2007893. I.13o.T.101 L (10a.). Tribunales Colegiados de Circuito. Décima Época. Gaceta del Semanario Judicial de la Federación. Libro 12, Noviembre de 2014, Pág. 2993.
INSUMISIÓN AL ARBITRAJE. SI LA JUNTA DECLARA PROCEDENTE DICHA
EXCEPCIÓN Y CONDENA AL PAGO DE LOS CONCEPTOS DE PRIMA
VACACIONAL Y AGUINALDO COMO PRESTACIONES INDEPENDIENTES, DESDE
EL DESPIDO Y HASTA EL CUMPLIMIENTO DEL LAUDO, ES IMPROCEDENTE
INTEGRARLOS AL ESTIPENDIO QUE DEBE SERVIR DE BASE PARA CALCULAR
LOS SALARIOS CAÍDOS. Cuando en un juicio se declara procedente la excepción de
eximir al patrón de reinstalar al trabajador por demostrarse que se actualiza uno de los
supuestos previstos en el artículo 49 de la Ley Federal del Trabajo, y procedan las
indemnizaciones correspondientes en términos del artículo 50, el estipendio que debe servir
de base para calcular los salarios caídos es el integrado, conforme a los artículos 84 y 89 de la
citada ley, por lo que procede incluirle los conceptos de prima vacacional, aguinaldo y
cualquier otra cantidad o prestación que se entregue al operario por su trabajo. Sin embargo,
si la Junta condena al pago de la prima vacacional y aguinaldo por separado, como
prestaciones independientes, desde la fecha del despido hasta el cumplimiento del laudo, es
improcedente integrarlas al estipendio, porque ello implicaría un doble pago, pues, por una
parte, se cubrirían los conceptos mencionados de manera autónoma, y, por la otra, se estarían
incluyendo en el monto que serviría de base para pagar los salarios caídos.
DÉCIMO TERCER TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL
PRIMER CIRCUITO.
Amparo directo 1646/2013. 22 de mayo de 2014. Unanimidad de votos, con voto aclaratorio
de la Magistrada María del Rosario Mota Cienfuegos, con relación al tema de la tesis.
Ponente: Héctor Landa Razo. Secretario: Eudón Ortiz Bolaños.
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