Perfil y matriz Investigador - UTE

CONCURSO PUBLICO DE OPOSICION
UTE
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
Superior Jerárquico:
Nivel Jerárquico:
Investigador/a
Director/a General – Director/a – Jefe/a de Departamento
Departamento
Nivel de Apoyo:
Investigador
Técnico
Asistente Administrativo
Interinado por:
Línea de Carrera
Ascendido de:
Puede ascender a:
FUNCIONES GENÉRICAS
Descripción Genérica del Puesto:
FUNCIONES ESPECÍFICAS
COMUNES
Descripción Detallada:
FORMACIÓN ACADÉMICA:
CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS:
Técnico
Jefe de Departamento
 Investigación de campo a agentes económicos sobre
posibles violaciones a los Derechos de Propiedad Intelectual.
 Recibe, clasifica, ejecuta, supervisa, colecta e investiga las
actividades del área de los Derechos de la propiedad
intelectual.
 Identifica posibles violaciones a derechos de Propiedad
Intelectual y asistir en hechos punibles contra la Propiedad
Intelectual.
 Investiga presuntas infracciones a los derechos de la
propiedad intelectual.
 Recolección de información de mercancías falsificadas.
 Ejecuta tareas técnicas incluidas en las direcciones y
departamentos en los que se desempaña.
 Eventualmente supervisa la tarea de un equipo mínimo de
personas.
 Tramite y archiva documentación técnica reservada y común.
 Atiende e informa eventualmente a usuarios.
 Elabora informes de avances de operaciones.
 Establece modalidades de coordinación inter institucional y de
los procedimientos a realizar.
Título de grado con preferencia a áreas administrativas, contables,
Derecho, económica, y/ o similares.(Excluyente)
Ofimática:

Programas Aplicativos: procesador de textos, planilla
electrónica, presentaciones automatizadas, programas de
mensajería instantánea, correo electrónico y manejo de
Internet.
Normativas:

Constitución Nacional, artículos pertinentes

Ley de la Función Pública y Código Laboral, Negociación
Colectiva y Seguridad Social.

Conocimiento de leyes de Propiedad Intelectual,
Tributación, Procedimientos aduaneros.

Ley penal pertinente.

Ley Nº 904/ 63 que establece las funciones del Ministerio de
Industria y Comercio”
Idiomas:

Español: Lectura, escritura y conversación

Guaraní: Lectura, escritura y conversación.

Ingles: Básico
1
OTROS REQUISITOS
Experiencia:
General: 2 años de experiencia en el Sector Público o Privado.
Específica: 1 año en Metodología de la investigación.





COMPETENCIAS

No contar con antecedentes en INFORCONF u otras
entidades que brindan el mismo servicio.


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
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


Capacidad en la Toma de Decisiones.
Capacidad para Motivar a sus Colaboradores.
Capacidad de Iniciativa.
Capacidad en la Administración de Recursos Humanos.
Buena Fluidez Verbal y Capacidad de Oratoria.
Capacidad de Trabajo en Equipo.
Flexibilidad y adaptabilidad, articulación de acciones.
Buen relacionamiento interpersonal (intra e interinstitucional) y
orientado al ciudadano.
Pro actividad y orientado a los resultados.
Investigar hechos punibles contra la Propiedad Intelectual.
Colectar datos e informaciones de los diversos agentes
económicos relacionados a la Propiedad Intelectual que
operan en el mercado nacional e internacional.
Cruzamiento de datos con entidades privadas y las que son
miembros de la UTE.
Identificar posibles hechos punibles contra derechos de la
propiedad intelectual.
Trato cordial y supervisión de personas.
Conducta cívica y moral ciudadana.
Materiales de trabajo y equipos informáticos.
Por información confidencial, no pública (informes, notas,
etc.).
Contactar con jefes, Directores de otras áreas y/o Ministerios
u otras entidades del Estado; sobre temas cuyas relaciones;
importancias y/o urgencias las ameriten.
Combatir los crímenes que atentan contra los Derechos de la
Propiedad Intelectual (DPI).
Implementación de mecanismos de participación ciudadana y
educación sobre la importancia de la protección de los DPI.
Ambiente: oficinas con buena iluminación, ventilación y sin
contaminación sonora.
Horarios de trabajo, estipulado y real.

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RESPONSABILIDAD
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
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
CONDICIONES DE TRABAJO


REMUNERACIONES
Declaración Jurada de que el nivel personal de
endeudamiento es menor a 50%, medido como el coeficiente
entre los compromisos mensuales por endeudamiento y los
ingresos personales mensuales.
Declaración Jurada de no hallarse comprendido en las
inhabilidades previstas en los artículos 14 y 16 de la Ley 1626
de la Función Pública; de no haber sido beneficiados por el
Programa de Retiro Voluntario, de conformidad a la Ley N°
3964/2010 y el Decreto Reglamentario N° 3866/2010, numeral
04 del
Anexo A, y no haberse acogido al régimen jubilatorio, a
excepción de los
docentes y la investigación científica conforme al Art. 16 y 143
de la Ley N°
1626/00 “De la Función Pública” y su modificatoria Ley
3989/2010.
Pertinente al cargo.
CONCURSO PUBLICO DE OPOSICION
UTE
MATRIZ DE EVALUACION
INVESTIGADOR/A
Factores de Evaluación
Gradación
de
Puntajes
1. Formación Académica (*)
Título de grado con preferencia a áreas administrativas, contables,
Derecho, económica, y/ o similares.(Excluyente)
20
20
2. Otros Estudios no formales
15
Idiomas: Español, Guaraní e Ingles
5
Informática: (**)
5
Marco Jurídico del Sector Público (**)
Organización y Funciones del Estado(**)
2,5
2,5
3. Experiencia y Conocimiento:
Experiencia General: (*)
Puntaje
Máximo
50
5
Experiencia Específica: (*)
10
Evaluación de Conocimientos, Habilidades y Destrezas (**)
35
4. Aplicación de Test (**)
5
5. Entrevistas (**)
10
Total de Puntos
100
* Evaluación: documental
** Evaluación: Pruebas prácticas, orales y/o escritas
3