___________________________________________________________________ TUBOSCOPE BRANDT DE COLOMBIA POLITICA DE BONOS DE CAMPO PARA LA DIVISION DE SOLIDOS Bogotá, 11 de Abril de 2008 Tiene por objeto la presente comunicación, ratificar el acuerdo hecho con usted desde la iniciación de su contrato de trabajo, en relación con la parte variable de la remuneración que Ud. ha venido recibiendo, denominada “Bonos de Campo” (en adelante “El Bono”), beneficio éste que se causa y se hace exigible, de la siguiente manera: PRIMERO: Sólo tienen derecho a recibir El Bono, los Supervisores, los Ingenieros, y los Técnicos, del Departamento de Operaciones de Sólidos de Tuboscope Brandt de Colombia, únicamente cuando laboren en operaciones de campo (en adelante “El Beneficiaro del Bono”). SEGUNDO: Para todos los efectos relacionados con El Bono, debe entenderse que las operaciones de campo, son las que se realizan en los sitios rurales donde están ubicados los pozos petroleros o una locacion petrolera TERCERO: El Bono causará diariamente, por cada día completo de labores, que El Beneficiario del Bono, trabaje en operaciones de campo y su valor se liquidará y pagará por mes calendario vencido. CUARTO: Cuando El Beneficiario de El Bono haya sido contratado en lugar diferente del municipio de Yopal, tendrá derecho a recibir el sesenta por ciento (60%) del valor de El Bono, por cada día en que haya sido autorizado para permanecer en el área urbana de este Municipio. Quienes hayan sido contratados en el municipio de Yopal, no tienen derecho a recibir ningún valor durante su permanencia en dicho Municipio y únicamente tendrán derecho a recibir El Bono, cuando hayan laborado en operaciones de campo. QUINTO: Para trabajadores nuevos, El bono de campo se empezara a causar cuando el entrenamiento del trabajador haya terminado y se le programe como titular del cargo, para realizar turnos en el pozo, tendrá derecho al 100% del valor del bono. SEXTO: El valor diario del Bono, por cada día de operaciones de campo, se establece anualmente por desicion de la compañía y de acuerdo al nivel jerárquico del Beneficiario del Bono, este valor será comunicado oportunamente. SEXTO: Se deja expresa constancia, que el valor de El Bono se tendrá como factor de salario para todos los efectos legales y contractuales. SEPTIMO: Cualquier modificación que se haga a las estipulaciones contenidas en este documento, deberá constar por escrito firmado por el Representante Legal de la Empresa y por el respectivo trabajador. Atentamente, _________________________________________________________________________________________________________ ____________________ PBX: (57-1) 644 4510 - Fax: (57-1) 635 5758 Carrera 9ª A No. 97 A – 53, Piso 4 Bogotá, D.C. – Colombia www.natoil.com ___________________________________________________________________ Ricardo Ortiz Representante Legal Tuboscope Brandt de Colombia Dejo expresa constancia, que desde la iniciación de mi contrato he aceptado, recibir El Bono, de acuerdo a la reglamentación señalada en el presente documento, aceptación que ratifico en esta oportunidad. Firma: ________________________________ Nombre: ________________________________ CC. No: _________________________________ _________________________________________________________________________________________________________ ____________________ PBX: (57-1) 644 4510 - Fax: (57-1) 635 5758 Carrera 9ª A No. 97 A – 53, Piso 4 Bogotá, D.C. – Colombia www.natoil.com