1 1- AUTOEVALUACIÓN A continuación se presentan las

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PODER JUDICIAL
Oficina de Control Interno
1-
AUTOEVALUACIÓN
A continuación se presentan las actividades más sobresalientes del
Proceso de Autoevaluación Institucional (PAI)-2012.
Se observa que alrededor del 75% de las oficinas consideran que la
Normativa de Control Interno evaluada por medio del PAI-2012 se aplica dentro de
los despachos judiciales de forma satisfactoria, mientras que un 20% considera
que de los temas evaluados de dicha Normativa, se aplica poco o no es de uso
frecuente y por último, dentro de los valores obtenidos se indica que un 5%
considera que en el ejercicio de sus funciones es poco satisfactoria su aplicación.
Como se observa en el gráfico N° 1.
Gráfico N° 1
Autoevaluación 2012 del Poder Judicial
Calificación General del Sistema de Control Interno
Satisfactorio
Poco
Satisfactorio
100%
80%
Nada
Satisfactorio
75,25%
60%
40%
20%
20,07%
4,67%
0%
Fuente: Proceso de autoevaluación 2012
Recordemos que el proceso de autoevaluación cuantifica la percepción de
los funcionarios de acuerdo al conocimiento de la normativa y su aplicación en sus
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labores diarias. Además este factor se ve afectado por la cantidad de
servidores(as) por despacho que participa en este ejercicio, dado que en muchas
oficinas para agilizar su trámite es llenado únicamente por el Titular Subordinado
del despacho, sin la participación del resto del personal, sobre ello se realiza un
proceso de convencimiento en la etapa de seguimiento a fin de que este ejercicio
sea realizado por el equipo de trabajo a fin de cuantificar mejor los resultados, con
una herramienta mas objetiva.
Durante el año en el Proceso de Autoevaluación Institucional (PAI), permite
que en la organización se ocupen espacios específicos para realizar autocontrol
de las actividades que se ejecutan día a día, permitiendo verificar si se está
caminando
adecuadamente
hacia
el
logro
de
los
objetivos
trazados
individualmente y respecto de los institucionales, esto mediante la integración de
estos resultados en los Planes anuales operativos (PAO).
Se esta en la elaboración del informe de autoevaluación 2012, donde se
destacan las conclusiones generales, las cuales consideramos que darán un
mejor presidenta dado que este año se elaboro un cuestionario personalizado
para cada uno de los ámbitos de este Poder de la Republica, esto con el fin de
lograr una mejor integración de los elementos propios de cada area en el ejercicio
y la aplicación del Control Interno. Es por ello que al comparar los resultados
generales con los del año anterior se puede decir que tenemos valores más
representativos de comportamiento de cada grupo dentro de toda la población que
completa la herramienta.
A fin de mejorar los tiempos de procesamiento y análisis de esta
información la cual es completada por todas las oficinas y despachos judiciales del
país, así como facilitar la realización de esta, se realizan las gestiones necesarias
a fin de la adquisición de un sistema informático que coadyuve en estas
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actividades, para ello se han recibido varias empresas a fin de valorar sus
propuestas, pero estas no se adaptan al proceso que realiza la institución.
Atentamente,
Unidad de Control Interno
Consejo Superior
Archivo/gestión administrativa/oficios 2012 (Oficio N° 070-UCI-2012)
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