laborar en la Suprema
Corte. Máximo una cuartilla, a espacio y medio, letra Arial 11.
La documentación solicitada deberá ser enviada por correo electrónico a:
Mtra. Marcela Velázquez Bolio
Asesora
Secretaría Jurídica de la Presidencia
[email protected]
Para cualquier duda o aclaración se podrán comunicar al teléfono: 41131000 ext. 1433
CIERRE DE LA CONVOCATORIA: 19 DE OCTUBRE DE 2016
II.
Publicación de la lista de aspirantes admitidos al concurso. La Secretaría Jurídica de la
Presidencia elaborará la lista de las y los aspirantes que hubieran cumplido con los requisitos
para participar en el concurso. La lista respectiva será publicada en la página Web de este
Alto Tribunal, la cual contendrá el lugar, día y hora para sostener entrevistas laborales
pertinentes.
III.
Entrevista: cuyo propósito consiste en que la Secretaría Jurídica de la Presidencia evalúe las
habilidades y conocimientos de las y los aspirantes respecto del perfil requerido por cada uno
de los órganos y áreas de adscripción.
IV.
Lista de personas vencedoras para ocupar la plaza de Técnico Administrativo “F”. La
lista definitiva de las personas que, de acuerdo a la mayor satisfacción del perfil
correspondiente, hubieran resultado vencedoras para ocupar la plaza de Técnico
Administrativo “F” será publicada en la página Web de este Alto Tribunal.
V.
La Dirección General de Recursos Humanos e Innovación Administrativa, como consecuencia
del Concurso, realizará los trámites de contratación y adscripción de las personas vencedoras
que ocuparan las plazas de Técnico Administrativo “F”.
CUARTA. Instancias facultadas para resolver las circunstancias no previstas. Las
circunstancias no previstas en esta convocatoria, serán resueltas por la Secretaria Jurídica de la
Presidencia, según su ámbito de competencia y sus decisiones serán inapelables.
QUINTA. La presentación de la solicitud implica, necesariamente, que la persona conoce los
requisitos exigidos para la inscripción y participación en el concurso, así como su conformidad con
ellos.
SEXTA. La SCJN brindará los ajustes y apoyos necesarios de accesibilidad durante las entrevistas,
el proceso de contratación y el proceso de inclusión laboral con base en la discapacidad de los
postulantes seleccionados para su plena inclusión en igualdad de circunstancias.
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